PE - Teoria Geral Da Administração - CONTABEIS CSA - 2C-1N - 03-01-2016

7/25/2019 PE - Teoria Geral Da Administrao - CONTABEIS CSA - 2C-1N - 03-01-2016

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FACULDADE NOVOS HORIZONTESPlano de Ensino

CURSO: CINCIAS CONTBEISDISCIPLINA: TEORIA GERAL DE ADMINISTRAO CD. DISCIPLINA: TGACARGA HORRIA: 72H/A SEMESTRE: 2016.1PROFESSOR ELABORADOR: Renata Dias Botelho

EMENTA:Teoria administrativa: antecedentes e conceitos fundamentais. A gnese: Administrao cientfica e teoria clssica. O indivduocomo referncia: escola das relaes humanas e teoria comportamental. Teoria da deciso e racionalizao. Weber e a Teoria daBurocracia. A abordagem estruturalista. Abordagem sistmica e a perspectiva contingencial.

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:Ao final do semestre, o aluno ser capaz de discernir conceitos fundamentais da administrao (objeto, conceitos, objetivos,habilidades requeridas, papis esperados, processo decisrio, estruturas), seus antecedentes histricos e suas possibilidades dediagnsticos, tendo em vista o exame contextualizado das escolas da administrao (Clssica, Relaes Humanas,

Comportamentalista, Funcionalista/Estruturalista, Sistmica, Contingencial), fundamentais para compreenso das polticas eprticas de gesto das empresas modernas.

COMPETNCIAS ENFATIZADAS:

1.COGNITIVA: Conhecimentos relativos a conceitos e modelos tericos fundamentais daAdministrao, evoluo histrica e contextualizao na atualidade.

2.FUNCIONAL:

Conhecimentos e habilidades relativas evoluo das funes e atividadesadministrativas (processo administrativo) e aplicao no quotidiano; articulao,em perspectiva sistmica e estratgica, de conhecimentos tericos e prticosvinculadas s organizaes contemporneas.

3.COMPORTAMENTAL: Atitudes e autoconhecimento, desenvolvimento de habilidades interpessoais(trabalho em equipe), auto-confiana e disciplina.

4.TICA:Reflexes ticas e sensibilidade a respeito da Administrao, considerando-se odesenvolvimento sustentvel.

PROGRAMA ANALTICO DA DISCIPLINA:Unidade 1 Fundamentos da Administrao Conceito, campo, natureza, contedo e objeto da administrao O processo administrativo Nveis, habilidades e papis do administrador Eficincia e Eficcia Configuraes organizacionais

Estrutura organizacional e tipos; Diviso do trabalho; Departamentalizao;

O processo decisrio em foco Ferramentas e tcnicas para planejamento e tomada de deciso; Poder, autoridade, controle, delegao e tica.

Unidade 2 Gnese da Teoria administrativa e sua insero no universo produtivo A revoluo industrial:

o sistema artesanal; o surgimento do sistema fabril; conseqncias sociais da revoluo industrial; a gerncia rudimentar

A racionalidade e a administrao: alguns precursores do estudo da administraoUnidade 3 As teorias clssicas da administrao cientfica A administrao cientfica e a Abordagem Clssica das organizaes

Racionalizando o trabalho: Taylor seus princpios Racionalizado a organizao do trabalho: Fayol, os elementos e os princpios de administrao; A administrao cientfica na atualidade: princpios de produo em massa, a linha de montagem de Ford. Concepo da natureza humana.

Unidade 4 As abordagens funcionalista e estruturalista A abordagem funcionalista

A burocracia: Weber e o tipo ideal, caractersticas principais A abordagem estruturalista

A estrutura organizacional;


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Outros modelos organizacionais: as perspectivas de Merton, Selznick, Gouldner, Blau, Scott. Concepo da natureza humana

Unidade 5 A perspectiva humanista A Escola das Relaes Humanas:

Os estudos de Hawthorne: Mayo, suas pesquisas e concluses; A questo do conflito: a abordagem de Follet; Autoridade e Comunicao: a concepo de Barnard. Concepo da natureza humana

Das relaes humanas abordagem da cincia do comportamento: a Escola Behaviorista / Comportamentalista

Principais tericos: Herzberg, Maslow, McClelland, McGregor, Argyris; A questo da motivao. Concepo da natureza humana

Unidade 6 Abordagem Sistmica da Administrao Introduo A Teoria Geral dos Sistemas Principais conceitos da Teoria dos Sistemas Teoria de Sistemas: a perspectiva de Churchman Teoria sociotcnica: Trist e Bamforth Concepo da natureza humana

Unidade 7 - Abordagem Contingencial Introduo Tecnologia e Estrutura: Woodward Ambiente e Estrutura: Burns & Stalker Estratgia e Estrutura: Lawrence & Lorsch Grupo de Aston Comparando abordagens Concepo da natureza humana

PLANO DE AULA DA DISCIPLINA:AULA DATA CONTEDO PROGRAMTICO

01/02 11/02 Apresentao da Disciplina - Programa, cronograma, bibliografia

03/04 16/02 Unidade 1 Fundamentos da Administrao



09/10 25/02 Unidade 1 Fundamentos da Administrao (Estrutura e Organizao)

11/12 01/03 Unidade 2 Gnese da Teoria administrativa e sua insero no universo produtivo/ PI

13/14 03/03 Unidade 3 As teorias clssicas da administrao cientfica




21/22 17/03 Unidade 4 As abordagens funcionalista e estruturalista Teoria Burocrtica

23/24 22/03 Orientao Projeto Interdisciplinar

24/03 Recesso Semana Santa

25/26 29/03Unidade 5 A perspectiva humanista A Escola das Relaes Humanas (TeoriasTransitrias)

27/28 31/03 Unidade 5 A perspectiva humanista A Escola das Relaes Humanas

29/30 05/04Unidade 5 A perspectiva humanista A Escola Comportamental Seminrios Teorias daMotivao

31/32 07/04Unidade 5 A perspectiva humanista A Escola Comportamental Seminrios Teorias daMotivao

33/3412/04 Unidade 5 A perspectiva humanista A Escola Comportamental Seminrios Teorias da

Motivao

35/36 14/04 Roteiro de Estudos/ Orientao do PI

37/38 19/04 Roteiro de Estudos

21/04 Feriado Tiradentes

39/40 26/04 Semana de Aplicao das Avaliaes Intermedirias

41/42 28/04 Semana de Aplicao das Avaliaes Intermedirias

43/44 03/05 Unidade 6 Abordagem Sistmica da Administrao

45/46 05/05 Unidade 7 - Abordagem Contingencial

47/48 10/05 Visita Tcnica

49/50 12/05 Preparao Seminrios

51/52 17/05 Seminrios: Novos Modelos e Tecnologias de Gesto



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26/05 Feriado Corpus Christi

57/58 31/05 Atividade Seminrios / Orientao Projeto Interdisciplinar

59/60 02/06 Orientao Projeto Interdisciplinar (Apresentao)

61/62 07/06 Semana de Apresentao do Projeto Interdisciplinar

63/64 09/06 Reviso - Jogo

65/66 14/06 Roteiro de Estudos

67/68 16/06 Roteiro de Estudos69/70 21/06 Semana de Provas Finais (de acordo com o calendrio)

71/72 23/06 Semana de Provas Finais (de acordo com o calendrio)

METODOLOGIA:

Sero adotados mtodos diversos visando aprendizagem do contedo. Ressalta-se: aulas expositivas e dialogadas, dinmicas degrupo, filmes, estudos de caso, leituras dirigidas, seminrios, debates.

SISTEMA DE AVALIAO:

DATA ATIVIDADE PONTUAOAtividades diversas em sala de aula: Estudos decasos e artigos; Atividades no Moodle, Seminrios

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Prova Intermediria 30

CONFORME CALENDRIO Projeto Interdisciplinar 15Conforme calendrio escolar Avaliao Final 30

TOTAL DE PONTOS DISTRIBUDOS: 100BIBLIOGRAFIA BSICA (3):

MAXIMIANO, Antnio C. A. Teoria geral da administrao: da revoluo urbana revoluo digital. 4. ed. rev. So Paulo: Atlas,2004. 521 p.SILVA, Reinaldo O. da. Teorias da administrao. 3. ed. rev. So Paulo: Pioneira, 2006. 428 p.STONER, James A. F.; FREEMAN, R. Edward. Administrao. 5. ed. Rio de Janeiro: LTC, 1999. 533 p.BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR (10):AKTOUF, Omar. A administrao entre a tradio e a renovao. So Paulo: Atlas, 1996. 269 p.CHIAVENATO, Idalberto. Introduo teoria geral da administrao. 7. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2004. 634 p.DAFT, Richard L. Organizaes: teoria e projetos. So Paulo: Pioneira, 2002. 532 p.DE MASI, Domenico. O futuro do trabalho: fadiga e cio na sociedade ps-industrial. 9. ed. Rio de Janeiro: UNB, 2006. 354 p.

FERREIRA, Ademir A.; REIS, Ana C. F.; PEREIRA, Maria I. Gesto empresarial: de Taylor aos nossos dias: evoluo etendncias da moderna administrao de empresas. So Paulo: Pioneira, 1997. 256 p.LACOMBE, Francisco; HEILBORN, Gilberto. Administrao: princpios e tendncias. So Paulo: Saraiva, 2003. 542 p.MARCH, James G.; SIMON, Herbert A. Teoria das organizaes. 3. ed. Rio de Janeiro: FGV, 1975. 353 p.MOTTA, Fernando C. P. ; VASCONCELOS, Isabella F. G. de. Teoria geral da administrao. 3. ed. rev. So Paulo: Pioneira,2006. 428 p.RIBEIRO, Antnio de L. Teorias da administrao. So Paulo: Saraiva, 2006. 154 p.

OBSERVAES GERAIS:

PROFESSORA DA DISCIPLINA: Renata Dias BotelhoE-MAIL INSTITUCIONAL: [email protected]

APROVAO:

DIRETOR DE GRADUAO:PROF TUELI RODRIGUES TAVARES

COORDENADOR DE CURSO:PROF FERNANDA KAROLINY NASCIMENTO JUPETIPE

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