rJ:v nr nn:u nr:fi'ruurtltuI

! - - di d d, - &u15o{ iLiatJnt!nna ry\oa::u1 [ay rdona::rtluv\fn{1u:r?Jn']:yi?'Ll

I

YvoadJvyd,ufl ? u n : il fl r Tfl 9! u 1 1J3.r lJU Q v O',r LU U fl ',r : A : :U r tLA U tA 0 fl A : :U Fl n A t?\ O O f] 0 1 { tU UV! U n { 1 U3l

-,1 '" o r - Y v o o ,

:1tn1:fi'?11 s;ruru a a{rrrvrir T?rJ od oin:r avfu orrt'udrurontilFl?'tr.t"Lul:ufl1flFl[uyn::].Jnr:!:14't:- J u dad

v{un{'lu:1lJn1: L:o{ ilnnrnru% ?Dn1:rrasLtouttnl:a::u1ttavfl1:t6ona::v{#n{1u:1?Jnl: ttasLruLJvri-aryryroxto{v\fn'i1u:'rtinr: ?\.fl. Leddte ariufr 6.)6) rYuulUu l.eddb ttayl:vn']fiFlfuyn::]]fl't:!3y1:

-lovflun.i1u:'llJn1: t:o.i nl:nlvuoaflu6uvn'ruttasFt6ua:]U0tLQl,{'1vfl0{na:.J{1u Ltaunl:aflyt'1fl:0Lt91vovv-iildo'n:rrird'tv'rfn{'iu:1tnrr ?\.fi. leddd ariufr bd nlnrfiuii uaaa 6rrj:vnrrtir:afin:lrrrrarfioa::urtq

4 d, d u t u ,3tua v ta 0 n a : : rt] u vr f n r r u : I r n't : li'?tl 1 o u fi : r u a y ud u o ei.: ri otl fl

40turdvo. tIO 911 tt?llJ{ 0 915']?1{ ILA U:1 UAs t0 Ufl fl ']:O1{

o I 4u uo. o Fl1 [LTU{YlSUGlXlfi:

o) sir uruilrrineit ra3unl:fieiluluxrrlu 1i'')uxu or dn :rI

ndil{1u r3yr:ri'rtrjI

d'n uru s r r u ti rt S.ia :r uav Ld uonr+0nar:uuLr1i"r urJ:vnrnd Gonar:urr u mr o)

Rirnou ttyru drr:rtturdoil od,ooo ulyri,ovo

dnluvtuflu9l{1u fiff}]{1ua{ta:}.lnl:v!fi!u1lJill,u alun{1uflruu1?JtJtua{u'lf)

.o 6'ru'r-n1 av o dn:r t6'uri roururiu arrfl ua:ilg:.r urr:?\ull 1ii:rri rJ:vsr!68{ui5 fir*qTan

ilnaly't: rrrieioraou anauft: aSuvril9

b) sl"rLruilrrinvrivrurn:unna ii'ru?u a dn:rI

i,q 'na il{ 1u Lr :14't:vr't LlJ

9

- j,o-o o u

a n u6u s { 1 u vr u fl u a :1 uav ro uor]ril rona'Euurfil urJ:vnrnfi Gonar:urru mr b)dA4

FllFIOUttYlU 0Fl:'l t{UtOOlJ od,ooo 11171

d n 1 u fr il n fA { 1 u a v u l du fl r :l riru u'r lJ r.r m q u ri fi n r*r ua v iliru ur ul % uu Fr :u'r u fld4ud<4

fl u u fl n ur Lta v Y! r}r u'] lJ il lJ u u n : fl : 5 : : r.r : l % fl u u fl n ul LLa v v! 0}] u r l il 1J u u v n lu9!t

*) sir urarirrini rn:rsriuTsur u ruav [r.ru li1u1u to dsr :r{1t

nail{1u lJ:14',r:1111UIv d,auo o u

aflu6us{1uvru{lu9r :rErauLougtnTtL0nar:rtu1r1i'1ar]:vnrnfi Gonar:vrilrum16n)4,1

rirglou utvru o'm:r ttut6or od,ooo u'rvri,aua

d 6t'tuvtufl u9t.:1u n 0{ Lt9.ru.i'tu

<) siruvrirrind'onr:r,urffrhj siru']u r o'm:r-11 ,nail{1u LJ:14',1:yt? L1JI

q d,ava o u

a n u6u s {'r u vr u fl u n :r uav ro uftFnil tonal:rruLrfi'r urj:vnrnfi Gonar:lffi u mr a)d

rirnou utytu o-Fr:1 tiut6ou od,ooo rJlvl

dn1udilfr fArru e{tjnrruLarrunr:fl :il

/o.lq lUuUt?61...

o.lc] :suv[?41n1:{1{ rilrrriiud,trl firiufi ,o fluatau todben uayortflnr:rio:vust?41fl'tr6'rlt6'nYravkiufru aA rfr.dfluoe.irTrn:oldm:rrir#luavnrrusirrflurionr:fioro.luri'lulru

ul:uri'tzuar.J:vffiunr:ilfrriorrurJ:vdrflrou,r#nrru:1rn't:14''?tr-l fllqyl:yrfiuflu:r.i:y!1ruay u

^Yoo., f,vrBrj:v1utri ufinrru:rtnr:vr-rtlovt6'iuf,vrBrl:vTurrjsrrr:vrfiurr{rrinv4tyuuruniolurrS':rriruvr{nrru:'rlJfl'r: fl.fl. tedd6', rJ:vnronruyn::xlfl't:u3ur:v'rfint1u:11n1:

J^^sdtSol SvBrl:vlstuto.rvrfnrru:rtnr:1,'r.fl. lg)ddd uayil:ynronruyn::1lfl't:u3yr:vl#n{tu:lrlnt:J,t5or nrn or uyrur oru#n{Iu:l%n1: m.fl . teddd ura vfi urrilr lrfr :r rol

r". nruaufifirolr.Iafin:" U,

re.o nruaurifiri'rtrjI

. du aUo) 1]a6ut1r] Lilu

, d U roto ) fi o r qtrhir n'j r fr I ur.l n thi q : e'i ril fr I iutl n il a:rer :

.! rd, een) L}.l I1JULJ 0nAAilAvAlU

a) hirflurifiaru?1v'{?\an'rv'loutriarm:ailfrflAmirfitri'tinlrlarm:n uioomrlurflou

triaril:v n or yto r{luT:n nrufi riryuotflu nn n.m.'jrrir uT:n v!. fl . Iodden.q rd, vo o r 4 4 4 v v -'

a) hiu{lur.jrirxor"'rinauqunrnr:uror fl::!nr1$:nnr:uror v:ouot,nrrffluvr::nm:fi0.i.r1 rdr v , u f o I o a

u) hjutJu{rnu6'orYdvn*drqnTnurirfrvrrnrvrfirfiqn"L#qirnniy'{:rvn:vlirnrrufrnv td, s '

vr''r{o'rar uiuurriutlulvrrgr{rr,rilrrrufrnfrl6'n:vlirloar-J:v:rryu6onrufirraylr4rc9

o) tri r{l u nirn u n n a rlvr rcl#o o n I a o o o n vt oki o o n a 1 rr :r t n'r : Yoi a rv fi o rai o'u!4,alv

14U? U.i1UOU110.1:f,uYYi,4Yr4tcir

14rJ1srufl : luiufilira'rururdrr rifrr.irunr:aT:u'rttavtdona::ovrt'ot'Lrirtlu9 UU U

{r:r'unr:v6oan6'rrrorri'lu:rrnr: v!u-n{luvioan6'xrorvrirurrurorYo Yoiarr,rfro v6oyrrinrruu!dd4 v t v o v oo - c-i o9-r4 ra 4 |

:'nlfl'r:14:0anal{ron:rrlnr:a?uyronflu ttavqvfro.irirhYr:ortulrvdflroon"tflilrflu o tnou ttnuttar]{?1U

14 ' d, s Ay y t y ahi rtluI:nfi fror#u n rr nfl n.v,r.'jreir uI: rr l,\. Fl. todden lr u^uri: u

r{rvirr,,r:vfrnq uioarilriu: vn{irlJflr:hJYrarirr:aorttavh^ioro"tr.lrdraor-llfioa::ur

uav6ona::r{iufl#n{lu:rtnr:ri'rtr-liei fr'rfi ,t.,rafiofion:rar:u::runruvYgrunEr.lrarBrar: fi ur axfuaoo-iaoariufi be,rl frauruu lerdoo LLavrtl:.rrr?rr"Lu{o a torrird'u?1lt0:4il'rnil n{iufr o6,, fiurn:.J lodend

I

ruavlun:nifia:r-n:aor:rudrt6'rrtu{luvr:vfrnrgratoauuru:"[unrur,ra'r filriorql#uiraout6'r'riuriu rarnrirnr

arruvrvrooaluiuaor.r!

rr.u n ruaurifi [a]r 1 u dlu;u rir rurarisI. , i ^, u u y u yu d 4 J

qnrirur,rrjrfrriJo:-raaTn: {afn:6'ort6'Yr1ofr|3n;ryrnBuioqru'1r"rodrt6u.ld ro u dfrrfruruyirlu:v6'uufiurrYuunarrrim 1ou6'oru{lufrrirrSqnr:finrgruavtpiYrnl:oll,ilGa1nfi'fio'rurqou}inJUtU9

nr uluiut]erYrarTn:6oiufi oc( tll1e1uu bdbo

en. nr:iuafini6n.o r.i'r]:varriovarin:rdrYuflr:a::yrrravuf;ona::i{lur,rrrinrru:'rtn1:vr-?,Ltj

t,

a1l.n:flatTn:'16'vrxduryoirfin 6'rrrriiufi lou fiurerl bdbo - oc( t:lle'tuu bdbo naon led ri'rlltt4 ty uLr.rLlu'rul4upr:'rtnr: qjraur:nal-n:aortriufiursirrrvrhrduruvirrju rtrlrYurlou rirfi n' ,^\/ ,r t\ / ./YY ,/

_,1J

/o) rtjerSltclel...

dq d Y YA - io) utlnrirtqlm nolnr:t{rvurfr n:lnr:utolurtltu fr www.personnel.cdd.go.th

fi":flo "nr:Yra:ier:rnnarfioa::ururav16ona::t{luu#nrru:rtnr:fr":trl a-rflon:lnr:ut'pluttl:tuu"i '- - t

ratofr r5ulqlrl' https://cdd.thaijobjob.com

to ) n : o n qio n r r rlriq n 6'o r ua v n : u fir u rJ fl ri6 m u rYu m o u fi ri1 vu rt I u 11 Ll Q u

rirr,turruuuv'loirnr:rir:vtiur.irulnrritfloi uila.6u'rn1:n:{tuu h,iloudrllu:Yfr

*) riw{tutltlv',loilnr:rir:vtluaflun:vnlleuul4 Aa siruru o uriu rator,rrntrifi

rnto$:rvflLuo*r#u lriliufin{olaufirtflu:rju!1r Fi[e afludoriufinrioun ttiu usB Flash Drive rflud'u!{!

"Lun:fitriarrr:atfrrdurrv'loi:rnr:dr:vriuv6or-Yufin{oratei fr'a:r'n:atrr:n!U

r{rtrjfrrr,{ruuuv,loirnr:rir:yuiu raioliufinrio:rnar"Ludoriufinrio:ratr.rilki6n rrriovtriatrr:attffltUU

rio r alu n r : n : o n"Lr a :r-rr :lu. Yo u : n fi a l r : eri rr 6,ri eiUU

or.to druuluv,loi:rnr:rir:viiuhJrir:vuiuranrvfitnrrjunoi !ila.ou1n.r:ntttvruvlnartr11

fr'rl:vrun d'rrrriiufi t u fiurnr lodbo * bo u.r19ru1r lodbo nraluurarlilnl:1o.ifiu'lrn: nr:itlafin:ovd dd t A u v o r d o q d v v I Yfr zu a a r r : ni ff ri o rfi otririr : v ri r o : ::r rfi u u"Lu n r : a r n : t: B 1r : o u tta'] tvr r uu,,

*. * rito:::t ufi ul"Lunr:afln : druru deno LJ lYl fi tr.J:v n ol rir u

o) riro::lrfiulao! siru'lu doo lJ'lYl

tq) Firo:::rtfiul.rDu'rFr'r::?rrirrBnr:urtdutvioirrin s;ru'lu eno tJ'tYl

r d q ', 4 5te{ ', dq Y XF'r't 0 ::1.r tu E.r }.t a v LtJ o I u n u Lu Ll.l? r n : il Lfi'l v { Au

< (ar-n:firir:vriuriro::rtflurlunr:arTn:u6'r ovt6'Ylratl:vqirn-raotl lnuov

riryuq rarl:vqirer-rao! sr r:rrird'rtor nr:rir:vriro::r tfi ar

a. utoulutunr:iuafin:a.o riarTn:aur:a16onarTn:16'rfiur o n"ruuriruvirrYu ruavarTn:16'ufiulrrYlu6u':

<.u ria:Tn:aouqsfroru{lur.ifinru':pfrnr:finrgrm:rrrrunruarl-fitanrvdrvYr:n'rrrvril-uuc9 I

rosriarTn:"lurio tr.t lnarloru{Jurir{rr*onr:finrgruavlpiYr:nr:oufi6ornfr':iairuroouflfrnrahiui]oiuafin:-- d- -- - - 'u e s c< - d v'3 o d 4 - t:tjBatrurr..t'n:tolacrrufinrgrloqvfioFl0 ?Uvl oc( 11.119'lUU l.odbo vl{U fl1:A'lt:An1:finU'lnrlluAn6F - ---o-oAdi-od4ud7a,q

9]lilnflultlu nfl y:0:utuu!tnu?n!n1:a'tt:an1:flnulfir'tiluanaa:to{aflluflnu1uutlluLfl6uvlddu'

d.6n nl:;r.lafin:nrIriumouqirr6'u fio'irfrarin:utlufrararufioflo ruavYl:o{Fl'l1}.1!!

anfrolriola6'lneirl elt:rv'rTU:rtrirurfr6'irfrruD:n:::.rvnrduSnvr:oflnii v,r.o.uaaa rravfiurittrfi:rufrl!u9-Yvu61 vudrcz4^udtYvd'rriu r.rrnl.iafin:qr"Lqn:onqlolaonri]uufro orrilnruilprorulto'snrr:rttltrtoi{ru{ntru nul:vrLtn

u$4

fl nil:..llU0f il'l lJlFlT'l oene.idU

<.< ria#n:aorfrorYrfrnror.r"Lunr:n:roaor.lruavYr:owurovir r{lufrfinruaurifrn:r-- !- - _- - - - u I

nrrtl:vnrnYrafrr: ruavplorn:on:runvrdunrirrr "[#nnr1o{r]''rx.rFr?1:.rr{luoit "L'.rn:aififin?'u.tfravla'rnr!

olurfinornria#n: yiom:'raao!v!1r'iruonar:u#norudrriarin:aorrirrrdul:^in:tr.16otrir{Jutilntrsdnuuu

r.J:ynrnYr..iafin:rorn:rnr:fierurrlilru qvfio'irfr'arTn:r{lufftrnn6uarfg1lunr:al-rr:nYtfi:rr6'turi6'u9,u!!

rnsq vlil 6uriro::rL tfi uilun'r:alTn:ao!

d. n1:il :unr n:rsfi o fiafirr: iu rear anrufi dou uau:u ufi uu rfi aariunl:aout,

n:ilnr:fi'ruu'r1lll1lu qyl:vnrofioriarTn: iu urar anrufiao! tuav:stfluutfiurfir.;nr:aol1U

q v ! d\ 6 v vAnruLuiufr d v\qunrnl.l lodbo yixrilltpinornr:t{rvt{rfr n:rnr:finru'tqtJ%u www.personnel.cdd.go.th

vrtor{ut.?,ei hftps://cdd.thaijobjob.com firrio "tJ:vnrrr:rado(a#rr: iutrar anrufiaor: rtav:vutt^uu

rfiurrYrnr:aor.lvrflnrru:rtnr:fr'rtrl" On\/vy/Jq/ /u. ra6'nrnruq,i...

u. u#n rn euq,iua viBnr:a::ur rra v 16o ndT:

u.o tj:vffiunruinluarilr:a fr'nrsv rmvailT:rruv ^iofr

. (aouiorfluu)r{lunr:aolr-rrU

nruieruaur:afi"tdtal',rrvriruuarir6'rui6nr:aorfrorfiau rtlu{oaol*ur.l:riu < n-r16on siru:u "oo

rioa-

erv utuu t6l lsoo Ft u LLUU 1o ufi tol rt n tfi or,rru#nan:"lunr:aol oiflo) nX uatr u :v tfl ur fi rfi ur{or ri'l nr :rJ fr rifr :rtnr:fi'rtrJ ua yfi rfi ar{or rYr

nr :rJ fr rio m uluor'r urari sfi a :Tn :b) ua-nnr: v qua^ i6 nr:r.J fl lG r ruuTsrurtu%u

en) n1urru :vrCur fr ufrar{orrTurrufi'ruurrttu

a) ulaururuauu?lofllarlirlorYorra ulurrurrnvquonranito{fl:uyr:?{r.Jyrprtvru

u u o o r a n i rra s n r : fi o r o r n : il n r : Tr'Br u 1 lJ r.J lJ u19

a) n r tr iri'rhJ ufi u r rir.l rrr :ug fr o d'r n r n r : ufi o'i ua v ry q n r : aifl o n riu

u.tE r.J:vrfrunruinruaur:n fi'nuv mvall::6ruv nYrfi to (aor#lnrrsai) rflunr:aor.tU

o! - u o t y ad v 6 d stV{0?flfl?'l:.1t14:.l1vailn!Fl1tt14u.ifl?U?Dfrl:40!fll.itr1UfU nvttUUtn}.] oroo OU[11]1-J LfIUV!Al:illA'1fl

rj:vifreiru6'r rl:vifrnr:finrsr l:vi6nr:rirsru r,rqfin::lfiuan{oon qn6nnrlnr yirrfirror qlfi#aor:rni ri'riun6 rJfrnrruturr,,r3u oruFpriiilairra::ri uravqrua'nr*ruv6u1 fidru{Juruavr{JurJ:vTutrj

v&o,dv9] 0 n1:! fl lJ 0r14u1?1 LUFll tt?1u{ytfi }.t Ft:

ZX v , 4 v - YAvxfl n:rnr:rfi'ouurrptuovrJ:vrfrunrruirr':uarrr:n vrhuv rrnua:r::fluv rrfrvr* o

(aorqiorfiuu) riou ufrrdrllilrayrrvri'fiaorairu (nvuuut:^jpirn'jriouav uo) l{rYrnr:rj:vrfrurnrriUU

nltJarll'r:n fi'nrsv uavar::6r1lv .Yufi r, (aor#rnrrgnil riotrl

ol. u#norufi dot6u"luiurJ:v rfi unrrrinaruarur:n frnus raudil:irrus n#.:fi .€U(aou{a16au)

r.t-fl:rJ:ssirrr-rl:vrrru ralorin:r..1:vsirfr'rlir:rtnr: ra6orln:rJ:vqirm-ru6'rrarirfiu4-Ji

lJo.i:o 1/:olJer:ou?lrl'r.r:r?Jfl'r:oont#firirlilullnoru firfi:rlrirurravfitatrJ:vsirgt-ril:vtr%u oen Ma-fl4Cguvd,u^'Y'u,d

:vr:riqrou uavd'oqtluafluqBrMrfiu rarnlilfirin:"tqfn:fifit6'rndrailrffiqwulunr:r{1dou n::iln1:u3ov v A r r av v < d

rdT r,t rir fr n r a o u o vhi o u ru r n"lrfl rsiT a o ulq u upr q r r srI 9U

^r-ua. ra dn or ufr ria r 6 u'[u {uil : s rfi u n r r u in e r r a r u 1 : n fr'fl uu tta v d }J :T fl u v rr i.: fi u€U(aouf,'lrnrrc6d)

. r "Lu a:Tn:fi fr :rdo r n6 u rvo i ui n tl{fr q :l ri r uuflrm :r t:^i arrvur n ua vt:-ia':uU

ru'iurrrrir riruh^iufru r fl turpr o X o.d d, uorouulufiofio"Luhal-n:"t#rr:r6'ru

<.1, ua-notunr:finul

o ) rir ru r rJi ry ry r rim : dr ur u o arir fi ua px'i r r{l u (fi q ru1 ofr n r : fi n ur fl :.i n trl:vnrniua:r-n: lprurlorr{ru*qnr:finrsruavt6'Yr.lou#6ornrifitiruroou#6nru"LuiuiinYrarin: 6o9U9

oo!nru"luiufr oc( Lr.rle']uu todbo lun:nifir{rr5rnr:finuru6ruririrtiltfiirrjBruerrriqr: t#rirvrilf;oYl:ol

^d 4 o , r o i o cl daru'rer11afl1urtflu1oonhl lnu:vua1r'rirlrva1L:anr:flflrerunvfufrt6'Yuoufifrl#r{riSonr:finur9qt14vrofr r 6'o r o d n r u'Lu rir v u pr iutl n iu a rTrr : r r 6 u uu utei

to) i{rtur:vtfluuttapxnanr:finur (Transcript of Records) siru:u o ,"w

/d.6n fin:...

a.en r-irr:r-l:vqirlTril:v%rtu uiorim:rJ:vq:r6'rrir:rtnr: r,16orjsr:il:vsirm-rvvAu4-jj

raluu'111fl0{rf, 14:oltetiou?1?11{t1"iJnr:oonl#fiflttrivtoorer firfi:rJrirurravfiralJil:vsirfr'ril:vlJrruaquuvoaroov

oen 14Cfl 5U1]tA[QU A!!A:{?\:0il41tU] AIU?U o Q1J1.]to-Jrqou

a.< c{rrurvra-ngludL 1 uriu'Lueirrirynr:a:r:a hu-l6aufio-u'u.raqa 0un:ai fio-

u'u.ra fl a "[uya-n or u n r : a fin :h"i n : I rTu) u{] u 6'u qiruru o arjr.t94

dr rur ro nar:il na!-rr"L#frarin: rfl uuririu:ovir " dr uur o n fro{ " a {fi 0 iufi ua v:vliu!9

ratr-l:vs;r 6'raor rir rTrt{ruluufrrurx'ru nyfirr otr{r ru'r ro fl ar:9q

G(. tnfucinl:6'of,uYA4rd,Yd^^Yvvv

ci. o., fr fi o v fi o'i i itl urifi f, uB r{r Yr n r :il : v rfr un r tr 5n x 1 }.r ar il r : 6r vr n us ra uU!U

Z A d. v d. v q v o , d vail::6ruv rriqfr to (aoua-rnruni) ov6'orr{Juniaorl6'nvuuulunr:r.l:urfrun?1}.rinrrraur:n vrfl1eu!U

UAravar::auv n:{vr . (aolriorflau) trior"rn'iriouav uouA 4 r , d v cz, vAq v o r q v

G(.le tlilAvfl0'l'ltl'lUnl:tA0flA:: Qvgl0.itUU,..JvlLqnvtLUULUnl:!:Utl.lUPl'l'll.l:!UUI'

Fr?'rlla1lr:6r fi'nrgv uavarJ::6ruv nirfi t (aou#lnrrgni) trjsfrn'iriouav uo

o o. fl 1rtjisnrnrirufr:rgdoniairunT :rHona::og

olo.o, nrrnl:yTBiu'rlJ1.IlJu ovr.i:vnro:rufiofrr.irunr:i6ona::vir.rr5!tcJr,{c!

no{nr:t{'1ilfirfi n:rnr:l&'ruurtutu www.personnel.cdd.go.ttr violSltclo{ https://cdd.tha'ljobjob.comv v A v ' a d' ' '.. s- d o u uAuYfirclo "rJ:vfl'rfl:''rufroffrirunr:ufiona::rflur,rrrin{ru:1tn1:fi'?tr]" TeuGurrirriuorn(fi16'nvuuuu:u

vts

nr:l:vrfrun?ril;nx'rilalllrifl fi'nuv trnvail::nuv nrYrfi o (aordoufiau) uavrrirfi u (aold':rnrueri)U

a{ana.1}.Jrnrrurird'l tun:ifidt6'nvuuu:?}.rrvirriu 1#riaort6'nvrruuflr:l:vtfrun'r1}.rin?'r}.tatt'}:{tUqUU

n{rfi r, (aau#lnrrgif) :rrnn'irr{Juri'16'rir6'rfr6n'j', urifrrnvuuun'r:|:vtf,uv v & A d, I u d q vvAu, Y-

n?'lll:Fl'ltta1:J't:61 ilnrgu rLava:l::tluv pl:.ifr b (aor#lrnrr*ni) rvrrnuon Lt,tr.tilLa:!Latrj:vsirfr'rao!!UI d, v @ o - io

n 0u t!u,.J 0 u Lua 1n!?1 0 n?ru ! u d A v' o Squa' o 3 ,r

'oJoo.to riryfl:rufio{rJrunr:ra'ona::fi"Lrirtluoiuunrfrnv3ofruzuah-lrfron:lriruuo Ie tJYt< u d u d I dAu d v 4 v 4 v v

U!ttn?Ul]UUrU% ttAynlUUA.iUlfl}JFr'ltt14L{?r{11ilAnBilY{1UlnU'lnUU:0flAlUnA{nU fl::.1fl1:?\F}lU1lJ}.JlJ1-Jq

orafrar:rurd'n6'rc,i',.irunr:16ona::firy6oodlufirufi6'rnrim r,16oqvrirtfrunr:fi::14rLLav16ona::lrarifitfr'!! 9v

uurifirl'nr:a::u'ruay16ona::'[lsirurarjr16urrYufi6nuravtrifiuriryfi{rirunr:16ona::"[vriufri fryfi(rirud o Y,Xa

n1: LA o na:rLun Yrfr rtJudu u n ra n

il o q I Ut 4o o. fl 1 5O I Vl'l d tLj flJ 1 A 1 { r',1 9,1 1 U fl 1 : tA 0 n d : :vv g

v v v vt 4 d, - o\U t

o o. o fl 51] fl 'l :1\ F}l Ur t:J % U A v a q Q'l { tl tl'l U n 1 : tA 0 n A : : tU Ul\ U n { 1 U :'1 lJ fl 'l : vl ? L1J9Uo u S v 4Y t d

9t1l.la I 0!vt LuLJ [ulJ r{ zurufl 1: ta 0 fl a::UU

oo.ro fr'rirunr:rfiona::ov6'owir#rurur{r{er'r}.rtLufrn:rnr:fierurtilturitauor! UU 9

rr.* frr.irunr:rf;ofla::fit6'irnr:6'o16'xi{luurin{ru:1lJfl'r:rhtrjl,uf',uvrirlquav#rn-nuri'ru{.}uln1rirlfrr-T6rrulusiriryriruavfr'rrTnrarirusrufitfrYrnr:6'odxtvirrlu triarulr0dlutuUfrrifi.nuturiruurari.:6u r,rSorarirtr.:ru6ulfr (r{lutrlntrr,lfirfionruvn::rnr:r3ur:fl1in.iru:rtnr:

fi u: oooa.d/leb aliufi Lou frlvrrrl ls)ddd) Ow/v]{u...

g X v \vo a 4 u 'vr{u fl:}.Jn1:fi'ruurtrtu ldrirrfiunl:a::T'rrravraona::v\un{ru:'rtnl:fi'?tl,u

6'rurrrr:rTrjirla u6o:::r uauLffrlonrn rr1:l:uLfluurTumoufit6'ritauertflur]:vnrnfi o-rriu vrnfin:nij

ffLorruoudrviraur:nrjraua6ol#aorlfr ra6ofivrqfinr:nsluriruosrGerrriufi LJ:r,odrtriraarrdoriav

to"t#ru6'rn:lnr:rTorurtrtuu:ruoirurfio6'n16'rirrfrunr:nunnra:rruodrr16ntrnriotrl

rj:vnrrt ru iufi .9e/ fiurnu y,r.FI. Iodbo

(u'tuofisrfi Isrfiannsd)adv

0fi u fl n :8.J n1 :?\ 9! u'rtJlJlJu

เอกสารหมายเลข ๑

คําบรรยายลักษณะงานของพนักงานราชการทั่วไป สังกัดกรมการพัฒนาชุมชน

...............................

ชื่อตําแหนง : นักสงเสริมการพัฒนาชุมชน ประเภทกลุมงาน : บริหารทั่วไป หนาที่ความรับผิดชอบ ปฏิบัติงานในฐานะผูปฏิบัติงานที่ตองใชความรู ความสามารถทางวิชาการในการทํางาน ภายใต การกํากับ แนะนํา ตรวจสอบ โดยปฏิบัติภารกิจในแผนงาน/โครงการสําคัญตามยุทธศาสตรประเทศในสวนที่กรมการพัฒนาชุมชนรับผิดชอบเกี่ยวกับการสงเสริมและพัฒนาผลิตภัณฑชุมชน/สินคาชุมชนตามโครงการหนึ่งตําบล หนึ่งผลิตภัณฑ (OTOP) สูสากล การสืบสานสุดยอดภูมิปญญาไทยสูภูมิปญญาโลก (OTOP Thailand Brand) การพัฒนาศักยภาพกลุมผูผลิตชุมชนดวยการควบคุมคุณภาพผลิตภัณฑ OTOP (QC) การพัฒนาหมูบาน OTOP เพื่อการทองเที่ยว และปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวของตามที่ไดรับมอบหมาย โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติอยางใดอยางหนึ่งหรือหลายอยาง ดังนี้ 1. ดานการปฏิบัติการ (1) ศึกษา วิเคราะห วิจัยดานพัฒนาชุมชน เพื่อจัดทําแผนงาน/โครงการ/กิจกรรมในการดําเนินการหรือสนับสนุนการดําเนินการสงเสริมและพัฒนาผลิตภัณฑชุมชน/สินคาชุมชนตามโครงการหนึ่งตําบล หนึ่งผลิตภัณฑ (OTOP) สูสากล การสืบสานสุดยอดภูมิปญญาไทยสูภูมิปญญาโลก (OTOP Thailand Brand) การพัฒนาศักยภาพกลุมผูผลิตชุมชนดวยการควบคุมคุณภาพผลิตภัณฑ OTOP (QC) ตลอดจนการพัฒนาศักยภาพกลุมผูผลิตชุมชนในการบริหารจัดการในดานตางๆ ที่เกี่ยวของ และการพัฒนาหมูบาน OTOP เพื่อการทองเที่ยว (2) ดําเนินการและรวมดําเนินการกับผูนําชุมชน กลุม องคกรชุมชน เครือขายองคกรชุมชน ชุมชน และภาคีการพัฒนาที่เกี่ยวของทุกภาคสวนในรูปแบบตางๆ ในการดําเนินการเพื่อสงเสริมและพัฒนาผลิตภัณฑชุมชน/สินคาชุมชนตามโครงการหนึ่งตําบล หนึ่งผลิตภัณฑ (OTOP) สูสากล การสืบสานสุดยอดภูมิปญญาไทยสูภูมิปญญาโลก (OTOP Thailand Brand) การพัฒนาศักยภาพกลุมผูผลิตชุมชนดวยการควบคุมคุณภาพผลิตภัณฑ OTOP (QC) ตลอดจนการพัฒนาศักยภาพกลุมผูผลิตชุมชนในการบริหารจัดการในดานตางๆ ที่เก่ียวของ และในการพัฒนาหมูบาน OTOP เพื่อการทองเที่ยว (3) ศึกษา วิเคราะห ปญหาสถานการณตางๆ ที่เกี่ยวของกับ OTOP ในพื้นที่รับผิดชอบ เพื่อหาแนวทางปองกันและแกไขปญหาที่เหมาะสมสอดคลองกับสภาพแวดลอมและสถานการณที่เปลี่ยนแปลงไป (4) ศึกษา วิเคราะห จัดทํา และพัฒนาระบบขอมูลสารสนเทศในการพัฒนาชุมชน และหรือการจัดการความรูที่เกี่ยวของกับ OTOP ในพื้นที่รับผิดชอบ เพื่อการกําหนดนโยบาย แผนงาน ตลอดจนกําหนดแนวทางหรือวางแผนการพัฒนาที่เก่ียวของในทุกระดับ (5) เสนอแนะ ใหขอคิดเห็นหรือแนวทางการพัฒนาและสงเสริม OTOP สูการพัฒนาศักยภาพชุมชนและเศรษฐกิจชุมชน เพื่อสรางเสริมความสมดุลในการพัฒนาชุมชนและความมั่นคงของเศรษฐกิจชุมชนระดับฐานราก อันนําไปสูความเขมแข็งของชุมชนอยางยั่งยืน 2. ดานการวางแผน วางแผนหรือรวมดําเนินการวางแผนการทํางานตามแผนงานหรือโครงการดานการสงเสริมและพัฒนา OTOP และแกปญหาในการปฏิบัติงาน เพื่อใหการดําเนินงานเปนไปตามเปาหมายและผลสัมฤทธิ์ที่กําหนด 3. ดานการประสานงาน (1) ประสานการทํางานรวมกันกับผูนําชุมชน กลุม องคกรชุมชน เครือขายองคกรชุมชน ชุมชน และภาคีการพัฒนาที่เก่ียวของทุกภาคสวนในงานที่เก่ียวของกับการสงเสริมและพัฒนา OTOP เพื่อใหเกิดความรวมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กําหนด

เอกสารหมายเลข ๑

- ๒ - (2) ใหขอคิดเห็นหรือคําแนะนําเบื้องตนแกบุคคลหรือหนวยงานที่เกี่ยวของ เพื่อสรางความเขาใจและความรวมมือในการดําเนินงานที่เก่ียวของกับการสงเสริมและพัฒนา OTOP ตามที่ไดรับมอบหมาย 4. ดานการบริการ (1) ใหความรูเกี่ยวกับกระบวนการเรียนรูและการมีสวนรวมของผูนําชุมชน กลุม องคกรชุมชน เครือขายองคกรชุมชน และชุมชน ตลอดจนภาคีการพัฒนาทุกภาคสวน เพื่อการสงเสริมและพัฒนา OTOP ในดานตางๆ (2) ออกแบบและดําเนินการหรือรวมดําเนินการในการจัดทําสื่อประชาสัมพันธ ขอมูล ขาวสารเกี่ยวกับการดําเนินงาน OTOP ในดานตางๆ เพื่อใหบริการแกหนวยงานภาคีการพัฒนา ประชาชน ผูนําชุมชน กลุม องคกรชุมชน เครือขายองคกรชุมชน และชุมชน

******************************

เอกสารหมายเลข ๒

คําบรรยายลักษณะงานของพนักงานราชการทั่วไป สังกัดกรมการพัฒนาชุมชน

...............................

ชื่อตําแหนง : นักทรัพยากรบุคคล ประเภทกลุมงาน : บริหารทั่วไป หนาที่ความรับผิดชอบ ปฏิบัติงานในฐานะผูปฏิบัติงานระดับตน ที่ตองใชความรู ความสามารถทางวิชาการในการทํางาน ปฏิบัติงานดานการบริหารหรือการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ภายใตการกํากับ แนะนํา ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ไดรับมอบหมาย โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติครอบคลุมทั้งดานการบริหารทรัพยากรบุคคลและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ดังนี้ (ในการปฏิบัติงานจริงขึ้นอยูกับภารกิจงานของตนสังกัดในการมอบหมายงานใหปฏิบัติอยางใดอยางหนึ่งหรือหลายอยางก็ได) 1. ดานการปฏิบัติการ (1) ปฏิบัติงานสนับสนุนภารกิจในงานสรรหา งานบรรจุแตงตั้ง และงานพัฒนาระบบการบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management) ที่เชื่อมโยงกับการพัฒนาทักษะ/ความรู/สมรรถนะบุคลากร ตามทิศทาง/แนวทางการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ และตามนโยบาย/ยุทธศาสตรของหนวยงาน (2) ปฏิบัติงานสนับสนุนภารกิจในงานบริหารจัดการฐานขอมูลสารสนเทศทรัพยากรบุคคลที่เชื่อมโยงกับระบบ DPIS งานพัฒนาระบบทะเบียนประวัติและบําเหน็จความชอบ การสืบคนและใหบริการขอมูลดานบุคคล (3) ศึกษา รวบรวม และวิเคราะหขอมูลทั้งในและตางประเทศ เพื่อประกอบการวางระบบ การจัดทํามาตรฐานหรือหลักเกณฑเก่ียวกับการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลของหนวยงาน (4) ศึกษา รวบรวม ตรวจสอบ วิเคราะหขอมูลสารสนเทศดานการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล เพื่อประกอบการจัดทําโครงการ/กิจกรรมการดําเนินงานเกี่ยวกับการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (5) ศึกษา รวบรวม และวิเคราะหขอมูล เพื่อประกอบการกําหนดความตองการและความจําเปนในการพัฒนาทรัพยากรบุคคล การวางแผนทางกาวหนาในอาชีพ การจัดหลักสูตรและการถายทอดความรู การจัดสรรทุนการศึกษาและการดูแลนักเรียนทุนและบุคลากรภาครัฐในตางประเทศ รวมถึงการวางแผนและเสนอแนะนโยบายหรือยุทธศาสตรการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของสวนราชการ และแผนการจัดสรรทุนการศึกษาและการฝกอบรม (6) ศึกษา รวบรวมขอมูลและวิเคราะหงาน เพื่อประกอบการกําหนดตําแหนงและการวางแผนอัตรากําลังของสวนราชการ รวมทั้งการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคลตามนโยบาย ยุทธศาสตร และมาตรการ/แนวทางตางๆ ที่เกี่ยวของ (7) ศึกษา รวบรวม และวิเคราะหขอมูล เพื่อประกอบการวางหลักเกณฑการบริหารผลการปฏิบัติงาน และการบริหารคาตอบแทน (8) ศึกษา รวบรวม ตรวจสอบขอมูล ถอยคํา ขอเท็จจริง เพื่อประกอบการดําเนินการ ทางวินัย การรักษาวินัยและจรรยา (9) ศึกษา วิเคราะหขอมูล เพื่อการพัฒนาเกี่ยวกับการเสริมสรางคณุธรรมจริยธรรมและการดําเนินการตามหลักธรรมาภิบาล (10) ศึกษา วิเคราะห และดําเนินการเกี่ยวกับกระบวนการสรรหาและเลือกสรร เพื่อคัดเลือกหรือบรรจุแตงตั้งผูมีความรูความสามารถใหดํารงตําแหนงหรือเขารับการพัฒนาอบรมตามหลักสูตรตางๆ

เอกสารหมายเลข ๒

-2- 2. ดานการวางแผน วางแผนการทํางานที่รับผิดชอบ รวมดําเนินการวางแผนการทํางานของหนวยงาน หรือโครงการ เพื่อใหการดําเนินงานเปนไปตามเปาหมายและผลสัมฤทธิ์ที่กําหนด 3. ดานการประสานงาน (1) ประสานการทํางานรวมกันทั้งภายในและภายนอกทีมงานหรือหนวยงาน เพื่อให เกิดความรวมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กําหนด (2) ชี้แจงและใหรายละเอียดเกี่ยวกับขอมูล ขอเท็จจริง แกบุคคลหรือหนวยงานที่เกี่ยวของ เพื่อสรางความเขาใจหรือความรวมมือในการดําเนินงานตามที่ไดรับมอบหมาย 4. ดานการบริการ (1) ใหคําแนะนํา ชี้แจง ตอบปญหาเบื้องตนแกหนวยงานราชการ เอกชน ขาราชการ พนักงานหรือเจาหนาที่ของรัฐ หรือประชาชนทั่วไป เกี่ยวกับการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล เพื่อสรางความเขาใจและสนับสนุนงานตามภารกิจของหนวยงาน (2) ใหบริการขอมูลเกี่ยวกับการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล เพื่อสนับสนุนภารกิจของบุคคลหรือหนวยงานและใชประกอบการพิจารณากําหนดนโยบาย แผนงาน หลักเกณฑและมาตรการตาง ๆ (3) ใหบริการขอมูลเกี่ยวกับการสงเสริมสภาพแวดลอมในการทํางาน เพื่อเพิ่มพูนประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน 5. ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวของตามที่ไดรับมอบหมาย

******************************

เอกสารหมายเลข ๓

คําบรรยายลักษณะงานของพนักงานราชการทั่วไป สังกัดกรมการพัฒนาชุมชน

...............................

ชื่อตําแหนง : นักวิเคราะหนโยบายและแผน ประเภทกลุมงาน : บริหารทั่วไป หนาที่ความรับผิดชอบ ปฏิบัติงานในฐานะผูปฏิบัติงานระดับตน ที่ตองใชความรู ความสามารถทางวิชาการในการทํางาน ปฏิบัติงานดานวิเคราะหนโยบายและแผน ภายใตการกํากับ แนะนํา ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ไดรับมอบหมาย โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัตคิรอบคลุมในดานตาง ๆ ดังนี้ (ในการปฏิบัติงานจริงขึ้นอยูกับภารกิจงานของตนสังกัดในการมอบหมายงานใหปฏิบัติอยางใดอยางหนึ่งหรือหลายอยางก็ได) 1. ดานการปฏิบัติการ (1) รวบรวม ศึกษา วิเคราะห วิจัย และประมวลนโยบาย ยุทธศาสตรของรัฐบาลและสถานการณเศรษฐกิจการเมือง และสังคม ทั้งในและตางประเทศ เพื่อนํามาสรุปเสนอประกอบการกําหนดนโยบายและเปาหมายของ สวนราชการ หรือเพื่อตอบสนองนโยบาย แผนงาน และโครงการทางเศรษฐกิจ สังคม การเมือง การบริหาร หรือความมั่นคง ในสวนที่เกี่ยวของ (2) รวบรวมขอมูล และศึกษาวิเคราะหเกี่ยวกับภารกิจหลักและแผนกลยุทธของสวนราชการ หรือทิศทางการพัฒนาเศรษฐกิจ สังคม การเมือง เพื่อการวางแผนกําหนดนโยบาย แผนงาน แผนงบประมาณ หรือโครงการใหบรรลุภารกิจที่กําหนดไวและเกิดผลสัมฤทธิ์สูงสุด (3) ประมวลและวิเคราะหนโยบายของสวนราชการ หรือนโยบาย แผนงาน และโครงการทางเศรษฐกิจ สังคม การเมือง หรือความมั่นคง ในสวนที่เกี่ยวของ และเสนอขอคิดเห็น เพื่อสนับสนุนการจัดทําแผนการปฏิบัติงาน แผนงาน โครงการ หรือกิจกรรมไดตามวัตถุประสงคที่ตั้งไว (4) สํารวจ รวบรวม และประมวลผลขอมูลการดําเนินงานตามนโยบายรัฐบาลและประเด็นปญหาทางเศรษฐกิจ การเมือง และสังคม ทั้งในและตางประเทศ รวมทั้งติดตามประเมินผลการดําเนินงานตามภารกิจของสวนราชการ เพื่อเปนขอมูลสําหรับการทบทวน ปรับปรุง บูรณาการ และพัฒนาแผนงาน โครงการ หรือการกําหนดยุทธศาสตรและนโยบายการดําเนินงานของสวนราชการใหมีประสิทธิภาพยิ่งข้ึน (5) ศึกษา วิเคราะห วิจัย คนควาทางวิชาการ และพัฒนาระบบขอมูล เพื่อชวยกําหนดยุทธศาสตร นโยบาย แผนงาน โครงการของสวนราชการ (6) ศึกษา วิเคราะหในการวางแผนและจัดทํางบประมาณของสวนราชการ การวิเคราะหคําของบประมาณรายจายประจําป รวมทั้งการจัดทําเอกสารและเตรียมขอมูลใหผูบริหารชี้แจงงบประมาณตอสภา เพื่อใหการจัดทํางบประมาณรายจายประจําปเปนไปอยางมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล (7) วิเคราะห กลั่นกรอง และจัดลําดับความสําคัญของแผนงาน โครงการ ตลอดจนประเด็นนโยบายและมาตรการตางๆ เพื่อใหการดําเนินการตามแผนงาน โครงการมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลยิ่งขึ้น 2. ดานการวางแผน วางแผนการทํางานที่รับผิดชอบ และรวมดําเนินการวางแผนการทํางานของหนวยงานหรือโครงการ และแกปญหาในการปฏิบัติงาน เพื่อใหการดําเนินงานเปนไปตามเปาหมายและผลสัมฤทธิ์ที่กําหนด 3. ดานการประสานงาน (1) ประสานการทํางานรวมกันทั้งภายในและภายนอกทีมงานหรือหนวยงาน เพื่อใหเกิดความรวมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กําหนด

เอกสารหมายเลข ๓

- 2 - (2) ชี้แจง ใหขอคิดเห็น และใหรายละเอียดเกี่ยวกับขอมูล ขอเท็จจริง แกบุคคลหรือหนวยงานที่เกี่ยวของ เพื่อสรางความเขาใจหรือความรวมมือในการดําเนินงานตามที่ไดรับมอบหมาย 4. ดานการบริการ (1) รวบรวมขอมูล เพื่อเผยแพรและถายทอดองคความรูที่เกี่ยวกับงานวิเคราะหนโยบายและแผนในสวนที่เกี่ยวของแกหนวยงานราชการ เอกชน หรือประชาชนทั่วไป เพื่อใหผูที่สนใจไดรับทราบขอมูล ความรูตางๆ และนําไปใชใหเกิดประโยชนสูงสุด (2) ใหคําปรึกษา แนะนํา ตอบปญหา และชี้แจงเรื่องตางๆ เกี่ยวกับงานนโยบายและแผน เพื่อแกปญหาในการปฏิบัติงานและสนับสนุนการทํางานและการเรียนรูรวมกัน 5. ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวของตามที่ไดรับมอบหมาย

******************************

เอกสารหมายเลข ๔

คําบรรยายลักษณะงานของพนักงานราชการทั่วไป สังกัดกรมการพัฒนาชุมชน

...............................

ชื่อตําแหนง : นักจัดการงานทั่วไป ประเภทกลุมงาน : บริหารทั่วไป หนาที่ความรับผิดชอบ ปฏิบัติงานในฐานะผูปฏิบัติงานระดับตน ที่ตองใชความรู ความสามารถทางวิชาการในการทํางาน ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการจัดสวัสดิการ การบริหารจัดการภายในสํานักงานหรือการบริหารราชการทั่วไป ภายใตการกํากับ แนะนํา ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ไดรับมอบหมาย โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในดานตาง ๆ ดังนี้ (ในการปฏิบัติงานจริงขึ้นอยูกับภารกิจงานของตนสังกัด ในการมอบหมายงานใหปฏิบัติอยางใดอยางหนึ่งหรือหลายอยางก็ได) 1. ดานการปฏิบัติการ (1) ศึกษา วิเคราะหขอมูลและระเบียบกฎหมายที่เกี่ยวของ เพื่อใหการกําหนดแนวทางการจัดสวัสดิการดานตาง ๆ ของหนวยงานเปนไปอยางมีประสิทธิภาพและเหมาะสมสอดคลองกับความตองการ (2) สงเสริม จัดทํา และดําเนินการเกี่ยวกับการจัดสวัสดิการตาง ๆ ของหนวยงาน เพื่อใหเปนไปตามทิศทางนโยบาย แผนกลยุทธ แผนงาน โครงการ เปาหมาย และบรรลุวัตถุประสงคที่กําหนด

(3) ศึกษา รวบรวมขอมูล สถิติ สรุปรายงาน เพื่อสนับสนุนการบริหารสํานักงาน ในดานตางๆ เชนงานบริหารทรัพยากรบุคคล งานบริหารงบประมาณ งานบริหารแผนปฏิบัติราชการ งานบริหารอาคารสถานที่ และ งานสัญญาตาง ๆ เปนตน (4) ปฏิบัติงานเลขานุการของผูบริหาร เชน การกลั่นกรองเรื่อง การจัดเตรียมเอกสารสําหรับ การประชุม เปนตน เพือ่ไมใหเกิดขอผิดพลาดในการวินิจฉัยสั่งการของผูบริหาร (5) จัดเตรียมการประชุม บันทึกและเรียบเรียงรายงานการประชุม และรายงานอื่นๆ เพื่อใหการบริหารการประชุมมีประสิทธิภาพและบรรลุวัตถุประสงคของหนวยงาน (6) ทําเรื่องติดตอกับหนวยงานและบุคคลตาง ๆ ทั้งในประเทศและตางประเทศ เพื่อใหการดําเนินงานบรรลุเปาหมายตามที่กําหนด (7) ชวยติดตามการปฏิบัติตามมติของที่ประชุม หรือการปฏิบัติตามคําสั่งของผูบริหาร ของหนวยงาน เพื่อการรายงานและเปนขอมูลประกอบการพิจารณาของผูบังคับบัญชาตอไป 2. ดานการวางแผน วางแผนการทํางานที่รับผิดชอบ รวมดําเนินการวางแผนการทํางานของหนวยงาน หรือโครงการ เพื่อใหการดําเนินงานเปนไปตามเปาหมายและผลสัมฤทธิ์ที่กําหนด 3. ดานการประสานงาน (1) ประสานการทํางานรวมกันทั้งภายในและภายนอกทีมงานหรือหนวยงาน เพื่อใหเกิดความรวมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กําหนด (2) ชี้แจงและใหรายละเอียดเกี่ยวกับขอมูล ขอเท็จจริง แกบุคคลหรือหนวยงาน ที่เกี่ยวของ เพื่อสรางความเขาใจหรือความรวมมือในการดําเนินงานตามที่ไดรับมอบหมาย 4. ดานการบริการ ตอบปญหา ชี้แจง และใหคําแนะนําเกี่ยวกับงานในความรับผิดชอบ ในระดับเบื้องตน แกหนวยงานราชการ เอกชน หรือประชาชนทั่วไป เพื่อใหผูที่เกี่ยวของไดทราบขอมูลและเกิดความเขาใจในงานที่รับผิดชอบ 5. ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวของตามท่ีไดรับมอบหมาย

******************************