Organigram - Fon Kvalitetkvalitet.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/Vezbe-2.pdfstrukturu organizacije,...
Transcript of Organigram - Fon Kvalitetkvalitet.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/Vezbe-2.pdfstrukturu organizacije,...
![Page 1: Organigram - Fon Kvalitetkvalitet.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/Vezbe-2.pdfstrukturu organizacije, odnose i rang njenih delova i pozicija/radnihmesta. Na organizacionoj šemi seprikazuju:](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041904/5e621539300bc66f13300360/html5/thumbnails/1.jpg)
OrganigramOrganigram
![Page 2: Organigram - Fon Kvalitetkvalitet.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/Vezbe-2.pdfstrukturu organizacije, odnose i rang njenih delova i pozicija/radnihmesta. Na organizacionoj šemi seprikazuju:](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041904/5e621539300bc66f13300360/html5/thumbnails/2.jpg)
Organizaciona struktura
Organizaciona struktura je suma načina na kojiorganizacija deli posao i zadatke i postiže koordinaciju njihovog realizovanja
Organizaciona struktura predstavlja formalnisistem zadataka i ovlašćenja koji kontroliše na koji način ljudikoordiniraju svoje akcije i koriste resurse za postizanje ciljevaorganizacije.
![Page 3: Organigram - Fon Kvalitetkvalitet.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/Vezbe-2.pdfstrukturu organizacije, odnose i rang njenih delova i pozicija/radnihmesta. Na organizacionoj šemi seprikazuju:](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041904/5e621539300bc66f13300360/html5/thumbnails/3.jpg)
Organizaciona struktura - anatomija
PREDSEDNIK
POTPREDSEDNIK POTPREDSEDNIK POTPREDSEDNIK POTPREDSEDNIK ZA PROIZVODNJU
POTPREDSEDNIK ZA NABAVKU
POTPREDSEDNIK ZA PRODAJU
DIREKTOR FABRIKE
ŠEF ODELJENJA BŠEF ODELJENJA A ŠEF ODELJENJA C
![Page 4: Organigram - Fon Kvalitetkvalitet.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/Vezbe-2.pdfstrukturu organizacije, odnose i rang njenih delova i pozicija/radnihmesta. Na organizacionoj šemi seprikazuju:](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041904/5e621539300bc66f13300360/html5/thumbnails/4.jpg)
Dimenzije organizacione strukture:
• Specijalizacija• Decentralizacija• Departmentalizacija• Koordinacija i kontrola• Koordinacija i kontrola• Formalizacija
![Page 5: Organigram - Fon Kvalitetkvalitet.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/Vezbe-2.pdfstrukturu organizacije, odnose i rang njenih delova i pozicija/radnihmesta. Na organizacionoj šemi seprikazuju:](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041904/5e621539300bc66f13300360/html5/thumbnails/5.jpg)
Modeli organizacione organizacione strukture
![Page 6: Organigram - Fon Kvalitetkvalitet.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/Vezbe-2.pdfstrukturu organizacije, odnose i rang njenih delova i pozicija/radnihmesta. Na organizacionoj šemi seprikazuju:](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041904/5e621539300bc66f13300360/html5/thumbnails/6.jpg)
Linijski model organizacione strukture
![Page 7: Organigram - Fon Kvalitetkvalitet.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/Vezbe-2.pdfstrukturu organizacije, odnose i rang njenih delova i pozicija/radnihmesta. Na organizacionoj šemi seprikazuju:](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041904/5e621539300bc66f13300360/html5/thumbnails/7.jpg)
Funkcionalni model organizacione strukture
![Page 8: Organigram - Fon Kvalitetkvalitet.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/Vezbe-2.pdfstrukturu organizacije, odnose i rang njenih delova i pozicija/radnihmesta. Na organizacionoj šemi seprikazuju:](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041904/5e621539300bc66f13300360/html5/thumbnails/8.jpg)
Divizioni model organizacione strukture
![Page 9: Organigram - Fon Kvalitetkvalitet.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/Vezbe-2.pdfstrukturu organizacije, odnose i rang njenih delova i pozicija/radnihmesta. Na organizacionoj šemi seprikazuju:](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041904/5e621539300bc66f13300360/html5/thumbnails/9.jpg)
Projektni model organizacione strukture
![Page 10: Organigram - Fon Kvalitetkvalitet.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/Vezbe-2.pdfstrukturu organizacije, odnose i rang njenih delova i pozicija/radnihmesta. Na organizacionoj šemi seprikazuju:](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041904/5e621539300bc66f13300360/html5/thumbnails/10.jpg)
Matrični model organizacione strukture
![Page 11: Organigram - Fon Kvalitetkvalitet.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/Vezbe-2.pdfstrukturu organizacije, odnose i rang njenih delova i pozicija/radnihmesta. Na organizacionoj šemi seprikazuju:](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041904/5e621539300bc66f13300360/html5/thumbnails/11.jpg)
Savremenimodeli
organizacionestrukturestrukture(mrežna ivirtuelna
organizacija)
![Page 12: Organigram - Fon Kvalitetkvalitet.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/Vezbe-2.pdfstrukturu organizacije, odnose i rang njenih delova i pozicija/radnihmesta. Na organizacionoj šemi seprikazuju:](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041904/5e621539300bc66f13300360/html5/thumbnails/12.jpg)
Organizacione šeme
Definicija: Organizaciona šema je dijagram koji prikazuje strukturu organizacije, odnose i rang njenih delova i pozicija/radnih mesta.
Na organizacionoj šemi se prikazuju:
1. strukturni elementi organizacije ili blokovi,
2. odnosi između strukturnih elemenata organizacije.
![Page 13: Organigram - Fon Kvalitetkvalitet.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/Vezbe-2.pdfstrukturu organizacije, odnose i rang njenih delova i pozicija/radnihmesta. Na organizacionoj šemi seprikazuju:](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041904/5e621539300bc66f13300360/html5/thumbnails/13.jpg)
Organizacione šeme
Strukturni elementi šeme
Pravougaonik je najuobičajeniji geometrijski oblik za prikazivanje organizacionih celina
![Page 14: Organigram - Fon Kvalitetkvalitet.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/Vezbe-2.pdfstrukturu organizacije, odnose i rang njenih delova i pozicija/radnihmesta. Na organizacionoj šemi seprikazuju:](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041904/5e621539300bc66f13300360/html5/thumbnails/14.jpg)
Organizacione celine
1. Nazivi ključnih (menadžerskih)pozicija
Potpredsednik
Primer: Direktor filijale A, Direktor fabrike X, Direktor profitnog centraB
Potpredsednikza finansije
![Page 15: Organigram - Fon Kvalitetkvalitet.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/Vezbe-2.pdfstrukturu organizacije, odnose i rang njenih delova i pozicija/radnihmesta. Na organizacionoj šemi seprikazuju:](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041904/5e621539300bc66f13300360/html5/thumbnails/15.jpg)
Organizacione celine
2. Nazivi organizacionih jedinica
Sektor
Primer: Direkcija za logistiku, Sektor za održavanje, Služba za održavanje vozila, Odeljenje za održavanje motora
Sektorza finansije
![Page 16: Organigram - Fon Kvalitetkvalitet.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/Vezbe-2.pdfstrukturu organizacije, odnose i rang njenih delova i pozicija/radnihmesta. Na organizacionoj šemi seprikazuju:](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041904/5e621539300bc66f13300360/html5/thumbnails/16.jpg)
Organizacione celine
3. Nazivi radnih mesta
Inkasant
Primer: Spremačica, Referent za obračun zarada, Knjigovođa osnovnih sredstava, Tehničar elektro nadzora
Inkasant
![Page 17: Organigram - Fon Kvalitetkvalitet.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/Vezbe-2.pdfstrukturu organizacije, odnose i rang njenih delova i pozicija/radnihmesta. Na organizacionoj šemi seprikazuju:](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041904/5e621539300bc66f13300360/html5/thumbnails/17.jpg)
Organizacione celine
4. Nazivi funkcija (poslova)
Finansije
Primer: Pravni, kadrovski i opšti poslovi, Marketing,Računovodstvo
Finansije
![Page 18: Organigram - Fon Kvalitetkvalitet.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/Vezbe-2.pdfstrukturu organizacije, odnose i rang njenih delova i pozicija/radnihmesta. Na organizacionoj šemi seprikazuju:](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041904/5e621539300bc66f13300360/html5/thumbnails/18.jpg)
Organizacione celine
5. Imena zaposlenih (u kombinaciji sa drugim nazivima)
PetarPetrovićGeneralni direktor
![Page 19: Organigram - Fon Kvalitetkvalitet.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/Vezbe-2.pdfstrukturu organizacije, odnose i rang njenih delova i pozicija/radnihmesta. Na organizacionoj šemi seprikazuju:](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041904/5e621539300bc66f13300360/html5/thumbnails/19.jpg)
Organizacione celine
6. Ostali podaci - šifra RM, broj bodova RM, zahtevanistepen str. spreme, broj radnika predviđenih za toRM,slike, kontakti itd.
Zahtevani SSS
Brojbodova
BrojradnikaŠifraRM
Stariji sisteminženjer
240-1
VII-1
3
26,8
![Page 20: Organigram - Fon Kvalitetkvalitet.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/Vezbe-2.pdfstrukturu organizacije, odnose i rang njenih delova i pozicija/radnihmesta. Na organizacionoj šemi seprikazuju:](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041904/5e621539300bc66f13300360/html5/thumbnails/20.jpg)
Organizacione celine
7. Kombinacija naziva
Sektor
zafinansijezafinansije
Rukovodilac Sektora
![Page 21: Organigram - Fon Kvalitetkvalitet.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/Vezbe-2.pdfstrukturu organizacije, odnose i rang njenih delova i pozicija/radnihmesta. Na organizacionoj šemi seprikazuju:](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041904/5e621539300bc66f13300360/html5/thumbnails/21.jpg)
Odnosi između organizacionih celina
Vrsta linije blokova Značenje
Puna linija Linijski (komandni) autoritet
Isprekidana linijaSavetodavni ili funkcionalni odnosi
![Page 22: Organigram - Fon Kvalitetkvalitet.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/Vezbe-2.pdfstrukturu organizacije, odnose i rang njenih delova i pozicija/radnihmesta. Na organizacionoj šemi seprikazuju:](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041904/5e621539300bc66f13300360/html5/thumbnails/22.jpg)
Pravila crtanja organizacionih šema
1. Blokovi na organizacionoj šemi (organizacione jedinice,radna mesta itd.) koji se u organizaciji nalaze na istom nivouhijerarhije trebalo bi da budu iste veličine i da na šemi buduprikazani na istoj visini.prikazani na istoj visini.
![Page 23: Organigram - Fon Kvalitetkvalitet.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/Vezbe-2.pdfstrukturu organizacije, odnose i rang njenih delova i pozicija/radnihmesta. Na organizacionoj šemi seprikazuju:](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041904/5e621539300bc66f13300360/html5/thumbnails/23.jpg)
Pravila crtanja organizacionih šema
2. Kada je prostor na šemi ograničen,elemente koj
isu na istom hijerarhijskom
nivou treba prikazati u vertikali, odmah ispodelementa koji je u hijerarhiji iznad njih.elementa koji je u hijerarhiji iznad njih.
![Page 24: Organigram - Fon Kvalitetkvalitet.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/Vezbe-2.pdfstrukturu organizacije, odnose i rang njenih delova i pozicija/radnihmesta. Na organizacionoj šemi seprikazuju:](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041904/5e621539300bc66f13300360/html5/thumbnails/24.jpg)
Pravila crtanja organizacionih šema
3. Najznačajniji poslovi sekoncentrišu u centru i visokona šemi.
4. Kada se elementi na šemi4. Kada se elementi na šemiprikazuju vertikalno, trebakoristiti jednu liniju autoritetai sve elemente direktnopovezati sa tom linijom.
Ispravno Neispravno
![Page 25: Organigram - Fon Kvalitetkvalitet.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/Vezbe-2.pdfstrukturu organizacije, odnose i rang njenih delova i pozicija/radnihmesta. Na organizacionoj šemi seprikazuju:](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041904/5e621539300bc66f13300360/html5/thumbnails/25.jpg)
Pravila crtanja organizacionih šema
5. Svaki blok na šemi mora da bude povezan sa nekim od drugihblokova. Nijedna pozicija ili organizaciona jedinica ne može da budenezavisna.
6. Elementi na organizacionoj šemi treba da budu proporcionalno veći,prema tome kom hijerahijskom nivou pripadaju. Značajniji poslovi iliprema tome kom hijerahijskom nivou pripadaju. Značajniji poslovi ilipozicije se predstavljaju simbolima većeg formata ili suboldirani.
7. Fizički raspored izvođenja poslova ili izvršilaca ne bi trebalo da utičena kompoziciju šeme, presudna je funkcionalna povezanost.
![Page 26: Organigram - Fon Kvalitetkvalitet.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/Vezbe-2.pdfstrukturu organizacije, odnose i rang njenih delova i pozicija/radnihmesta. Na organizacionoj šemi seprikazuju:](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041904/5e621539300bc66f13300360/html5/thumbnails/26.jpg)
Pravila crtanja organizacionih šema
8. Linije odnosa između elemenata mogu biti pune iliisprekidane. Linije autoriteta su pune linije koje polazevertikalno od bloka višeg ranga i ulaze vertikalno ilihorizontalno u blok nižeg ranga. Za ostale povezanostiizmeđu blokova, koristi se isprekidana linija.između blokova, koristi se isprekidana linija.
![Page 27: Organigram - Fon Kvalitetkvalitet.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/Vezbe-2.pdfstrukturu organizacije, odnose i rang njenih delova i pozicija/radnihmesta. Na organizacionoj šemi seprikazuju:](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041904/5e621539300bc66f13300360/html5/thumbnails/27.jpg)
Pravila crtanja organizacionih šema
Primer: pomoćne pozicije u organizaciji i savetodavniautoritet
![Page 28: Organigram - Fon Kvalitetkvalitet.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/Vezbe-2.pdfstrukturu organizacije, odnose i rang njenih delova i pozicija/radnihmesta. Na organizacionoj šemi seprikazuju:](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041904/5e621539300bc66f13300360/html5/thumbnails/28.jpg)
Pravila crtanja organizacionih šema
9. Pozicija zamenika ili pomoćnika može se nacrtati na dvanačina.
1. Način –Zamenik / Pomoćnik kao savetodavna pozicija
Zamenik
![Page 29: Organigram - Fon Kvalitetkvalitet.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/Vezbe-2.pdfstrukturu organizacije, odnose i rang njenih delova i pozicija/radnihmesta. Na organizacionoj šemi seprikazuju:](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041904/5e621539300bc66f13300360/html5/thumbnails/29.jpg)
Pravila crtanja organizacionih šema
9. Pozicija zamenika ili pomoćnika može se nacrtati na dvanačina.
2. Način –Zamenik / Pomoćnik kao linijski rukovodilac
Zamenik
![Page 30: Organigram - Fon Kvalitetkvalitet.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/Vezbe-2.pdfstrukturu organizacije, odnose i rang njenih delova i pozicija/radnihmesta. Na organizacionoj šemi seprikazuju:](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041904/5e621539300bc66f13300360/html5/thumbnails/30.jpg)
Pravila crtanja organizacionih šema
10. Jednostavnost je jedna od osnovnih pravila grafičkog predstavljanja strukture.To implicira da šeme retko kad prikazuju više od jednog odnosa u strukturi.
11. Linije autoriteta ne treba crtati dijagonalno.
12. Treba izbegavati preklapanja linije autoriteta.
![Page 31: Organigram - Fon Kvalitetkvalitet.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/Vezbe-2.pdfstrukturu organizacije, odnose i rang njenih delova i pozicija/radnihmesta. Na organizacionoj šemi seprikazuju:](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041904/5e621539300bc66f13300360/html5/thumbnails/31.jpg)
Pravila crtanja organizacionih šema
13. Na šemi treba izbegavatizbunjujuće ikomplikovane elemente.elemente.Jednostavnostorganizacione šeme je jedno od osnovnih zahteva crtanja.
Komplikovanijinačin Jednostavnijinačin
![Page 32: Organigram - Fon Kvalitetkvalitet.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/Vezbe-2.pdfstrukturu organizacije, odnose i rang njenih delova i pozicija/radnihmesta. Na organizacionoj šemi seprikazuju:](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041904/5e621539300bc66f13300360/html5/thumbnails/32.jpg)
Pravila crtanja organizacionih šema
14. Šeme sa previše elemenata treba dekomponovati na većibroj jednostavnijih šema, kako bi se očuvala jasnostinterpretacije.
15. Organizaciona šema bi trebalo da ima “vizuelni balans”,simetrični ili asimetrični. Grafikon koji nije uravnotežensimetrični ili asimetrični. Grafikon koji nije uravnotežendeluje neusklađeno.
![Page 33: Organigram - Fon Kvalitetkvalitet.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/Vezbe-2.pdfstrukturu organizacije, odnose i rang njenih delova i pozicija/radnihmesta. Na organizacionoj šemi seprikazuju:](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041904/5e621539300bc66f13300360/html5/thumbnails/33.jpg)
Pravila crtanja organizacionih šema
Ispravno
Neispravno
Ispravno
![Page 34: Organigram - Fon Kvalitetkvalitet.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/Vezbe-2.pdfstrukturu organizacije, odnose i rang njenih delova i pozicija/radnihmesta. Na organizacionoj šemi seprikazuju:](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041904/5e621539300bc66f13300360/html5/thumbnails/34.jpg)
Pravila crtanja organizacionih šema
16. Ako se koriste različite vrste linija za prikazivanjeblokova i odnosa u strukturi, trebalo bi ih objasniti u legendi.
17. Na šemi bi na prikladnom mestu trebalo staviti datum poslednjeg ažuriranja ili verziju šeme.
![Page 35: Organigram - Fon Kvalitetkvalitet.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/Vezbe-2.pdfstrukturu organizacije, odnose i rang njenih delova i pozicija/radnihmesta. Na organizacionoj šemi seprikazuju:](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041904/5e621539300bc66f13300360/html5/thumbnails/35.jpg)
Obuka 2- Organigram: uloge, ovlašćenja i odgovornostiNastavaljajući rad sa podacima iz primera 1, nacrtajte ORGANIZACIONU ŠEMU (veoma često se naziva i ORGANIGRAM), koristeći preporuke koje stedanas dobili.
Odredite vođu tima. U timu prodiskutujte i nacrtajte ORGANIGRAM za Vašuorganizaciju PRIMER. Vođa tima će prezentovati rezultate vašega rada.
U uvodnom delu, predstaviti sve relevantne polazne podatke kompanije(poželjno sa odgovarajućim slikama) i OBAVEZNO adresu, sa prikazom naGOOGLE MAPS.