papel estrategico

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Papel y objetivos estratégicos de las operaciones Ing. Ruth Rojas

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Papel y objetivos estratégicos de las

operaciones

Ing. Ruth Rojas

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OPERACIONES: Conjunto de actividades y recursos que permiten producir bienes/servicios a partir de una serie de insumos

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Ejemplos de Procesos de Transformación

Organización: UniversidadEntradas Transformación Salida

•Alumnos•libros

Transmisión de conocimientos y habilidadesTipo: Informativa

Individuosformados

Profesores, aulas , laboratorios, instalaciones, personal administrativo

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Ejemplos de Procesos de Transformación

Organización: AserraderoEntradas Transformación Salida

Arboles cortados

Aserrado de maderaTipo: Física

Madera aserrada en diferentes presentaciones

MaquinariasHerramientasPersonal

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Decisiones Estratégicas

• Diseño de bienes y servicios• Gestión de la calidad• Estrategia de procesos• Estrategias de localización• Estrategias de organización• Recursos Humanos y diseño del trabajo.• Gestión de abastecimiento.• Gestión de Inventario.• Programación• Mantenimiento.

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Función de operaciones

Administración de los recursos necesarios para producir los bienes y servicios que ofrece una organización, a través de la toma de decisiones dentro del proceso de transformación”.

Propósitos:, producir bienes y/o servicios de calidad, aprovechando racionalmente los recursos

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Administración operaciones

Diseño

Productos

Procesos

Compras

¿Qué comprar?

¿Cuándo comprar?

¿Cuánto comprar

¿A quién comprar?

Producción

¿qué producir?

¿Cómo producir?

¿Cuánto producir?

¿Cuándo producir?

¿Dónde producir?

Inventarios

¿Qué material o producto?

¿Cuánto mantener en inventario?

Calidad

Control

Mejora-miento

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Las operaciones como una función organizacional.

Manufactura MayoristasConstrucción MinoristasTransporte BancaSalud Gobierno

Tipos de Organización Funciones

•Operaciones•Finanzas•Marketing•Recursos Humanos

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Mercadeo Operaciones

Fábrica demuebles

Vende a las tiendas

Paga al personal y a proveedores

Diseña nuevos muebles

Ensambla muebles

PublicidadDiseña hamburguesas

Hace hamburguesas

Identifica necesidades Busca capital

Desarrolla nuevos productos

Hace y distribuyecosméticos

Contabilidad y Finanzas

Cadena de comida rápida

Fábrica de cosméticos

Paga al personal y a proveedores

Ejemplos.

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• La administración de las operaciones, influye en la competitividad de la empresa

Competitividad

• Calidad• Entregas a tiempo• Cambios de diseño, nuevos productos• Precios• Servicios postventa

Papel Estratégico de las Operaciones

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Estrategia corporativa y de áreas funcionales

Entorno socioeconómicoy denegocios

Análisisde mercado-segmentación-evaluación

DireccionesFuturas•estrategia mundial•pro/ser nuevos

PrioridadesCompetitivas•costo•calidad•tiempo•flexibilidadEstrategia

Corporativa•misión•metas•competencias distintivas

EstrategiaAreasFuncionales•finanzas•marketing•operaciones•otras

Capacidades: actuales, necesarias y futuras

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Objetivos de la medición de desempeño: Establecer las áreas de desempeño relevantes a medir

Proceso 2 Proceso 3

Proceso 1 Proceso 4

InsumosY

Recursos

Productos Estratégicos(Bienes y Servicios)

Proceso productivo Productos Resultados

CalidadCapacidad de producción

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EFECTIVIDAD

EFICACIA

EFICIENCIA

PRODUCTIVIDAD

PRODUCTOSATISFACCION DEL CLIENTERESULTADO

ECONOMICORENTABILIDADEQUIDAD

Eficacia y Eficiencia dan como resultado Productividad y Efectividad

TIPOS DE INDICADORES

IMPACTORESPONSABILIDAD SOCIALEFECTO

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En conclusión:

Proveedores

Insumos

Materia PrimaCapitalEquipoPersonalInformaciónEnergía

Clientes

Gerencia

Procesos

Operaciones deManufactura

Operaciones deServicios

Productos

Bienes

Servicios

Decisiones Decisiones

Dec

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InfoInfoIn

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