Palestra - O Papel do RH no desenvolvimento da Criatividade e de Inovacoes - Gisela Kassoy
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www.giselakassoy.com.br O PAPEL DO RH NO DESENOVLVIMENTO DA CRIATIVIDADE E DE INOVAÇÕES
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O encontro de Maio do Clube de RH de Extrema foi excepcionalmente realizado em Bragança Paulista-SP no Cartoon Park, um agradável local de entretenimento que concilia os serviços de parque infantil e buffet, muito bem organizado e localizado, no centro da cidade. Após a recepção e boas vindas, Gisela Kassoy iniciou sua apresentação falando do Papel do RH no desenvolvimento da criatividade e inovações nas empresas. A palestrante sempre com muita simpatia ressaltou a importância e responsabilidade da área de Gestão de Pessoas no incentivo as ações inovadoras, descreveu os tipos de inovações e promoveu interação com a platéia, promovendo questionamentos e exercícios que induziam ao uso da criatividade, falou de Pensamentos Divergentes e Convergentes e ao final realizou com 10 voluntários uma divertida dinâmica com enfoque em pensamento criativo que arrancou diversas risadas da platéia. A competência de Gisela e a riqueza do tema deixaram um gostinho de “quero mais” na platéia que acompanhou a tudo atentamente no Cartoon Park. Um gostoso coffe break promoveu o networking e boas conversas no intervalo, na volta o Consultor Fernando Ruivo fez apresentação sobre o tema “Gestão do Turnover” inclusive propondo fórmulas e cálculos de apuração à essa importante ferramenta. Agora é nos prepararmos para o “II Fórum de Lideranças” grande evento anual do Clube à ser realizado no Atibaia Residence Hotel em 19 de Junho! Vamos aguardar pois será um evento memorável! Por André Mancuso – Blog Opinião RH
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O PAPEL DO RH
NO DESENOVLVIMENTO DA
CRIATIVIDADE
E DE INOVAÇÕES
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Prezado participante,
Foi um prazer ter estado com vocês falando sobre o papel do RH no
desenvolvimento da Criatividade e de Inovações.
Os slides que se seguem são os apresentados na palestra , além de
alguns links para vídeos, artigos e outros materiais de interesse.
Estou à disposição para aprofundarmos o conteúdo, esclarecer dúvidas e
também ouvir sobre criatividade e inovação nas empresas onde você
atua.
Um grande abraço,
Gisela
maio/2013
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Realiza seminários e palestras sobre Criatividade, Inovação e
Adoção de Mudanças
Realizou trabalhos em quase todo o país e nos EUA, Europa e
América Latina.
Graduada em Comunicações pela FAAP/SP, especializou-se em
Criatividade e Inovação na Universidade de Nova York, no
Centro de Liderança Criativa da Carolina do Norte e na Escola
de Gerentes do MIT
Possui formações em Dinâmica de Grupos, Psicodrama
e Design Thinking
PA L E S T R A N T E
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A L G U N S C L I E N T E S
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Tipos de Inovações
Cultura de Inovação
Características das Empresas Inovadoras
Estímulo e Resgate da Criatividade
R O T E I R O
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T I P O S D E I N O V A Ç Õ E S
produtos
reengenharia
logística
qualidade
redução de custos
melhorias
modelo de negócio
inovação de conceito
estratégias de marketing
vendas
negociações
atendimento
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R E F L E X Õ E S P A R A O R H
Tipo de
I novação
Iniciativas
mais frequentes
Impacto/Coisas
Impacto/Pessoas
Incremental/Coisas
Incremental/Pessoas
Intra Empreendedorismo
P & D Parcerias
GC Inovação Aberta
Inteligência Coletiva
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Leonardo Araujo e Rogério Gava
S I N A I S F R A C O S
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Leonardo Araujo e Rogério Gava
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http://www.giselakassoy.com.br/artigos/pro
grama-de-ideias-artigos/preparando-sua-
empresa-para-captar-sinais-fracos
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R E F L E X Õ E S P A R A O R H
Tipo de
I novação
Iniciativas
mais frequentes Papel dos
líderes
Força
do RH
Impacto/Coisas
Impacto/Pessoas
Incremental/Coisas
Incremental/Pessoas
Intra Empreendedorismo
P & D Parcerias
GC Inovação Aberta
Inteligência Coletiva
Programa de Ideias
Boas Práticas
Autonomia Absorção das
Ideias
Empowerment
Estimular Gerir
implementação das ideias
Estimular ideias
R &S Gestão dos Talentos
Adaptação da Cultura
Adoção de Ambientes Virtuais
Motivação
Capacitação
Motivação Auto-
confiança
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http://www.giselakassoy.com.br/artigos/o-impasse-
entre-a-cultura-de-inovacao-e-a-cultura-das-
organizacoes
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“As ideias vêm principalmente da
interação com outras pessoas,
leituras, conexões entre ideias
anteriores, coisas que a gente vê,
frases que a gente ouve.”
Stephen Johnson
De onde vêm as ideias?
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STEPHEN JOHNSON
DE ONDE VÊM AS IDEIAS?
http://www.youtube.com/watch?v=jHY_5WHXpLc
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http://www.3minovacao.com.br/blog/
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Brainstorming
em equipe 28 ideias 20,8 % boas
Trabalho individual 74 ideias 79,2 % boas
anos 90
Journal of Personality and Social Psychology
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http://www.giselakassoy.com.br/artigos/inovacao
/a-conformidade-e-as-equipes-de-brainstorming
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Problemas
potenciais Formas de
evitar Formas de
reverter Formas de
compensar
ADMINISTRAÇÃO DE RISCOS
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http://www.giselakassoy.com.br/artigos/a-
resistencia-e-parte-da-mudanca
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?
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Pensamento
Divergente
Pensamento
Convergente
Muitas
Ideias
Ideias
Boas
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Imaginação
Conhecimento
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OBRIGADA!
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tel: (11) 3885-0441
@giselakassoy
