OPETUSALAN VIRKA-JA TYÖEHTOSOPIMUS 2012-

2013Yhteysopettajakoulutus 3.- 4.2.2012

Vierumäki

Raamisopimuksen mukainen neuvottelutulos Sopimuksen voimassaoloaika 1.1.2012-28.2.2014 2 yleiskorotusta, 2 järjestelyerää

◦ 1.1.2012 je valtakunnallisesti◦ 1.2. 2013 järjestelyerästä osa valtakunnallisesti, osa

paikallisesti 150 € kertakorvaus Työaika- ja palkkauskokeiluja Sopimuksen voimassaolo jatkuu, ellei sitä

kirjallisesti irtisanota 6 viikkoa ennen sopimuskauden päättymistä

Opetusalan virka-ja työehtosopimus 2012-2013

Kyseisiä sopimusmääräyksiä voidaan soveltaa , jos asiasta on paikallisesti sovittu, sopimusmääräys voimassa 1.8.2012-31.7. 2014, kuitenkin vähintään lukuvuoden pituisia työaikakokeiluja

1. Peruskoulun rehtorinviran työaika ja palkka2. Vuosityöaikaan otettu lukion opinto-ohjaaja3. Peruskoulun lisätehtäväkorvauskiintiö4. Lisäksi Vantaan ja Kuopion laaja-alaisten

erityisopettajien työaika-ja palkkauskokeilut

Työaika –ja palkkauskokeilut

Parempia palvelussuhteen ehtoja Kaikki työ mukaan työaikaan Vuosityöaikaa Opettajan tekemää työaikasuunnittelua ja

työajan seurantaa 38 työviikkoa riittää, ei lisää työpäiviä Vuosityöajan ylityksestä korvaus

Työaikakokeilujen tavoitteita

Ennen työvuoden alkua rehtorille vahvistetaan työaikasuunnitelma, joka sisältää opetus-ja ohjaustyön määrän ja rehtorin muut tehtävät

Vähintään 42 palkkaperusteryhmää käsittävässä alakoulussa työnantaja voi vahvistaa opetustuntimäärän nollaksi

Vähintään 31 palkkaperusteryhmää käsittävässä yläkoulussa opetustuntimäärä voidaan vahvistaa nollaksi

1.Peruskoulun rehtorinviran haltijan työaika ja palkka

Vuosityöaikaan otetun opon työaika on 1600 tuntia, josta 400 tunnin osalta opo saa valita tehtävän työn ajan ja paikan

Ennen lukuvuoden alkua opolle vahvistetaan työajan käyttösuunnitelma

Opon työnantajan määrättävissä olevasta työajasta 30-50 tuntia on sijoitettavissa koulun kesäkeskeytysaikaan

2.Lukion opinto-ohjaajan työaika ja palkka

Sopimusmääräyksellä korvataan ylimääräisen lisätyön aiheuttamaa työn tekemiseen tarvittavaa lisäaikaa

Määräyksellä ei korvata mahdollista teht.koht.palkassa huomioon otettavaa työn vaativuuden lisääntymistä

Ko. lisätyö voidaan lukea mukaan opv:hen : lisätehtävän euromäärä x viikoittainen huojentamaton opv: vars.palkka

3.Peruskoulun lisätehtäväkorvauskiintiö

- palvelussuhteen kesto vähintään 16.9-16.12.2011

- palkkaa tammikuulta - 10.1 palvelussuhteessa - osa-aikatyötä tekevillä samassa suhteessa

kuin osa-aikaisuus - sivutoiminen tuntiopettaja: opetustuntimäärä jaettuna 24 kertaa 150 - maksettu tammikuun palkanmaksun

yhteydessä

Kertaerä 150 €

1. Vuosisidonnaisten lisien aikaistaminen:

Opettajien ja opojen lisien 8 vuoden korotuksesta 1% siirretään peruspalkkaan, lukiossa 2%

Rehtoreiden ja virka-apulaisrehtoreiden 5 ja 8 vuoden lisät (7%) siirretään peruspalkkaan

Keskeiset sopimusmuutokset 1.1.2012

Opettajat 5 vuotta

8 vuotta 10 vuotta

15 vuotta 20 vuotta

Rehtori ja apul. rehtori

___ (2%)

___ (5%)

5 % 5 % 10 %

Peruskoulun aineenopettaja, luokanopettaja, erityisopetuksen opettaja, päätoiminen tuntiopettaja

4% 5% (6%)

6% 6% 6%

Esiluokanopettaja ja vastaava päätoiminen tuntiopettaja

6%

4 % (5%)

9 % 6% 6%

Peruskoulun oppilaanohjauksen viranhaltija

2%

4 % (5 %)

5 % 11%

Lukion/aikuislukion aineenopettaja ja päätoiminen tuntiopettaja

6%

3 % (5%)

10 % 4 % 6 %

A. Luokanvalvojan palkkion yhdenmukaistaminen

- palkkioperusteena luokanopettajan (40304030) hinnoittelutunnus - yläkoulussa tämä kerrotaan luvulla 1,4 - uutena elementtinä luokanvalvojan korvausta maksetaan myös 6. luokan opettajille, kerroin

1,0 - voidaan lukea opetusvelvollisuuteen - yhdysluokissa paikallinen harkinta - kevään 2012 ajalta korvaus maksetaan kertatuntipalkkiona

2. Peruskoulu

b. Rehtorin hallinnollisten tehtävien korvaus

- palkkioperuste muuttuu, tuntipalkkio saadaan jakamalla opettajan varsinainen kuukausipalkka luvulla 152

C. Koulumatkakuljetusoppilaiden ohjaustyö - korvausperusteena luokanopettajan

(40304030) hinnoittelutunnus Huom! Jos opetus alkaa klo 8.15, 1. välitunti ajoittuu ajalle 8.00-

8.15, jolloin kyse on välituntivalvonnasta

Peruskoulu jatkuu…

A. Yleiskorotuksen (1,63%) lisäksi tehtäväkohtaisia palkkoja korotetaan 2,11 %:lla (sisältää

tasokorotuksen ja lomarahakompensaation)

◦ Lomaraha lasketaan nyt myös lukion opettajilla varsinaisesta palkasta eli mukaan ei enää kerrointunteina ja resurssitunteina maksettavia ylituntipalkkioita. Muutosta vastaava osuus siirretään lukion ja aikuislukion opettajien peruspalkkoihin.

Eli 1.1.2012 5,69 % korotus, joka sisältää: yleiskorotus, tasokorotus, lomarahan laskentaperusteen muutos, vuosisidonnaisen lisän aikaistuminen)

B. Lukion tuntiopettajan ja aikuislukion lehtorin ja tuntiopettajan hinnoittelutunnuksiin muutoksia

3. Lukio ja aikuislukio

Toisen opettajan oppitunnin hoitaminen palkkioperusteena käytetään opettajan omaa ylituntipalkkioperustetta (Aiemmin palkkioperusteena oli opettajan oma palkka ja toisen opettajan opv)

Ylituntipalkkion, tuntipalkkioiden ja erityistehtäväkorvausten maksaminen/ vähentäminen virkavapaan ajalta◦ tarkoituksena on turvata palkka virkavapausajalta sen mukaan, mitä henkilö

olisi saanut, jos olisi ollut virkaa hoitamassa◦ korvaukset maksetaan palkallisen virkavapaan ajalta voimassaolevan

lukuvuosisuunnitelman mukaisesti (ei enää jakson keskimääräisen tuntimäärän perusteella)

◦ sairausloman jatkuessa seuraavan lukuvuoden aikana korvausten määrä uuden lukuvuoden työsuunnitelman mukaan (ei enää edellisen lukuvuoden tuntimäärän mukaan)

Koulun johtajan/apulaisjohtajan/apulaisrehtorin tehtävän lukeminen opetusvelvollisuuteen◦ Kertoimet korvataan opetustuntimäärillä, jotka voidaan lukea

opetusvelvollisuuteen

Sopimusmuutokset 1.8.2012, kaikkia kouluasteita koskevat määräykset

Aineenopettajan opetusvelvollisuuksia muutetaan◦ Terveystieto 23 21◦ S2 16 18◦ Ai tuntiopettaja 18 16

Lisäksi lukion osalta 1.8.2012

Rehtorien ja virka-apulaisrehtorien palkkoja korotetaan 1%:lla

Kaksoiskelpoisten luokanopettajien palkkoja korotetaan 2,32%:lla

Vuosilomaa pidennetään niiden osalta, joilla ei täyttä lomanmääräytymisvuotta, ei koske opettajia (KVTES)

Isyysvapaasta palkallinen osuus 6 päivää (KVTES) Yrittäjänä toimiminen huomioidaan vuosisidonnaista

lisää määriteltäessä (kalleusluokkien lähentäminen, ei koske Espoota) HUOM! Paikallinen järjestelyerä 0,3%

neuvotellaan erikseen

Järjestelyerä 1.2.2013, keskitetysti 0,4%