Oppisopimuskoulutuksen toteutustavat
Transcript of Oppisopimuskoulutuksen toteutustavat
Oppisopimuskoulutuksen toteutustavat
21.11.2013Päivi Yli-Karro
WinNova, Satakunnan Oppisopimuskeskus
12.04.2023 Päivi Yli-Karro2
Asiakaspalveluyksikkö
• Kenelle?• yritykset• julkinen hallinto• yhteisöt, järjestöt• muut yhteistyökumppanit
• Tervetuloa!• Porissa Otavankatu 5 A, 1.krs ja Raumalla Satamakatu 17• Asiakaspalvelu Online ja [email protected]
12.04.2023 Päivi Yli-Karro6
Satakunnan oppisopimuskeskus• Henkilöstö
• 3 ½ koulutustarkastajaa • 4 ½ koulutussihteeriä
• Toimipisteet• Otavankatu 5A, Pori ja Satamakatu 17, Rauma
• Eniten oppisopimuksia: liiketalous, kauppa ja hallinto, sosiaali- ja terveysala, metalliala
• Kaikissa oppisopimuksia koskevissa ja koulutusalasi oppisopimustoiminnan kehittämiseen liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä oppisopimuskeskuksen henkilökuntaan tai [email protected]
12.04.2023 Päivi Yli-Karro8
Oppisopimuskoulutuksen rahoitus
Muutokset rahoituksessa
• Vuonna 2012 rahoitus 1230 oppisopimuspaikkaan
• Vuonna 2013• rahoitus 919 oppisopimuspaikkaan
• 689 tutkintotavoitteinen koulutus• 230 ei tutkintotavoitteinen koulutus
• rahoitus 60 oppisopimuspaikkaan, nuorten aikuisten osaamisohjelma
• 54 osaamisohjelma, tutkintotavoitteinen• 6 osaamisohjelma, ei tutkintotavoitteinen
• Nuorten koulutustakuu, korotettu koulutuskorvaus työnantajalle
• 30 perustutkintoa/ammattitutkinto
12.04.2023 Päivi Yli-Karro9
Oppisopimuskoulutus
• Satakunnan oppisopimustoiminnan järjestäminen siirtyi Porin kaupungilta WinNovalle 1.1.2013 alkaen
• Voimassa olevia (20.11.2013 tilanne) oppisopimuksia on yhteensä 1151 kpl
• perustutkintoja 423 kpl • ammattitutkinnot 400 kpl• erikoisammattitutkinnot 324 kpl• ei tutkintotavoitteisia 4 kpl
12.04.2023 Päivi Yli-Karro10
Työnantaja
• Oppisopimusta kannattaa harkita, kun• Yritys tarvitsee osaavaa työvoimaa• Yritys haluaa kehittää työssä olevan henkilöstön osaamista ja
ammattitaitoa
• Oppisopimus on joustava mahdollisuus rekrytoida ja kouluttaa henkilöstöä yrityksen tarpeiden mukaisesti
12.04.2023 Päivi Yli-Karro11
Työnantaja• Kustannukset
• Työnantaja maksaa työehtosopimuksen mukaista palkkaa• Tietopuolisen koulutuksen aikaisesta palkanmaksusta sovitaan
erikseen
• Työnantajalle maksetaan koulutuskorvausta työpaikalla annettavasta ohjauksesta
• Oppisopimuskeskus järjestää tietopuolisen koulutuksen ja tutkintotilaisuudet
• Työvoimahallinto voi myöntää palkkatukea työttömän henkilön oppisopimuskoulutukseen
• Työpaikkakouluttaja• Nimetään työpaikalla ja työaikkakouluttaja vastaa
oppisopimusopiskelijan työssäoppimisen ohjaamisesta
12.04.2023 Päivi Yli-Karro12
Korotettu koulutuskorvaus työnantajalle
• Nuorten yhteiskuntatakuu koulutustakuu=• Vuonna 2013 PERUSOPETUKSEN JA 10.LUOKAN
PÄÄTTÄNEILLE tai AMMATILLISEN KOULUTUKSEN KESKEYTTÄNEILLE
• Jatkomahdollisuus koulutukseen
• Työantajille maksetaan korotettua koulutuskorvausta (1. vuosi 800€, 2. vuosi 500€ ja 3.vuosi 300€) oppisopimuksena toteutettavaan ammatilliseen perus- ja lisäkoulutukseen
• Myös tutkinnon osan suorittaminen mahdollista
• Erityisavustus: oppisopimuskoulutuksen kehittäminen nuorten koulutusmuotona
• Satakunnan Oppisopimuskeskuksella 30 paikkaa.
• Janne Koskela, [email protected]
12.04.2023 Päivi Yli-Karro13
Nuorten aikuisten osaamisohjelma
• 20-29 VUOTIAILLE NUORILLE AIKUISILLE, joilla ei ole toisen asteen tutkintoa
• Oppisopimuksella järjestettävä ammattitutkintoon tai erikoisammattitutkintoon valmistava koulutus
• Rahoitus• Erityisavustus: Hakeva ja tukeva toiminta• WinNova/Satakunnan Oppisopimuskeskus 60 paikkaa ja
VOS lisäkoul. 27 otv• Sataedulle VOSlisäkoul.60 otv
• Toimijat• Jonna Malmivuori, [email protected]• Merja Tuomola, [email protected]• Suvi Lindberg, [email protected]
12.04.2023 Päivi Yli-Karro14
Yrittäjän oppisopimus• Oppisopimus omassa yrityksessä• Koulutuksen järjestäjän ja yrittäjän välinen koulutussopimus• Perus-, ammatti- ja erikoisammattitutkinto
• Oppisopimus mahdollinen, kun• Yrittäjä on tehnyt ilmoituksen yrittäjätoiminnan aloittamisesta
verottajalle• Maksaa yrittäjän eläkevakuutusta• Yritys on merkitty ennakkoperintärekisteriin ja/tai
arvonlisäperintärekisteriin• Henkilön pääasiallinen toimeentulo tulee yritystoiminnasta
• Oppimisympäristönä oma yritys• Yrittäjä hankkii itse mentorin• Koulutuskorvaus maksetaan kouluttavalle yritykselle• Opintososiaaliset edut mahdolliset myös yrittäjälle