Ouri Mattila Kohtaamisen kirkko tulevaisuuden kynnyksellä · tulevaisuuden kynnyksellä ... •...

Kohtaamisen kirkko tulevaisuuden kynnyksellä

• Mikkelin hiippakunnan luottamushenkilöpuheenjohtajien koulutuspäivä 14.2.2015

Kirkon haasteet

Hiippakuntadekaani Ouri Mattila

• Monimuotoistuva kulttuuri ja itseohjautuva ihminen• Muuttoliike• Väestörakenteen muutos, ikä ja määrä,

huoltosuhde• Informaatioteknologia muuttaa elämää

14.2.2015 Mikkeli

Kirkon haaste: Monimuotistuva kulttuuri ja itseohjautuva ihminen


• Katsomusten kirjo laajenee– Kristinuskon eri muotojen ja muiden uskontojen asema Suomessa vahvistuu

• Yhteiskunnan yleinen monimuotoistuminen– Yhteiskunnan rakenteet maallistuvat: kirkon läsnäolon oikeutusta kysytään yhä useammin– Yksilötasolla uushenkisyyden ilmiöt sekoittuvat perinteiseen uskonnollisuuteen ja muihin

katsomuksiin– Nuorissa ikäpolvissa uskonnottomuus lisääntyy: nuorista ateisteja nyt noin viidennes

• Yhä ohuempi sitoutuminen uskonnon harjoittamiseen ja uskonnollisiin arvoihin• Yksilön korostuminen

– Riippumattomuus valintoja ja arvoja ohjaavista auktoriteeteistä– Arvoja määrittävät oma kokemus ja vertaisryhmät– Kristinuskosta tulee yksilölle yhä useammin tietoinen valinta tavan ja perinteen sijaan

HAASTE KIRKOLLE: • Kyky vuoropuheluun eri tavalla ajattelevien ihmisten kanssa• Kirkosta eroamisen seuraus – verotulot vähenevät

14.2.2015 Mikkeli

Kirkon haaste: Muuttoliike


• Maailmanlaajuinen muuttoliike muokkaa Suomea– Muiden kuin Suomen kansalaisten määrä Suomessa lähes kaksinkertaistuu vuoteen 2020 mennessä = 350.000

ihmistä– Maahanmuuttajat hakeutuvat kaupunkeihin

• Helsingissä vieraskielisiä 20 % väestöstä vuonna 2030 – miten Kouvolassa?• Kristinuskon eri muotojen määrä kasvaa• Muslimien määrä ylittää pian Ortodoksisen kirkon jäsenmäärän

• Myös sisäinen muuttoliike haastaa kirkkoa– Suuri osa muuttoliikkeestä lyhytaikaista opiskelu- ja työperäistä liikettä– Väestörakenteen muutokset toteutuvat erilaisina eri puolella Suomea. Koko maan väestö kasvaa, mutta monilla

alueilla väestö vähenee• Kouvolan väkiluku pienenee 6 % vuodesta 2010 – vuoteen 2030

HAASTE KIRKOLLE: • Kehittää vieraanvaraisuutta, monikielisyyttä, valmiutta vuoropuheluun• Maan sisäinen muuttoliike edellyttää seurakunnilta kykyä tavoittaa muuttajat.

– Erityisesti nuorten aikuisten muutto haastaa kirkkoa• Taloudellinen haaste

14.2.2015 Mikkeli

Kirkon haaste: Väestörakenteen muutos, ikä ja määrä


• 1940 –luvun lopun suuret ikäluokat ovat siirtyneet eläkkeelle– Yli 65 –vuotiaiden osuus väestöstä kasvaa nopeasti– vuonna 1965 koko maassa yli 65 vuotiaita 17,5 %, vuoden 2020 arvio 22 %

• Lähitulevaisuudessa monissa kunnissa yli puolet asukkaista on eläkeläisiä– Kouvolassa 2010 yli 65 vuotiaita 21 %, vuoden 2030 arvio 33 %

HAASTE KIRKOLLE:• Myös yli 65 –vuotiaiden keskuudessa katsomuksellinen moninaisuus on tosiasia• Aktiivisten eläkeläisten potentiaali mahdollisuutena kirkolle• Taloudellinen haaste: kirkon jäsenyys painottuu vanhenevaan väestöön, kirkon verotulot pienenevät

14.2.2015 Mikkeli

Yli 75-vuotiaiden osuus 2010 ja 2030

0,0 %

5,0 %

10,0 %

15,0 %

20,0 %

25,0 %

30,0 %

Etelä-Poh

janmaa

Etelä-Sav

oEtelä-

Karjala

Kainuu

Sataku

ntaKym

enlaa

kso

Pohjoi

s-Karj

alaPäij

ät-Häm

eLa

ppi

Varsina

is-Suo

mi

Keski-

Pohjan

maaKan

ta-Häme

Keski-

Suomi

Pohjan

maaPoh

jois-S

avo

Koko m

aaPirk

anmaa

Pohjoi

s-Poh

janmaa

Uusim

aa

2010 2030

VM/Kunta, Tilastokeskuksen väestöennuste

Hiippakuntadekaani Ouri Mattila14.2.2015 Mikkeli

Haaste kirkolle: Väestörakenteen muutos, huoltosuhde


• Työikäisten osuus väestöstä pienenee– Huoltosuhteen muutos– Huoltosuhde = työvoiman ulkopuolella olevien määrää suhteessa varsinaisen työvoiman määrään,

so. alle 15 vuotiaiden ja yli 65 vuotiaiden määrän suhde 100 työssäkäyvää kohti

HAASTE KIRKOLLE:• Taloudellinen haaste – verotulot pienenevät• Diakoninen haaste – huolenpito niistä, jotka ovat kaikkein eniten hädässä

– Vaikea haaste niukkenevien taloudellisten resurssien aikana

14.2.2015 Mikkeli

Hiippakuntadekaani Ouri Mattila14.2.2015 Mikkeli

Väestöllinen huoltosuhde 2010 ja 2030,(maakuntajaolla 2010)

0,0

20,0

40,0

60,0

80,0

100,0

120,0

Etelä-Sav

o

Etelä-Poh

janmaa

Keski-

Suomi

Sataku

ntaPoh

janmaa

Kainuu

Kymen

laaks

oEtelä-

Karjala

Kanta-

HämePäij

ät-Häm

e

Pohjoi

s-Sav

o

Pohjoi

s-Karj

ala

Pohjoi

s-Poh

janmaa

Itä-U

usim

aaKes

ki-Suo

miLa

ppi

Varsina

is-Suo

mi

Manner-

Suomi

Pirkan

maaUus

imaa

Huoltosuhde 2010 Huoltosuhde 2030

VM/Kunta, Tilastokeskuksen väestöennusteHiippakuntadekaani Ouri Mattila14.2.2015 Mikkeli

Haaste kirkolle: Informaatioteknologia muuttaa elämää


• Informaatioteknologia mukana kaikilla elämänalueilla– Yhä suurempi osa ihmisten elämästä kuluu tietoverkoissa– Raja ihmisen ja tekniikan välillä hämärtyy– Teknologian kehittyminen tukee yksilökeskeistä elämäntapaa

• Sosiaalinen media muokkaa käsitystä yhteisöllisyydestä– Median sisältönä on suuressa määrin ihmisten itse tuottama materiaali– Yhteisöllisyys on yhteisöllisyyttä verkossa, jossa yksilö voi kokea vaikuttavansa– Kuvan merkitys kasvaa, pelillisyys lisääntyy, keskustelun asema korostuu– Esim. Facebook – yli miljardi käyttäjää alle 10 vuodessa– Nuoret ihmiset ovat siirtyneet jo muihin palveluihin – eri muodoilla voi olla lyhyet elinkaaret

HAASTE KIRKOLLE:• Tarjoaa edullisia ja monipuolisia tapoja luoda kontakteja ihmisiin ja ihmisryhmiin• Käyttö edellyttää oppimista ja avoimuutta uusille, seurakuntarajoista piittaamattomille toimintatavoille

14.2.2015 Mikkeli

Mikkelin hiippakunta

Mitä suurempi pallo, sitä enemmän

aiheesta on puhuttu. Pystyakseli kuvaa asioiden koettua tärkeyttä ja vaaka‐akseli erimielisyyttä niiden tärkeydestä.

Mitä pitäisi tehdä, jotta kirkko/seurakunta olisi hyvä työpaikka vuoteen 2020 mennessä?

14.2.2015 Mikkeli

Kohtaamisen kirkko

Suomen evankelis-luterilaisen kirkon toiminnan suunta vuoteen 2020

Kirkon tehtävä


Kirkko kutsuu ihmisiä Jumalan yhteyteen sekä rohkaisee välittämään lähimmäisistä ja luomakunnasta.

14.2.2015 Mikkeli

Kirkon arvot


• Usko – Yhteys armolliseen Jumalaan on kristityn elämän kestävä perusta.

• Toivo – Jeesuksen lupaus tulevaisuudesta tuo toivon.

• Rakkaus – Pyhä Henki rohkaisee meitä rakastamaan toisiamme.

14.2.2015 Mikkeli

Kohtaamisen kirkko vuonna 2020


• Seurakunnan jäsen kokee uskon Jumalaan voimavarana, ja yhä useampi pitää yhteyttä kirkkoon merkittävänä.

• Seurakunta on luottamuksen yhteisö, joka tuo erilaiset ihmiset yhteen, ja kirkon sanoma kuuluu ja vaikuttaa kaikkialla.

14.2.2015 Mikkeli

Nostamme sanoman esiin


• Puhumme Jumalasta, Jeesuksesta ja Pyhästä Hengestä rohkeasti ja ymmärrettävästi kaikkialla.

• Hengellinen elämä seurakunnissa on monipuolista ja vastaa ihmisten tarpeisiin.

• Jumalanpalvelukset ovat vieraanvaraisia, saavutettavia ja sopivia kaiken ikäisille. Seurakuntalaiset osallistuvat niiden suunnitteluun ja toteuttamiseen.

• Tavoittaaksemme jokaisen välitämme sanomaa ennakko-luulottomasti ja vuorovaikutteisesti myös uusilla viestimillä.

• Tuemme kristillistä kasvua kaikissa elämänvaiheissa. Kaikki seurakunnan jäsenten lapset kastetaan.

14.2.2015 Mikkeli

Kohtaaminen koskettaa


• Yhteydessä seurakuntaan ihminen kohtaa Jumalan ja lähimmäisen sekä oman elämänsä todellisuuden.

• Vuorovaikutukselle luodaan tilaa. Kirkko toimii siellä, missä ihmiset elävät ja liikkuvat.

• Kuljemme toistemme rinnalla ja jaamme tarinamme. • Viestintä puhuttelee sekä tunteita että älyä ja haastaa toimimaan.

14.2.2015 Mikkeli

Rakastamme lähimmäistä


• Toimimme haavoittuvassa asemassa olevien hyväksiSuomessa ja ulkomailla.

• Seurakunta yhdistää avuntarvitsijat ja -tarjoajat. • Kirkko viestii arvoistaan ja tekemästään hyvästä

uskottavasti. • Rakennamme tuleville sukupolville parempaa maailmaa.

14.2.2015 Mikkeli

Arvostamme jäsenyyttä


• Ihmisten elämä, odotukset ja palautteet auttavat linjaamaan seurakunnan toimintaa.

• Seurakuntalaiset osallistuvat toiminnan suunnitteluun ja toteuttamiseen sekä saavat kykynsä käyttöön.

• Tiedostamme henkilökohtaisen kohtaamisen tärkeyden. Jokainen jäsen tulee vuosittain tavoitetuksi laadukkaasti.

• Luottamus kirkkoon säilyy. Kirkkoon liittyvien määrä nousee.

14.2.2015 Mikkeli

LOPUKSI LÄHTÖKOHTIA TULEVAAN


1. Mikä on perustehtävämme seurakuntana nyt ja tulevina vuosina? 2. Keitä seurakuntalaisemme ovat – nyt ja tulevina vuosina?

– Erilaiset seurakuntalaiset• Ikä, elämäntilanne, elämän historia, koulutus, elinkeinot, etninen tausta, perhesuhteet

Kysymys: – Minkälaisella rakenteella palvelemme

so. täytämme tehtävämme seurakuntana parhaalla mahdollisella tavallaerilaisten seurakuntalaistemme elämässäsiten, että seurakuntalaisemme kokevat saavansa mahdollisimman suuren lisäarvon elämäänsä seurakunnan jäsenyydestä, uskosta, kristillisestä sanomasta?

Lisäkysymyksiä:– Yhteistyötä pohdittaessa naapureiden kanssa: Miten seurakuntamme oikeasti ovat erilaisia? – Jos yhtymärakenne: Miten suuntaamme resurssimme eri osiin yhtymämme seurakuntia

tarkoituksenmukaisella tavalla?

14.2.2015 Mikkeli

Ouri Mattila Kohtaamisen kirkko tulevaisuuden kynnyksellä · tulevaisuuden kynnyksellä ... •...

Documents

Transcript of Ouri Mattila Kohtaamisen kirkko tulevaisuuden kynnyksellä · tulevaisuuden kynnyksellä ... •...