제3강 : GO 코칭 기획안 작성 - igomt.com · Goal :1 (1) 비전과 관련된 책 읽기...

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제3강 : GO 코칭 기획안 작성

A

목회자

B

전문 코치

1. 신뢰 관계(Trust Relationship)

2.출발지 (Start point)

3.목적지 (Goal point)

4. 로드 맵(Road Map)

(3) <목표/실행전략>기획안

5.실행/성과(operation/accomplishment)

(1) 건강 진단

(2) 코칭 세미나(2박 3일/2차례)

http://www.igomt.com

건강한 교회 평신도의 12가지 요인 처방/

목표와 실행전략

12가지 요인별 비교 그래프 - 1.비전

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교회 건강의 문제점과 처방 전략(1)

다윗 4C

12 주제 미래 관심을 가질 문제점 점수 처방 전략

I. 부 르심 (calling)

1. 비전

NO.21 비전 성취를 위한 장애물을 넘는 추진력

67 *비전과 관련된 책 읽기 *비전 캐스팅 세미나 *비전과 핵심가치 세미나

NO.59 하나님이 주신 반드시 성취 될 비전

60

NO.92 비전과 열정에 사로 잡힘 51

NO.95 비전 성취를 위한 기도의 필요

48

NO. 98 비전 성취를 위해 인내하면서 절제함

57

3. 전략

NO.97 목표와 실행전략 평가 시간

53 * 실행 전략팀 운영 * 전문 코치(컨설턴터 초청)세미나

NO.100 목표와 실행전략 성취 기도

56

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교회 건강의 문제점 발견하기

다윗 4C

12 주제 미래 관심을 가질 문제점 점수 처방 전략

I. 부 르심 (calling)

1. 비전

NO.21 비전 성취를 위한 장애물을 넘는 추진력

67 *비전과 관련된 책 읽기 *비전 캐스팅 세미나 *비전과 핵심가치 세미나

NO.59 하나님이 주신 반드시 성취 될 비전

60

NO.92 비전과 열정에 사로 잡힘 51

NO.95 비전 성취를 위한 기도의 필요

48

NO. 98 비전 성취를 위해 인내하면서 절제함

57

3. 전략

NO.97 목표와 실행전략 평가 시간

53 * 실행 전략팀 운영 * 전문 코치(컨설턴터 초청)세미나

NO.100 목표와 실행전략 성취 기도

56


강점(Strength) 개발점(Challenge)

우리 교회 제직들은 성취될 비전을 가지고,

장애물을 넘고, 절제하고 인내하는 신앙은

가지고 있음

우리 교회 제직들은 하나님이 주신 비전에

대한 열정과 성취될 비전에 대한 기도가 약

하기에 개발해야 함

한 문장으로 정리 (Summary in one sentence )

개발 점에 대한 처방 (Treatment for Challenge)

우리 교회는 제직들은 하나님이 주신 성취

될 비전이 있고, 그 비전을 이루기 위해 장

애물을 넘고, 절제하고 인내하는 믿음은 있

지만, 비전에 대한 열정과 기도가 약하기에

미래 개발해야 함

(1) 비전과 관련된 책 읽기

(2) 비전 세미나 가지기

(3) 하나님이 주신 비전의 성취를 위해 기도

하기

1. 부르심(Calling) : 비전

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3-5 priority goals and operative strategy

Goal :1

(1) 비전과 관련된 책 읽기 제직들이 2014년 10월 한달 동안 비전에 관련된 책을 3권 구입하여, 각 기관마다 한 권씩 읽고 소감문을 쓰고, 11월 제직 모임 때에 발표회를 가지고 교회 주신 비전을 위해 기도회를 가진다.

Operative

strategy

1. 비전과 관련된 책 3권의 리스트를 담임목사님과 다른 분들의 추천을 받아 정한다.

2. 교회에 주신 비전과 관련된 소감문을 각 기관/부서마다 2-3쪽씩 쓰게 한다.

3. 제직회 서기가 소감문을 11월 첫 째주 까지 모아서 프린트해서 나누어주고, 잘 준비된 것을 3부만 선택해서 발표회를 가진다.

4. 가장 잘 된 내용 3부를 교회 발행 소식지에 싣는다. 5. 한 부를 선택해서 주일예배 시 읽게 하게 한다. 6. 11월 마지막 제직회 때에 비전 성취를 위한 기도회를 가진다.

12가지 요인별 비교 그래프 – 3.전략





I. 부르심(Calling) : 3. 전

략

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3-5 우선적인 목표와 실행 전략

(3-5 priority goals and operative strategy )

목표:1

(goal :1)

(1)실행 전략팀 운영

실행전략

(operative

strategy)

1. 2. 3. 4. 5.



우리 교회 제직들은 문서로 작성된 목표와 실행전략을 가지고, 그것을 점검하는 일을 잘 하고 있음.

우리 교회 제직들은 작성된 목표와 실행전략을 정기적으로 평가하는 일과, 그 목표와 실행전략을 성취하기 위한 어려움을 극복하는 일은 약함



우리 교회는 제직들은 하나님이 주신 성취될 문서로 작성된 목표와 실행전략을 가지고, 점검하는 일은 하지만, 그 목표와 실행전략을 정기적으로 평가하고, 비전이 있고, 그 비전을 이루기 위한 어려움을 극복하는 일은 약함

(1) 실행 전략팀 운영

(2) 목표와 실행전략 평가하기

I. 부르심(Calling) : 3. 전

략

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목표:1

(goal :1)

(1) 실행 전략팀 운영 실행 전략팀 운영을 위해10명의 회원을 구성하고, 교회가 그 해에 세운 <목표와 실행전략 기획안>을 재정립 하고, 매달 모임 시 평가회를 가지고 제직회 때에 보고하고 합심 기도한다.

실행전략

(operative

strategy)

1. 실행전략팀 회원을 10월말까지 제직들 중에 선임한다. 2. 교회가 성취한 <목표와 실행전략 기획안>을 프린트해서 제직

회 때에 나누어주고, 피드백을 받아 재 정립한다. 3. 실행전략팀장은 담임목사로 하고, 부 팀장을 제직 중에서 한

분 세워 매월 한번씩 목표와 관련된 일을 하는 분들에게 사전 성취된 일과 앞으로 성취할 일들을 받는다.

4. 매달 실행 전략팀 모임 시 평가한 내용을 프린트해서 제직회 대에 나누어 주고 설명한다.

5. 실행 전략팀은 매년 8차례 /마지막 주에 모임을 갖는다. 6. 매년 한번씩 교회의 건강 진단을 실시하고, 실행 전략팀은 전

문 코치(컨설턴트)를 초빙하여 그 해에 이룰 목표와 실행전략 기획안을 작성한다.

12가지 요인별 비교 그래프 – 4.주민이해



한 문장으로 정리

(Summary in one sentence )

개발 점에 대한 처방

(Treatment for Challenge)

(1)

(2)

(3)

II. 공동체(Community) : 주민이해