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Nº4/2013

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R e v i s t a o n - l i n e d e l a O r g a n i z a c i ó n C o l e g i a l d e E n f e r m e r í a d e l a C o m u n i d a d V a l e n c i a n a

Más de 16.000 aspirantes estaban convocados a la pri-mera prueba de la Oferta Pública de Empleo (OPE) 2007 de Enfermería de la Conselleria de Sanidad, que se desa-rrolló el pasado día 30 de junio en el campus de Tarongers de la Universitat de València con notables carencias organi-zativas a pesar de todas las sugerencias y recomendaciones realizadas por el CECOVA.

Una prueba envuelta en polémica por las condiciones en que fue convocada y con respecto a la cual cabe recordar que el CECOVA propuso un decálogo de medidas para que se realizase en unas condiciones adecuadas, entre ellas, con un único examen, en las tres provincias, a la misma hora y en

unas instalaciones con la suficiente capacidad para evitar el hacinamiento de los opositores.

Para ello se mantuvieron diferentes reuniones con res-ponsables de la Conselleria de Sanidad a los que se les ins-tó a que tuviesen en cuenta esta petición, al tiempo que se les hicieron llegar escritos en el mismo sentido. Escritos que también fueron remitidos a los rectores de las univer-sidades públicas de Castellón y Alicante y que obtuvieron como respuesta su voluntad de poner a disposición de Sa-nidad sus instalaciones para este primer examen.

Sin embargo, a pesar de recibir respuesta de Sanidad comunicando sus buenas intenciones para que la OPE se

El CECOVA recoge una avalancha de quejas por el desarrollo de la primera prueba de la OPE 2007Elabora dos modelos de impugnaciones y traslada las quejas recibidas a la Conselleria de Sanidad y al Síndic de Greuges

Miles de opositores esperan en el campus de Tarongers

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celebrase en las mejores condiciones posibles, finalmente la prueba se realizó con dos exámenes diferentes en dos turnos a las 9 y a las 11.30 con más de 8.000 aspirantes con-vocados en cada uno de ellos.

Los atascos por el caos circulatorio por la falta de re-gulación del tráfico; la falta de espacio suficiente en algunas aulas que, en ocasiones, también carecían de aire acondicio-nado; la ausencia de lacrado que ni garantizó ni preservó el secreto del contenido de los exámenes; que en algunos casos tampoco se exigió a la entrada la identificación de quienes accedían al examen o que a los convocados se les entregara la prueba con nombres y apellidos ya impresos por medio de ordenador o impresora desataron una ava-lancha de quejas de los opositores.

Al objeto de canalizar estas reclamaciones de los aspi-rantes a una plaza de Enfermería, el CECOVA habilitó un servicio de atención mediante la dirección de correo elec-trónico ope2007@cecova.org para conocer de primera mano todas las incidencias y ponerlas en conocimiento de sus servicios jurídicos.

Dos modelos de instancias para impugnacionesAdemás, para que las personas afectadas pudie-

ran presentar personalmente las correspondientes impugnaciones ante el Tribunal, los servicios jurídicos del CECOVA elaboraron dos modelos de instancias, el primero de ellos para efectuar la impugnación de las preguntas del primer examen de la OPE (lo que se pudo hacer hasta el pasado 11 de julio) y un segundo para realizar la impugnación de la convocatoria de la OPE en base a aquellas irregularidades que se han con-siderado de mayor envergadura (lo que se podrá hacer una vez publicado el listado de aprobados).

Además, se ha habilitado en PortalCECOVA un espacio (http://www.portalcecova.es/es/profesio-nal/oferta_publica.asp?section=7&frm=_f2) dedicado exclusivamente a recopilar toda la información co-rrespondiente al desarrollo de la OPE 2007 a fin de informar puntualmente de todo lo que vaya aconte-ciendo al respecto. El mencionado espacio recoge, entre otros temas, todos los comunicados de prensa enviados por el CECOVA así como la correspondiente repercusión en los medios de comunicación.

Por todos estos motivos, el presidente del CECO-VA, José Antonio Ávila, también ha remitido sendas cartas al conseller de Sanidad, Manuel Llombart; al di-rector general de Recursos Humanos, Javier Lázaro; y al Síndic de Greuges de la Comunitat Valenciana, José Cholbi, donde se les traslada el enorme malestar en el seno del colectivo de Enfermería ante todas las irregularidades producidas durante la celebración de

la OPE 2007, así como las condiciones que han rodeado la presente convocatoria.

Las misivas al conseller de Sanidad y al director general de Recursos Humanos solicitan además que, en la medida de lo posible y dado que existen medios tecnológicos para ello, se agilice la tramitación de las impugnaciones que se pudieran presentar por parte de los opositores, así como la corrección de los exámenes y la convocatoria de la si-guiente prueba de la OPE 2007, tomando en este caso, to-das las garantías necesarias para que no se repita la falta de organización.

Falta de espacio en las aulas de examen

La prueba estuvo envuelta en polémica por las condiciones en que fue convocada y con res-pecto a ella el CECOVA propuso un decálogo de medidas para que se realizase en unas con-diciones adecuadas

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La Universidad Europea de Valencia, única promoción del Grado de Enfermería de la Comunidad Valenciana durante el curso 2012/2013

La Universidad Europea de Valencia (UEV) ha graduado la única promoción del Grado de Enfermería de la Comuni-dad Valenciana durante el curso académico 2012/2013, ya que se adelantó a la implantación de proceso de Bolonia al resto de universidades, que graduarán a los primeros titula-dos de Enfermería con cuatro años de formación académi-ca durante el próximo curso.

En total, según explicó Carmen Giménez, coordinadora de Enfermería de la UEV, un total de 30 alumnos del Grado de Enfermería han acabado sus estudios durante este curso académico en el centro universitario adscrito hasta ahora a la Universidad Europea de Madrid (UEM).

El acto de graduación del alumnado de Enfermería de la UEV, junto al resto de titulados del Centro Adscrito de Va-lencia de la Universidad Europea de Madrid y de ESTEMA

Escuela de Negocios, se celebró en el Palacio de Congresos de Valencia en un acto multitudinario con la asistencia de la consellera de Educación, Cultura y Deporte, María José Catalá, y el padrino de la promoción, el consejero delegado de Grupo Dominguis, Héctor Dominguis, que coincidieron en destacar la importancia de la internacionalización y la empleabilidad de los egresados como valores necesarios en la educación universitaria.

Por su parte, el presidente de la UEM, Miguel Carme-lo, y el rector de la UEV, Enrique Fernández, felicitaron a los nuevos graduados y señalaron su compromiso con la Comunidad Valenciana, que se ampliará a partir del ini-cio del curso académico 2013/2014, el primero tras la conversión de Centro Adscrito a entidad universitaria homologada.

Acto de graduación de la promoción de Enfermería de la Universidad Europea de Valencia

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La legislación vigente no obliga a que los actuales di-plomados en Enfermería deban adaptar su título al de Grado, pero, sin embargo, los centros universitarios des-tacan que con los cursos de adaptación al Grado permiten a los titulados en Enfermería beneficiarse de la formación en ámbito de la investigación.

Por ejemplo, en la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad CEU-Cardenal Herrera (CEU-UCH), el curso incluye asignaturas para que el alumnado alcance las com-petencias que cumple el Grado en la actualidad. Por su parte, la Facultat d’Infermeria i Podologia de la Universi-tat de València también convoca un curso de adaptación para la obtención del título de Grado en Enfermería con un total 150 plazas, mientras que los centros universita-rios adscritos de Escuela Universitaria de Enfermería de La Fe de Valencia y la Escuela Universitaria Nuestra Seño-ra del Sagrado Corazón de Castellón también ofertan 30 plazas cada una.

La Universidad de Alicante, a través de la Facultad de Ciencias de la Salud, convoca un curso de adaptación a realizar en el segundo semestre del curso 2013/14 con un total de 50 plazas ofertadas.

En la Universidad Católica de Valencia el curso de adaptación al Grado en Enfermería se impartirá en la Fa-cultad de Enfermería ‘Nuestra Señora de los Desampara-dos’ en modalidad semipresencial con trabajo autónomo a través del “campus virtual”.

Por su parte, la Universidad Europea de Valencia ofer-ta un curso de adaptación que se desarrolla en aproxi-madamente seis meses, en un formato compatible con la actividad profesional.

ENLACES A LAS UNIVERSIDADES QUE OFRECEN EL CURSO

UCH-CEU http://www.uchceu.es/estudios/grado/curso_adaptacion/enfermeria.aspx

Universitat de Valènciahttp://www.uv.es/uvweb/infermeria-podologia/ca/estudis-grau/graus/curs-adaptacio-grau/grau-in-fermeria-1285853066184.html

Universidad de Alicantehttp://fcsalud.ua.es/es/documentos/201314/adap-tacion-enfermeria.pdf

Escuela Universitaria La Fehttp://www.ee.lafe.san.gva.es/grado-en-enferme-ria/curso-de-adaptacio-al-grado.html

Escola d’Infermeria “Ntra. Sra. del Sagrado Co-razón” Castellónhttp ://www.caste l lo . s an . gva .e s/exp/hgcs/WEB-EUE/eue/infogeneral/CURSO%20DE%20FORMACI%C3%93N%20ADICIONAL.pdf

Universidad Católica de Valencia https://www.ucv.es/estudios_6_2.asp

Universidad Europea de Valencia http://valencia.uem.es/es/grado-uev/grado-enf-diplomados-enf

Las universidades públicas y privadas de la Comunidad Valenciana ofertan un buen número de plazas para acceder a un curso de adaptación al Grado de Enfermería durante el curso académico 2013/2014. Las perso-nas interesadas deben dirigirse a los centros universitarios para obtener toda la información correspondiente.

Amplia oferta de cursos de adaptación al Grado de Enfermería en las universidades de la Comunidad Valenciana

Alumnado del curso de adaptación al Grado organizado el año pasa-do por la UCH-CEU en colaboración con el CECOVA y el Colegio de Enfermería de Valencia

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Además, aseguró que “somos conscientes del potencial del colectivo enfermero que lidera diversas iniciativas” y, entre otras, recordó su trabajo en la gestión de los pa-cientes con enfermedades crónicas a través de gestión de casos complejos o la atención domiciliaria, la seguridad clí-nica, el sistema de triaje en Urgencias y la reciente puesta en marcha de la dispensación de apósitos de cura húmeda en los centros de salud.

Unas iniciativas enfermeras que, según Escolano, “gene-ran reducción de costes manteniendo la calidad asistencial del sistema sanitario autonómico. Estas iniciativas son acor-des a las políticas sanitarias nacionales e internacionales y encajan perfectamente con las competencias actuales de los profesionales de Enfermería de la Comunidad Valen-ciana”.

El acto inaugural también contó con la presencia del presidente del Colegio de Enfermería de Valencia y secretario general del CECOVA, Juan José Tirado; la enfermera y diputada del PP en Les Corts Valencianes Esther Franco; el director del Área Clínica de Enfermedades del Niño del Hospital La Fe, José Ramón Mínguez; y la directora de la EUE La Fe, Esperanza Ferrer.

El programa de la jornada científica contó con la presencia de Aurora Quero, presidenta de la Asociación Española de Nomenclatura, Taxonomía y Diagnósticos de Enfermería (AENTDE), con la ponencia Cuidar en el hospital, e Isabel Miguel, res-ponsable de Enfermería del Gabinete del Conseller de Sanidad, con Implicación de la Enfermería en la calidad y sostenibilidad del Sistema Sanitario.

En la jornada también se abordaron las diferentes acti-vidades de las cuidadoras en el hospital y sus repercusiones en el proceso de hospitalización. Además, se mostraron las iniciativas de calidad y seguridad del paciente, lideradas por la Enfermería en la Comunidad Valenciana y su reper-cusión en la sostenibilidad del sistema. Además, en el mismo acto también se tuvo un recuerdo para la figura del recien-temente fallecido José Luis Sampedro.

La Escuela Universitaria de Enfermería (EUE) La Fe de Valencia ha celebrado en el Hospital Universitari i Politècnic La Fe un jornada científica con motivo del Día Internacional de la Enfermera bajo el lema Cuidar en el hospital. En el discurso inaugural, el secretario autonómico de Sanidad, Manuel Escolano, definió la Enfermería como “una profe-sión moderna, innovadora y comprometida, afianzada sobre sólidos principios científicos, éticos y deontológicos”.

En una jornada organizada con motivo del Día Internacional de la Enfermera

La Escuela de Enfermería La Fe de Valencia repasa el papel de los cuidados enfermeros en los centros hospitalarios

De izquierda a derecha, José Ramón Mínguez, Esther Franco, Manuel Escolano, Esperanza Ferrer y Juan José Tirado, en la mesa presidencial

Manuel Escolano destacó que las iniciativas enfermeras “generan reducción de costes manteniendo la calidad asistencial del sistema sanitario valenciano”

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El Colegio de Enfermería de Alicante se sumó a la ce-lebración del Día de la Matrona organizando una jornada en el Ámbito Cultural de El Corte Inglés bajo el lema de Mujeres y Matronas, juntas. Esta actividad se desarrolló en

sesión de mañana y tarde, dedicándose la sesión matinal a las matronas y la de la tarde a las mujeres.

Así, por la mañana se celebró la presentación del libro La profesión de matrona en la Valencia del pasado, obra de la matrona valenciana Ana Martínez Molina. Tras ello tuvo lugar la conferencia titulada La ética y la deontología de las matronas, que corrió a cargo de Maribel Castelló López, vocal matrona del CECOVA.

También por la mañana se realizó la presentación del Código Deontológico de la Matrona, elaborado por la Aso-ciación Española de Matronas (AEM), presentación que fue realizada por Mª Ángeles Rodríguez Rozalén, presidenta de la AEM, cerrándose el capítulo matinal con la conferen-cia Competencias de las matronas, pronunciada por Josefa Inés Santamaría Castañer, presidenta de la Associació de Comares de la Comunitat Valenciana.

La sesión de la tarde estuvo dirigida a hacer ver a las mujeres que la matrona es el profesional sanitario cualifica-do para cuidarla a lo largo de su vida sexual y reproductiva.

El Departamento de Salud de Dénia, ha celebrado la I Jornada de Enfermería, un encuentro en el que se han dado cita los profesionales de Enfermería de la provincia de Alicante. El objetivo principal de la organización de estas jornadas fue compartir la experiencia de la Enfermería del Departamento de Salud de Dénia en un foro común.

La jornada fue inaugurada por José Antonio Ávila, pre-sidente del CECOVA; Rafael Sala, director Asistencial del Departamento de Salud de Dénia; Javier Raduán, comisio-nado de la Agencia Valenciana de Salud; y Catalina Espín, directora de Cuidados y Servicios del Departamento de Salud de Dénia.

El Colegio de Alicante se sumó a la celebración del Día de la Matrona con una jornada en el Ámbito Cultural de El Corte Inglés

Esta actividad se desarrolló en sesión de mañana y tarde, dedicándose la sesión matinal a las matronas y la de la tarde a las mujeres

El Departamento de Salud de Dénia celebró su I Jornada de Enfermería

Catalina Espín, Rafael Sala, José Antonio Ávila y Javier Raduán

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El encuentro contó con el respaldo del CECOVA y del Colegio Oficial de Enfermería de Castellón (COECS)

El mundo de la investigación protagoniza las I Jornadas Científicas de Estudiantes de Enfermería de la Universitat Jaume I

El presidente del CE-COVA, José Antonio Ávi-la; la vicepresidenta del COECS, Pilar Pérez; y la vicedecana de Enferme-ría de la Facultad de Cien-cias de la Salud de la UJI, Loreto Maciá, fueron los encargados de clausurar la Jornada y hacer entre-ga de las distinciones a las mejores comunicaciones.

El presidente del CE-COVA entregó el premio a la mejor comunicación científica de la I Jornada Científica de Estudian-tes de Enfermería UJI. La comunicación ganadora llevaba por título Autocuidados, educación terapéutica e hipertensión. Una revisión inte-gradora, y fue elaborada por Inés Balaguer Pallarés, Rocío Aymerich Palomar, Irene Llagostera Reverter, Paula Barrué García, Paula Sanchis Rico y Rut González Peris, estudiantes de segundo curso del grado en enfermería de la UJI. Las galardonadas recibieron dos volúmenes de la publicación Historia de la Enfermería, de José Siles González, editada por el CECOVA y una tablet de 10 pulgadas.

La I Jornada Científica de Estudiantes de Enfermería de la UJI abordó la adaptación de la titulación de Enfermería al Espacio Europeo de Educación Superior desde diversos puntos de vista profesionales. Este encuentro sirvió para que decenas de alumnos de esta rama sanitaria puedan de-sarrollar en público las conclusiones de sus trabajos cientí-

ficos al igual que harían en un congreso científico del ámbito enfermero.

Así, Maciá destacó que “es importante que el alumnado vaya dotán-dose de las herramientas para acudir y defender un trabajo en un congreso científico y esta jornada es una forma muy eficaz de lograr esto”.

En este sentido, estas primeras jornadas cientí-ficas de Enfermería en la UJI nacen con el objetivo de conseguir que los es-tudiantes del Grado de

Enfermería se introduzcan desde los primeros cursos en el mundo científico y en la investigación enfermera para de-sarrollar por sí mismos las inquietudes necesarias en este ámbito.

Cabe recordar que la UJI implantó los estudios del Gra-do de Enfermería durante el curso 2011/2012 con una oferta de 60 plazas y, por tanto, la primera promoción se graduará el curso 2014/2015.

Los alumnos del Grado de Enfermería de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universitat Jaume I (UJI) tuvieron la oportunidad de introducirse de lleno en el mundo de la investigación enfermera durante las I Jornadas Cien-tíficas de Estudiantes de Enfermería de la UJI, que contaron con el apoyo del CECOVA y del Colegio Oficial de Enfermería de Castellón (COECS).

El presidente del CECOVA entrega el premio a la mejor comunicación patro-cinado por el CECOVA

Loreto Maciá destacó que “es importante que el alumnado vayan dotándose de las herra-mientas para acudir y defender un trabajo en un congreso científico”

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El acto inaugural contó con el director general de Asis-tencia Sanitaria de la Conselleria de Sanidad, Guillermo Fe-rran; la directora de la EVES, Pilar Viedma; y el presidente de la AEC, José Ramón Martínez Riera

La ponencia inaugural, bajo el título Práctica avanzada en Enfermería Familiar y Comunitaria: ¿mito o posibilidad?, fue impartida por Enrique Castro, enfermero investigador del Imperial College de Londres, que trabaja desde hace más de diez años en el Reino Unido como enfermero de Práctica Avanzada especializado en salud sexual, VIH/SIDA e infecciones de transmisión sexual (ITS) del Royal College of Nursing.

Castro también participó en la mesa redonda posterior en la que se expusieron las nuevas responsabilidades de

la enfermera en el ámbito comunitario y los nuevos campos de actuación. La importancia de la cohesión del equipo multiprofesional, las competencias necesarias para la tutori-zación de las enfermeras residentes y cuáles son las oportunidades que la enfermera es-pecialista ofrece al sistema sanitario fueron otros de los temas debatidos a lo largo de esta Jornada.

Para finalizar los debates se analizó la si-tuación actual de la especialidad de Enfer-mería Familiar y Comunitaria, el desarrollo de las respectivas unidades docentes y, si es posible realmente, unificar los programas for-mativos. Posteriormente, Maribel Mármol, vocal autonómica de la AEC en la Comunidad Valenciana, emplazó a los asistentes a partici-par en la VII Reunión de Invierno de la AEC en Alicante el próximo mes de octubre, así

como en la III Jornada AEC-EVES en 2014.En la clausura participaron la jefa de Programas y res-

ponsable de Formación Continua de la EVES, Rosa Marín, que expuso algunas conclusiones preliminares de la jorna-da, y el presidente del Colegio de Enfermería de Valencia y secretario general del CECOVA, Juan José Tirado, que recordó la importancia de la organización de estos actos científicos y destacó la incansable labor de la AEC en esa línea.

En colaboración con la Escuela Valenciana de Estudios para la Salud (EVES)

La Asociación de Enfermería Comunitaria celebró las II Jornadas sobre los desafíos de esta especialidad en tiempos de crisis

Salón de actos de la EVES durante la clausura de la II Jornada de la AEC con la asistencia de Juan José Tirado

Maribel Mármol emplazó a los asistentes a parti-cipar en la VII Reunión de Invierno de la AEC en Alicante el próximo mes de octubre

Con cerca de 150 profesionales de Enfermería Comunitaria, representantes de las universidades de la Comunidad Valenciana, así como de organizaciones colegiales de Enfermería (CECOVA y Colegio de Enfermería Valencia), se celebró en Valencia la segunda edición de la jornada Desafíos de la Enfermería Comunitaria en tiempos de crisis: retos, fortalezas y riesgos organizada por la Asociación de Enfermería Comunitaria (AEC) en la Comunidad Valen-ciana y la Escuela Valenciana de Estudios para la Salud (EVES).

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La ciudad de Barcelona fue elegida como sede del XXVI Congreso Internacional de Enfermería en 2017 por el Con-sejo Internacional de Enfermeras (CIE) durante la celebración del XXV Congreso celebrado en la ciudad australiana de Melbourne. La candidatura de la capital catalana se impuso, en una elección muy reñida, a las de Helsinki y Dublín.

De este modo, se prevé que Barcelona acoja a más de 15.000 enfermeras de todo el mundo, que acudirán a esta cita cuadrienal en la que la profesión enfermera debate y sienta las principales bases de acción para garantizar el ac-ceso a la salud y el avance profesional y científico de la En-fermería.

Por otra parte, Judith Shamian, enfermera canadiense de gran prestigio, fue elegida como la vigésimo séptima presi-denta del CIE en la elección tuvo lugar durante la reunión del órgano de gobierno del CIE, el Consejo de Representantes Nacionales (CRN). Shamian sustituye a la australiana Rosemary Bryant al frente de la máxima institución de representación mundial de las 12 millones de enfermeras que trabajan en todo el mundo.

Dos nuevos miembros del CIEAdemás, el CIE anunció la adhesión de dos nuevos miem-

bros en su federación de asociaciones nacionales de Enfer-mería: la Asociación de Enfermería de China (AEC), que se convirtió en miembro oficial del CIE en abril de 2013, y la Asociación de Enfermería y Obstetricia de Palestina, la cual fue aceptada por votación unánime de los delegados del CRN del CIE del 16 de mayo de 2013.

Rosemary Bryant, presidenta saliente del CIE, declaró que “le complace acoger en la familia del CIE a la AEC y a la Asociación de Enfermería y Obstetricia de Palestina. Duran-te más de 100 años, el CIE ha proporcionado a las enfermeras una voz en el mundo. Con estos nuevos miembros, aumenta el alcance del CIE en el mundo y se amplía la riqueza y la di-versidad de nuestros afiliados”. Con estos nuevos miembros, el número total de afiliados asciende a 135 asociaciones na-cionales de enfermeras.

Por otra parte, Kirsten Stallknecht, que fue presidenta de Consejo Internacional de Enfermeras, recibió el Premio Christiane Reimann 2013 por haber dedicado más de 50 años de su vida a mejorar las condiciones laborales para las enfer-meras y, en particular, las de las afectadas por la guerra, las di-ficultades financieras y las catástrofes, y las de las enfermeras que trabajan en países de renta baja.

El CIE concede el premio cada cuatro años en reconoci-miento a una trayectoria, un liderazgo y un compromiso con el avance del conocimiento y la práctica enfermera.

Barcelona será la sede del XXVI Congreso Internacional de Enfermería en 2017La enfermera canadiense Judith Shamian, elegida como la vigésimo séptima presidenta del Consejo Internacional de Enfermeras

Judith Shamian, nueva presidenta del Consejo Internacional de Enfer-meras

El Congreso Internacional de Enfermería es uno de uno de los mayores congresos sanitarios a nivel mundial con más de 15.000 enfermeras asistentes

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José Antonio Ávila, presidente del CECOVA, y Francis-co Megías-Lizancos, el tesorero de la ANESM, participaron en la inauguración a la que siguió una mesa redonda sobre la situación de la Enfermería en Salud Mental en la Comunidad Valenciana, moderada por María José Abad, coordinadora de la Jornada, intervinieron el propio Ávila; Salvador Al-bertos coordinador de la Unidad Docente de Enfermería de Salud Mental de la Comunidad Valenciana; y Vanessa Sánchez, delegada de la ANESM en la Comunidad Valen-ciana.

Albertos pidió que “se rompa la paradoja de formar profesionales para luego no utilizarlos tras formar a 111 enfermeras especialistas en 12 promociones de Enferme-ría de Salud Mental en la Comunidad Valenciana”, mientras que Vanessa Sánchez detalló las “limitaciones del sistema sanitario” entre las que destacó “el déficit en las ratios de

enfermeras, el difícil acceso a los puestos de trabajo, que se trate de la especialidad menos atractiva y el desperdi-cio de esfuerzos personales e institucionales”.

El presidente del CECOVA hizo un extenso repaso de todo lo realizado por la entidad en defensa de la especia-lidad e instó a “cohesionar más a la profesión para buscar cauces de reivindicación”. “Es imprescindible agruparse para que seamos capaces de poner freno a las amenazas a la profesión y superar las expectativas”, concluyó.

Posteriormente, Rafael Sales, profesor del Departa-mento de Enfermería de la Universitat de València, y el propio Francisco Megías-Lizancos, director de la Cátedra Francisco Ventosa del Departamento de Enfermería de la Universidad de Alcalá de Henares (Madrid), pronunciaron sendas conferencias abiertas al debate.

Al término de la Jornada, los participantes coincidieron en la necesidad de establecer una hoja de ruta a través de un grupo de trabajo o un foro común, con la presencia de todas las entidades relacionadas la Enfermería de Salud Mental, para articular medidas en defensa de la especiali-dad y animaron a los titulados en esta especialidad a unirse para reclamar la catalogación de los puestos de trabajo y la convocatoria de plazas en las Ofertas Públicas de Empleo.

Juan José Tirado, presidente del Colegio de Enfermería de Valencia, se sumó a la clausura, en la que también parti-ciparon Vanessa Sánchez, Francisco Megías-Lizancos y José Antonio Ávila.

En la I Jornada sobre presencia y fomento de esta especialidad celebrada en Colegio de Enfermería de Valencia

El CECOVA y la ANESM reivindican la importancia de la Enfermería de Salud Mental en la Comunidad Valenciana

Todos los participantes coincidieron en la ne-cesidad de establecer una hoja de ruta para ar-ticular medidas en defensa de esta especialidad enfermera

Representantes de colegios profesionales, universidades y la Unidad Docente de Enfermería de Salud Mental de la Co-munidad Valenciana participaron en la I Jornada sobre presencia y fomento de esta especialidad enfermera en la Comunidad Valenciana organizada por el CECOVA y la Asociación Nacional de Enfermería de Salud Mental (ANESM).

Panorámica del salón de actos del Colegio de Valencia durante la mesa redonda

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El Departamento de Salud del Vinalopó ha celebrado

las III Jornadas de Enfermería, bajo el lema De la teoría a

la práctica en Enfermería, como apertura de los actos de

conmemoración del tercer aniversario del Departamento.

Un encuentro que reunió a más de 200 profesionales de En-

fermería de toda la Comunidad Valenciana y en cuyo acto

de apertura estuvieron presentes José David Zafrilla, di-

rector de Enfermería del Departamento, Ramón Navarro,

gerente del Departamento, Juan de Dios Navarro, delega-

do del Consell de Alicante, y José Antonio Ávila, presiden-

te del Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana.

Desde la puesta en marcha en 2010, el Hospital del Vi-

nalopó ha sido uno de los centros más demandados por

alumnos de las universidades del entorno y, en este sentido,

el principal objetivo de este encuentro fue el de realzar

y visibilizar la labor desarrollada por el tutor de prácticas

durante el seguimiento del alumnado de Grado. Por ello, la

reunión centró el debate en el Practicum desde el punto

de vista de las universidades de Alicante, CEU-Cardenal

Herrera de Elche, Europea de Valencia, Barcelona y Católi-

ca de Valencia, así como en las experiencias de la práctica

clínica contadas en primera persona por los propios profe-

sionales y alumnos.

La reunión centró el debate en el Practicum desde el punto de vista de las universidades de Alicante

El Hospital del Vinalopó reunió a más de 200 profesionales en las III Jornadas de Enfermería

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Más de 100 profesionales participaron en las III Jornadas de Lactancia Materna del Hospital de Alcoy bajo el lema “Juntos hacia la IHAN”

El Hospital Virgen de los Lirios de Alcoy ha celebrado

la tercera Jornada de Lactancia Materna, organizada por el

Comité de Lactancia Materna y Parto Normal. Una activi-

dad desarrollada con el objetivo de continuar en la línea

de formación y actualización en buenas prácticas que ha

llevado al citado centro a estar registrado desde enero de

2013 como hospital aspirante al galardón que otorga la Ini-

ciativa para la Humanización de la Asistencia al Nacimiento

y la Lactancia (IHAN); un reconocimiento al trabajo que rea-

lizan todos los profesionales del Departamento de Alcoy

promoviendo y apoyando la lactancia materna.

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Los últimos datos sitúan al Hospital de Elda como el primero de la Comunidad Valenciana en la evaluación de riesgo de UPP al ingreso del paciente. De hecho, las enfer-meras realizaron la valoración de riesgo al ingreso en más del 98% de los casos, porcentaje que también ha supuesto un incremento respecto al 92% de 2011 y el 76% de 2010. Respecto a la aplicación de los planes de cuidados a los pacientes con úlceras, continuaron realizándose al 100% de estos usuarios.

I Jornada de UPP y Heridas CrónicasLas cifras se dieron a conocer en la I Jornada de UPP y

Heridas Crónicas del Departamento de Salud de Elda, or-ganizada por el Grupo de UPP y Heridas Crónicas conjunta-mente con la Comisión de Formación, para “promover el

conocimiento y la cultura en la prevención de estas lesiones entre los sanitarios, difundir el manejo ético aplicado a las heridas, actualizar la información sobre nuevos tratamientos, promover la investigación en este ámbito, detectar y manejar al paciente de riesgo”.

La Jornada, que recibió el Reconocimiento de Inte-rés Profesional del CECOVA y a la que asistieron más de 100 profesionales, se desarrolló en torno a cinco ponencias sobre el diagnóstico y tratamiento de úlce-ras no vasculares, el cribado oportunista de Staphylo-coccus aureus resistente a meticilina (SARM) en heridas crónicas en Atención Primaria, casos clínicos, gestión de casos DE control de pacientes con riesgo de pa-decer UPP, y la ética en el manejo de las UPP. Asimismo, durante la Jornada se presentó la Guía de práctica clí-nica para el cuidado de personas con Úlceras Por Pre-sión o riesgo de padecerlas.

De este modo, los profesionales sanitarios implica-dos en el diagnóstico, prevención y tratamiento de estas lesiones explicaron las actuaciones que se deben realizar en cada uno de los estadios para minimizar los riesgos y conse-guir el objetivo final, que sería cero úlceras.

El Grupo de UPP y Heridas Crónicas está formado por profesionales de Enfermería del Hospital y de Primaria, es-pecialistas de Dermatología, Medicina Preventiva y Medi-cina Interna.

El Hospital de Elda aplica cuidados de Enfermería para prevenir las úlceras por presión en el 96% de los pacientes de riesgoEl Grupo de UPP y Heridas Crónicas del Departamento organizó una Jornada sobre la materia

Foto de familia del Grupo de UPP y Heridas Crónicas del Departamento de Elda

El Hospital General Universitario de Elda (Alicante) ha aplicado planes de cuidados de Enfermería para prevenir las Úlceras Por Presión (UPP) en más del 96% de los pacientes de riesgo, aumentando el porcentaje de 2011, que se situó en el 93%, y el de 2010, que fue del 86%. De este modo, la última auditoría realizada por el Servicio de Medicina Preventiva confirma la tendencia alcista en la prevención de estas lesiones, algo que ha sido posible por el esfuerzo desarrollado por las enfermeras de las diversas unidades de Hospitalización y Atención Primaria.

Los últimos datos sitúan al Hospital de Elda como el primero de la Comunidad Valenciana en la eva-luación de riesgo de UPP al ingreso del paciente

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Esta quincuagésimo quinta edición del Congreso de la SEGG, que se celebró por primera vez en la ciudad de Va-lencia, se desarrolló bajo el lema La atención integral al anciano: Un reto de todos con el objetivo de “recoger la esencia de las diversas disciplinas y su factor más diferen-ciador, animando al diálogo y unión de todos los implicados en la asistencia a nuestros mayores”.

El programa científico de ambos congresos incluyó di-versos talleres, simposios y cursos con una importante re-presentación de profesionales de Enfermería procedentes tanto de centros sanitarios como universitarios de la Comu-nidad Valenciana.

En este sentido, además de Juan José Tirado, estuvie-ron presentes el enfermero del Servicio de Pediatría del Hospital Clínico Universitario de Valencia y el profesor co-laborador del Departamento de Enfermería de la Univer-

sitat de València Pablo García Molina y el profesor colaborador del mismo Departamento Iván Julián Ro-china, que impartieron conjuntamente un taller sobre prevención de las úlceras por presión mantenida, así como la profesora de Enfermería de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad CEU Cardenal Herrera Soledad Giménez, impartió el taller sobre gestión de casos de pacientes con enfermedad cró-nica apoyado en tecnología.

Los expertos incidieron en que las actuaciones de protección de la salud, el diagnóstico precoz y control de las patologías crónicas, las vacunaciones y la información sobre sus riesgos y efectos son fun-damentales para envejecer de forma saludable. Esto además de la dieta, la actividad física y la mejora de las relaciones familiares y sociales de los mayores,

que favorecen a un envejecimiento activo.El reto para todos los especialistas es ofrecer una aten-

ción integrada y de calidad al anciano, sobre todo, ante los malos hábitos que refleja la última encuesta de salud de la Comunidad Valenciana. Así, el 44% de la población entre 65 y 74 años declara sobrepeso, el 22% declara obesidad y el 78% no realiza ejercicio. Estos malos hábitos derivan en patologías crónicas, como la diabetes, la hipercolestero-lemia, la hipertensión arterial, artrosis, dolores de espalda, insomnios o enfermedades psiquiátricas como la depresión.

En el marco del Congreso de la Sociedad Española de Geriatría y Gerontología

Juan José Tirado imparte un taller sobre atención holística domiciliaria el II Congreso de la Sociedad Valenciana de Geriatría y Gerontología

El presidente del Colegio Valencia durante la celebración del taller

El presidente del Colegio de Enfermería de Valencia, Juan José Tirado, fue el encargado de impartir un taller sobre atención holística domiciliaria en el marco del programa científico del II Congreso de la Sociedad Valenciana de Geriatría y Gerontología (SVGG) celebrado conjuntamente con el LV Congreso de la Sociedad Española de Geria-tría y Gerontología (SEGG).

El programa científico de ambos congresos inclu-yó una importante representación de profesio-nales de Enfermería de la Comunidad Valenciana

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En el marco de estas actividades, la UEV celebró la charla Enfermería y los Objetivos del Milenio: resolver la desigual-dad, en la que intervinieron Mireia Herráis, alumna del último curso del Grado de Enfermería de la UEV; Sergio Moratón, delegado de la Fundación Vicente Ferrer en la Comunidad Valenciana; Raquel Vidal, enfermera cooperante de la Fun-dación Vicente Ferrer; y Carmen Giménez, coordinadora del Grado de Enfermería de la UEV, que presentó a los asistentes.

Mireria Herráis presentó su trabajo de fin de Grado La enfermera de ONG y la reducción de la mortalidad materna en África, donde destacó que la región del África Subsaha-riana es la región del mundo que se encuentra más alejada de conseguir los objetivos del milenio. Asimismo, afirmó que “no existe personal enfermero preparado para trabajar en África y existe muy poca literatura respecto a las funciones de Enfermería en las ONG”.

Por otro lado, Sergio Moratón explicó el tra-bajo que lleva realizando la Fundación Vicente Fe-rrer en India desde 1969. “A pesar de ser un país emergente, la India presenta unos niveles de po-breza extremadamente altos ya que 400 millones de personas viven allí por debajo del umbral de la pobreza, existe un 35% de analfabetismo total y alrededor de 10.000 infanticidios anuales”, señaló Moratón, que destacó el trabajo desarrollado para paliar esta situación en la región de Anantapur.

La enfermera cooperante Raquel Vidal explicó la labor realizada con la Fundación Vicente Ferrer en Anantapur, en concreto, en la UCI Pediátrica de uno de los grandes hospitales de referencia de la región. Asimismo, aconsejó a todos las enfermeras que quieren colaborar con ONG que “cuando una

enfermera va a trabajar con estas organizaciones sin ánimo de lucro, lo importante no es ir con el objetivo de cambiar el mundo sino aportar un pequeño granito de arena”.

La Semana Internacional de la Enfermería de la UEV tam-bién sirvió para recoger productos de primera necesidad como productos de higiene personal y limpieza, numerosos kilos de alimentos no perecederos y material escolar que se entregaron a Cáritas. Asimismo, se recaudaron fondos para Unicef con la venta de objetos artesanos.

En una charla organizada con motivo de la Semana Internacional de Enfermería

La Universidad Europea de Valencia analiza el papel de los profesionales de Enfermería en el mundo de la cooperación internacional

De izquierda a derecha, Raquel Vidal, Sergio Moratón, Mireia Herráis y Carmen Gi-ménez

La Semana Internacional de la Enfermería de la UEV también sirvió para recoger productos de primera necesidad como productos de higiene personal y limpieza

La Universidad Europea de Valencia (UEV) organizó la Semana Internacional de Enfermería con motivo de la ce-lebración del Día Internacional de la Enfermera que este año se desarrolló bajo el lema Resolver la Desigualdad apuntando a los Objetivos del Milenio relacionados con la salud (mejora de la salud maternal, reducir la morta-lidad infantil y combatir el VIH/SIDA, la malaria y otras enfermedades infecciosas).

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La Organización Colegial volvió a recordar al Gobierno español que el 1 de junio de 2010 fue publicada, en el Diario Oficial de la Unión Europea (DOUE), la Directiva 20/10/32 UE del Consejo, que aplica el acuerdo marco para la prevención de las lesiones causadas por ins-trumentos cortantes y punzantes en el sector sanitario.

La Directiva establece que “los Estados miembros pondrán en vigor las disposiciones legales, reglamentarias y administrativas nece-sarias para dar cumplimiento a lo establecido en la Directiva o se asegurarán de que los in-terlocutores sociales establezcan las medidas necesarias mediante acuerdo, a más tardar el 11 de mayo de 2013”.

Tres años y dos meses desde su publicaciónSin embargo, transcurridos dos meses des-

de que deberíamos contar con la Directiva 20/10/32 y tres años y dos meses desde su publicación, el Ministerio de Empleo y Segu-ridad Social, responsable de la transposición de la mencionada Directiva, “sigue sin dar res-puesta a este requerimiento y sin ofrecer a los trabajadores sanitarios, especialmente a los profesionales de Enfermería, la protección legal necesaria y la protección de la salud exigible”.

Por otra parte, el CECOVA consideró paradójico que mientras se demora la puesta en marcha en la Comunidad Valenciana de las medidas previstas en la directiva europea de bioseguridad se impulse y publicite desde la Conselleria de Sanidad la participación de la Comunidad Valenciana en la Red de la Unión Europea para la Seguridad del Paciente y

Calidad de la Atención http://pasq.eu/) en la que uno de los objetivos fundamentales es la aplicación de Recomen-daciones en Seguridad del Paciente y Calidad de la Atención Sanitaria en los Estados miembros de la Unión Europea.

El Gobierno sigue sin ofrecer a los trabajadores sanitarios, especialmente a los profesionales de Enfermería, la protección legal necesaria y la protección de la salud exigible

Enfermería sigue sin contar con la protección frente a exposiciones accidentales por la demora en la transposición de la Directiva de Bioseguridad de la UEEl CECOVA ha reiterado la petición al Ministerio de Empleo y Seguridad Social para acelerar la transposición de la Directiva de la Unión Europea 20/10/32 sobre bioseguridad de modo que todos los profesionales de Enfermería de España puedan disponer de la misma normativa que el resto de los países de la Unión Europea.

Una enfermera, con una jeringuilla de bioseguridad

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Asimismo, Escolano consideró que “el impacto presupues-tario va a ser mínimo si lo comparamos con los beneficios que generará” y destacó que en el pago de los complementos de productividad no solo se tendrán en cuenta indicadores “de impacto económico”, sino también “de calidad asistencial”.

El secretario autonómico de Sanidad aseguró este año se destinarán un total de 18 millones de euros a premiar la productividad de los profesionales sanitarios, mientras que para 2014 aún están “confeccionando los presupuestos”. En cualquier caso, explicó que el objetivo de la Conselleria de Sanidad es que este plus pueda llegar hasta el 10 por ciento de la masa salarial a lo largo de los próximos ejercicios.

Proyecto de DecretoEn su intervención, Escolano señaló que la Conselleria

de Sanidad está trabajando en el proyecto de Decreto que

servirá de base al plan de productividad, en el que se re-conocerá “el esfuerzo de mejora de la gestión sanitaria”, ya que considera que esto será “positivo tanto para el paciente como para el propio profesional”.

En este sentido, Escolano avanzó que habrá tres aparta-dos, en concreto, el subsistema de productividad general; el subsistema por participación en actividades que generen mayor eficiencia, “manteniendo siempre estándares de cali-dad”; y el subsistema por productividad en actividades fue-ra de la jornada establecida.

El plus de productividad supondrá en 2013 hasta el 2 por ciento del salario de los profesionales sanitarios

Manuel Escolano, durante la Comisión de Sanidad y Consumo

El objetivo de la Conselleria de Sanidad es que este plus pueda llegar hasta el 10 por ciento de la masa salarial a lo largo de los próximos ejerci-cios

El secretario autonómico de la Agencia Valenciana de Salud (AVS), Manuel Escolano, explicó, en una comparecencia en la Comisión de Sanidad y Consumo de Les Cortes Valencianes, que el plus de productividad que está implantan-do la Conselleria de Sanidad supondrá durante el año 2013 hasta el 2 por ciento del salario de profesionales de Enfermería y médicos.

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Los promotores de la plataforma destacan que “estamos construyendo la más com-pleta plataforma de formación especializada en vacunas, con la que queremos con-tribuir a la difusión del conocimiento relacionado con la prevención y la inmunización desde múltiples e innovadoras perspectivas” e invitan a todos los profesionales sanita-rios interesados en el mundo de las vacunaciones a registrarse en el portal para tener acceso a toda la información almacenada en el mismo.

Cabe recordar que Sanofi Pasteur-MSD es una de las compañías líderes mundiales en la industria farmacéutica. Se trata de una compañía global que descubre, desarrolla y distribuye soluciones terapéuticas para mejorar las vidas de las personas. Su sede cen-tral se encuentra en París y está presente en un centenar de países con más de 110.000 empleados en todo el mundo.

Presentan Vactodate.es, plataforma de formación e información de vacunasLa empresa farmacéutica Sanofi Pasteur-MSD ha presentado Vactodate.es, plataforma de formación e informa-ción científica especializada en vacunas que persigue contribuir a la difusión del conocimiento relacionado con la prevención y la inmunización desde múltiples e innovadoras perspectivas. La dirección para acceder a la misma es www.vactodate.es

Un enfermero vacuna a una paciente

El Ministerio de Sanidad prevé rebajar un 3,63 % la oferta de plazas para la formación en EIR en 2013/2014

La previsión de oferta formativa de

las comunidades autónomas a la Comisión

de Recursos Humanos del Sistema Nacio-

nal de Salud y que será presentada por el

departamento dirigido por Ana Mato solo

incrementa las plazas de formación para

las especialidades de Enfermería Familiar

y Comunitaria con un aumento del 4,67

por ciento y de Enfermería Geriátrica con un crecimiento

del 9,09 por ciento.

Sin embargo, disminuye número de plazas de forma-

ción para las restantes seis Especialidades de Real Decreto

450/2005 ya que todavía está pendiente de desarrollar

el programa formativo de la especialidad de Enfermería

Médico-Quirúrgica. El descenso más notable se registra en

la oferta formativa de la especialidad de Enfermería del

Trabajo, que se reduce en un 18,18 por ciento.

La previsión de oferta de plazas de formación en Especialidades de Enfermería, vía enfermera interna residente (EIR), que va a presentar próximamente el Ministerio de Sanidad, para la convocatoria 2013/2014 supone un des-censo global de un 3,63 por ciento con respecto a las plazas ofertadas en la convocatoria anterior.