UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL DE PUNO PROCESO CAS N 005-2015-UE 311CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE LOSSERVICIOS DEL PERSONAL DE VIGILANCIA PARA LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS PUBLICAS DEL MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO JORNADA ESCOLAR COMPLETA DEL AMBITO DE LA UGEL PUNOI.GENERALIDADES1. Objeto de la convocatoriaContratar los servicios del personal de Vigilancia para las instituciones educativas secundarias pblicas del modelo de servicio educativo de la Jornada Escolar Completa de la UGEL PUNO.

INSTITUCIN EDUCATIVADISTRITOLUGARCANTIDAD

CARLOS DANTE NAVAACORAJAYU JAYU03

EDUARDO BENIGNO LUQUEROMEROPICHACANILARAQUERI03

ENRIQUE TORRES BELONCAPACHICACHAPA03

JOSE CARLOS MARIATEGUICAPACHICACAPACHICA03

JUAN BUSTAMENTE DUEASVILQUEVILQUE03

SAN AGUSTINCOATACOATA03

SAN ANDRESATUNCOLLAATUNCOLLA03

SAN JUANHUATAHUATA03

SAN JUAN BOSCOPUNOSALCEDO03

SANTA ROSAPUNOPUNO03

TECNICO INDUSTRIAL TAHUANTINSUYOCOATASUCASCO03

TOTAL33

2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitanterea de Gestin Pedaggica.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin.Unidad de Gestin Educativa Local Puno Comisin CAS.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa deServicios.b. Reglamento de Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.c.Resolucin de Secretaria General N 004 2015 MINEDU Normas y criterios para la contratacinde personal bajo el rgimen especial de contratacin administrativa de servicios (CAS) en el marco de la implementacin del modelo de servicio educativo: Jornada Escolar Completa para las instituciones educativas pblicas del nivel de educacin secundaria.d. Resolucin de Secretaria General N 008-2015-MINEDU; Normas para la Implementacin demodelo del Servicio Educativo Jornada Escolar Completa para las instituciones educativas pblicas del nivel de Educacin Secundaria.

e. Las dems disposiciones que regulen el Contratacin Administrativa de Servicios.

II.PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOSDETALLE

ExperienciaExperiencia General:

- Experiencia laboral general no menor de tres (3) aos en el sector pblico o privado.Experiencia Especifica:- Experiencia de dos (2) aos, en labores de seguridad o vigilancia.

Competencias- Alto sentido de responsabilidad y proactividad.- Capacidad para trabajar en equipo.- Actitud de servicio y con iniciativa- Habilidades comunicacionales, asertividad/ empata.- Trabajo por resultados y bajo presin

Formacin Acadmica, gradoacadmico y/o nivel de estudiosEducacin bsica completa y/o con estudios de educacin superior.

Cursos y/o estudios deespecializacin- Curso de capacitacin en primeros auxilios.- Curso bsico en seguridad.

Conocimientos para el puesto y/o cargo: mnimo indispensables y deseables

(Entrevista/ Test Psicolgico)- Manejo de la planificacin, prevencin y toma de decisiones enmomentos de emergencia.- Conocimiento de estrategias de proteccin personal y de la integridad de las personas.- Reconocimiento de los estudiantes como personas con derechos.- Manejo de cmputo a nivel de usuario.

III.CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar: Cautelar la integridad de la infraestructura, equipos, materiales,espacios y ambientes de aprendizaje, as como de la comunidad educativa.

a.Cautelar la integridad de las personas y del local escolar.

b.Verificar y registrar los bienes, mobiliarios, materiales y equipos de la institucin educativa,asimismo, los espacios y ambientes y las personas que se encuentren dentro del local escolar.

c.Controlar y registrar el movimiento de materiales, herramientas, equipos y bienes de la IE.

d.Efectuar la identificacin de las personas en el acceso y en el interior de la institucin educativa.

e.Elaborar reporte de las condiciones e incidentes ocurridos en la institucin educativa.

f.Detectar y prevenir actos de violencia o de transgresin en la Institucin educativa.

g.Otras actividades inherentes a sus funciones que designe el rgano Directivo de la InstitucinEducativa.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONESDETALLE

Lugar de prestacin delservicioInstitucin Educativa del mbito de la Unidad de Gestin Educativa localde Puno

Duracin del contratoInicio: 06 de marzo de 2015

Trmino: 04 junio de 2015

(Renovable por periodos iguales hasta el 31 de diciembre 2015)

Contraprestacin mensualS/.1,150.00 (Mil ciento cincuenta y 00/100 Nuevos Soles) mensuales.

Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contratoJornada semanal de 45 horas cronolgicas.

Acreditar buen estado de salud fsica con certificado de salud original, expedidos por un establecimiento de salud autorizado.

El trabajador tiene derecho a seguro de salud.

V.CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESOCRONOGRAMAAREARESPONSABLE

1Aprobacin de la Convocatoria12/02/2015COMISIN CAS

2Publicacin del proceso en el Servicio Nacionaldel Empleo13/02/2015COMISIN CAS

CONVOCATORIA

1Publicacin de la convocatoria en la Pgina Web:http://ugelpuno.edu.pe/ , vitrinas u otros medios de comunicacin.Del 16/02/2015 al 25/02/2015COMISIN CAS

2Presentacin de la hoja de vida documentada ensobre cerrado en la siguiente direccin conforme el ANEXO N 01, 02 y 03 (separados con pestaas): UGEL Puno, Direccin: Jr. Cesar Augusto Sandino N 225 Urbanizacin Chanu Chanu, Puno Per.

20/02/2015 y25/02/2015

OFICINA DE TRMITE DOCUMENTARIO

SELECCIN

3Evaluacin de la hoja de vida26/02/2015 y27/02/2015COMISIN CAS

4Publicacin de resultados de la evaluacin dehoja de vida en Pgina Web:http://ugelpuno.edu.pe/ y vitrinas de la UGEL.27/02/2015COMISIN CAS

5Entrevista, evaluacin psicolgica y/o tcnica.02/03/2015 y03/03/2015COMISION CAS

Lugar: UGEL Puno, Direccin: Jr. Cesar AugustoSandino N 225 Urbanizacin Chanu Chanu, Puno.

6Publicacin de resultado final en la Pgina Web:http://ugelpuno.edu.pe/ , vitrinas u otros medios de comunicacin.04/03/2015COMISION CAS

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DE CONTRATO

7Adjudicacin y suscripcin del Contrato. UGEL Puno

05/03/2015OFICINA DEADMINISTRACIN DE PERSONAL

8

Vigencia del Contrato

06/03/2015OFICINA DEADMINISTRACIN DE PERSONAL

VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIONLos factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo de puntos, distribuyndose de esta manera:EVALUACIONESPESOPUNTAJEMXIMO

EVALUACION DE LA HOJA DE VIDA30%

20%

a. Experienciab. Cursos de capacitacin relacionados al cargo.30

20

Puntaje Total de la Evaluacin de la Hoja de Vida50%50

ENTREVISTA: conocimientos para el cargo, capacidadescomunicativas y manejo de ofimtica50%50

PUNTAJE TOTAL100%100

La adjudicacin ser en acto pblico, a eleccin del postulante en forma personal y en estricto orden de mritos.

VII. DOCUMENTACION A PRESENTAR1. De la presentacin de la hoja de vida:La informacin consignada en la hoja de vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad.

2. Documentacin adicional:Fotocopia del DNI vigente.Declaracin Jurada firmada y con huella digital. Certificado Mdico

VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO1. Declaratoria del proceso como desiertoEl proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:a. Cuando no se presenta postulantes al proceso de seleccin

b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos (certificado de estudios de Educacin Secundaria, certificado de buena salud original, DNI vigente y Declaraciones juradas); la ausencia de cualquiera de los documentos mnimos determinar la calificacin de NO APTO.

2. Cancelacin del proceso de seleccinEl proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del procesode seleccin.b. Por restricciones presupustales. c.Otras debidamente justificadas.

Puno, 16 de febrero del 2015.

COMISIN CAS - JECUGEL PUNO

N 01

HOJA DE VIDA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE LOS SERVICIOS DEL PERSONAL DE VIGILANCIA PARA LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS PBLICAS DEL MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO JORNADA ESCOLAR COMPLETA DEL MBITO DE LA UGEL PUNO

I. DATOS PERSONALES:

JORGE GARAMBEL SOTO

NombresApellido PaternoApellido Materno

LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: PUNO, 28/SETIEMBRE / 1978 LugardamesaoESTADO CIVIL: SOLTERONACIONALIDAD: PERUANODOCUMENTO DE IDENTIDAD: DNI N 42466915REGISTRO NICO DE CONTRIBUYENTES - RUC N 10424669151 DIRECCIN DOMICILIARIA: Jr. JOSE MARIA RAYGADA N 192URBANIZACIN:BARRIO VILLA PAXA

DISTRITO: PUNO

PROVINCIA: PUNO

DEPARTAMENTO: PUNO

CELULAR:

CORREO ELECTRNICO:

978096907 / 990112271

jorgeaxl2000@hotmail.com

PERSONA CON DISCAPACIDAD:SNOXN

Si la respuesta es afirmativa, indicar el N de inscripcin en el registro nacional de las personas con discapacidad.

LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: SNO X

Si la respuesta es afirmativa, adjuntar fotocopia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condicin de licenciado.

II.ESTUDIOS REALIZADOSLa informacin a proporcionar en el siguiente cuadro deber ser precisa, debindose adjuntar los documentos que sustenten lo informado (fotocopia simple).

TTULO O GRADO

CENTRO DE ESTUDIOS

ESPECIALIDADFECHA DEEXPEDICIN DEL TITULO

CIUDAD / PAS

N FOLIO

(Mes / Ao)

Universidad Nacional del Altiplano-PunoContabilidad Estudios no concluidos Puno / Per

(Puede insertar ms filas si as lo requiere).

Estudios complementarios: cursos de especializacin, diplomados, seminarios, talleres, etc.

Nivel (cursos de especializacin, diplomados, seminarios, talleres, etc.)Centro deEstudios

Tema

Inicio

FinDuracin

(Horas)Tipo de constancia

Mdulo de capacitacinCETPRO-CAMATAOfimtica 02/01/1209/03/12300Certificado

Mdulo de capacitacin CETPRO-CAMATAMecnica de motores 21/07/1430/09/14300Constancia

Curso RegionalUNA - Puno Rol del Director y Docente Frente a la Nueva Ley Magisdterial15/03/1430/04/14240Certificado

Curso TallerMINEDU-UGEL San RomanInnovando en la Gestin Educativa en el Marco del Sistema Nacional Reginal PCR20/12/1318/01/14250Certificado

II Curso de Capacitacin y ActualizacinMINEDU- UGEL CarabayaII Curso de Capacitacin y Actualizacin Hacia el Fortalecimiento de Capacidades en la Administracin Educativa. 18/12/1315/01/14200Certificado

I Curso de Capacitacin y ActualizacinMINEDU- UGEL CarabayaI Curso de Capacitacin y Actualizacin Hacia el Fortalecimiento de Capacidades en la Administracin Educativa. 26/06/1315/08/13200Certificado

Seminario TallerUGEL PUNO - INFOCAPLey de reforma Magisterial, Proceso Administrativo, Sanciones, Etc.29/09/1216/11/12250Certificado

Curso TallerUGEL SAN ROMAN A.D.I.A.Afianzamiento de Potencialidades Educativas de docentes de EBR30/11/1214/12/12120Certificado

III.EXPERIENCIA LABORALEl POSTULANTE deber detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOS DATOS QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS REAS QUE SERN CALIFICADAS, en el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar cuales y completar los datos respectivos.

- Experiencia general en el sector pblico y/o pblico mnima de tres (3) aos (comenzar por la ms reciente).Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duracin mayor a un mes. (Puede adicionar ms bloques si as lo requiere).NNombre de la Entidad o EmpresaCargo desempeadoFecha de Inicio(mes/ao)Fecha deculminacin(mes/ao)Tiempo en el cargoN FOLIO

1Federacin Regional de Folklore y Cultura de PunoSeguridad Institucional01/201301/20152 aos 1 mes

Descripcin del trabajo realizado: Encargado de la custodia, seguridad y vigilancia del local institucional, equipos, muebles y dems bienes institucionales.

2Municipalidad Distrital de ChupaApoyo Administrativo07/201212/20126 meses

Descripcin del trabajo realizado: Apoyo en las labores de portafolio, documentacin, archivo y otras encomendadas.

3Zeus Ejecutores y Constructores S.A.C.Administrador de Obra02/201112/201111 meses

Descripcin del trabajo realizado: encargado de la logstica y control administrativo de obra en ejecucin.

4Universidad Nacional del AltiplanoTcnico en Impresiones01/200505/20055 meses

Descripcin del trabajo realizado: Encargado de la realizacin de las formas, formatos y materiales necesarios para la aplicacin de los exmenes de ingreso a la UNA, en la oficina de la Comisin Central de Admisin.

(Puede insertar ms filas si as lo requiere).

- Experiencia especifica mnima de dos (2) aos (comenzar por la ms reciente).Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duracin mayor a un mes. (Puede adicionar ms bloques si as lo requiere).

NNombre de laEntidad o EmpresaCargo desempeadoFecha de Inicio(mes/ao)Fecha deculminacin(mes/ao)Tiempo en el cargoN FOLIO

1Federacin Regional de Folklore y Cultura de PunoSeguridad Institucional01/201301/20152 aos 1 mes

Descripcin del trabajo realizado: Encargado de la custodia, seguridad y vigilancia del local institucional, equipos, muebles y dems bienes institucionales.

(Puede insertar ms filas si as lo requiere).

Declaro que la informacin proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario, autorizo su investigacin. Me someto a las disposiciones de verificacin posterior establecidas por Ley.

Huella Digital

NOMBRE Y APELLIDO: JORGE GARAMBEL SOTODNI: 42466915FECHA : 25 DE FEBRERO DEL 2015

FIRMA:

ANEXO N 02

DECLARACIN JURADA DE NO ESTAR INHABILITADO PARA CONTRATAR CON EL ESTADO

SeoresUNIDAD DE GESTIN EDUCATIVA LOCAL PUNOPresente.-De mi consideracin:

Quien suscribe, JORGE GARAMBEL SOTO, con Documento Nacional de Identidad N 42466915, con RUC N 10424669151, con domicilio en Jr. Jos Mara Raygada N 192 Puno, se presenta para postular en el PROCESO CAS N005-2015/U.E.311, para la CONVOCATORIA DE CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE LOS SERVICIOS DEL PERSONAL DE VIGILANCIA PARA INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS PBLICAS DEL MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO JORNADA ESCOLAR COMPLETA DEL MBITO DE LA UGEL PUNO, y declara bajo juramento que:

1.- No tiene impedimento para participar en el proceso de seleccin ni para contratar con el Estado.

2.- Conoce, acepta y se somete a las condiciones y procedimientos del proceso de seleccin para la contratacin administrativa de servicios, regulados por el Decreto Legislativo 1057 y su Reglamento, aprobado mediante el Decreto Supremo N 075-2008-PCM.

3.- Ser responsable de la veracidad de los documentos e informacin que presenta, a efectos del presente proceso de seleccin.

4.- Conoce las sanciones contenidas en la Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

Huella Digital (*)

Firma del Postulante (*)

Puno, 25 de febrero de 2015

Nota: Los campos con (*) debern ser llenados obligatoriamente, la omisin de esta instruccininvalidar el presente documento.

ANEXO N 03

DECLARACIN JURADA

(Antecedentes policiales, penales y de buena salud)

Yo, JORGE GARAMBEL SOTO identificado(a) conDNIN42466915, domiciliado en Jr. Jos Mara Raygada N 192 Puno, declaro bajo juramento que:

No registro antecedentes policiales.No registro antecedentes penales.No haber sido sancionado, ni estar inmerso en ningn proceso administrativo.No estar comprendido en los alcances de la Ley N 29988.Gozo de buena salud.

Lugar y fecha, Puno, 25 de febrero del 2015.

Huella Digital

--------------------------- Firma

SeoresUGEL PUNO

Oficina de Personal - Comisin CAS

PROCESO DE CONTRATACIN CAS N 005 -2015-UE N 311

OBJETO DE LA CONVOCATORIA:

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE LOS SERVICIOS DEL PERSONAL DE VIGILANCIA PARA LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS PBLICAS DEL MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO JORNADA ESCOLAR COMPLETA DEL MBITO DE LA UGEL PUNO

NOMBRES Y APELLIDOS: JORGE GARAMBEL SOTODNI : 42466915DOMICILIO : Jr. Jos Mara Raygada N 192 Puno TELFONOS : 978096907 / 990112271 CORREO ELECTRNICO: jorgeaxl2000@hotmail.com