Parità salariale adesso!

Unia, aprile 2011

Aumento dei salari femminili!Unitevi a noi il 14 giugno 2011!

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14 giugno 2011

giovedì 20 aprile 2023Unia – il sindacato per tutti

Salari minimi per una vita dignitosa

■ Una persona su dieci non riesce a vivere dignitosamente del proprio salario pur lavorando a tempo pieno.

■ 400’000 lavoratori, tra cui 280’000 donne, guadagnano meno di 22 franchi l’ora.

■ Le donne lavorano con maggior frequenza nei cosiddetti rami a basso salario (pulizie, ramo alberghiero e della ristorazione, commercio al dettaglio, industria alimentare e orologeria), in cui in genere i salari versati sono più bassi della media.

■ I rami professionali a forte presenza femminile sono caratterizzati da salari bassi perché “il lavoro tipicamente femminile” gode generalmente di minor riconoscimento e viene pagato meno.

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14 giugno 2011

giovedì 20 aprile 2023Unia – il sindacato per tutti

I salari bassi sono una realtà in numerosi rami

Media svizzera

Settore alberghiero

Orticoltura / giardinaggio

Servizi personali

Industria tessile

Commercio al dettaglio

Servizi per le aziende, incl. Pulizie

Industria alimentare

Svago, cultura, sport

Orologeria, strumenti di precisione

Industria meccanica

Uomini Donne

Salari orari inferiori a 22 franchi, conformemente alla rilevazione della struttura dei salari 2008, salari stimati per il 2011

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14 giugno 2011

giovedì 20 aprile 2023Unia – il sindacato per tutti

I miglioramenti sono possibili: successi ottenuti dal 1998 dalla prima campagna sui salari minimi lanciata dai sindacati Aumento del salario minimo in rami con CCL dal 1998

Ramo o azienda 1998 2008 Aumento 1998 - 2008

2010 2012

Industria tessile 2365 3160 + 34% 3385  

Commercio al dettaglio, Coop

2400 – 2700 3600 + 50% 3700  

Commercio al dettaglio, Migros

2500 – 2800 3300 – 3600 + 32- 44% 3700  

Ramo alberghiero 2350 3300 + 40% 3383 13a mens.

CNL personale domestico

18.20/h  

Salario mediano economia nazionale 5020 5823 + 16%

   

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14 giugno 2011

giovedì 20 aprile 2023Unia – il sindacato per tutti

Parità salariale adesso!

Le donne e gli uomini devono percepire gli stessi salari.

Benché la legge lo vieti, in Svizzera le donne guadagnano in media il 20% in meno rispetto agli uomini.

È uno scandalo che il lavoro delle donne valga meno di quello degli uomini!

Le aziende risparmiano milioni di franchi sulle spalle delle donne.

Dato che i loro salari sono inferiori, nell’arco della vita lavorativa le donne perdono migliaia di franchi di reddito.

Di regola la responsabilità dei figli e delle famiglie grava sulle donne, che pertanto possono lavorare solo a tempo parziale.

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14 giugno 2011

giovedì 20 aprile 2023Unia – il sindacato per tutti

Le aziende devono verificare i loro salari

Grazie all’intervento di Unia, dal 2009 tre aziende verificano i loro salari:

Tornos (industria MEM)

Audemars Piguet (orologeria)

Mc Donalds (ristorazione)

Dobbiamo tuttavia aumentare le pressioni – unite ce la faremo!

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14 giugno 2011

giovedì 20 aprile 2023Unia – il sindacato per tutti

14 giugno: giornata d’azione e di sciopero nazionale

■ Il 14 giugno 1981 il diritto ad «un salario uguale per un lavoro di ugual valore» è stato ancorato nella Costituzione federale.

■ 20 anni or sono con lo sciopero delle donne abbiamo ottenuto la Legge sulla parità dei sessi.

■ Ciononostante a tutt’oggi in media le donne guadagnano ancora il 20% in meno rispetto agli uomini.

■ L’obiettivo della giornata d’azione e di sciopero è migliorare le condizioni di lavoro delle donne e realizzare progressi nella parità.

=> Il nostro obiettivo: la parità per tutte!

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14 giugno 2011

giovedì 20 aprile 2023Unia – il sindacato per tutti

4 rivendicazioni comuni in tutta la Svizzera

■ Le donne guadagnano il 20% in meno rispetto agli uomini: parità salariale e salari minimi adesso!

■ Mancano 50′000 posti negli asili nido: asili nido per tutti i bambini adesso!

■ Le donne svolgono quasi il doppio del lavoro non retribuito rispetto agli uomini: migliore ripartizione del lavoro retribuito e non retribuito adesso!

■ Sosteniamo i padri impegnati: congedo di paternità e congedo parentale adesso!

=> Il nostro obiettivo: la parità per tutte!

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14 giugno 2011

Donnerstag, 20. April 2023Unia – il sindacato per tutti

Aderire alla giornata del 14 giugno conviene!

■ Il 14 giugno Unia si batte per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro.

■ Unia attribuisce un’importanza centrale all’aumento dei salari minimi e alla parità salariale.

■ Unia si batte attivamente contro le disuguaglianze e rivendica:

1. un aumento dei salari femminili

2. finalmente l’attuazione della parità salariale

3. un miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro delle donne.