[OINP2014] Andrea Mangiatordi, Jobmetoo, "Farfalla Project. Accessibility in the cloud"
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www.farfalla-project.org
ACCESSIBILITÀ DEL WEB
> È UN SEGNO DI RISPETTO VERSO GLI UTENTI
In genere è la somma di diversi fattori: BUONA PROGETTAZIONE, ADERENZA AGLI STANDARD, TESTING, MANUTENZIONE >
>
È COSTOSA sia in fase di lancio, sia nel suo mantenimento nel tempo >
IL PROGETTO FARFALLA
SI PONE L’OBIETTIVO DI
SEMPLIFICARE L’IMPLEMENTAZIONE IL MANTENIMENTO /
di alcuni ACCORGIMENTI TIPICI legati all’ACCESSIBILITÀ
IL PROGETTO FARFALLA
È UTILIZZABILE DA
UTENTI per migliorare l’esperienza di navigazione dei
SITI WEB
IL PROGETTO FARFALLA
È UTILIZZABILE DA
SITI WEB per migliorare l’esperienza di
navigazione degli UTENTI
IL PROGETTO FARFALLA
700.000 pagine web negli ultimi due anni avevano Farfalla attivo
www.jobmetoo.com
IL DISABILE CHE LAVORA GENERA RICCHEZZA ���e contribuisce ad alleggerire il costo sociale e previdenziale
LE AZIENDE che NON ASSUMONO ���in ottemperanza alla Legge 68/99 PAGANO Nella sola provincia di Milano 40 MIO € (*) >
>
FACTS
È L’AMBIENTE A DECRETARE, FAVORIRE, AGGRAVARE UNO STATO DI DISABILITÀ >
* Dati 2012
Il primo portale che permette il corretto incontro di domanda e offerta lavorativa per le persone con disabilità. Una piattaforma web-based che si rivolge a:
JOBMETOO.COM
JOBMETOO è un’Agenzia per il Lavoro Autorizzata dal Ministero del Lavoro e Politiche Sociali
• possono creare il loro profilo e CV online • fare network con altri utenti • candidarsi ad annunci e ricevere messaggi dalle aziende
• possono utilizzare il nostro motore di ricerca ���e ottenere un ranking dei profili migliori
• creare annunci e monitorare le candidature • aumentare la produttività e ridurre i costi
/ UTENTI
/ AZIENDE
{
{
ACCESSIBILE
RESPONSIVE
INNOVATIVO
USER CENTRIC WEB PLATFORM
sito studiato per eliminare il “web accessibility divide”
Sviluppato per adattarsi subito ���a pc, tablet, smartphone, web tv
Servizi di Job Posting ���e Motore di matching ���tutti dati dei candidati
&
FARFALLA & JOBMETOO
FARFALLA & JOBMETOO
www.jobmetoo.com
GRAZIE
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