Astellas제약(주)은

우수한 연구개발력과 세계적으로 폭넓은 영업망을 구축하고 있는 일본의 대표적 제약기업으로

2005년 4월 1일 기업가치의 지속적 향상을 사명으로 탄생시킨 세계적인 제약회사의 한국 현지법인으로

기업의 Message인 “Leading Light for Life”에는 “세계를 리드하는 최첨단 의약품으로

세계인들의 건강과 풍요로운 생활에 공헌하고 건강을 바라는 모든 이들에게 희망을 가져다 주는 빛이 되어

인류의 미래를 밝게 비추는 도전을 계속해 나가고 싶다”라고 하는 Global 제약기업으로서

Astellas제약의 미래를 향한 결의를 담고 있습니다.

앞으로도 개발 및 임상, 출시를 앞두고 있는 우수한 제품을 다수 보유하고 있어,

중장기적인 성장 또한 기대되는 회사입니다. 한국아스텔라스가 지향하는 모습은 단순히 매출규모의 확대가 아닌

글로벌카테고리 리더(GCL)라는 비즈니스 모델을 구축하여, 환자를 비롯해 건강을 바라는 사람들에 대한

부가가치 최대화를 목표로 기업가치의 지속적 향상을 도모해 나갈 것입니다

회사개요

•설 립 일 : 2005. 4. 1

•대 표 자 : 정해도

•자 본 금 : 115억

•종업원수 : 290명 (2014년 9월 기준)•영업소소재지 : 서울, 부산, 대구, 광주, 대전 및 재택근무

회사소개

고품질의 의약품과 정확한 정보로

인류의 건강에 공헌하는 기업

한국아스텔라스제약은 글로벌 제약기업인 아스텔라스그룹의 일원으로서

의료현장에서 최선을 다하고 계시는 의사·약사·간호사·기타

많은 의료스텝 여러분, 그리고 질병과 싸우는 환자분들에게

우수한 품질의 약을 정확한 정보와 함께 제공하며,

소중한 사람들의 건강에 공헌하는 것을 사명으로 여기고 있습니다.

아스텔라스가 개발한 신약은 지금까지 효과가 불충분했거나 치료법이

명확히 규명되지 않았던 질병을 극복하는 것을 목적으로,

첨단·신뢰의 기술로 세계 각지에서 개발·판매를 계속 해 왔습니다.

이미 장기이식과 비뇨기영역에서는 세계최고 수준에 있으며, 최근 항체의약전문기업 ‘Agensys사’와

항암제 개발의 선두주자 ‘OSI사’를 자회사로 둠으로써, 항암제 영역에서도 세계 최고수준의 의약품을

개발하기 위해 박차를 가하고 있습니다.

한국아스텔라스제약도 이에 발맞추어 장기이식과 비뇨기영역에서 우수한 의약품을 통해 국내 치료수준향상에

공헌해 왔으며, 소화기, 혈관, 면역, 피부질환영역에서도 지속적으로 기여해 오고 있습니다.

한국아스텔라스제약은

‘Astellas Way’를 핵심가치로, ’Changing Tomorrow’(환자의 미래를 밝게 바꾼다)를 핵심목표로,

그리고 전 직원의 뜻을 모아 [VISION2020]을 성취목표로 하여, 환자와 의료종사자를 최우선으로 생각하고,

사회의 일원으로서 책임과 의무를 다하는 기업이 되고자 합니다.

앞으로도 여러분의 변함없는 관심과 지원을 부탁드립니다.

CEO message

대표이사 정 해 도

HistoryCI 소개아스텔라스라는 명칭은 별을 의미하는 라틴어의 STELLA, 그리스어의 ASTER, 영어의 STELLAR에 따라

큰 뜻을 품은 별 ASPIRED STARS 나아가는별 ADVANCED STARS를 표현한 것입니다.

또한 일본어의 내일을 비춘다는 의미와도 통합니다.

최첨단의 의약품으로 건강을 바라는 모든 이들에게 내일의 희망을 전달하는,

일본을 거점으로 하는 글로벌 제약기업으로서 발전해 나간다는 의미가 담겨진 명칭입니다.

또한 심볼에는 미래를 향해 나아가는 아름답게 빛나는 별을 나타내는 디자인을 채용하고,

‘FLYING STAR’로 명명했습니다. 신뢰가 뒷받침되는 최첨단의 SCIENCE & TECHNOLOGY와

참신한 INSIGHT로, 건강을 바라는 모든 이들에게 희망과 고양감을 불러일으키고,

신세대를 비추어 나가는 아스텔라스의 기업자세를 대담하게 표현한 디자인입니다.

Leading Light for Life 란

세계를 리드하는 최첨단의 의약품, 궁극적으로 아스텔라스가 꿈꾸는 것은

세계인들의 건강과 풍요로운 생활입니다.

인류의 미래를 밝게 비추는 도전을 계속하고 싶다.

글로벌제약기업으로서의 아스텔라스 결의를 Leading Light for Life 에 담았습니다.

첨단 신뢰의 의약으로 세계인들의 건강에 공헌한다고 하는 아스텔라스의 이념을 단적으로

표현한 메세지입니다.

일하기 좋은 우수기업 100선 선정 (대한상공회의소) / 엑스탄딘(Xtandi) 신발매

대한민국 일하기 좋은 100대기업 외국계 기업부분 본상 및 혁신리더상 수상 (GWP Korea)

세종대왕 나눔봉사대상 & 특별상 수상 (한국국제연합봉사단)

대한민국 100대 행복기업 대상(동아일보)

(구) 한국 야마노우찌 제약과 (구) 한국 후지사와 약품 양사합병에 의해

한국아스텔라스 제약주식회사 발족

마이카민Ⓡ(MycamineⓇ) 신발매 / 1000억 매출 달성

과민성장증후군치료제 이리보Ⓡ(IrribowⓇ) 신발매

여성가족부 주관 2012 가족친화 인증기업에 선정

하루날디Ⓡ(Harnal-DⓇ) 신발매

베라실Ⓡ(BerasilⓇ) 신발매 / 프로그랍Ⓡ(PrografⓇ) 신발매 / 베시케어Ⓡ(VesicareⓇ) 신발매

Global Management Award 제약부문 수상

노사문화재단이 선정한 ‘일하고 싶은 기업상’ 수상

정해도 대표이사 사장 취임

대한민국 일하기 좋은 100대기업 외국계 기업부분 본상 (GWP Korea)

2005

2008

2010

2006

2007

2009

2011

2012

2014

2013

우리는 아스텔라스에서 근무하는 일원으로서

다음과 같은 윤리적 원칙에 따라 행동한다.

우리는 올바른 업무 수행을 위해 끊임없이 노력한다.

우리는 각각의 다양한 사고방식과 개개인의 공헌을 인정하고,

서로를 한 사람의 인격체로서 존중한다.

우리는 불이익의 두려움 없이 근무환경에 대해 보고하고,

의심이 있을때는 적극적으로 해결되도록 노력하며,

자신의 행동과 지구의 환경에 대하여 책임감을 갖는다.

우리는 공정한 태도로 업무를 수행하고, 편견없는 의사결정을 한다.

우리는 합리적 기밀준수에 근거한 개방적이고 진실된 태도로 업무를 수행한다.

윤리경영경영이념

존재의의

첨단•신뢰의 의약으로 세계인들의 건강에 공헌한다.

•생명과학 분야에서 미지의 가능성을 누구보다도 깊이 규명하고자 한다.

•새로운 도전을 계속하여 최첨단의 의약품을 창출하고자 한다.

•높은 품질을 확실한 정보와 함께 전달하여, 확고한 신뢰를 쌓아가고자 한다.

•세계인들의 건강한 삶에 부응하고자 한다.

•세계에서 계속 빛나는 우리들이 되고자 한다.

사명

기업가치의 지속적 향상을 사명으로 합니다.

신조

•높은 윤리관

항상 높은 윤리관을 갖고 경영활동에

임합니다.

•고객지향

항상 고객의 Needs를 파악하고

고객의 만족을 위해 행동합니다.

•창조성 발휘

항상 현상황에 만족하지 않고

미래지향적으로 자기혁신에 도전하여,

새로운 가치를 창조합니다.

•경쟁의 시점

항상 시야를 폭넓게 밖으로 향하고, 보다 더 훌륭한 가치를 보다 더 빨리 창출해 나갈 것입니다.

기업가치의

지속적 향상

재화•서비스의 선택

기업에 대한 신뢰

의료의 질, 건강•생활의 질 향상

역할•성과에 따른 보수보람•자기성장기회

주주가치 향상

윤리적행동•사회공헌

환경과의 공생

부가가치창조에 공헌

경쟁우위의 원천

경영에 대한 신뢰

주주자본의 위탁

사업기반•자본의

정비•제공

고객

주주

사원

환경사회

01 성실

02 존중

03 책임

04 공평

05 투명

VISION 2020핵심영역의 리더로서 고객을 존중하고 사회적 책임을 다함으로써

환자들로부터 가장 신뢰받는 제약기업을 지향한다.

고객존중

환자 및 의료종사자를 항상 우선시하여 생각하고 행동한다.

회사존중

자사인재가 보유한 Core-Competency를 기반으로

비뇨기, 이식, 암의 3분야에서 KCL을 실현한다.

회사의 사회적인 평판과 브랜드이미지를 향상시키는 것을 항상 생각한다.

사회존중

사회의 일원으로서 완수해야 할 책임과 의무를 잊는 일이 없도록

성의를 갖고 「윤리경영」을 철저히 한다.

사원존중

사원 한 사람 한 사람을 존중함으로써

누구나 일하고 싶은 회사를 지향한다.

【슬로건】　Creative mind & Challenging spirit!!

【사업목표（2020년시점）】　매출 4,000억원. MNC (Multinational Company) 7위

기업문화 - Astellas way환자를 생각하면 잠시도 가만히 있을 수 없다 . . .

나와 회사를 변화시키는 「5개의 메시지」 환자중심 (Patient Focus)

「이 판단•행동은 환자를 위한 것인가？」라고

끊임없이 자문하자!!

두근두근 (Enthusiasm)

도전하여 「두근두근」, 도전의 결과에 「두근두근」,

끊임없이 도전을 계속하자!!

커뮤니케이션 (Communication)

활발한 커뮤니케이션을 내가 먼저 시작하자!!

결과 (Results)

새로운 도전을 할 때마다 기존의 것에 얽매이지 말고,

참신한 결과를 이끌어내기 위해 새로운 시도를 하자!!　

성실 (Integrity)

만약 판단이 망설여질 때에는 「성실함」으로 되돌아가자.

성실함이 모든 판단기준이다.

복리후생

아스텔라스제약은 사원을 존중하고, 사원이 일을 통해 보람과 행복을 찾고

가정까지 함께 성장하며, 자신의 꿈을 실현해 갈 수 있는

유쾌한 터전을 제공하기 위해 다양한 복지제도 및 시설을 운영하고 있습니다.

법정 복리후생제도

•퇴직연금제도

•연차휴가

•출산휴가 / 육아휴직

•4대보험 (의료보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험)

기타 복리후생제도

•카페테리아 운영 (조식 및 간식, 음료 제공)

•타지역 발령시 사택제공

•자기계발비 지원 및 직무관련 교육지원

•임직원 해외/국내여행

•명절선물

•임직원 건강검진 (매년실시)

•차량유지비 보조

•스마트패드 지급

•각종수당지급 (통근수당, 자격수당, 영업수당, 통신수당 등)

•각종휴가 및 휴직

(휴가-전사/법정/연차/산전후휴가, 휴직-육아/가족돌봄휴직)

•연말 직원 격려의 밤 Astellas Family Day

카페테리아 운영

•선택적 복지제도 (복지카드 지급)

•각종 경조사 지원

•자녀학자금 지원

•콘도미디엄 운영

•임직원 복지보험 (배우자포함)

•중식대 지급

•사내 동호회 지원

•영업지원비 및 주차, 도로비 지급

•상조회 운영

•임직원단체복지보험 (암진단특약, 재해사망보장 등)

•시차출근제

야구동호회

콘도미디엄 운영

2013 일하기 좋은

100대 우수기업선정

대한민국 일하기 좋은

100대기업 본상

즐거운 일터

아스텔라스제약은 2009년도 일하고 싶은 기업 수상 및

2011, 2013년도 대한민국 일하기 좋은 100대기업 본상을 수상,

2013 일하기 좋은 100대 우수기업선정, 2014 대한민국 100대 행복기업 대상,

2014 세종대왕 나눔봉사대상 등 Great work place 실현으로 직원이 일과 가정에서 행복을 얻고 회사는 행복한 직원의 지속적인 성과창출로

동반성장을 이뤄내는 현장이 되도록 힘쓰고 있습니다.

여직원 뷰티 클래스

Hall of fame

•팀웍훈련

•임직원 해외/국내여행

•동아리활동

•송년의 밤

•각종 incentive trip

•Astellas Family Day

•Movie Day

송년의 밤

호주 임직원여행

2014 대한민국

100대 행복기업 대상

2014 세종대왕

나눔봉사대상

CSR (Corporate Social Responsibility) CT Day (Changing Tomorrow Day) 라는 명칭으로 사회복지분야, 의료분야, 문화 및 환경분야, 재해분야에

한국아스텔라스 희망기금이 지원되며,

전 임직원이 하나되어 봉사활동에 적극적으로 참여하고 있습니다.

•한일축제한마당 •제주도 의료봉사

•특별재난지역 쌀 기증 •서울숲공원의 생태숲 가꾸기 봉사활동

•사랑의 김장담그기 봉사활동 •사랑의 연탄 전달

•희망기금 발족식

한일축제한마당 Global CSR

Global CSR

제주도 의료봉사

사랑의 연탄 전달

희망기금 발족식

우수인재에 대한 아낌없는 투자 인재육성

다양한 육성프로그램을 개발/실시하여

직원들의 역량향상 및 경력관리를 지원하고 있습니다.

인재상대담한 목표를 세우고, 이에 도전하되, 기존에 얽매이지 않는 새로운 시도를 통해

참신한 결과를 내려고 노력하는 인재

타사를 앞서가는

경쟁력을 창출하는

환경변화에 대응하는 시너지를 창출하는

「스피드」

「변혁력」 「네트워크력」

「전문력」

인사제도

평가

한국아스텔라스의 평가는 업적평가와 역량평가로 나뉘어 있으며 매년 2회 반기별 평가를 진행합니다.

평가에 맞춰 처우, 보상에 반영합니다.

임금제도 : 3P Policy보상의 전략적 기능을 강화하기위해 성과중심주의에 근거한 연봉제를 도입하고 있습니다.

개인별 업적 및 역량에 따라 차별적인 보상이 이루어질 수 있도록 하고 있습니다.

● Pay for Position

성과중심주의에 따른 Position별 연봉제 운영

공정한 평가를 기초로 한 보상시스템 운용으로 내부 공정성 확보

Market Reference Point에 근거한 보상수준 책정을 통한 대외경쟁력 강화

● Pay for Performance 성과에 따른 차등적인 보상

개인의 업적에 따른 Merit increase적용 (기본급 차등 인상)

전사경영성과를 기초로 개인의 업적에 따른 Variable Bonus 지급

● Pay for Person 개인 역량에 따른 보상

EU • The Leadership Journey • The Business School for the World

US • Journey Shining Light on Learning and Development

Asia• Stella College Talent Development Program for Asian next leaders

Japan• Astellas Professional Program Master (Global Leadership Development Program)

HR Global Talent Development아스텔라스제약은 Global기업에 맞는 인재육성을 위해

해외 파견제도 및 Global leader 육성을 위한 프로그램을 실시함으로써

직원의 역량향상 및 VISION을 제시하고 있습니다.

연수목표

인재육성

인적자원 고도화와 성과지향적 기업문화확산

•공통(기본) 역량강화 •Leadership 역량강화 •직무 역량강화

경영목표 달성

연수기본방향 (Competency Based Training)한국아스텔라스의 평가는 업적평가와 역량평가로 나뉘어 있으며 매년 2회 반기별 평가를 진행합니다.

평가에 맞춰 처우, 보상에 반영합니다.

● Competency Acceleration

개인의 역량향상에 의한 전문성 강화 및 조직역량강화

● Performance Maximization 역량기반의 성과관리에 의한 개인 및 조직성과 극대화

Best Performer ●

공통역량강화

직무전문가 육성강화

Leadership 역량강화

Global 인재육성강화

선배이야기

안녕하십니까! 저는 아스텔라스 인턴 1기 이지상이라고 합니다. 어느덧 6년차가 되었고 처음 입사했을 때 인 2007년도가 생각이 납니다. 인생에 있어 가장 중요한 타이밍 중 하나였고 정말 좋은 기회에 아스텔라스라는 회사는 만나게 되었다고 생각합니다.

우리 아스텔라스는 vision이 명확하고 미래지향적인 회사입니다. 회사의 분위기는 서로간의 소통을 통해 가족적인 분위기를 유지하고 있습니다. 또한 global인재가 될 수 있는 기회를 모든 직원들에게 주어지는 회사입니다. 소통과 vision이 있는 한국 아스텔라스에 도전하여 여러분의 꿈에 날개 달아 보십시요. Changing tomorrow~~!!!!

행복 – 제가 아스텔라스에 입사한 후 지난 7년 간의 일상들은 행복이란 단어로 표현할 수 있을 것 같습니다. 시작은 쉽지 않았습니다. 청춘의 끝자락인 29살, 또 하나의 통과의례라고 할 수 있는 취업경쟁의 틈바구니를 겨우 헤쳐 나왔지만, 입사 후에도 고난의 역사였습니다. 일이 고될 때가 많고, 아직 배워야 할 것도 산더미처럼 쌓여 있고, 앞으로 내가 하는 일이 잘 될까? 라는 질문에는 의문투성이였습니다. 하지만, 저는 이곳에서 행복합니다. 기본에 충실한 회사, 항상성에 대한 믿음을 주는 회사, 합리적인 이성과 내면의 감성이 공존하는 회사, 무엇보다 사람이 자산인 회사, 아니, 사람이 곧 회사인 회사가 아스텔라스라고 생각하기 때문입니다. 한국아스텔라스에서는 행복해지길 원하고 이를 만들어 가는 그들이 많습니다. 그리고 저도 그 중 한 사람입니다. 행복에 대한 진심어린 철학이 있다면, 한국아스텔라스에 문을 두드리세요~^^

2008년 12월 1일, 인턴생활을 시작으로 영업부를 거쳐 인사총무부 연수팀에서 역량을 업그레이드 중인 박찬근입니다. 이렇게 글로나마 인사를 드리게 되어 매우 영광스럽게 생각합니다. 글이 아니라 직접 대면해서 인사할 수 있는 기회가 생겼으면 좋겠네요. 이 글을 쓰니 초심을 돌이켜 볼 수 있게 됨과 아울러 여러분들이 처음 직장에 자리매김할 당찬 포부도 짐작할 수 있습니다. 돌이켜보면 아스텔라스는 그 포부를 지켜나갈 수 있도록 많은 도움을 준 회사임을 느끼게 됩니다. 혹독할 수 있는 사회에서 가치 있는 기회를 주고 도움의 손을 주었던 일들이 멀게는 추억으로 가깝게는 어제의 웃음으로 떠오릅니다. 저는 그런 소중한 기억들을 더욱 많이 만들어 나가고 성공적인 나를 만들기 위해 아스텔라스 가족들과 끊임없이 노력하고 있습니다. 이런 저를 여러분들이 봐주시고 또 제가 여러분들을 볼 수 있는 기회가 꼭 생겼으면 좋겠습니다. 여러분 힘내세요~^0^/

1기 - 이지상(MR) 2007. 12.

안녕하세요, 인턴 2기로 입사한 한국아스텔라스제약의 박남영입니다. 이렇게 지면으로 인사를 전할 수 있어 영광입니다. 현재 Product Manager로 면역마케팅부서에서 면역억제제인 프로그랍/아드바그랍을 담당하고 있습니다. 세어보니 벌써 입사 7년차입니다. 인턴으로 입사하여 영업사원, MSL(임상연구담당)을 거쳐 PM(마케팅) 업무를 하고 있는데요, 첫 회사로 입사한 아스텔라스는 기회가 많은 곳인 거 같습니다. 여러 직무를 거치며 다양한 경험을 하게 되었고, 하고 있고, 앞으로는 더 많은 경험을 하게 될 것이라 기

대하고 있습니다. 제 입사동기들도 영업팀, CP팀, 연수팀 등 여러 부서에서 본인들의 역량을 쌓아가고 있습니다. 아스텔라스는 개개인이 전문적인 직업인이 되기를 바라고 지원을 아끼지 않는 회사입니다. 더불어 일의 “포로”가 아닌 “프로”인 선배들이 가득하니 사회 첫 경험을 시작하기에 더없이 좋지 않을까요. 조

직의 파워 플레이어가 될 인턴 9기 후배들을 빨리 만나보고 싶습니다. 회사에서 만나요~

2기 - 박남영(면역 MKT부) 2008. 12.

2기 - 박찬근(연수팀) 2008. 12.

1기 - 박세도(MKT부) 2007.12.

이 순간에만 유일하게 겪을수 있는 Internship.. 그리고 선배들의 이야기...

안녕하세요. 저는 아스텔라스 인턴 3기 전유선입니다.

2009년 12월에 입사해 어느덧 5년차가 되었네요. 당시 당찬 포부를 가지고 입사했고, 지금까지 열심히 달려오고 있는 제 모습을 보니 새삼 감회가 새롭습니다.

저희 아스텔라스는 일하고 싶은 회사를 지향하며 VISION이 확실한 회사입니다. 또한 부서의 특성에 따라 직원들의 역량발전에 도움을 줄 수 있도록 지원을 아끼지 않는 회사라는 것을 말씀드리고 싶네요.

Global 인재로 거듭날 수 있도록 기회가 모든 직원들에게 열려있는 회사이기도 합니다.열정과, 당찬 포부를 갖고 미래의 성장한 나를 꿈꾸고 계신 분이라면 도전하세요!

아스텔라스는 준비된 사람에게 언제나 열려있는 회사입니다. Changing Tomorrow~!!!

3기 - 전유선(MR) 2009. 12.

안녕하세요. 저는 면역사업부에서 MR로 일하고 있는 인턴 3기 강준구라고 합니다.

2009년 12월 인턴으로 입사하여 일하게 된지 어느덧 3년이라는 시간이 지났네요. 사람의 생명과 직결된 분야(이식)에서 일하게 되면서 보다 큰 사명감과 목표의식을 가지고 직무에 임하고 있습니다.

‘이 회사가 과연 내 VISION을 실현할 수 있을까 혹은 내가 도전할 수 있는 터전, 기반을 가지고 있는 회사인가’ 라는 고민 많으시죠? 이렇게 생각해보는 것은 어떨까요? ‘내가 뛰어 놀 수 있는 기반을 가진 회사를 찾는 것이 아니라 뛰어 놀 수 있는 기반을 내가 만들겠다’ 라는 도전정신…저는 입사 후 항

상 마음에 간직하고 있습니다. 여러분이 마음껏 도전하고 미래의 VISION을 실현할 수 있도록 목표의식을 갖게 해주는 회사! ASTELLAS입니다. 도전하세요~ 여러분의 VISION, 미래가 ASTELLAS에서 현실이 됩니다.

3기 - 강준구(MR) 2009. 12.

안녕하세요. 저는 종합병원팀 내과part를 담당하고 있는 인턴 4기 서민호입니다 제가 2010년도에 입사하여 어느덧 2년이 지났습니다. 처음 제약회사를 지원 했을때 급변하는 신제약환경에서 과연 내가 이회사를 통해 나의 능력을 펼치고 발전 할 수 있을까? 라는 생각을 했습니다. 하지만 이제는 자신있게 말할수있습니다. ‘네!’ 우리회사는 직원들의 역량및 자기계발를 위하여 연수 프로그램을 체계적

으로 진행하고 있으며 Global 인재육성을 지향 하기 때문에 사람이 크는 기업 이라는 말씀을 드리고 싶습니다. 그리고 직원을 위한 복지제도와 근무환경을 통해 일하기 좋은기업에 선정되기도 할만큼 안

정적이고 발전하고 있는 기업입니다. 환자들의 더 나을 삶을 위한 MR활동을 통해 환자의치료에 앞성서는 기업. 꾸준한 신약을 통해 환자의 생명과 질을 높이는 우수한기업. 당신의 꿈과 이상을 실현시켜

줄 기업. 바로 ‘Astellas Korea’입니다. 패기와 열정이 가득한 여러분들과 함께 하고 싶습니다.

4기 - 서민호(MR) 2010. 12.

정규직 연계 Internship 활동

한국아스텔라스의 기업문화를 체험하고,

글로벌 제약의 의약정보전달자(MR)로써 필요한

자질과 SKILL을 함양하는 Program으로 진행됩니다.

안녕하세요^^ 아스텔라스에 오신 분들 너무 환영하고 반갑습니다.

저는 아스텔라스 인턴 5기 과정을 마치고 Astellas에 MR로 입사한 이한나입니다. 저는 현재 강서지역 Clinic과 Semi Hospital에서 Marketing & Sales 활동을 하고 있습니다. Medical information을 습득하여 직접 의사선생님들을 만나서 전달하고 시장에 대한 정보를 얻는 것에 대해 매력을 느껴

시작하게 되었고, 높은 질의 의료정보전달자라는 자부심을 가지며 일하고 있습니다. Astellas에는 생명공학, 약학외에도 여러 다른 전공자분들이 계시며 열심히 훌륭한 업적을 하고 계십니다. ‘일하기좋

은 기업’ Astellas에서 함께 일하며 회사와 함께 여러분의 꿈을 펼치면 좋겠습니다. Do dream with Astellas~!!

5기 - 이한나(MR) 2011. 9.

안녕하십니까? 저는 인턴 7기 유인걸입니다. MR로서 큰 꿈을 갖고 회사에 문을 두드린 여러분들에게 이렇게 글로나마 인사드리게 되어 영광입니다. 저는 2012년 12월에 입사하여, 인턴생활을 거쳐 현재 대전, 충청남도 지역을 담당 하고 있습니다. 입사한지도 엊그제 같은데 벌써 2년이란는 시간이 지난 것 같습니다. 이 글을 쓰면서 많은 생각을 하게 되고 저 또한 잘 해 왔는지 뒤 돌아 보게 하는 것 같습니다.

우리 ASTELLAS 제약은 현재 많은 신제품과 신약 파이프 라인 구축을 기반으로 어려운 제약 환경 속 에서도 꾸준히 성장 하고 있고, SMART한 MR의 역량을 키우기 위해 교육에 끝없이 투자하고, 직원을 사랑하는 회사입니다. 아무쪼록 우리 회사에 지원 하신 여러분을 환영 하며, 정말 좋은 회사, 다니고 싶은 회사, 나의 열정을 쏟아볼 수 있는 회사라는 것은 자신 합니다. 좋은 결과 있으시기 바라겠습니다. ^^ 파이팅!!!!!아자!!!

7기 - 유인걸(MR) 2012. 12.

안녕하세요~아스텔라스 인턴 6기로 입사하여 제약영업 전문가로 커나가고 있는 조아련 입니다! 흔히들 제약영업이라 하면, 힘들다는 편견이 많은 걸로 알고 있는데요~ 제가 직접 일하면서 느끼는 제약영업은 먼저! 사람을 만나는 일이 기본적 으로, 다양한 사람들과의 인연을 통해 전문성을 키워갈 수 있는 다이나믹한 직업입니다. 또한, 일하는 만큼 성취감과 보람을 느낄 수 있기 때문에 열정과 자신감만 있다면 누구든 아스텔라스인이 될 수 있습니다. 특별히 저희 아스텔라스는 ‘일하기 좋은 직장’으로 선정될 만큼 회사 스스로가 즐겁게 일할 수 있는 문화를 가꾸고, 서로간의 소통을 바탕으로 회사와 직원이 함께 커나갈 수 있는 곳입니다. 아스텔라스에서 저와 함께 제약 영업의 꿈을 펼치실 분 두 팔 벌려 환영합니다.

6기 - 조아련(MR) 2011. 12.

안녕하십니까. 저는 면역사업부 강북영업소에서 근무중인 인턴 8기 이창렬입니다. 아직은 입사 1년도 안된 신입사원이 이렇게 글을 쓰게 되어 굉장히 영광스럽게 생각합니다. 2013년 12월 학생의 신분을 벗어나 ASTELLAS에서 사회의 첫 발을 딛게 되었습니다. 설레면서도 두려운 첫 사회생활을 시작하게 되었습니다. 첫 직장이 굉장히 중요하다는 말을 들었기에 설렘보다는 두려움이 더 컸던 것이 사실입니다. 하지만 이제는 자신 있게 말할 수 있습니다. “나는 사회의 첫 발을 성공적으로 출발했다!”힘들었던 날들도 많지만 하나하나 큰 경험이 되고 저를 발전시키는 계기가 되었습니다. 그리고 이제

는 더 큰 사람이 될 수 있다는 확신을 가지게 되었습니다. 여러분도 저와 함께 ASTELLAS에서 자신의

VISION을 실행하면서 성장해나가는 ASTELLAS인이 되기를 기도하겠습니다^^

8기 - 이창렬(MR) 2013. 12.

모 집 분 야 •Sales Unit (MR)

•모집인원 OO명

자 격 요 건 •전공무관

•대학 기졸업자 및 2015년 2월 졸업예정자 (석사포함)

•해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자는 병역필 또는 면제자

우 대 사 항 •외국어 (영어, 일본어) 능통자 우대

•장애인 우대

•국가보훈대상자 우대

지원서접수 •지원기간 : 2014년 10월 1일 ~ 11월 5일 (홈페이지 접수 9월 1일부터 가능) (마감일은 기업의 사정으로 인한 예고없이 변경될 수 있습니다. 반드시 마감일 전에 입사지원 해주세요.)

•지원방법 : 한국 아스텔라스제약 채용 홈페이지 온라인 접수

http://akr.co.kr/recruit

전 형 방 법 •서류전형 ▶ 1차 (필기 또는 면접) ▶ 2차 (면접) ▶ 인턴십 (정규직연계) ▶ 최종선발

•향후 일정은 합격자에 한하여 별도 안내 드립니다.

대우 및 근무조건

•대졸신입 총보상 : 약 4,500만원 (2014년기준)

•임금체계 : 직무성과급제

* 당해년도 직무성과평가에 따라 익년도 인상율 결정

•근무시간 : 평일 09:00~18:00 (주 5일제, 40시간 근무)

•휴일휴가 : 연차휴가, 하계휴가, 경조휴가, 대체휴가, 법정휴일 등

제품소개

아스텔라스제약은 세계적으로 우수한 전문 치료제 생산을 위해

연구와 개발에 힘쓰고 있습니다.

Immunology, Urology, Cardiology, Dermatology, Infectious Disease 등

특정분야에 역량을 집중하고 있습니다.

현재 국내에서는 전립선비대증 치료제인 하루날디를 비롯하여,

과민성방광치료제 베시케어, 이식 후 면역억제제 프로그랍·아드바그랍,

아토피치료제 프로토픽, 고혈압치료제 라우간·올데카·페르디핀,

항악성종양제 투여시의 제토제 나제아, 만성동맥폐색증 개선제 베라실,

과민성장증후군 치료제 이리보, 항진균제 마이카민 등의

전문의약품을 판매하고 있습니다.

2013년에는 엑스탄디가 신발매되었습니다.

베시케어Ⓡ정 5mg/10mg(VesicareⓇTab. 5mg/10mg)

프로그랍Ⓡ캅셀 0.5mg, 1mg/ 프로그랍Ⓡ주사액 5mg/ml(PrografⓇCap. 0.5mg, 1mg / PrografⓇInj. 5mg/ml)

하루날Ⓡ디정 0.2mg(HarnalⓇD Tab. 0.2mg)

나제아Ⓡ주사액 0.3mg / 나제아Ⓡ오디정 0.1mg(NaseaⓇInj. 0.3mg / NaseaⓇOD 0.1mg)

프로토픽Ⓡ연고 0.03%, 0.1%(ProtopicⓇOintment. 0.03%, 0.1%)

올데카Ⓡ캅셀 5mg, 10mg, 15mg(OldecaⓇCap. 5mg, 10mg, 15mg)

아드바그랍Ⓡ캅셀 0.5mg, 1mg, 5mg(AdvagrafⓇCap. 0.5mg, 1mg, 5mg)

라우간Ⓡ정 10mg, 20mg(LowganⓇTab. 10mg, 20mg)

가스터Ⓡ디 정 20mg (GasterⓇD Tab. 20mg)

마이카민Ⓡ주사액 50mg(MycamineⓇInj. 50mg)

엑스탄디Ⓡ 40mg/cap(XtandiⓇ40mg/cap)

페르디핀Ⓡ주사액 10mg/10ml(PerdipineⓇInj. 10mg/10ml)

베라실Ⓡ정 20μg(BerasilⓇTab. 20μg)

라파뮨Ⓡ정 1mg (RapamuneⓇTap. 1mg)

이리보Ⓡ정 5μg (IrribowⓇTab. 5μg)

Global Astellas아스텔라스제약은 건강한 미래를 위해 연구 개발을 하고 있습니다.

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한국아스텔라스제약(주) 강남구 학동로 401 (청담동, 금하빌딩 6층) TEL : (02) 6923-3119 / http://akr.co.kr/recruit /