Paradigma laboral siglo XXI

20
VIVIR SIN JEFE Paradigma laboral siglo XXI

description

Paradigma laboral siglo XXI. Vivir sin jefe. Del fracaso al éxito. MOMENTO DE CRISIS VIVIMOS EN EL MOMENTO ADECUADO PARA EMPRENDER ALGUN TIPO DE NEGOCIO MULTITUD DE OPORTUNIDADES HAY QUE DEJAR DE PONER DE PROBLEMAS Y ECHARLE LA CULPA A LA CRISIS Y EN LO QUE NO TENEMOS. DESARROLLO PERSONAL. - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of Paradigma laboral siglo XXI

Page 1: Paradigma laboral siglo XXI

VIVIR SIN JEFE

Paradigma laboral siglo XXI

Page 2: Paradigma laboral siglo XXI

Del fracaso al éxito

MOMENTO DE CRISIS

VIVIMOS EN EL MOMENTO ADECUADO PARA EMPRENDER ALGUN TIPO DE NEGOCIO

MULTITUD DE OPORTUNIDADES

HAY QUE DEJAR DE PONER DE PROBLEMAS Y ECHARLE LA CULPA A LA CRISIS Y EN LO QUE NO TENEMOS

Page 3: Paradigma laboral siglo XXI

DESARROLLO PERSONAL

Sin desarrollo personal no hay desarrollo profesional

Un titulo universitario hoy no sirve de nada , si no hay desarrollo profesional

Buscar mi don y mi talento para ponerlo al servicio de los demás

Encuentra algo que te guste

Page 4: Paradigma laboral siglo XXI

4 preguntas que deberíamos hacernos

1. vivimos desde la responsabilidad o desde el victimismo?

Esta crisis nos devuelve la responsabilidad y si no cambiamos ya sabemos lo que nos espera

Nuestro cerebro esta preparado para la supervivencia y no para la felicidad, y le cuesta mucho cambiar de opinión

Page 5: Paradigma laboral siglo XXI

4 preguntas que deberíamos hacernos

2. Cometemos errores?

Duplica tu tasa de errores

Equivócate en cosas distintas

Que puedo aprender de esta situación?

Page 6: Paradigma laboral siglo XXI

4 preguntas que deberíamos hacernos

3. Que es lo peor que me podría pasar?

Si invierto 500 o 1500 euros no me van a desestabilizar los próximos 25 años

Page 7: Paradigma laboral siglo XXI

4 preguntas que deberíamos hacernos

4. A que te dedicas?

En este siglo deberíamos dedicarnos a empezar cosas

Nuestro cerebro le da miedo la incertidumbre , es decir a empezar cosas nuevas

Page 8: Paradigma laboral siglo XXI

o Errores que cometemos los emprendedores

1.Vivimos desde el miedo o desde el amor

Solo me embarcare en proyectos que ames y tendré que vivir algún tiempo por debajo de mis posibilidades

Si no eres feliz ahora no lo serás dentro de 20 años.

Page 9: Paradigma laboral siglo XXI

2. Céntrate en el que.

Focaliza en uno o dos proyectos estrellas al año

Centra toda tu energía en ese proyecto

Page 10: Paradigma laboral siglo XXI

3. Modifiquemos nuestras creencias.

Seamos flexible al cambio.

Seamos humildes, veamos que nos estamos equivocando y probemos algo nuevo.

Prueba, experimenta y llévalas a la practica

Page 11: Paradigma laboral siglo XXI

4.Plantearse objetivos realistas

Apunta toda tu energía y concentración a ese proyecto.

Ten paciencia

Sal de tu zona de confort

Page 12: Paradigma laboral siglo XXI

Establecer objetivos

1. específicos

2.medibles

3.alcanzables

4. retadores

5.acotados en el tiempo

Objetivos con sentido y desde el alma

Page 13: Paradigma laboral siglo XXI

No reciclarse constantemente

Libros 1 cada 15 días

Libros de desarrollo personal y libros relacionado con tu sector

Page 14: Paradigma laboral siglo XXI

Libros de autoayuda

1. Piense y hágase rico. Napoleón Hill 2. El código del dinero. Raimon Samsó 3. Los secretos de la mente millonaria. Harv eker 4.Como un hombre piensa, así es su vida. James allen. 5.Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva. Stephen R.

Covey 6.padre rico, padre pobre. Robert Kiyosaki y Sharon Lechter 7.Poder sin limites. Anthony Robbins 8.La universidad del éxito. Og Mandino

Page 15: Paradigma laboral siglo XXI

6. Tener trabajos en lugar de proyectos

El mayor medio de producción es el cerebro, son las ideas, es el talento.

Fin del capitalismo y llega el talentismo

En un mundo en el que el trabajo lo van a hacer las maquinas que vas a hacer tu?

Proyectos que me gusten y me apasionen

Page 16: Paradigma laboral siglo XXI

7. No poner la estadística a su favor

Mientras a mas gente presentemos nuestro proyecto mas probabilidad tendremos de que salga adelante

Page 17: Paradigma laboral siglo XXI

8.No saber vender

Tenemos que hacer preguntas interesantes, y buscar la manera de ayudar a la otra persona.

El foco en el cliente

Diferenciarse del resto y hacer de ti una marca.

No digas a que te dedicas y solo hablar de proyectos.

Page 18: Paradigma laboral siglo XXI

Claves para el éxito. Preguntas.1.En que medida lo que ofrezco es mejor que hace

6 meses?2.Resolver problemas y no síntomas?3.busca la manera de ayudar a mas personas4.que problemas solucionas como profesional?5.tu problema es el sector?6.eres un experto en problemas que aun no

existen?7.cual es mi prioridad hoy?8.eres popular o eres tu mismo?9.estas agradecido con lo que tienes?

Page 19: Paradigma laboral siglo XXI

Todo cambia cuando entras en acción

Nada cambia por leer un libro

Ni por ir a una conferencia

Page 20: Paradigma laboral siglo XXI

UN MUNDO LLENO DE OPORTUNIDADES Y FELICIDAD

A TRIUNFAR

OS DESEO