PANDUAN - lppmp.uns.ac.idlppmp.uns.ac.id/wp-content/uploads/2015/08/PANDUAN-LOMBA-Revisi.pdf ·...
-
Upload
truongquynh -
Category
Documents
-
view
231 -
download
0
Transcript of PANDUAN - lppmp.uns.ac.idlppmp.uns.ac.id/wp-content/uploads/2015/08/PANDUAN-LOMBA-Revisi.pdf ·...
PANDUAN
LOMBA KINERJA ANTAR FAKULTAS/PASCASARJANA
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
2016
LATAR BELAKANG
Universitas Sebelas Maret (UNS) adalah lembaga pendidikan tinggi yang
memiliki tugas pokok menyelenggarakan tri dharma perguruan tinggi. Tugas ini
merupakan bentuk keikutsertaan UNS dalam mencapai cita-cita konstitusional
Negara Kesatuan Republik Indonesia, khususnya mencerdaskan kehidupan
bangsa. Guna mewujudkan hal tersebut, perlu dilakukan langkah-langkah
strategis bagi terselenggaranya pendidikan tinggi dengan mengedepankan
kualitas, kuantitas, dan produktivitas di bidang penelitian, dan pengabdian pada
masyarakat sehingga UNS mampu berkontribusi meningkatkan daya saing
bangsa (nation’s competitiveness). Sebagai institusi pendidikan tinggi, UNS
mengembangkan tata kelola yang baik (good university governance) melalui
organisasi yang sehat dan kemandirian dalam pengelolaan (autonomy). Kondisi
ini merupakan prasyarat untuk menyelenggarakan program pendidikan,
penelitian, dan pengabdian pada masyarakat secara efisien dan berdaya saing,
serta memiliki reputasi yang tinggi dalam rangka menuju visi UNS 2030 yaitu
menjadi universitas unggul di dunia.
UNS telah melakukan perencanaan jangka panjang, menengah dan
pendek untuk mencapai visi UNS 2030. Perencanaan ini dijabarkan dalam
Renstra UNS dan sebagian telah dilakukan oleh UNS dan Unit-unit didalamnya.
Salah satunya yang menjadi ujung tombak adalah Fakultas dan Program
Pascasarjana (PPs). Fakultas dan PPs telah melakukan berbagai kegiatan dalam
rangka mencapai visi ini, namun demikian Fakultas dan PPs perlu untuk dipantau
sejauh mana perkembangannya. Salah satu kegiatan untuk mengukur kemajuan
Fakultas dan PPs dalam mengembangkan Unit-unitnya maka dilakukan lomba
kinerja antar Fakultas dan PPs.
Tujuan lomba kinerja antar Fakultas dan PPs ini adalah:
1. Memotivasi Fakultas/PPs untuk melakukan percepatan yang
mengarah kepada percepatan tercapainya visi UNS sebagai
universitas unggul di dunia.
2. Mengklarifikasi dan menyamakan data antara Universitas,
Fakultas/PPs, Unit-unit dan sistem informasi eksekutif UNS
3. Memantau perkembangan kinerja Fakultas/PPs dan untuk menyusun
kebijakan dalam rangka percepatan UNS sebagai universitas unggul
di dunia.
4. Sebagai basis data dan informasi dalam rangka penjaminan mutu
internal dan eksternal (Akreditasi BAN PT, Sertifikasi, dan Akreditasi
Internasional)
TIM LOMBA KINERJA FAKULTAS /PPS
Kegiatan lomba kinerja Fakultas/PPs tahun 2017 dilakukan oleh tim Universitas.
Tugas dari Tim lomba kinerja adalah:
1. Menyusun ketentuan lomba.
2. Menyusun mekanisme lomba
3. Mengadakan sosialisasi
4. Menentukan instrumen penilaian
5. Melaksanakan lomba kinerja fakultas/PPS
6. Melakukan penilaian:
Menentukan assesmen
Desk Evaluasi
Aspek Lapangan : Presentasi, dan Kelengkapan dokumen
Penilaian Akhir
MEKANISME
Tata Cara Penilaian
Penilaian lomba kinerja antar Fakultas/PPs ini terdiri atas:
1. Dokumen (borang) Bobot 75%
2. Evaluasi Diri Bobot 20%
3. Assesment lapangan Bobot 5%
- Kesiapan Fakultas
- Presentasi : 30 – 60 menit
- Dokumentasi yang mendukung
Sosialisasi
Kirim ke LPPMP
FAKULTAS
menyusun
Borang
Rapat Pleno SK REKTOR
Pemenang Lomba
Desk Evaluasi
Nilai Desk
Cek Tim
(Kelengkapan)
LPPMP
Menunjuk
Asessor Ass/Fak
1 Minggu
Penilaian
Lapangan
Pengumuman
Pemenang
Evaluasi nilai
Semua Assesor
Pemberian Hadiah
ATURAN MAIN PENILAIAN
1. Instrumen/Borang dikumpulkan dalam bentuk Hardcopy dan softfile sebanyak 2
eksemplar
2. Instrumen/Borang dikumpulkan ke LPPMP (Ibu IMAS, HP: 085293259658),
paling lambat tanggal 21 Pebruari 2017 jam kerja 15.30 WIB.
3. Keterlambatan pengumpulan borang akan mengurangi nilai.
4. Batas toleransi pengumpulan maksimum 1 hari dari yang ditentukan.
KOMPONEN LOMBA KINERJA
P1. PROGRAM PEMBELAJARAN & KEMAHASISWAAN
1 Penyelenggaraan Pendidikan Berkualitas
a. Akreditasi Program Studi
b. Angka Efisiensi Edukasi Program Studi
2 Pengembangan Program Pendidikan Berkualifikasi Internasional
a. Jumlah Program Double Degree/joint degree
b. Jumlah Program Studi Kelas Internasional
c. Jumlah Program Studi Tersertifikasi/terakreditasi Internasional
3 Peningkatan kualitas calon peserta didik
a. Rasio keketatan seleksi masuk Program Studi
b. Rerata nilai SNMPTN
c. Rasio mortalitas (Camaru yang tidak daftar ulang)
4 Perluasan akses pendidikan
a. Jumlah provinsi asal mahasiswa
b. Prosentase mahasiswa miskin
d. Jumlah mahasiswa Internasional
e. Jumlah negara asal mahasiswa
5 Peningkatan proses pembelajaran berbasis TIK
a. Prosentase mata kuliah disampaikan menggunakan blended learning system
b. Mata kuliah yang menyajikan materinya secara bebas secara online (open courseware)
c. Traffic access situs e-learning, e-book atau e-modul per semester
6 Pengembangan prestasi mahasiswa
a. Pencapaian Pretasi Mahasiswa
c. Prosentase Mahasiswa yang berpartisipasi di kegiatan ilmiah atau pelatihan internasional
d. Jumlah Mahasiswa peserta program student exchange
e. Jumlah PKM yang didanai Ditjen DIKTI
7 Peningkatan Layanan Kesejahteraan Mahasiswa
a. Prosentase mahasiswa penerima beasiswa
b. Tingkat kepuasan mahasiswa
8 Peningkatan kapasitas kinerja laboratorium
a. Jumlah laboratorium bersertifikat
d. Jumlah riset yang dilakukan di laboratorium Fakultas/UNS
9 Peningkatan kualitas perpustakaan
a. Jumlah koleksi buku, ebook sesuai prodi fakultas
b. Jumlah koleksi jurnal, e-journal sesuai prodi di fakultas
c. Jumlah koleksi non buku dan non jurnal sesuai prodi di fakultas
10 Pengembangan layanan karir mahasiswa & alumni
a. Waktu tunggu lulusan mendapatkan pekerjaan pertama
b. Jumlah alumni yang bekerja di institusi/perusahaan internasional
c. Jumlah perusahaan/lembaga internasional tempat bekerja alumni
d. Wilayah regional tempat alumni bekerja
11 Pengembangan Ketrampilan Wirausaha
a. Jumlah proposal PKM-K yang didanai DIKTI
b. Jumlah wirausaha yang didirikan mahasiswa
c. Jumlah perusahaan mitra wirausaha mahasiswa
d. Jumlah perusahaan nasional tempat magang
e. Jumlah perusahaan internasional tempat magang
f. Jumlah spin-off hasil wirausaha mahasiswa
12 Peningkatan partisipasi alumni
a. Jumlah kegiatan akademik & non-akademik yang melibatkan alumni
b. Jumlah dana abadi yang dihasilkan dari alumni (endowment fund)
P2. PROGRAM PENGUATAN RISET & PENGABDIAN PADA MASYARAKAT
13 Peningkatan kuantitas riset
a. Jumlah judul riset didanai PNBP UNS
b. Jumlah riset didanai lembaga donor internasional
c. Jumlah joint research bersama pakar di luar negeri
d. Jumlah riset kompetitif nasional
e. Prosentase anggaran riset terhadap total anggaran PNBP UNS
14 Peningkatan kuantitas & kualitas hasil riset
a. Jumlah artikel terbit di jurnal terakreditasi nasional
b. Jumlah artikel terbit di jurnal internasional terindeks SCOPUS
c. Jumlah dosen penulis artikel di jurnal internasional terindeks SCOPUS
d. Jumlah publikasi di Proceedings terindeks SCOPUS
f. Jumlah buku ajar, Chapter book yang ditulis berdasarkan hasil riset
15 Peningkatan Inovasi
a. Jumlah produk inovasi
b. Jumlah penghargaan inovasi tingkat nasional
c. Jumlah penghargaan inovasi tingkat internasional
d. Jumlah HAKI atau Paten yang didaftarkan/diperoleh
16 Peningkatan diseminasi karya inovatif
a. Jumlah pergelaran karya seni/budaya berskala nasional
b. Jumlah pergelaran karya seni/budaya berskala internasional
c. Jumlah penghargaan tingkat nasional yang diterima dosen di bidang karya desain/seni/budaya
d. Jumlah penghargaan tingkat internasional yang diterima dosen di bidang karya desain/seni/budaya
17 Peningkatan kualitas manajemen publikasi
a. Jumlah jurnal UNS terakreditasi DIKTI
b. Jumlah jurnal UNS terindeks SCOPUS
c. Jumlah buku (buku teks maupun buku ajar), e-book, e-journal yang diterbitkan/dikelola UNS
18 Peningkatan kualitas pengabdian pada masyarakat berbasis riset
a. Jumlah paket kegiatan pengabdian pada masyarakat berbasis riset
b. Total anggaran untuk kegiatan pengabdian pada masyarakat
c. Jumlah spin-off atau start-up companies yang didirikan sebagai hasil P2M
P3. PROGRAM PENGUATAN SUMBER DAYA MANUSIA
19 Peningkatan kualifikasi tenaga pendidik
a. Prosentase dosen bergelar S3
b. Prosentase dosen mengikuti post-doctoral program
c. Jumlah dosen menjadi visiting scholar di PT luar negeri
d. Jumlah dosen yang ditugaskan di PT lain di Indonesia
e. Prosentase dosen yang aktif di asosiasi profesi
f. Indeks kinerja tenaga pendidik
g. Jumlah dosen yang presentasi di forum ilmiah
h. Rasio Dosen : Mahasiswa
20 Peningkatan kualifikasi tenaga kependidikan
a. Prosentase tenaga kependidikan bergelar S2
b. Prosentase tenaga kependidikan mengikuti program pelatihan
c. Prosentase tenaga kependidikan fungsional
d. Prosentase tenaga kependidikan tersertifikasi profesi
e. Indeks kinerja tenaga kependidikan
21 Penguatan SDM berwawasan internasional
a. Global Readiness Index Dosen
b. Global Readiness Index Tenaga Kependidikan
c. Global Readiness Index Mahasiswa
22 Penegakan disiplin sivitas akademika
a. Jumlah pelanggaran disiplin & etika akademik & non akademik
b. Jumlah kasus hukum yang dialami Sivitas Akademika
P4. PROGRAM PENINGKATAN KUALITAS TATA KELOLA
23 Peningkatan efektivitas manajemen operasional lembaga
a. Indeks kinerja lembaga
b. Tingkat kepuasan pengguna jasa (stakeholders)
24 Peningkatan kualitas tata kelola keuangan
a. Daya serap anggaran
b. Jumlah kasus korupsi yang dinyatakan bersalah
25 Peningkatan kualitas tata kelola aset
a. Jumlah pendapatan non-UKT yang dihasilkan dari penggunaan aset
b. Jumlah kerusakan berat aset di fakultas
d. Indeks Kepuasan Pengguna Aset fakultas
d. Prosentase fasilitas dengan akses untuk diffable
26 Peningkatan jumlah pendapatan non-UKT
a. Jumlah unit usaha penghasil pendapatan (Revenue Generating Unit - RGU)
b. Nilai pendapatan yang dihasilkan dengan bekerjasama dengan pihak lain
c. Nilai endowment fund
27 Peningkatan kualitas sistem informasi
b. Akurasi data yang dihasilkan
d. Prosentase internet coverage di kampus
28 Peningkatan kualitas tata kelola arsip
a. Durasi penelusuran dokumen arsip
b. Durasi penelusuran dokumen/arsip inaktif
29 Pengembangan jejaring kerjasama internasional
a. Rasio kerjasama aktif terhadap MoU tingkat nasional
b. Rasio kerjasama aktif terhadap MoU tingkat internasional
30 Peningkatan Reputasi Internasional
a. Jumlah Center of Excellence bereputasi internasional
b. Jumlah dosen yang menjadi mitra bestari di jurnal di LN
c. Jumlah visiting scholars ke fakultas
JADWAL LOMBA KINERJA PRODI
KEGIATAN
PELAKSANAAN
Desember 2016
Februari 2017
Maret 2017
8 21 24 27 28 6 10
Sosialisasi Lomba Kinerja Fakultas/PPS
Pengumpulan Dokumen Borang
Desk Evaluation
Visitasi Lapangan
Rapat Pleno Penentuan Pemenang
Penetapan Pemenang Lomba
Pengumuman Pemenang Lomba saat Upacara Dies Natalis ke-41
Daftar Susunan Panitia Lomba Kinerja Fakultas UNS
No. Nama NIP Pangkat
Gol
Unit Kerja Tugas
1 Prof.Dr. Ravik Karsidi, M.S. 195707071981031006 IV/d Rektor Penanggung
jawab
2 Prof .Drs. Sutarno,
M.Sc.,Ph.D.
196008091986121001 IV/e Wakil Rektor
Bidang Akademik
Penanggung
jawab Akademik
3 Dr. Mohammad Jamin,
S.H.,M.Hum
196109301986011001 IV/b Wakil Rektor
Bidang Keuangan
dan Umum
Penanggung
jawab Keuangan
4 Prof. Dr. Ir. Darsono, M.Si. 196606111991031002 IV/d Wakil Rektor
Bidang
Kemahasiswaan
dan Alumni
Penanggung
jawab
Kemahasiswaan
4 Prof. Dr. Widodo Muktiyo,
S.E.,M.Com.
196402271988031002 IV/b Wakil Rektor
Bidang
Perencanaan dan
Kerjasama
Penanggung
jawab
Kerjasama
5 Prof. Muhammad Nizam,
S.T., M.T., Ph.D.
197007201999031001 III/d Teknik Penanggung
jawab lomba
kinerja
6 Prof.Drs. Suranto, M.Sc,
Ph.D.
195708201985031004 IV/c F. MIPA KETUA
7 Prof. Dr. Warto, M.Hum. 196109251986031001 IV/c FIB Wakil Ketua I
8 Ir. Djoko Sarwono M.T. 196004151992011001 IV/a F. TEKNIK Wakil Ketua II
9 Dr. Sarwanto S.Pd, M.Si. 196909011994031002 IV/a FKIP Sekretaris
10 Dr. Mardiyana, M.Si. 196602251993021002 IV/b FKIP Wk. Sekretaris I
11 Dr. Drajat Tri Kartono, M.Si 196601121990031002 IV/a FISIP Wk. Sekretaris II
12 Anas Wibawa S.E.,M.Si, Ak. 197302152000121001 III/a FEB Anggota
TIM SOSIALISASI
1 Dr. Drajat Tri Kartono, M.Si 196601121990031002 IV/a FISIP Ketua
2 Dr. Sarwanto S.Pd, M.Si. 196909011994031002 IV/a FKIP Sekretaris
3 Dr. Mardiyana, M.Si. 196602251993021002 IV/b FKIP Angota
4 Prof. Muhammad Nizam,
S.T., M.T., Ph.D.
197007201999031001 III/d Teknik Angota
5 Prof.Drs. Suranto, M.Sc,
Ph.D.
195708201985031004 IV/c F. MIPA Angota
6 Prof.Dr. Sarwiji, M.Pd. 196204071987031003 IV/d FKIP Angota
7 Winarno, S.Si., M.Eng 198205202006041001 III/c FMIPA Angota
8 Prof. Dr. Samanhudi, M.Si 196806101995031003 IV/b FP Angota
9 Mochammad Najib
Imanullah, S.H.,M.H.,Ph.D.
195908031985031001 IV/b FH Angota
TIM PENILAI DOKUMENTASI
1 Prof.Dr. Sarwiji, M.Pd. 196204071987031003 IV/d FKIP Tim Penilai
2 Prof. Drs. Cari, M.A.,M.Sc.,
Ph.D.
196103061985031002 IV/b F. MIPA Tim Penilai
3 Prof.Dr. Tulus Haryono,
M.Ek
195508011981031006 IV/e FEB Tim Penilai
4 Drs. Harjana, M.Si. M.Sc.,
Ph.D
195907251986011001 IV/a FMIPA Tim Penilai
TIM ASESOR
1 Prof.Dr. Tulus Haryono,
M.Ek
195508011981031006 IV/e FEB Assesor
2 Prof.Dr. Sarwiji, M.Pd. 196204071987031003 IV/d FKIP Assesor
3 Prof. Dr. Joko Nurkamto,
M.Pd.
196101241987021001 IV/b FKIP Assesor
4 Dr. Ngadiso, M.Pd. 196212311988031009 IV/b FKIP Assesor
5 Dr. Muhammad Rohmadi,
S.S,M.Hum
197610132002121005 IV/a FKIP Assesor
6 Dr. Kundharu Saddhono,
S.S.,M.Hum. 197602062002121004 III/d FKIP Assesor
7 Prof.Dr. Bani Sudardi,
M.Hum.
196409181989031001 IV/c FIB Assesor
8 Dra. Prahastiwi Utari,
M.Si,Ph.D
196008131987022001 IV/a FISIP Assesor
9 Dr. Mugi Harsono, S.E, M.Si 196807021995121001 IV/a FEB Assesor
10 Prof.Dr. Rahmawati,
M.Si.,Ak
196804011993032001 IV/d FEB Assesor
TIM PENILAI KARYA ILMIAH
1 Dr.Eng. Agus Purwanto, 197504111999031001 IV/a FT Tim Penilai
S.T.,M.T.
2 Irwan Trinugroho, S.E.,
M.Sc,.Ph.D
198411062009121004 III/b FEB Tim Penilai
3 Drs. Sudarmo, M.A.,Ph.D. 196311011990031002 IV/b FISIP Tim Penilai
4 Dr. Budiyanti Wiboworini,
Dr.,M.Kes, Sp.Gk
196507151997022001 III/c FK Tim Penilai
5 Dr. Desi Suci Handayani,
S.Si,M.Si
197212071999032001 III/c F MIPA Tim Penilai
TIM PENILAI PENGABDIAN MASYARAKAT
1 Drs. Priyanto Susiloadi,
M.Si.
196010091986011001 IV/b FISIP Tim Penilai
2 Dr. Sarwono, M.Sn. 195909091986031002 IV/c FSRD Tim Penilai
3 Dr.Rer.Nat. Fajar Rakhman
Wibowo, S.Si,M.Si.
197306052000031001 III/c FMIPA Tim Penilai
4 Inayati S.T., M.T., Ph.D. 197108291999032001 III/c F. TEKNIK Tim Penilai
TIM PERUMUS HASIL AKREDITASI
11 Prof. Muhammad Nizam,
S.T., M.T., Ph.D.
197007201999031001 III/d Teknik Tim Perumus
2 Prof.Drs. Suranto, M.Sc,
Ph.D.
195708201985031004 IV/c F. MIPA Tim Perumus
3 Dr. Drajat Tri Kartono, M.Si 196601121990031002 IV/a FISIP Tim Perumus
4 Prof.Dr. Sarwiji, M.Pd. 196204071987031003 IV/d FKIP Tim Perumus
5 Dr. Wiranto, M.Kom., M.Cs. 196612301993021001 III/d FMIPA Tim Perumus
6 Prof.Dr. Tulus Haryono,
M.Ek
195508011981031006 IV/e FEB Tim Perumus
Lampiran Instrumen Lomba Kinerja Fakultas/PPS
A. SISTEMATIKA PENULISAN BORANG
SAMPUL HALAMAN JUDUL HALAMAN PENGESAHAN RINGKASAN DAFTAR ISI DAFTAR GAMBAR DAFTAR TABEL DAFTAR PENYUSUN BORANG A. PENDAHULUAN
1. Profil Fakultas/PPS. 2. Renstra Fakultas/PPS.
B. PROGRAM UNGGULAN FAKULTAS/PASCASARJANA
P1. PROGRAM PEMBELAJARAN & KEMAHASISWAAN
1 Penyelenggaraan Pendidikan Berkualitas
a. Akreditasi Program Studi (Disusun dalam tabel dan dibandingkan dengan data di website: https://akreditasi.uns.ac.id/ atau eis.uns.ac.id) Format tabel:
No Nama Prodi Akreditasi*) Skor
Belum C B A
1
2
Jumlah
*) Beri tanda cek ()
b. Angka Efisiensi Edukasi Program Studi (Disusun dalam tabel untuk tahun 2014, 2015, 2016 dan dibandingkan dengan data di website: https://eis.uns.ac.id)
No Nama Prodi (jenjang) Skor AEE
Belum meluluskan
th 2014 th 2015 th 2016
1
2
2 Pengembangan Program Pendidikan Berkualifikasi Internasional
a. Jumlah Program Double Degree/joint degree
b. Jumlah Program Studi Kelas Internasional
c. Jumlah Program Studi Tersertifikasi/terakreditasi Internasional
Format Tabel
No Nama Prodi (jenjang) Internasionalisasi*)
Double Degree
Kelas Internasional
tersertifikasi Internasional
Terakreditasi Internasional
1
2
Jumlah
*) Beri tanda cek ()
Narasi penjelasan tabel
3 Peningkatan kualitas calon peserta didik (Disusun dalam tabel untuk tahun 2014, 2015, 2016 dan dibandingkan dengan data di website: https://eis.uns.ac.id)
a. Rasio keketatan seleksi masuk Program Studi
b. Rerata nilai seleksi masuk Prodi (SBMPTN, SNMPTN, SM-UNS)
c. Rasio mortalitas (Camaru yang tidak daftar ulang)
Tabel 3.a. No Nama
Prodi (jenjang)
Tahun 2014 Tahun 2015 Tahun 2016
Jumlah pendaftar
Jumlah diterima
Rerata Skor Tes
Jumlah pendaftar
Jumlah diterima
Rerata Skor Tes
Jumlah pendaftar
Jumlah diterima
Rerata Skor Tes
Jumlah
Rerata
Tabel 3.b No Nama Prodi (jenjang) Jumlah mahasiswa saat ini
Angkatan 2014
Angkatan 2015
Angkatan 2016
Jumlah
4 Perluasan akses pendidikan (Disusun dalam tabel untuk tahun 2014, 2015, 2016 dan dibandingkan dengan data di website: https://eis.uns.ac.id)
a. Jumlah provinsi asal mahasiswa
Tabel 4.a. No Asal Propinsi mahasiswa Jumlah
Angkt th 2014
Angkt th 2015
Angkt th 2016
Jumlah
b. Prosentase mahasiswa miskin Tabel 4.b.
No Jenis Beasiswa Jumlah Ada syarat ket tidak mampu*)
Angkt th 2014
Angkt th 2015
Angkt th 2016
Jumlah
*) Beri tanda cek () jika ada
d. Jumlah mahasiswa Internasional
e. Jumlah negara asal mahasiswa Tabel 4.c. Mahasiswa Internasional
No Asal Negara mahasiswa Jumlah
Angkt th 2014
Angkt th 2015
Angkt th 2016
Jumlah
5 Peningkatan proses pembelajaran berbasis TIK (Disusun dalam tabel untuk tahun 2014, 2015, 2016 dan dibandingkan dengan data di website: https://elearning.uns.ac.id)
a. Prosentase mata kuliah disampaikan menggunakan blended learning system
b. Mata kuliah yang menyajikan materinya secara bebas secara online (open courseware)
c. Traffic access situs e-learning, e-book atau e-modul per semester
Tabel 5.
No Nama Matakuliah
nama web elearning
Open courseware *)
Jumlah pengguna
Jumlah semua matakuliah di fakultas (wajib dan pilihan): *) Beri tanda cek () jika ada
6 Pengembangan prestasi mahasiswa (Disusun dalam tabel untuk tahun 2014, 2015, 2016 dan dibandingkan dengan data di website: https://eis.uns.ac.id)
a. Pencapaian Prestasi Mahasiswa
No. Nama Kegiatan dan Waktu
Penyelenggaraan
Tingkat (Lokal, Wilayah, Nasional, atau Internasional)
Prestasi yang Dicapai
(1) (2) (3) (4)
c. Prosentase Mahasiswa yang berpartisipasi di kegiatan ilmiah atau pelatihan internasional
No. Nama Kegiatan Ilmiah atau pelatihan
internasional Tempat Waktu
(1) (2) (3) (4)
d. Jumlah Mahasiswa peserta program student exchange
No. Nama Kegiatan student exchange Tempat Waktu
(1) (2) (3) (4)
e. Jumlah PKM yang didanai Ditjen DIKTI
No. Nama Skim PKM Jumlah judul didanai
th 2014 Jumlah judul
didanai th 2015 Jumlah judul
didanai th 2016
(1) (2) (3) (4) (5)
7 Peningkatan Layanan Kesejahteraan Mahasiswa (Disusun dalam tabel untuk tahun 2014, 2015, 2016 dan dibandingkan dengan data di website: https://eis.uns.ac.id)
a. Prosentase mahasiswa penerima beasiswa
b. Tingkat kepuasan mahasiswa
8 Peningkatan kapasitas kinerja laboratorium
a. Jumlah laboratorium bersertifikat
No. Nama Lab Nama sertifikasi waktu berlakunya sertifikat
(1) (2) (3) (4)
d. Jumlah riset yang dilakukan di laboratorium Fakultas/UNS
No. Nama Lab Judul Riset Nama Peneliti / RG
(1) (2) (3) (4)
9 Peningkatan kualitas perpustakaan
Jenis Pustaka Jumlah Judul
(1) (2)
Buku teks
e-book
Jurnal nasional yang terakreditasi
e-jurnal nasional
Jurnal internasional
e-jurnal internasional
Prosiding
Skripsi/Tesis
Disertasi
Majalah
Koran
TOTAL
a. Jumlah koleksi buku, ebook sesuai prodi fakultas
b. Jumlah koleksi jurnal, e-journal sesuai prodi di fakultas
c. Jumlah koleksi non buku dan non jurnal sesuai prodi di fakultas
10 Pengembangan layanan karir mahasiswa & alumni
a. Waktu tunggu lulusan mendapatkan pekerjaan pertama
b. Jumlah alumni yang bekerja di institusi/perusahaan internasional
c. Jumlah perusahaan/lembaga internasional tempat bekerja alumni
d. Wilayah regional tempat alumni bekerja
11 Pengembangan Ketrampilan Wirausaha
Tahun Judul PKM-K Jumlah Dana
(dalam Juta Rupiah)
(1) (2) (3)
Jumlah
a. Jumlah proposal PKM-K yang didanai DIKTI
Tahun Nama Wirausaha Nama Mitra Wirausaha Spinn-off
(1) (2) (3) (4)
b. Jumlah wirausaha yang didirikan mahasiswa c. Jumlah perusahaan mitra wirausaha mahasiswa f. Jumlah spin-off hasil wirausaha mahasiswa
No Nama Perusahaan tempat Magang Jenis perusahaan *)
Nasional Internasional
(1) (2) (3) (4)
Jumlah
d. Jumlah perusahaan nasional tempat magang
e. Jumlah perusahaan internasional tempat magang
12 Peningkatan partisipasi alumni
Tahun Nama Kegiatan Jenis Bantuan
Alumni
(1) (2) (3)
Jumlah
a. Jumlah kegiatan akademik & non-akademik yang melibatkan alumni
b. Jumlah dana abadi yang dihasilkan dari alumni (endowment fund)
P2. PROGRAM PENGUATAN RISET & PENGABDIAN PADA MASYARAKAT
13 Peningkatan kuantitas riset
Tahun Judul Penelitian Sumber dan Jenis Dana Jumlah Dana
(dalam Juta Rupiah)
(1) (2) (3) (4)
Jumlah
Kolom 3 dikelompokkan berdasarkan: a. Jumlah judul riset didanai PNBP UNS
b. Jumlah riset didanai lembaga donor internasional
c. Jumlah joint research bersama pakar di luar negeri
d. Jumlah riset kompetitif nasional
e. Prosentase anggaran riset terhadap total anggaran PNBP UNS
14 Peningkatan kuantitas & kualitas hasil riset
Tahun Judul Artikel Penulis Nama
Jurnal/prociding Akreditasi Indexing
(1) (2) (3) (4)
Jumlah
a. Jumlah artikel terbit di jurnal terakreditasi nasional
b. Jumlah artikel terbit di jurnal internasional terindeks SCOPUS
c. Jumlah dosen penulis artikel di jurnal internasional terindeks SCOPUS
d. Jumlah publikasi di Proceedings terindeks SCOPUS
Tahun Nama Buku Ajar Penulis Penerbit Th Terbit halaman
(1) (2) (3) (4)
f. Jumlah buku ajar, Chapter book yang ditulis berdasarkan hasil riset
15 Peningkatan Inovasi
Tahun Produk Inovatif Penghargaan *)
Nasional Internasional
(1) (2) (3) (4)
Jumlah
*) Beri tanda cek ()
a. Jumlah produk inovasi
b. Jumlah penghargaan inovasi tingkat nasional
c. Jumlah penghargaan inovasi tingkat internasional
Tahun Karya Paten HAKI No Paten HAKI
(1) (2) (3)
d. Jumlah HAKI atau Paten yang didaftarkan/diperoleh
16 Peningkatan diseminasi karya inovatif
Tahun Pagelaran Karya Seni Skala pagelaran *) Penghargaan *)
Nasional Internasional Nasional Internasional
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
Jumlah
a. Jumlah pergelaran karya seni/budaya berskala nasional
b. Jumlah pergelaran karya seni/budaya berskala internasional
c. Jumlah penghargaan tingkat nasional yang diterima dosen di bidang karya desain/seni/budaya
d. Jumlah penghargaan tingkat internasional yang diterima dosen di bidang karya desain/seni/budaya
17 Peningkatan kualitas manajemen publikasi
No Nama Jurnal diterbitkan Fakultas Akreditasi *)
Kermristekdikti Indeks Scopus
(1) (2) (3) (4)
Jumlah
a. Jumlah jurnal UNS terakreditasi DIKTI
b. Jumlah jurnal UNS terindeks SCOPUS
Tahun Nama Buku Ajar Penulis Penerbit UNS
Press *) Th Terbit halaman
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
*) Beri tanda cek ()
c. Jumlah buku (buku teks maupun buku ajar), e-book, e-journal yang diterbitkan/dikelola UNS
18 Peningkatan kualitas pengabdian kepada masyarakat berbasis riset
Tahun Judul Pengabdian Sumber dan Jenis
Dana
Jumlah Dana (dalam Juta
Rupiah)
Spin-off atau start-up *)
(1) (2) (3) (4)
Jumlah
*) Beri tanda cek () a. Jumlah paket kegiatan pengabdian kepada masyarakat berbasis riset
b. Total anggaran untuk kegiatan pengabdian pada masyarakat
c. Jumlah spin-off atau start-up companies yang didirikan sebagai hasil P2M
P3. PROGRAM PENGUATAN SUMBER DAYA MANUSIA
19 Peningkatan kualifikasi tenaga pendidik
a. Prosentase dosen bergelar S3 No Nama Prodi (jenjang) Jumlah Dosen dengan ijazah tertinggi
S1 S2/Sp1 S3/Sp2
Jumlah
b. Prosentase dosen mengikuti post-doctoral program
No Nama Dosen Tempat Post doctoral
Waktu Tema/kegiatan
c. Jumlah dosen menjadi visiting scholar di PT luar negeri
No Nama Dosen Tujuan Visiting Waktu Materi/tema
d. Jumlah dosen yang ditugaskan di PT lain di Indonesia
No Nama Dosen Nama PT Kedudukan Tugas di PT lain
Waktu
e. Prosentase dosen yang aktif di asosiasi profesi
No Nama Asosiasi Jumlah Dosen yang menjadi
anggota
Kedudukan Tugas di asosiasi
Waktu
f. Indeks kinerja tenaga pendidik
g. Jumlah dosen yang presentasi di forum ilmiah
No Nama Dosen Tempat dan Nama Forum
Judul Makalah Waktu
h. Rasio Dosen : Mahasiswa
20 Peningkatan kualifikasi tenaga kependidikan
a. Prosentase tenaga kependidikan bergelar S2 No Nama Tenaga Kependidikan Gelar S2 Asal PT Lulus tahun
Jumlah
b. Prosentase tenaga kependidikan mengikuti program pelatihan No Nama Nama Diklat Penyelenggara Tempat dan
waktu
Jumlah
c. Prosentase tenaga kependidikan fungsional No Nama Jabatan
Fungsional No SK Mulai tahun
Jumlah
d. Prosentase tenaga kependidikan tersertifikasi profesi No Nama Gelar Profesi Asal PT Lulus tahun
Jumlah
e. Indeks kinerja tenaga kependidikan
21 Penguatan SDM berwawasan internasional
a. Global Readiness Index Dosen
b. Global Readiness Index Tenaga Kependidikan
c. Global Readiness Index Mahasiswa
22 Penegakan disiplin sivitas akademika
a. Jumlah pelanggaran disiplin & etika akademik & non akademik
b. Jumlah kasus hukum yang dialami Sivitas Akademika
P4. PROGRAM PENINGKATAN KUALITAS TATA KELOLA
23 Peningkatan efektivitas manajemen operasional lembaga
a. Indeks kinerja lembaga
b. Tingkat kepuasan pengguna jasa (stakeholders)
24 Peningkatan kualitas tata kelola keuangan
a. Daya serap anggaran
Tahun Usulan Dana Kegiatan Realisasi Dana Kegiatan
Prosentase daya serap anggaran
2014
2015
2016
b. Jumlah kasus korupsi yang dinyatakan bersalah
25 Peningkatan kualitas tata kelola aset
a. Jumlah pendapatan non-UKT yang dihasilkan dari penggunaan aset
Tahun Nama kegiatan Aset yang digunakan Besar pendapatan
2014
2015
2016
b. Jumlah kerusakan berat aset di fakultas
No Nama Aset Penggunaan Kerusakan mulai tahun
d. Indeks Kepuasan Pengguna Aset fakultas
d. Prosentase fasilitas dengan akses untuk diffable
26 Peningkatan jumlah pendapatan non-UKT
a. Jumlah unit usaha penghasil pendapatan (Revenue Generating Unit - RGU)
Tahun Nama Unit Usaha Bidang gerak unit Pendapatan
b. Nilai pendapatan yang dihasilkan dengan bekerjasama dengan pihak lain
Tahun Nama kegiatan Kerjasama/MoU Besar pendapatan
2014
2015
2016
c. Nilai endowment fund Dana abadi Fakultas saat ini
27 Peningkatan kualitas sistem informasi
a. Akurasi data yang dihasilkan
b. Prosentase internet coverage di kampus
28 Peningkatan kualitas tata kelola arsip
a. Durasi penelusuran dokumen arsip
b. Durasi penelusuran dokumen/arsip inaktif
29 Pengembangan jejaring kerjasama internasional
a. Rasio kerjasama aktif terhadap MoU tingkat nasional
No Nama Instansi/institusi MoU Tanggal Kegiatan terakhir
b. Rasio kerjasama aktif terhadap MoU tingkat internasional
No Nama Instansi/institusi MoU Tanggal Kegiatan terakhir
30 Peningkatan Reputasi Internasional
a. Jumlah Center of Excellence bereputasi internasional
b. Jumlah dosen yang menjadi mitra bestari di jurnal di LN
No Nama Dosen Mitra bestari pada jurnal
Volume (No) alamat website
c. Jumlah visiting scholars ke fakultas
No Nama Dosen Asal PT Tanggal visiting Materi/tema
Tabel 30.a C. PENUTUP
B. KETENTUAN PENULISAN INSTRUMEN BORANG
1. Borang ditulis dalam kertas ukuran A4. 2. Tulisan diketik dengan menggunakan font Arial ukuran 11 dengan spasi 1,15. 3. Untuk judul Bab menggunakan huruf kapital dengan ukuran font 14 dan dicetak
tebal, sedangkan Sub Bab menggunakan huruf kapital dengan ukuran font 12 dan dicetak tebal.
4. Margin sampul untuk tepi kiri, tepi kanan, tepi atas, dan tepi bawah sebesar 3 cm.
5. Margin kertas (selain sampul) untuk tepi kiri sebesar 4 cm, sedangkan tepi kanan, tepi atas dan tepi bawah sebesar 3 cm.
6. Sistematika level penomoran sebagai berikut (CONTOH 6): A. NAMA BAB (KAPITAL SEMUA, 14 pt, tebal)
1. SUB BAB (KAPITAL SEMUA, 12 pt, tebal) a. Sub Sub Bab (Huruf Pertama Setiap Kata Kapital, 12 pt, tebal)
Pusat keunggulan fakultas/Program Pascasarjana
1. ..............
2 .................
1) ………. (Huruf Pertama Setiap Kata Kapital, 12 pt) a) ……….. (Huruf Pertama Setiap Kata Kapital, 12 pt)