Organized by: Supported by:

Thanks to:

www.kimbokitchen.com(Siap Santap Setiap Saat)

Official store “KIMBO”di Tokopedia, Shopee

Bukalapak, Blibli, JD.id

www.aice.co.idOfficial store:

“Aice Ice Cream”di Tokopedia, Shopee

Bukalapak, Blibli, JD.id

Presented By Sukendi, M.Pd., C.STMI.- Founder of Ngomonginggris.com & Kampunginggrisjakarta.com- Initiator of APEC for PonPes in Banten Region, Online Camp & Terapi Ngomong Inggris- Author of English Guidance, Vociation & Speak Up (Buku Pegangan Bahasa Inggris )

1

2

3

4

Sumber Info Lowongan Kerja

Persiapan Dokumen & Surat Lamaran

Tahapan Seleksi

Fenomena Pengangguran

5 Pembuatan CV & Simulasi Interview

Saat ini penguasaan bahasa Inggris sudah menjadi suatu hal yang mutlak

dibutuhkan, termasuk di dunia kerja. Berdasarkan survei yang dilakukan

JobStreet.com terhadap 3.967 membernya, 45,7 persen menjawab penggunaan

bahasa Inggris di kantor kini sudah diterapkan sekitar 30 hingga 70 persen,

bahkan sebanyak 54,7 persen mengatakan karyawan yang diterima di

perusahaan tempat mereka bekerja diharuskan menguasai bahasa Inggris

secara aktif.

Penerapan Bahasa Inggris di Dunia Kerja

Tidak dapat dipungkiri penguasaan bahasa Inggris menjadi nilai tambah dari seorang karyawan di perusahaan, terutama j ika karyawan tersebut ingin memiliki jenjang karier yang cukup panjang di perusahaan.

Bahasa Inggris dapat menjadi salah satu senjata a n d a l a n s e o r a n g k a r y a w a n u n t u k d a p a t meningkatkan karier dan pendapatannya dalam bekerja, terutama di perusahaan yang sudah berada di level menengah dan besar dimana pada umumnya bahasa Inggris sudah dijadikan standar sebagai bahasa komunikasi dengan klien atau perusahaan lain.

FENOMENA PENGANGGURAN

PENGANGGURAN

Sebaran Jumlah Pengangguran di Indonesia Berdasarkan Provinsi

2020, BPS (Badan Pusat Statistik) menyebutkan bahwa TPT (Tingkat Pengangguran Terbuka ) terbanyak berada di:1. Banten di angka 8,01%2. Jawa Barat di angka 7,96%3. Maluku di angka 7,02%.

Persentase pengangguran paling rendah berada di Bali dengan 1,21%, Sulawesi Barat dengan 2,61%, dan Nusa Tenggara Timur dengan 2,80%.

1

2

NO Provinsi Februari 2020

Perubahan Feb 2018–Feb

Perubahan Feb 2019–Feb 2020

1 Banten 8,01 -0,19 0,432 Jawa Barat 7,69 -0,43 -0,043 Maluku 7,02 -0,47 0,114 Kalimantan Timur 6,88 -0,24 0,225 Papua Barat 6,2 -0,39 0,926 Sulawesi Selatan 6,07 0,03 0,657 Kalimantan Utara 5,65 1,12 -0,158 Kepulauan Riau 5,57 -0,02 -0,849 Sulawesi Utara 5,57 -0,72 0,2

10 Aceh 5,42 -1,02 -0,1111 Sumatera Barat 5,22 -0,26 -0,0712 Riau 5,07 -0,15 -0,513 DKI Jakarta 4,93 -0,21 -0,2

PENGANGGURAN

Penyumbang Jumlah Pengangguran di Indonesia Berdasarkan Tingkat Pendidikan

1. SD / Ibtidaiyah di angka 2,67%2. SMP / MTS di angka 5,18%3. SMA / MA di angka 7,19%4. SMK di angka 8,92%5. Diploma I-IV di angka 7,92%6. Universitas di angka 6,31%Tahun 2020, Jumlah Pengangguran sebanyak 6,88 juta orang.

3

Penyumbang Jumlah Pekerja di Indonesia Berdasarkan Tingkat Pendidikan

1. SD / Ibdidaiyah- 50,46 juta orang (40,69%)2. SMP / MTS - 22,43 juta orang (18,09%)3. SMA / MA - 22,34 juta orang (18,01%)4. SMK - 13,68 juta orang (11,03%)5. Diploma I-IV - 3,45 juta orang (2,78%)6. Universitas - 11,65 juta orang (9,4%)

4

PENGANGGURAN

PENGANGGURAN

Alasan Masih Banyaknya Jumlah Penduduk yang Menganggur

1. Ketidakseimbangan antara lowongan pekerjaan yang tersedia dengan jumlah calon tenaga kerja2. Kemajuan dan pesatnya teknologi3. Latar belakang pencari kerja tidak memenuhi kriteria4. Calon Pekerja terlalu memilih-milih pekerjaan5. PHK (Pemutusan Hubungan Kerja)6. Pasar global atau AEC (ASEAN Economic Community)

5

PENGANGGURAN

(AEC)ASEAN Economic Community

ASEAN Economic Community (AEC) pasar bebas ASEAN sering disebut dengan MEA (Masyarakat Ekonomi ASEAN) 2016 telah disepakati oleh KTT (Konferensi Tingkat Tinggi) negara - negara di ASEAN, termasuk sektor ketenagakerjaan telah disepakat. .

Ada 8 sektor jasa yang terbuka untuk tenaga kerja anggota ASEAN, medical (pengobatan/dokter), nurse (perawat), arsitektur, engineering (insinyur), dental (dokter gigi), akunting, tenaga survei, pariwisata, dan jasa pendidikan.

6

Sekarang ini telah banyak sekali s i t us , ap l i kas i & med ia sos ia l penyedia informasi lowongan kerja yang bisa diunduh (download) dan diakses dari mana saja.

7

SUMBER INFO LOWONGAN KERJA

8

1. Pengajar (Dosen, Guru, Tutor, Trainer, Instruktur)2. Penulis, Author, Content Writer, Penerjemah, Interpreter3. Web App Developer, Visual ilustration Designer4. Jurnalis, Wartawan, Reporter, Penyiar dan Editor5. Keuangan, Akuntan dan Admin6. Digital Marketer dan Social Media7. Public Relation dan Advertisement8. Teknik (Elektro, Sipil, Industri, Informasi, Arsitek)9. Management Trainee (Sales & Marketing)10. Hukum (Advokat, Pengacara, Hakim, Jaksa, Notaris)11. Pemerintahan (PNS, Polisi, Militer, Pejabat Daerah)12. Kesehatan (Dokter, Bidan, Perawat, Farmasi, Psikiater)13. Media (Massa, Cetak, Online, Pertelevisian, Radio)14. Customer Service dan Call Center

Profesi Populer di tahun 2020

9

Bidang pendidikan meliputi pendidikan formal dan informal seperti lembaga pelatihan dan kursus keterampilan skill tertentu

EDUCATION

Bidang pariwisata dan perhotelan pekerjaan ini menuntut keterampilan dibidang tourisme & hospitalityTOURISM

Fast Moving Consumer Good adalah jenis bidang usaha yang memproduksi produk yang cepat habis, seperti bahan baku makanan & Minuman, Sabun, detergent dll (dipakai / konsumsi setiap hari)

FMCG

Pekerja konstruksi biasanya terlibat dalam proses konstruksi bangunan, protek rekayasa hingga perbaikan sistem dan bertanggung jawab terhadap proses perbaikan dan pemeliharaan sebuah proyek.

CONSTRUCTION

Bidang ini memiliki resiko yang besar bagi para pekerjanya. Mereka juga harus siap menerima tekanan yang besar ketika bekerja.

TRANSPORTATION

A

B

C

D

E

10

Bidang - Bidang Dunia Pekerjaan

Jenisnya seperti Massa, Cetak, Online, Pertelevisian, Radio. dan ada tiga jenis tulisan yang merupakan produk jurnalistik, yakni:Berita (News), Opini (Views), Karangan Khas (Features).

MEDIA

Bidang kepemerintahan, seperti bekerja sebagai PNS, Polisi, Militer, Lembaga Pemerintahan atau karyawan BUMN

GOVERNMENT

Perusahaan yang memproduksi mobil, kendaraan konstruks i . motor, ATV, mesin, spare par t dan sebagainya. Di Indonesia banyak sekali perusahaan dibidang ini seperti dari negeri jepang, cina, german dll

OTOMOTIF

Bidang ini meliputi perusahaan provider seperti Telkomsel, Indosat, Hutchison 3, XL, Smartfren.TELECOMUNICATION

Tekanan yang dialami oleh pekerja di bidang ini cukup besar. Banyak pegawai yang mengaku sering mendapat tindakan kasar dari konsumen bahkan hingga ke tingkat manajemen restoran cepat saji.

FOOD & BEVERAGE

F

G

H

I

J

11

Bidang - Bidang Dunia Pekerjaan

12

PERSIAPAN DOKUMEN & SURAT LAMARAN

02 0301

Pengalaman dan kemampuan yang kamu miliki akan menjadi pedoman untuk melamar kerja diperusahaan yang kamu lamar.

Menjelaskan kepada perusahaan dimana pelamar kerja melamar mengenai jabatan atau posisi yang ingin didudukinya dan kualifikasi diri dari pelamar itu sendiri.

Seperti pas foto, fotokopi ijazah/legalisir, fotokopi KTP / SIM / NPWP, SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian), Surat Keterangan Sehat dari dokter, dll

CV (Curriculum Vitae)

Surat Lamaran

Dokumen Pelengkap

SURAT LAMARAN

13

SURAT LAMARAN KERJA (English)

Dear:HRD/ Talent Recruiment .

PT. xxxxxxxxxxxxTower 1, 8th floor, suite 0x-0x.Jl. Jendral Sudirman Kav. 8 South Jakarta .

Through this application letter, allow me to apply to PT. xxxxxxxxxx as Content Writer Manager. As consideration for the company, I attach an application letter, curriculum vitae with photograph and copy of certificates and some data may be required.

I am a person with hard workaholic in my self, I am having a discipline, I can work in a group with either or individually, I respect to everything that makes me to learn by doing because I have a sense of curiosity that is more of a learning process. I always handle my self on the track with noting the plans of the duty. In addition I also have a sense of humor.

I finished my study at UNINDRA PGRI (Indraprasta University)-Jakarta, for English education majoring 2011-2015 and finished my Master degree in UNINDRA PGRI (Indraprasta University) - Jakarta 2017-2019. I hope the company gives me a chance to join the group of this very great company. I would like to say thank for attention and cooperation. I can be contacted through the numbers 0898xxxxxxxxxx Yours sincerely

(Sukendi)

14

SURAT LAMARAN KERJA (Indonesia)

YTH:HRD.

PT. xxxxxxxxxxxxMenara 1, lantai 8, suite 0x-01.Jl. Jendral Sudirman Kav. 8 Jakarta Selatan.

Melalui surat lamaran ini, izinkan saya untuk melamar ke PT. xxxxxxxx sebagai Content Writer Manager. Sebagai pertimbangan untuk perusahaan, saya melampirkan surat lamaran, daftar riwayat hidup dengan foto dan salinan sertifikat dan beberapa data yang mungkin diperlukan..

Saya adalah orang dengan semangat kerja keras di dalam diri saya, saya memiliki disiplin, saya dapat bekerja dalam kelompok atau secara individu, saya menghormati segala sesuatu yang membuat saya belajar hal baru karena saya memiliki rasa ingin tahu yang tinggi dari sebuah proses pembelajaran. Saya selalu menangani diri saya dengan memperhatikan rencana tugas. Selain itu saya juga memiliki selera humor yang cukup baik..

Saya menyelesaikan gelar S1 saya di UNINDRA PGRI (Universitas Indraprasta) - Jakarta, untuk pendidikan bahasa Inggris jurusan 2011-2015 dan menyelesaikan gelar Master saya di UNINDRA PGRI (Universitas Indraprasta) - Jakarta 2017-2019..

Saya berharap perusahaan memberikan saya kesempatan untuk bergabung dengan grup perusahaan yang sangat hebat ini. Saya ingin mengucapkan terima kasih atas perhatian dan kerja sama. Saya dapat dihubungi melalui nomor 0898xxxxxxxxx.

Dengan hormat

(Sukendi)15

CURRICULUM VITAE

PROFILPlace of Birth : JakartaDate of Birth : 19 - December - 1991Gender : ManReligion : IslamCitizen : IndonesiaStatus : MarriedHeight : 175 cmWeight : 95 kgAddress : Jln. Perintis Bulak Jaya No. 89, Cakung Pulogebang, Jakarta Timur. 13950 Indonesia

CONTACT PERSONPhone : 0898-621-61-90Email : sukendi91@yahoo.comLinkedin : www.linkedin.com/ in/Sukendi-98a500111Website : www.ngomonginggris.com

ABILITIESComputerization:Microsoft Internet Blogging Typing Corel Draw Website Program / System:SAP New WebSAP SIMS SPSSProfessionality:Horeca Product Knowledge Selling MarketingBrandingNegotiating Problem Solving Target Controling CustomerForecasting Market Analysis B2B Account ManagemenCommunication Consulting Teaching English TrainerLanguages:Bahasa Indonesia English Arabic

16

2009Lulus dari Pondok

Pesantren Darunna'im, kemudian lanjut

Belajar bahasa Inggris di Pare Kampung

Inggris, Kediri.

LULUS PONDOK

2010Mengajar di BECC Kepulauan Riau, Tembilahan, Indragiri hilir, Pekan Arba dan menulis buku

berjudul E-Talk (English Talking) & E-G (English Guidance)

LULUS PARE

2011Kuliah S1, Pendidikan Bahasa

Inggris di Universitas Indraprasta PGRI Jakarta dan berjualan buku referensi mahasiswa

MULAI KULIAH S12013

Bergabung di British International School,

mengambil weekend class part time di Look come & Learn, LPIA (Lembaga Pendidikan Indonesia America), Seven

Language, ELC dll

FULL TIME

2012masih kuliah, mengambil

pekerjaan freelance / part time (paruh waktu) di Look come &

Learn, LPIA (Lembaga Pendidikan Indonesia America),

dan merintis ngomonginggris.com

FREELANCE FULL TIME2014

Masih di British Internatinal School,

mengambil beberapa project kerjasama pelatihan bahasa

Inggris di beberapa sekolah dan instansi

PENGALAMA PROFESIONAL & PENDIDIKAN

17

PENGALAMA PROFESIONAL & PENDIDIKAN

2015Lulus dan bergabung dengan ECT

(English for Children and Teenagers) cabang singapura, yang berafiliasi di

3 sekolah swasta yakni, Kalam Kudus Alam Raya School, Bethel

School, Immanuel School

LULUS S1

2016Mengambil kelas persiapan TOEFL &

IELTS, mengembangkan program terapi ngomong inggris dengan beberapa kursusan seperti, Mr.

Einstein Course Pare, YES (Youth English School), Nebraska, Kunci

Inggris, Kresna Students Forum dll.

KEMBALI KE PARE

2017Mulai bergabung di salah satu

perusahaan Multinasional asli Indonesia, bernama WINGS GROUP (PT. Sayap

Mas Utama) di divisi HORECA, Meresmikan Ngomonginggris.com

dan Melanjutkan study S2 pendidikan bahasa Inggris di Universitas Indraprasta

PGRI Jakarta

GABUNG WINGS2019

Lulus S2 dan tetap melanjutkan performa positif di bidang karir dan

passion

LULUS S2

2018KARIR & PASSION 1

Merealisasikan ngomonginggris.com

mampu go public, dengan segala

aktifitas positif di darat maupun on line

KARIR & PASSION 22020

Mengembangkan Ngomonginggris.com yang berlandaskan sociopreneur.

Mengasah kemampuan di dunia sales dan marketing di WINGS GROUP

divisi Horeca

18

ORGANISASI

Kegiatan weekly meeting di BEC (Basic English Course) Pare-KediriSebagai WAKIL KETUA WEEKLY MEETING (2009-2010)

BTC - CTC FUNCTIONARIST

Kegiatan daily operational tingkat akhir di BEC (Basic English Course) Pare - KediriSebagai WAKIL KETUA EXCELLENT CLASS (2010)

TC FUNCTIONARIST

Salah satu bagian dari Organisasi Santri Aktif Darunna'im (OSADA), yang bertanggung jawab mengembangkan dan

memonitoring perkembangan keseharian santri dalam berbahasa Inggris dan Arab

sebagai CLI PUSAT (2007-2009)

CENTRAL LANGUAGE IMPROVEMENT

Organisasi pengguna motor bermerek honda berkarakter touring motocyle,

sebagai SEKERTARIS UMUM (2014), KETUA UMUM (2016)

SEAL RIDERS INDONESIA

Komunitas Alumni Pare Kampung InggrisSebagai DEWAN HARIAN PENGAJARAN &

PELATIHAN (2010-2012)

KAPKING Sebuat komunitas dan lembaga pelatihan bahasa Inggris yang mendukung penuh kegiatan pendidikan bahasa Inggris di Indonesia dengan semangat edukasi dan sosialSebagai FOUNDER (2015)

NGOMONGINGGRIS.COM

19

TAHAPAN SELEKSI

Meskipun terkesan mudah, tahap ini justru sebenarnya tahap paling mematikan. Pasalnya, banyak pelamar yang merasa sehat secara fisik tapi ternyata tidak lolos di tahap ini, setelah dinyatakan lolos lalu

ke tahap offering (penawaran) tanda tangan kontrak kerja

Medikal Check Up & Offering

HRD memeriksa kesesuaian data hasil psikotes dengan kenyataan dalam wawancara. HRD akan bertanya seputar alasan melamar kerja, kekurangan dan kelebihan diri, dan alasan

mengapa kamu pantas diterima dan cari tahu tentang do and don’ts selama interview.

Wawancara dengan HRD & User

Bertujuan untuk menilai karakter dan sifat seseorang. Persiapan yang harus kamu lakukan adalah sering berlatih soal-soal psikotes, kondisi fisik dan

mental pun harus benar-benar prima.

Psikotes

Berkas yang harus kamu persiapkan antara lain CV, surat lamaran, transkrip nilai, ijazah, pas foto terbaru dan berkas

lainnya.

Seleksi Administrasi

04

03

02

01

20

PERTANYAAN INTERVIEW

1. Could you please introduce yourself? (Bisakah Anda memperkenalkan diri Anda?).

Pertanyaan ini adalah salah satu pertanyaan pada saat interview yang paling dasar. Di tiap sesi wawancara kerja, pasti pewawancara akan meminta kita untuk memperkenalkan diri kita.

Contoh Jawaban: Yes, of course. My name is Sukendi. You can call me Kendy. I’m 28 years old and I’ve just graduated from Indraprasta University - Jakarta, majoring in English Education. My current daily activity right now is writing on my English-Learning Website. I consider myself as a creative person who loves new challenges every day. Thank you.

21

PERTANYAAN INTERVIEW

2. What department do you apply and why are you interested in it? (Posisi apa yang Anda lamar dan kenapa Anda tertarik melamar posisi tersebut?)Pewawancara tentunya ingin mengetahui bagian apa yang kamu lamar dan mengapa kamu tertarik dengan posisi tersebut. Pewawancara biasanya akan mengetahui apa motivasimu di balik pekerjaan yang ingin kamu ambil. Pastikan kamu menjelaskan bagian apa yang kamu lamar dan alasan yang kuat serta meyakinkan mengapa kamu tertarik melamar di bagian tersebut.

Contoh Jawaban: I’m really interested in writing so that I applied for the Content Writer Manager. It is all because I really like writing and I’d like to spread good news to the world through my writings. Also I have good in managing a team.

22

PERTANYAAN INTERVIEW

3. Why did you leave your previous job? (Kenapa Anda meninggalkan pekerjaan Anda yang sebelumnya ?)Pewawancara ingin mengetahui bagaimana sifatmu dalam suatu pekerjaan. Satu-satunya tips dalam menjawab pertanyaan ini adalah dengan tidak menjelek-jelekkan pekerjaan, kantor, atau bos kamu sebelumnya. Jawablah dengan pemikiran ke depan, bukan dengan menoleh ke belakang.

Contoh Jawaban: To be honest, my last job was quite pleasing. However, I have to leave it because I want to face more challenge and I need new experiences for the sake of my future.

23

PERTANYAAN INTERVIEW

4. When it comes to your work, when were you most satisfied with it? (Bicara soal pekerjaan, kapan Anda merasa puas dengan pekerjaan Anda ?).

Perusahaan biasanya akan menahan diri dari mempekerjakan seseorang yang mudah puas dengan pekerjaannya. Mereka akan lebih suka dengan orang yang berdedikasi tinggi dan tidak buru-buru terpuaskan dengan pekerjaannya. Tips menjawabnya? - Yakinkan pewawancara kalau kamu akan terus berusaha sampai mencapai hasil yang terbaik..

Contoh Jawaban: I don’t think I get satisfied too easily. However, I do consider completing my job properly, with all my best, and on time as a satisfying experience.

24

PERTANYAAN INTERVIEW

5. You have strengths, don’t you? Could you please mention three of them? (Anda punya kekuatan. Bisakah Anda sebutkan tiga di antaranya?)..

Menjelaskan kelebihan lebih susah lho karena jika terlalu over, nanti dikira sombong. Tapi kalau terlalu ‘pasrah’, dikira terlalu rendah diri. Makanya, untuk menjawab pertanyaan kelebihan ini, apalagi cuma suruh menyebutkan tiga saja, jawab dengan singkat dan jujur tanpa menambahkan terlalu banyak basa-basi dan embel-embel.

Contoh Jawaban: I’d like to think that my creativity, my passion to learn new things, and my friendly personality as my strength.

25

PERTANYAAN INTERVIEW

6. How about your weaknesses? Could you please mention three of them? (Bagaimana dengan kekurangan Anda? Bisakah Anda sebutkan tiga juga?)Pewawancara biasanya akan mengamati juga gerak-gerik dan bahasa tubuh kamu saat menyebutkan kekurangan. Untuk menjawab pertanyaan ini, sama seperti kelebihan, jawab dengan jujur dan singkat.

Contoh Jawaban: As a human being, I’m sure I have more than three weaknesses. However, I won’t let them stand on my way and bring me down. I think my biggest weaknesses are including my inability to focus when I have too many distractions, the fact that I get bored too easily, and my inability to cope easily with failure.

26

PERTANYAAN INTERVIEW

7. Why should we hire you? (Kenapa kami harus memperkerjakan Anda ?)Inilah pertanyaan interview yang sangat menjebak. Pertanyaan ini sebenarnya untuk mengetahui seberapa seriusnya kamu dalam melamar kerja. Jawabanmu juga bisa menunjukkan seberapa ahlikah kamu dalam suatu bidang. Untuk menjawab pertanyaan ini, jawab dengan TEGAS. Jangan terlihat ragu-ragu. Berikan alasan yang kuat pada pewawancara agar mereka merasa bahwa kamulah yang paling pantas mengisi posisi di tawarkan.

Contoh Jawaban: I believe I’m the one to fill the position because I’m experienced and I personally have my own passion in this field. I’m sure I can give my best to this position if I’m chosen.

27

PERTANYAAN INTERVIEW

8. How much salary you expect to receive every month? (Berapa gaji yang Anda inginkan setiap bulannya ?)Pertanyaan interview yang menjebak untuk dijawab, Kalau dijawab dengan nominal yang sedikit, dikira tidak PD dengan kemampuan diri atau terlalu merendah. Jika dijawab dengan nominal yang banyak, takut dikira overconfident dan banyak maunya. Maka, cara paling aman untuk pertanyaan ini adalah dengan memberikan nominal yang tidak terlalu tinggi, tapi tetap di atas standar pemerintah/pemerintah dan disertai dengan embel-embel kerja keras dulu baru gaji naik..

Contoh Jawaban: I am expecting my salary to be around nine million rupiahs every month. I do realize that I have a lot to prove to this company. If I can prove myself in a good way in the next couple of months, I believe my salary is going to adjust itself.

28

PERTANYAAN INTERVIEW

9. Do you have any strategies to increase our business income? (Apakah Anda memiliki strategi untuk menambah pemasukan bisnis kami ?)Untuk mengetahui pola pikirmu dalam mengembangkan kesuksesan perusahaan, pewawancara biasanya akan mengajukan pertanyaan yang satu ini. Jangan ragu-ragu untuk menjawabnya, apalagi menjawab dengan “tidak ada”. Waduh, bahaya itu. Beri tahu jika kamu memiliki banyak ide segar untuk membantu perusahaan mencapai yang terbaik di masa depan.

Contoh Jawaban: Yes, I do have some excellent, fresh ideas to increase the income of the company. It is including the idea of enhancing the social media usage to promote the business.

29

PERTANYAAN INTERVIEW

10. What do you think about working in a team and working under pressure? Can you do it? (Bagaimana pendapat Anda tentang bekerja dalam tim dan di bawah tekanan? Bisakah Anda melakukannya?)Pertanyaan wawancara kerja ini akan memberikan gambaran bagi pewawancara tentang bagaimana kamu saat bekerja dalam tim dan juga dibawah tekanan. Saat menjawab pertanyaan ini, jangan terlalu menggebu-gebu. Selalu jaga emosi dan ketenangan menjawabnya.

Contoh Jawaban: I like working with other people in a team. Personally, I think working in team is more fun because the job can be done quicker. About the pressure, I don’t think I crumble under pressure as long as I stay calm and focus.

30

PERTANYAAN INTERVIEW

11. What do you know about our company? (Apa yang Anda ketahui tentang perusahaan kami ?)Mempelajari tentang profil perusahaan sebelum datang ke wawancara kerja adalah sesuatu yang penting. Pewawancara dipastikan tidak melanjutkan wawancara dengan orang yang bahkan tidak tahu dia sedang wawancara di perusahaan apa yang bergerak di bidang apa. Tips menjawabnya? cari tahu dulu profil perusahaan yang kamu mau datangi untuk wawancara.

Contoh Jawaban: I know quite a lot of things about your company. Your company is basically a company that engaged in digital services. It is one of the largest ones in this city and makes huge benefits every year. I think it is an honor for anyone to work in a fine company like this.

31

PERTANYAAN INTERVIEW

12. Why do you want to work in our company? (Kenapa Anda ingin bekerja di perusahaan kami ?)Jangan ragu untuk menjawabnya karena jawabanmu seharusnya bisa meyakinkan pihak perusahaan jika kamu serius untuk melamar pekerjaan dan bekerja di perusahaan tersebut. Jangan sekali-kali jawab karena di sini buka lowongan. Big no!

Contoh Jawaban: As I said, working in this company is an honor to everyone. Your company has a good reputation and more importantly seems to be a good place to have an excellent working career in the future. That’s why I’m sure working here is what I want.

32

PERTANYAAN INTERVIEW

13. What are your goals? (Apa tujuan Anda ?)Pewawancara kerja yang biasanya punya background psikologi akan bisa membaca dengan jelas kepribadian seseorang, termasuk yang jelas atau tidak tujuan hidupnya. Untuk menjawab pertanyaan ini, jawab dengan realistis.

Contoh Jawaban: Professionally, my goal is to become a better person so that I can give better influence to the people around me, especially at work.

33

SELEKSI

34

- PEMBUATANCV & SURAT LAMARAN KERJA- SIMULASI INTERVIEW

KERJA ?

USAHA?

35

SURAT LAMARANDear:HRD/ Talent Recruiment .

PT. ................................Address............... .

.............................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................Yours sincerely

(................)

36

CURRICULUM VITAE

PROFILPlace of Birth : .................................................Date of Birth : .................................................Gender : .................................................Religion : .................................................Citizen : .................................................Status : .................................................Height : .................................................Weight : .................................................Address : ................................................. ................................................. .................................................

CONTACT PERSONPhone : ..................................................................Email : ..................................................................Linkedin : ..................................................................Website : ..................................................................

ABILITIES.....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

FOTO

37

20.......................................................................................... .......................................................................................................................

.....................................

20.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

....................................................

20.................................................................................................................................................................................................................................................

...............................20...

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

...................................................

.........................................................

20......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

...................................................... ..............................20...

......................................

......................................

......................................

......................................

......................................

......................................

PENGALAMA PROFESIONAL & PENDIDIKAN

38

ORGANISASI

...................................................................................

...................................................................................

...................................................................................

...................................................................................

..................................................................................

.......................................................................

.......................................................................

.......................................................................

.......................................................................

.......................................................................

......................................................................

................................................................................

................................................................................

................................................................................

................................................................................

...............................................................................

.......................................................................

.......................................................................

.......................................................................

.......................................................................

.......................................................................

.............................................................

..............................................................................................

..............................................................................................

..............................................................................................

............................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

.....................................................................................

39

Organized by: Supported by:

Thanks to:

www.kimbokitchen.com(Siap Santap Setiap Saat)

Official store “KIMBO”di Tokopedia, Shopee

Bukalapak, Blibli, JD.id

www.aice.co.idOfficial store:

“Aice Ice Cream”di Tokopedia, Shopee

Bukalapak, Blibli, JD.id

Ngomonginggris.com kini telah menyediakan kelas online loh!!Semua kursus kami, dapat kamu beli di arkademi.com dengan biaya sangat terjangkau dan dapat kamu akses kapanpun dan dimanapun selama kamu terkoneksi dengan jaringan internet ya pastinya!!!

Berikut kursus-kursus yang kami sediakan, silahkan dipilih:

Mentor - Sukendi :https://arkademi.com/course/kuasai-skill-bahasa-inggris-hrd-pasti-melirik/

Mentor - Kutisna Sugiri:https://arkademi.com/course/menguasai-tenses-dengan-mudah/

Mentor - Topan Wahyudi : https://arkademi.com/course/rahasia-ngomong-inggris-cas-cis-cus-seperti-bule/

Mentor - Mukhsan:https://arkademi.com/course/panduan-lancar-ngomong-inggris-untuk-sales-marketing/

Semua kursus sangat cocok untuk kamu yang masih pemula dan bahkan lanjutan.

Salam ngomong Inggris!

08986216190sukendi@ngomonginggris.com

Produk : Buku Pegangan Bahasa InggrisSeller : Ngomong Inggris

Produk : Buku Pegangan Bahasa InggrisSeller : Yuke Alkes