Videnskonference om

afdækning af sammenhæng mellem

brandbekæmpelse og kræft

Jens Skovgaard Lauritsen, kontorchef - Arbejdstilsynet

Landstingssalen, Christiansborg - 22. januar 2013

Arbejdstilsynets regler

og tilsynspraksis

Sådan beskytter reglerne

Grundprincip i dansk arbejdsmiljølovgivning, at

arbejdsgiveren skal sikre, at arbejdet

• Planlægges,

• Tilrettelægges og

• Udføres sikkerhedsmæssigt og sundhedsmæssigt

fuldt forsvarligt

Grundlaget er, at arbejdsmiljøproblemer skal

forebygges

Arbejdsgiver skal sikre

• at de ansatte får den nødvendige oplæring og

instruktion i at udføre arbejdet på farefri måde.

Samt sikre, at der

• føres effektivt tilsyn med, at arbejdet udføres

sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt.

Arbejdsgiver har hovedansvar efter loven, men

pligten gælder også andre ledere i en virksomhed

Hvem er forpligtet

Hvem er forpligtet

En Arbejdsleder skal medvirke til, at arbejdsforholdene

inden for det arbejdsområde, som denne leder er

fuldt forsvarlige

Arbejdslederen skal påse, at de foranstaltninger, der

træffes for at fremme sikkerhed og sundhed, virker

efter deres hensigt.

Ved fare for ulykker eller sygdom, skal arbejdsleder

afværge faren hvis muligt, samt straks gøre

arbejdsgiveren bekendt med forholdet.

• Både i arbejdsmiljøloven og dens bekendtgørelser

er kravene som hovedregel angivet i form af det

beskyttelsesniveau, der skal være.

• Krav normalt angivet som generelle foranstaltninger,

som gælder for alt arbejde, uanset branche o.l.

• Fx "...tilrettelægge arbejdet under hensyn til den

fysiske og psykiske belastning, ulempe m.v., der ved

de enkelte arbejdsformer.... "

Princip i reglerne

Relevante regler for brandslukning

Arbejdets udførelse:

Udarbejde Arbejdspladsvurdering (APV)

Instruktion, oplæring og tilsyn

Undgå unødig påvirkning

Arbejde med stoffer og materialer

Udarbejde særlig kemisk APV

Relevante regler for brandslukning

Brug af værnemidler

Egnede værnemidler, bruges i hele arbejdets

udstrækning

Arbejdsmiljøorganisation

Samarbejde om risikovurdering, opfølgning, mv.

Skiftende og faste arbejdssteder

Bad, vask og hygiejne

Tilsyn med området

• Arbejdstilsynet fører tilsyn med arbejdsmiljøet på alle

virksomheder med mere end én ansat. Også

brandstationer og øvelsesstationer.

• Der føres mest tilsyn på de virksomheder med flest

arbejdsmiljøproblemer.

• Ved tilsyn undersøges alle relevante

arbejdsmiljøområder, også psykisk arbejdsmiljø, tunge

løft mv.

Tilsyn med området

Ved tilsyn undersøges om de procedurer, der skal

sikre at planlægning, tilrettelæggelse og udførelse af

arbejdet, er tilstrækkelige og effektive

Også tilsyn med om det nødvendige udstyr er til

rådighed. Herunder om der er systematik omkring

hvordan det bruges, ved akutopgaver og øvelser

Centralt ved tilsynet, at disse elementer er i orden, så

indsatslederne og brandmændene præcist ved,

hvad de skal gøre, når alarmen går.

Tilsyn med området

Der spørges på tilsyn ind til hvordan arbejdet

planlægges og udføres, hos både

arbejdsmiljørepræsentanten og arbejdsmiljølederen

samt andre ansatte

AT har traditionelt ikke ført tilsyn med slukning eller på

konkrete brandøvelser.

Det er fokusområde fremover pba. af oplysninger om

risikable øvelsessituationer, og at der slukkes og

efterslukkes brand, uden brug af åndedrætsværn

Opsamling

Det er arbejdsgivers pligt i praksis at sikre, at arbejdet

både bliver planlagt, tilrettelagt og udført

sikkerhedsmæssigt og sundhedsmæssigt fuldt

forsvarligt.

Herunder også at reglerne efterleves i dagligdagen.

Arbejdstilsynet skal føre tilsyn med at arbejdsgiver

overholder disse pligter.