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清华同方

2012 校园招聘大礼包 ——大街网倾情奉献

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清华同方讨论区

2

清华同方 2012 校园招聘简介：

同方股份有限公司是由清华大学控股的高科技公司，于 1997 年 6 月成[1][2]立并在上海证

券交易所挂牌交易，股票代码 600100,当时股票名称为“清华同方”。2005 年清华同方位列“中

国电子信息企业 500 强”第 23 位，是中国政府重点支持的电子百强企业。

清华同方 2011 校园招聘回顾：

清华同方工业 2011 校园招聘

招聘岗位为硬件研发工程师、DSP/单片机开发工程师、应用软件开发工程师三种。专业要

求：电子、通信、自动化、检测。教育程度要求包括：本科以上学历。知识技能方面，要求熟

悉相关的软件，如熟悉主流的数据库，如 Oracle、Sybase、SQL Server 等；熟练掌握 JAVA

及相关开发工具等。

[北京|深圳]香港清华同方股份有限公司 2011 校园招聘

招聘职位主要为会计、采购专员、产品助理、采购助理、市场策划、网络编辑、销售类 QE

工程师等。专业涉及到会计、机械/电子、财务管理、财政、文学，新闻。工作地点：深圳、北

京，一般职位都要求英语达到四级以上。

清华同方 2012 年校园招聘的情况请同学们随时关注大街网清华同方 2012 校园招聘俱乐部

的最新信息。

此次大街网推出了清华同方 2012 校园招聘大礼包供同学们备战。

此外，我们会随着 2012 年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们

提供清华同方 2012 校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR 官方答疑、

应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。

让我们·赢在 2012！

3

清华同方 2012 校园招聘大礼包——目录

一、 清华同方简介 ................................................................................................................... 5

1.1 清华同方概况 ............................................................................................................................................ 5

1.2 清华同方历史 ............................................................................................................................................ 5

1.3 清华同方主营业务/品牌 ........................................................................................................................... 5

1.4 清华同方文化/价值观 ............................................................................................................................... 6

二、 清华同方 2012 校园招聘项目介绍 ................................................................................... 7

2.1 清华同方 2012 校园招聘介绍 ................................................................................................................... 7

2.2 清华同方校园招聘流程 ............................................................................................................................. 7

三、清华同方招聘常见问题解答................................................................................................... 8

3.1 清华同方校园招聘 FAQ ............................................................................................................................. 8

四、清华同方校园招聘笔试经验................................................................................................... 9

4.1 清华同方笔试题分享 2009 ....................................................................................................................... 9

4.2 一道清华同方的 SQL 面试题分享 ........................................................................................................... 10

4.3 清华同方经典笔试题 2009.10 ................................................................................................................ 10

4.4 清华同方软件测试工程师笔试题解 ....................................................................................................... 12

五、清华同方校园招聘面试经验.................................................................................................. 16

5.1 分享香港清华同方面试经验 2010-11-14 .............................................................................................. 16

5.2 香港清华同方面经 2009-11-22 ............................................................................................................... 16

5.3 清华同方面试题分享 2009.10 ................................................................................................................ 18

5.4 清华同方笔试面试全过程分享 ............................................................................................................... 18

5.5 同方电子面经 2009.10 ........................................................................................................................... 20

4

5.6 清华同方供应商管理主管面试分享 ...................................................................................................... 21

六、清华同方相关资料延伸阅读.................................................................................................. 22

6.1 清华同方投资 60 亿在南通建 LED 半导体产业基地 ............................................................................. 22

6.2 香港清华同方概况 .................................................................................................................................. 22

6.3 清华同方消费电子概况 ........................................................................................................................... 22

5

一、 清华同方简介

1.1 清华同方概况

同方股份有限公司是由清华大学控股的高科技公司，于1997年6月成[1][2]立并在上海证券交易所挂牌交易，

股票代码600100,当时股票名称为“清华同方”。2005年清华同方位列“中国电子信息企业500强”第23位，是中国

政府重点支持的电子百强企业。

清华同方以自主核心技术为基础，充分结合资本运作能力，创立了信息技术、能源与环境、应用核电子技

术、生物医药四大产业。

在信息产业中，清华同方致力于应用信息系统、计算机系统和数字电视系统领域的技术创新与产品开发，

为电子政务、数字家园、数字城市、数字教育、数字传媒等行业提供全面解决方案和成套设备。目前，清华同

方在计算机产品、重大行业信息化、数字教育资源、数字电视等领域已具有国内领先的技术实力和市场份额。

在能源与环境产业中，清华同方在人工环境、能源环境、建筑环境和水环境等业务领域，以烟气脱硫、垃

圾焚烧、水处理、空气调节等核心技术为基础，专业从事能源利用与环境污染控制工程、人工环境工程，并在

大中型空调设备方面具有显著优势。

在应用核电子技术产业中，以电子加速器、辐射成像、自动控制、数字图象处理技术为核心的系列产品，

已达到国际先进水平。

在生物医药与精细化工产业中，生产新型成药、药品中间体、原料药品等多种产品，已成为一家新兴的生

物医药高科技企业。

1.2 清华同方历史

1997年6月25日，清华同方股份有限公司正式成立。

1997年6月27日，清华同方在上海证券交易所鸣锣上市。

2006年5月30日，清华同方股份有限公司更名为“同方股份有限公司”。

以“科技服务社会”为宗旨，同方股份有限公司密切依托清华大学的科研实力与人才平台，紧紧围绕“技术＋

资本”、“合作＋发展”、“品牌化+国际化”的发展战略，大力弘扬“承担、探索、超越；忠诚、责任与价值等同”

的企业文化，在信息、能源环境两大产业方向上不断探索、创新，形成了以计算机、数字城市、物联网应用、

微电子与射频技术、多媒体、半导体与照明、知识网络、军工、数字电视、环境科技等十大主干产业为核心的

组织架构及发展格局，孵化并培育了一批优质产业公司。

截至2009年，同方股份有限公司总资产超过200亿元，营业收入超过150亿元，拥有专利和软件著作权共

计1341项，“清华同方”品牌价值达到 501.23亿元。同方历年入选“中国科技100强”、“中国电子信息百强”、“守

信企业”，2008年11月，更首度上榜世界品牌500强。

同方人用自己的双手和智慧，探索着一条通往世界一流高科技企业的发展之路。

“合志同方、共赢未来”。

1.3 清华同方主营业务/品牌

同方立足信息与能源环境两大产业，以优质的产品与服务，创造着社会和谐发展空间。技术与产品包括： 电视

IT

6

空气治理

光电产业

空调

数字城市

水处理

军工

安全保障

智能交通

媒体与娱乐

教育

固废处理

资源综合利用

新能源

金融电子

电子元件

1.4 清华同方文化/价值观

发展战略: 技术+资本 合作+发展 品牌+国际化

企业宗旨: 科技服务社会

企业目标: 创建世界一流高科技企业

企业文化: 承担 探索 超越 忠诚 责任与价值等同

同方秉承“自强不息，厚德载物”清华大学校训，以“科教兴国”为己任；探索高科技产业 发展之路。

不断超越自我，建立现代企业管理制度，逐步实施品牌化、集团化、国际化三大战略，创建世界一流高科

技企业。

7

二、 清华同方 2012 校园招聘项目介绍

2.1 清华同方 2012 校园招聘介绍

清华同方2011校园招聘回顾：

清华同方工业2011校园招聘

招聘岗位为硬件研发工程师、DSP/单片机开发工程师、应用软件开发工程师三种。专业要求：电子、通信、

自动化、检测。教育程度要求包括：本科以上学历，英文四级以上，具有良好的英文阅读能力等。有的工作职

位需要有相关的工作经验：知识技能方面，要求熟悉相关的软件，如熟悉主流的数据库，如Oracle、Sybase、

SQL Server等；熟练掌握JAVA及相关开发工具等。另外清华同方比较注重应聘者的综合素质。

[北京|深圳]香港清华同方股份有限公司2011校园招聘-深圳市同方盘古科技有限公司2011校园招聘

招聘职位主要为会计、采购专员、产品助理、采购助理、市场策划、网络编辑、销售类QE工程师等。专业

涉及到会计、机械/电子、财务管理、财政、文学，新闻。工作地点：深圳、北京，一般职位都要求英语达到四

级以上。工作地点：深圳、北京

清华同方2011年校园招聘的情况请同学们随时关注大街网清华同方2012校园招聘俱乐部的最新信息。

2.2 清华同方校园招聘流程

以下为清华同方消费电子 2011 校园招聘回顾，供同学们参考：

8

三、清华同方招聘常见问题解答

3.1 清华同方校园招聘 FAQ

1、Q：在 Pangoo培训的机会多吗？

A：公司坚信最好的培训来源于实战，简单来说，每位毕业生都有轮岗计划，让你在第一年遍尝

各类岗位，使你在业务导师指导下对工作从陌生变得熟悉，此外公司还有公司级全员素质培训、部

门级专业技能培训、E-Learning 自学视频培训系统，从个人素养、专业技能、心理学、历史人文、

管理学、统计甚至音乐欣赏，总有你感兴趣的主题。

2、Q：Pangoo 的工作压力如何？

A：压力往往取决于自身，对自己要求高，压力也大；反之要求低，倒也乐得轻松。Pangoo 是一

个许多优秀的年轻人同台竞技的舞台，我们凭的就是一股不服输的劲儿，才有了今天的成绩。你说，

压力大不大？我们非常欢迎不畏压力，勇于挑战的同学们加入我们。

3、Q：Pangoo 会解决户口问题吗？

A：当然可以，公司会帮大家搞定。

4、Q：在线测试遇到问题，怎么办？

A：给我们发邮件：campus2011@pangoo.com，别着急，冷静地将问题描述清楚，记得附上你的

大名和联系方式。

5、Q：在线测评之后多久可以知道结果？怎样才能下载 Pangoo简历？

A：如果您的在线测评通过，我们将会短信通知您，并邀请您登陆在线测评系统下载 Pangoo 模

板简历。

6、Q：投递简历现场只接收 Pangoo的模板简历吗？

A：是的。因为太多的简历都长得一模一样，我们很头痛。而 Pangoo 的模板简历不一样，我们

不关心你的学习成绩，重在于挖掘你的内在兴趣与岗位的匹配，对我们而言，这样更容易发现你的

特点。

7、Q：今年面试、笔试流程怎么样呢？

A：了解详细流程请移步"招聘流程"。

8、Q：我怎么知道测评或者面试的结果？

A：专人短信、电话、邮件通知，不过由于处理信息的工作量很大，对于未能通过的同学，我们

不再另行通知，非常抱歉。

9、Q：我的专业和电子不相关，请问我有机会到 Pangoo 工作吗？

A：有机会，英雄莫问出处！更何况我们有大量营销、管理、艺术类的岗位，这些岗位都不要求

电子专业。

10、Q：今年 Pangoo准备招多少人呢？

A：我们还真的没有设置上限，合适的人我们一个也不放过：）

11、Q：Pangoo 的发展前景如何？

A：158岁的雷曼倒下了、比尔盖茨说微软离倒闭只有六个月、葛洛夫说只有偏执狂才能生存，

我们更不敢承诺各位您将选择的 Pangoo会是一个百年基业。但在 Pangoo 创业历程中，我们积累了

最重要的财富--一批又一批优秀的人才！所以我们深信，Pangoo 就是倒下，我们也仍能寻找到新的

产业东山再起！

9

四、清华同方校园招聘笔试经验

4.1 清华同方笔试题分享 2009

开放源代码log4j API for java 提供了快速有效的日志记录服务

在配置文件中的定义如下

* 定义DAO Logger

log4j.logger.DAO=DEBUGV，A2

* 设置Appender A2的属性

log4j.appender.A2=org.apache.log4j.DailyRollingFileAppender

log4j.appender.A2.file=demo

log4j.appender.A2.DatePattern=.yyyy-MM-dd

log4j.appender.A2.layout=org.apache.log4j.PatternLayout

log4j.appender.A2.layout.ConversionPattern=%-5p%D{YYYY-MM-dd HH:mm:ss}%l%n%m%n%

写出调用日志记录器DAO的JAVA代码。

2。JAVA 关于XML的开发包包括哪些？

--------------------------------------------------------------------------------------------------

main()

{

int i,k,m,n,num[nmax],*p;

printf("please input the total of numbers:");

scanf("%d",&n);

p=num;

for(i=0;i<n;i++)

*(p+i)=i+1;

i=0;

k=0;

m=0;

while(m<n-1)

{

if(*(p+i)!=0) k++;

if(k==3)

{ *(p+i)=0;

k=0;

m++;

}

i++;

if(i==n) i=0;

}

while(*p==0) p++;

printf("%d is left\n",*p);

}

10

4.2 一道清华同方的 SQL 面试题分享

姓名 科目 成绩

张三 语文 20

张三 数学 30

张三 英语 50

李四 语文 70

李四 数学 60

李四 英语 90

怎样通过select语句把他变成以下结构：

姓名 语文 数学 英语

张三 20 30 50

李四 70 60 90

4.3 清华同方经典笔试题 2009.10

一.选择题

1.一株查找二叉树,其结点A、B、C、D、E、F依次存放在一个起始地址为n(假定地址以字节为单位顺序编

号)的连续区域中,每个节点占4个字节:前两个字节存放结点值,后两个字节依次放左指针、右指针.

若该查找二叉树的根结点为E,则它的一种可能的前序遍历为____ ,相应的层次遍历为____.

在以上两种遍历情况下,结点C的左指针LC的存放地址为_____ ,LC的内容为______ 结点A的左指针RA的内容

为_______.

供选择的答案

(1) A. EAFCBD B.EFACDB C.EABCFD D.EACBDF

(2) A. EAFCBD B.EFACDB C.EABCFD D.EACBDF

(3) A.n+4 B.n+10 C.n+12 D.n+13

(4) A.n+9 B.n+8 C.n+12 D.n+13

(5) A.n+4 B.n+8 C.n+12 D.n+16

2.虚存页面调整算法有多种,______ 调度算法不是页面调度算法.

供选择的答案

A.后进先出 B.先进先出 C.最近最少使用 D.随机选择

3.在软件开发过程中常用图作为描述工具.如DFD就是面向_______分析方法的描述工具.在一套分层DFD中,

如果某一张图中有N个加工(Process),则这张图允许有_____ 张子图.在一张DFD图中,任意两个加工之间_____ .

在画分层DFD时,应保持_____ 之间的平衡.DFD中从系统的输出流到系统的输出流的一连串连续变换形成一种

信息流,这种信息可分为_____两类.

A.(1)数据结构 (2)数据流 (3)对象 (4)构件

B.(1)0 (2)1 (3)1-N (4)0-N

C.(1)有且仅有一条数据流

(2)至少有一条数据流

(3)可以有0条或多条名字互不相同的数据流

(4)可以有0或多条数据流,但允许其中存若干条名字相同的数据流.

D.(1)父图与其子图 (2)同一父图的所有子图 (3)不同父图的所有子图 (4)同一子图的所有直接父图.

E.(1)控制流和变换流

11

(2)变换流和事务流

(3)事务流和事件流

(4)事件流和控制流

4.用二进制加法器对二一十进制编码的十进制数求和,当和的本位十进制数二一十进制编码小于等于1001

且向高位无进位时,_____ ;当和小于等于1001且向高位存进位时,_____;当和大于1001时,_____

(1)-(3) A:不需进行修改

B:需进行加6修改

C:需进行减6修改

D:进行加6或减6修改,需进一步判别.

5.www页面访问的大致过程如下:

用户在浏览器中输入要访问的WWW页面的____地址(http://hostname/directory/file); 浏览器通过____

查询上述输入信息所指的WEB服务器的IP地址;浏览器通过网络与该IP地址处的WEB服务器的______服务端之间

建立一条______连接;浏览器依照相关协议发送_____命令;WEB服务器根据命令取出文档,发送回来;浏览器释放连

接,显示该文档.

(1) A.URL B.EMS C.NDS D.DNS

(2)A.NAT B.EMS C.NDS D.DNS

(3)A.HTML B.HTTP C.SMTP D.SNMP

(4)A.RTP B.IP C.TCP D.UDP

(5)A.TCP B.GET C.UDP D.PUT

6.假设某计算机具有 1MB的内存(目前使用的计算机往往具有64MB以上内存),并按字节编址,为了能存取

该内存各地址的内容,其地址寄存器至少需要二进制____位.为使 4字节组成的字段从存储器中一次读出,要求存

放存储器中的字边界对齐,一个字节的地址码应_____若存储器周期为200ns,且每个周期可访问4个字节,则该存

储器带宽为 _____bit/s假如程序员所用的地址为______,而真正访问内存的地址称为_______

A.(1)10 (2)16 (3) 20 (4)32

B.(1)最低两位00 (2)最低两位为10 (3)最高两位为00 (4)最高两位为10

C.(1)20M (2)40M (3)80M (4)160M

D.(1)有效地址 (2)程序地址 (3)逻辑地址 (4)物理地址

E.(1)指令地址 (2)物理地址 (3)内存地址 (4)数据地址

7.英语题

Soon,more of the information we receive via the internet could come _____in digital wrappers.

Wrappers are made up ______ softwore code that’s targeted to do specific things with the data

_____within them such as helping to define queries for search engines They also keep

_____from_____access to that code.

(1) A.Package B.packaged C.packages D.packaging

(2)A.of B.off C.on D.out

(3)A.close B.closed C.enclose D.enclosed

(4)A.insiders B.money C.outsiders D.warehouse

(5)A.gain B.gained C.gains D.gaining

二.设计题

1.在VC中怎样获得父窗口的指针(写出代码)

2.怎样创建一个临时文件

3.怎样获得状态栏和工具栏的指针.

4.访问控件存几种方法

三.填空题:

12

1.ODBC的数据类型分为_________和_________

2.VC访问数据库的方式____________________

3.VC的线路分为_________和_________,它是用什么对象表示的_________

4.下列中a的值是_________

#define AAA 200

#define BBB AAA+100

int a= BBB*2

4.4 清华同方软件测试工程师笔试题解

最近一位学员去同方面试，让写个函数，这个函数实现如下功能：

求100个元素的数组中2进制1的总数。

其实考的是位运算符，

题目分解为求每个元素1的个数，然后再循环即可。

而如何求每个元素中1的个数呢？

上次学员去神州数码面试的时候，出了一道求一个元素2进制1的个数的题目。详见：神州数码软件测试工

程师笔试C语言题目详解

其实如果神州的那个题目会的话，同方的这个题目就太简单了。

我们每次笔试的时候，答题的思路

首先应该是想以前做没有做过一样的题目，如果有，直接照搬。

再次想想有没有做过类似的题目，如果有修改后照搬。

最后是如果不是上面两种情况，那做题目就比较伤脑筋了。只能靠我们平时学习多积累，多总结，通过现

象，找到作同类题目的本质。只要本质我们找到了，即使是最后一种情况，我们也就不怕了。

//假设是地址传递。int a[]:接受主调函数传递过来的实参(实参为数组名)

int calubinary(int a[])

{

int i;

int n=0;//2进制1的总数

for(i=0;i<100;i++)

{

//while循环计算1个元素中2进制1的个数

while(a!=0)

{

//通过这个公式，每次a中的2进制1就会少1个，如果a里面是5，也就是101，那么经过 //这个公式一次，

a就变成100。下一次就变成了000，自己算算就知道了。

a=a&(a-1);

n++; //2进制1的总数

}

}

return n;

}

附神州数码软件测试工程师笔试C语言题目详解 ：

1.

void fun(void)

13

{

int count=0;

int m=9999;

while(m)

{

count++;

m=m&(m-1);

}

printf(count);

}

这道题目考察的是10进制到2进制的转换以及按位与运算。9999转换成2进制为：

10011100001111

打印的count应该是8。

这个count的值与9999化成2进制时1的个数有关，9999中2进制有8个1。所以count的值是8.

这个题目考察的知识点在DC课堂上都重点讲过，所以不会应该是自己的责任。

2.在双向链表存储结构中，删除p所指的结点时须修改指针

A:(p->llink)->rlink=p->rlink;

(p->rlink)->llink=p->llink;

B:p->llink=(p->llink)->llink;

(p->llink)->rlink=p

C：

(p->rlink)->llink=p

p->rlink=(p->rlink)->rlink

D:

p->rlink=(p->llink)->llink;

p->llink=(p->rlink)->rlink;

这个题目应该选A

在我们的DC课堂上对与单向链表以及其上的操作都讲了，双向链表没有讲。但如果单向链表会，双向也可

以推理出来，何况这是个选择题目。

如果这个没做对，情有可原。但是如果下次再做错，自己就要好好想想了。

3.定义一个结构体：

完成由Node类型结点构成的一个单向链表的正向排序（由小到大）

#include<stdio.h>

#include<malloc.h>

struct Node

{

struct Node *next;

int value;

};

struct Node* InsertSort(void)

{

struct Node *Head=NULL,*New,*Cur,*Pre;

int i;

for(i=0;i<5;i++)

14

{

if((New=(struct Node*)malloc(sizeof(struct Node)))==NULL)

{

printf("申请空间失败\n");

return NULL;

}

printf("请输入节点的value\n");

scanf("%d",&New->value);

New->next=NULL;

if(Head==NULL)

{

Head=New;

continue;

}

if(New->value<=Head->value)

{//head之前插入节点

New->next=Head;

Head=New;

continue;

}

Cur=Head;

while(New->value>Cur->value && Cur->next!=NULL)

{

Pre=Cur;

Cur=Cur->next;

}

if(Cur->value>=New->value)

{

Pre->next=New;

New->next=Cur;

}

else

//if(Cur!=New)

Cur->next=New;

}//for

return Head;

}

void print(struct Node* Head)

{

struct Node* Cur;

Cur=Head;

while(Cur!=NULL)

{

printf("Cur->value=%d\n",Cur->value);

15

Cur=Cur->next;

}

}

void main(void)

{

struct Node* head;

head=InsertSort();

print(head);

}

程序已经调试通过，大家可以试试。

这个题目也应该会，这个在课堂上要求过。插入一个有序单链表。

这个题目只是笔试题，如果写出来的程序不能完全执行，这个可以原谅的。

如果大体的程序框架都写不出来，这个可要自己仔细想想了。

16

五、清华同方校园招聘面试经验

5.1 分享香港清华同方面试经验 2010-11-14

上周四刚结束的香港清华同方面试，具体内容如下：

很早前就收到昨天11月11日早上8点的面试通知了，想着反正自己也是无聊，就去看下吧，反正我在深大

距离深圳清华研究院就那么几十分钟的步行路程。

早上7点就爬起床，弄好跟我同学在7点45去到清华研究院的C区，上去2楼之后发现走到后门去了，还好有

MM带我们走回去正门，才发现其实香港清华同方的本部就是在深圳清华研究院。。。毕竟是属于清华同方的

子公司，公司也就大概四分之一个足球场的大小，就一百来号人。。

刚开始进去就把我们划分为技术类的和非技术类的，非技术类的就是会计，采购的，其他生产的，工程师

之类的就属于技术类的，技术类的8点的大概有38人，10点还有40人，也就那么80个人来面试，据说是在简历

那里把很多人提了，具体也不得而知。

一进去就让我们填了一份个人基本资料，其实就是一份他们设计的简历，最后一道题是问你对吃苦耐劳的

理解的，随便写写，都无关紧要的。

然后把我们划分为19个人一组，接着走出三个面试官，收了我们一份自己带去简历，然后就开始一分钟的

自我介绍，用英文，其实自我介绍的时候他们都在看简历，都没认识听的，不过只想看看你英语表达能力怎样

的，有些人没准备的就直接用中文讲了，因为我之前准备了下，所以木有鸭梨的，这关不刷人的。

接着就是有领导小组讨论，问题跟上年的一样，就是说上班时间能否使用QQ的，有个深职院的人一下子就

把组长给抢去了，本来这就是围绕可以与不可以讨论的，结果在组长很“不给力”的情况下演变成一场吵架，但

是无论如何，都得出了个结论，然后就是很残酷的环节，每个人都要说出两个你觉得表现最差的两个人，由于

我说了几句还有点假设性的观点，所以这关勉勉强强过了。经验就是，无论如何你一定要说话，并且不要抢着

说话（虽然说这是不可能的，不要太过分就可以），不说话或者不知所云的人第一轮就被刷了，剩下三分之二

的人。

到10点时候，第二轮面试就来了，这次换到无领导小组讨论，论题是关于腐败的，这关我一开始就把秩序

弄好，所以在讨论过程中大家都配合得很好，结果很快就得出结论，在最后的时候面试官会让你选出两个表现

最好和表现最差的人，虽然我中途没说什么，还是由于组织好了秩序无意外的通过了，这轮剩下6个人了。

中午休息回来一点了，他们公司貌似也因为面试人数太多导致想尽量压缩专业面试的时间，还以为会很快

的，结果我进去之后跟面试官聊啊聊，什么都说一下，就过了快半个小时了，走之前面试官说我没有问题的，

然后就让我回去等消息了，我这职位很好混，貌似技术类的就杯具了，被问到很多数据接口，数字电视之类的

问题。

OFFER也收到了，不过据说是要去厂里先实习的，然后才会签约，具体仍在考虑中，祝大家面试成功啦

5.2 香港清华同方面经 2009-11-22

香港清华同方是11月17日、18日在武汉宣讲的。17号在武大宣讲，17号我和同学先是去了迈普的宣讲。

不去不知道，一去吓一跳。迈普就在武大人文馆北厅搞的宣讲。当时就郁闷了：这公司怎么不考虑下大伙的情

况呢，总不至于就都在这个小会议室里吧。宣讲结束我也就走了。18号备战华科的宣讲。

下午2：30的宣讲，迟了点点。一到大学生活动中心我就感觉不一样：人很多，而且听得还很认真。后来我

才知道主持宣讲的是James，特能瞎掰的北京人。PPT上就5个字：光荣与梦想。然后就唧唧歪歪地讲了近一个

小时。期间还有提问题，回答会有奖励。当然一般这种宣讲我都不会提问。

终于等到提交简历了，营销、技术、专业三个组，好长的队伍。半个小时之后才轮到我。查看简历的是Edward

17

（售后服务部门经理）在我简历上标注了几点，也没问我英文就让我走了。当时还觉得挺失望的，怎么就这么

快。

晚上7点多，收到面试通知。一看是8点的技术一组。哎呀，我的天。我这人8点之前是不可能起得来的。就

随便找了个借口把面试推到了10点。

面试前有点名，我是25号，这组中最后一个。号码2 还掉在了地上，捡起来2只剩下一半了，还有一半在

地上。我心想：这下完了，难道老天要亡我？

主考官是CTO熊伯，人忒好，据说以前是华工的老师。（算算华科改名有几年了？）还有一个是Michael，

面无表情、中文有一点点一点点蹩脚的韩国人。据说以前在LG做事。

一面

第一个环节是英语自我介绍，从1号先来。说完还要提问：哪个学校，哪个专业等等。由于我对自己的英语

口语表达还是比较自信的，就随随便便说了一分钟。这关不刷人。

第二个环节是有领导小组讨论，议题是公司该不该禁止员工使用QQ等IM工具？时间25分钟，还要达成共

识。以前都是搞无领导小组讨论，刚开始还不适应。后来组长让我做记录员。那就做呗，反正也不损失什么。

组长总结了我方观点之后，小组各成员就要推选2名对小组贡献较大和2名贡献较小的人并说明理由。不知道主

考官是怎么评分的，反正我就随便说了一下理由。这关也不刷人。

第三个环节就是笔试，也就是逻辑能力测试（公务员考试中称为行测）。分中英文两套卷，自己选择。题

量不是很大，时间也就20分钟。

一面结束了，这已经到了中午12点多。下午1点左右会有通知。我的天我的未接电话又好几个：有上海的、

南京的、还有深圳的七彩虹。算了先吃饭，等他们打电话过来吧。

在操场上晒了一段时间的太阳。短信就来了：通知两点进行二面。

二面

第一个环节是体能测试。男生做30个俯卧撑，女生做30个蹲下起立。我平常就喜欢运动，30个小case。最

后我还给他们来了个高难度的呢。

第二个环节是无领导小组讨论，哦哟这不和早上的一样吗？还整两个小组讨论，20+的人数，25分钟达成

共识，时间也忒短了吧 。由于到后期局面比较混乱，且他们可能认为我是始作俑者。在互评环节就觉得自己没

戏了。结果又通知进行下一个环节。

第三个环节是商务谈判。一对一，一方是卖家，另一方是买家。交易项目是1万个零件。单价在250~600，

可以在这范围内达成共识，并草拟合同。作为买家的我就和我的对手（理工大研究生）随便砍价。虽然对方是

我的学姐，但在这个环节我也不能没有私心啊。半个小时内达成交易 450美刀的单价，送货上门。包换3个月

保修一年。下次交易量不少于这次即可享受5%的优惠。否则违约金10万美刀。

最后大家公布结果并且讲述自己的谈判策略和感受。我的天，450美刀的成交价，不仅仅在我们小组而且在

武汉站商务谈判中可能是最少的了。其他小组都是不少于500美刀且没有其他的优惠项目。哎呀，好自豪哦！！！

结果可想而知，我又一次顺利进入下一个环节。

第四个环节是性格测试。50个选择题，10分钟之内做完。这关不刷人。

这个时候已经是晚上5点了。看看周围的同学，一共还剩16个左右进入终面。

三面

也就是终面，面试我的就是陪了我们一整天的CTO熊伯和Michael。没问技术问题，就说了一下岗位大概

可能是做什么的，问有喜欢往哪个方向。我就随便说了一下。他就让我等通知，终面的时间还不到3分钟。我的

天也太快了吧。

刷人情况是这样的，早上笔试之后根据综合情况刷人。据说刷人比率由2/3.下午每个环节都会刷掉2、3个

人。终面还会刷掉一半的人。当然他们不会空手而归，会有公司为他们精心准备的礼物。（人性化吧，我也是

这么觉得。）

晚上8：30接到了签约通知，非常兴奋。找工作快3个月了，还没offer。眼看着班上的同学都一个个拿到offer

了。心里也是非常焦急的。但不得不说一天的面试各个环节都非常对我的胃口，发挥的比较好。自己也感觉走

18

了狗屎运能拿到offer。公司看中的并不是你的技术能力，而是你的非技术能力。对于数字高清电视一点都不懂

的我早TM被刷了。其实与我相伴的一些候选人，他们也很优秀，没能走到的最最后，非常之可能。希望我能把

我的这份幸运带给大家，带给我们班与我一起奋斗的同学，还有其他奋战在一线的武汉学子。你们明天就能拿

到offer。努力奋斗，加油!

5.3 清华同方面试题分享 2009.10

题目大概意思：有五个绝顶聪明的人，现在还有５张钞票（５块，１０块，２０快，５０块，１００块），

在他们面前放入５个完全相同的信封里面，然后在他们看不到的情况下打乱，然后分发给他们每个人一个信封，

他们可以看到自己的钱，但是看不到其他人的钱。

好了，现在问题出来了

1问：20块钱的人是否愿意把自己的信封拿出去和其他人换？

2问：20块钱能换到5块钱的概率有多少？

3问：为什么做出以上两个回答的？

为了维持游戏的公平性，大家仅回答前两个跟贴，然后第三个问题发送到我的私信里面，嘿嘿。一天以后

公布答案。谢谢大家支持：）

修改一下，可能有人不明白在于换钱的过程，就是拿到20元钱的人，把自己的信封给别人，然后他们之间

的是信封交易。也就是交易过程中看不到对方的钱。 答案1：不愿意

答案2：100%

答案3：因为100块钱的人肯定不换，50的人知道这个情况，所以也不换。那么没有比20钱多得了，所以第一问，

20的人不愿意换。同样的思想类推，最后只有前最少的拿到5块钱的那个人愿意换。所以当拿着20的人出来换

钱的时候，10块钱的人认为他拿着的肯定是5块，而不是20。所以拿着20块钱的人能够换到的就只有5块钱。

5.4 清华同方笔试面试全过程分享

11月1号，有历史意义的深圳双选会来了。记得出发前也是壮志豪情啊，想去双选会肯定有很好运气的。jean

同志也在我去双选会之前给我壮行了，说我 一定没有问题的。我当时找的全是销售工程师，当时也瞄准了有工

科背景的销售，最大的目标就是清华同方了，说是招销售储备干部，名额也不错，60个人，没有出发以前感觉

机会挺大的。

我们班一行8、9个人吧，我们同行的就有杨董啊，啊谬啊，啊鬼啊，啊才，升斯基。坐到深圳已经是快10

点钟啦。当时，在车上急的，司机有不识路，到了最后，我都站起来了，在车里来回走动，坐不住啊，好兴奋

能参加一次这样的招聘会。结果，还被粟庆同学说我的裤子脏，真汗！！！

进入会场了，双选会的人真是多啊，挨着挨着挤。我第一家就去了横滨电厂，其实我是看着他的人少来的，

就一个人在前面排队，我在看他面试，结果那人是一个什么江西不知名大学的。呵呵，这时才感觉到华南理工

大学是多么牛逼！那种优势感一下就显现出来了，人也更加精神了。我坐下说，我要应聘的是阀门销售工程师。

那是个女HR，年纪挺大的，也没有叫我做自我介绍，就先看了看我的简历。她对我说：做销售很辛苦的，你对

销售是怎么看的？我于是谈谈了我的家庭，我对薪金的希望。她也很赞同我的一个观点，就是说做销售是很锻

炼人的，而且她说，她认为本科生出来做销售发展前途挺大的，只要不怕吃苦。这时候，旁边一个男的问我多

久可以实习，是不是可以上课了。我都照实回答了，说我们下学期还要毕业设计。又闲聊了一会，那个女的HR

很nice的对我说，有消息会通知我的并在我的简历上划了一个勾。我当时，心里一阵窃喜，以后有点眉目了。

现在回忆起来，其实当时很蠢的说没有时间做实习，因为那个男的这样问其实就是在考虑你有没有时间来实习，

如果没有，就挂了。

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接下来我面了一个销售的，也是电子类的销售，当时的问题也是你为什么要做销售？其实，那是幼稚的我

还不懂这道题到底他要问什么，现在我才有了一点点的明白。但是，就算这样，我还是成功的拿到了他的一个

下一步的安排。他给我写了个电话号码，叫我快过年的时候给他打电话，在联系进一步的面试也实习，看来这

些都是些小公司啊，都要去实习的。

同方我走了好久终于看到了，好有气派啊！当时，别的公司都是只有一两个展位，他就连在一起达到五、

六个展位。我当时在旁边吸了一口气就去排队了。那个面试官问了我好多问题。有必答题，为什么选择销售啊？

还有加题，如对范跑跑怎么看啊？还有很多情景假设的问题。很走运，我幸运的拿到了二面的机会，是在他的

公司，第二天，我们班的几个同学也拿到了，杨董啊，啊鬼，培盛，升斯基。我和啊鬼，培盛决定一起留在深

圳等待明天的面试，而升斯基去他哥哥那儿住了。

这是我第一次去名义上的大公司面试啊，心里真的很舒坦，被别人看上的感觉真的不错，虽然只是初试。

当天晚上，因为有在深圳生活的经验，所以我 带着两个兄弟闯深圳了。呵呵。先打114问从梅林关到南山科技

园的朗山中路怎么走？结果发现挺近了，还不用转车。于是走向了惠鑫公寓的道路，路上感慨万千，jean的实

习的落脚地就是在那个地方，那时，每天早上7点还没有到就去挤公车，头破血流的感觉，还要别夹到手，真是

辛苦啊。现在我又回来了，为了自己的工作，相信总有个人安排着这一切，让我们去经历，人生路上甜哭和喜

忧，转换的就是这么快。

我们三个人也度过了一个美好的夜晚。我和培盛都没有钱了，我的钱给了房费了，唯一一个有钱人就是啊

鬼了，也多亏了他我和培盛的晚餐有了着落。我们吃的是6 钱的饭，真的不错哦，两个肉，肉多，还有一个青

菜。满足啊，深圳还有这么便宜的饭菜。我们吃完了以后说要去买点东西去吃哦。三个大男人还有这么闲情去

逛超市。呵呵，我们买了特价的水果，很便宜哦，有三个梨子还有一个柚子、一个大西瓜。哈哈，结果我们回

去都没有吃完。真晕。太多了。开始还帮，啊鬼选了一件白衬衫，挺不错的。我们晚上洗了澡就把两张床拼在

一起睡觉了。结果我发现，啊鬼睡觉很恐怖，哈哈，像个僵尸一样，还要抢被子，晕，我晚上还冷了一会呢。

下次要多心眼，叫老板多拿张被子来的。、

早上，我们很早就醒了，都准备去同方面试了，结果有好消息就是培盛去中航面试，下午才去同方面试。

感觉他真是幸运儿啊。我跟啊鬼坐车去了，给升斯基发了短信，结果他好像还在睡觉。真晕，在哥哥家睡觉就

是爽。我要是在深圳有个亲戚就好了，不用在旅馆委屈自己了，呵呵。

话说同方，先是大家拿着证件去登记，我和升斯基比较机灵，都排在了前面，所以我们在同一排笔试，笔

试是行政能力测试。值得一说的是遇见了自动化的师兄，是华工出来的，研究生毕业了也出来找工作，但是，

我发现他的笔试比较烂哦。跟我没有特训以前一样，经过多次打击，我突击行政能力以后，这次的笔试没有一

点问题，都答出来了，当时感觉比较满足哦。哈哈，我也不是笔试菜鸟了。笔试完了以后，就开始了，我的第

一次群殴。

我们当时，是十多个人一组。到现在为止，我觉得同方是群殴组织的最好的一次。为什么呢？每个人不能

叫名字，而是每个人都有一个编号，我们相互讨论只能叫对方的编号。我认真看了题，是关于三个人怎么去选

择当公司老总的。有三个不同的人，第一个是生产型，第二个是人际型，第三个是计划型。经典的是我和升斯

基 PK掉了一个师兄，是自动化的研究生。当时，我和升斯基都倾向选择生产型，我旁边那个师兄倾向选择第三

个，但是我发现第三个候选人有一个致命的缺陷，就是他不知道怎么去处理部门之间的任务的分配，特别有一

点是他承担着不该自己承担的一些任务。我当时的逻辑是，既然他连部分之间的任务都分配不好，那他怎么去

做到总经理去处理部门和部门之间的争议，特别是关于任务的分配和承担的异议。因为在我做实习的时候，我

们部门的经理就经常很对领导有意见，说我们部门承担了太多财务部门的工作，造成我们工作效率的低下，特

别的印象就是当时我的经理跟厂长大吵一架，为了就是不处理发票的事情，我们是营销部门，怎么去处理财务

的事情呢。

所以，当时就着这点，我和升斯基猛烈攻击了我旁边的那个师兄。结果那个师兄还是嘴硬，最后我们其他

几个人一致放弃了这位师兄，后来他一句话都没有说哦。真是晕。失败的人。还有一个人，就是理论型的人，

没有什么观点，就只知道不切实际的去列几个标准。空壳一个。话有多，这种人最后还自荐去做总结，提不出

观点又想出风头的人，也是被PK的人。这场讨论，我很佩服一个男生，是厦门大学的，理工科的，提出的观点

20

和总结都十分精到，令人印象深刻。很明显我和升斯基及厦大的那个男生，猩猩进了同方。

当时收到邮件的时候，十分诧异，打电话给jean，她也很高兴的恭喜我了。无论怎么说都是第一次对我的

肯定。我当时很意外的是只是签实习协议哦，心里也是咯噔一下。过了几天以后，我平静的分析同方。第一，

这次找我们的是同方的消费电子部，面对的是普通的消费者，销售的是平板电视机和MP3和MP4。我的分析是

MP3和MP4现在利润是极低了，几乎到了做不下去的地步。而平板电视机虽然现在还是有暴力的，利润大概在

100%左右，但是随着最近平板电视的大降价，我发现平板电视机有进入了白热化的价格战中。对厂商的伤害不

可谓不大，为了去争夺市场，扩大市场份额，厂商把利润一压再压。同方也是如此，没有丝毫的回避。第二，

同方的品牌在中国的家电市场上确实是很恶心的，排到了十二位，后面就是熊猫电视厂。前景很不可观。第三，

同方的实习占用了我下半个学期。不知道情况的同方，我看来是要 放弃这个同方了。天涯何处无芳草！

5.5 同方电子面经 2009.10

昨天，和30几位同学一起经历了4个小时的考验。大家合作的很愉快，也认识了很多优秀的人。他们的聪明、

幽默、坚持给我留下了非常深刻的印象。

可惜，我们的缘分可能就只在这4小时之内了。如果有幸能够再遇到大家，相信我们会合作很愉快的。

首先预祝大家都有一个满意的offer。

下面就介绍一下自己昨天的整个经历和体会。

下午1点30，大家基本都准时到达了同方电子的面试地点。有半个小时的时间用于填写一张表格。大致是个

人的毕业学校信息，项目经验，最熟悉的语言和平台。其中，需要填写试用期期望的薪水和转正后期望的薪水。

这很让我犯难。因为，不是很了解同方电子的薪资水平，只好按照自己的期望写了。试用期：4000～5000 转

正期：5000～（也许就在这里被拒了呢）

大约2点钟，HR出现了，一个JJ。Miss Wu。她的微笑给我留下了深刻的印象。大约花了10分钟的时间，

Wu介绍了同方电子的基本情况。

同方电子是一家外商独资企业。是由香港注册的。准备上市。现有员工82人。按比例，大概有博士1人，硕

士8人。现在接了云南电信的一个大单子，明年5 月会结束。但是已经有类似电信运营商的业务在开始洽谈、运

作。公司目前的经营方向就是电信和金融方面的系统。应该算是解决方案和系统软件的提供商吧！他们目前的

项目都是基于J2EE架构的。今年准备招30名应届毕业生。还要招一部分社会贤人。准备在明年5月份，达到150

人的规模。

之后大家提了一些相关的问题。

由于是外商独资企业，对于研究生，可能涉及到交培养费的问题。

提问结束之后，就开始了我们的面试流程。

第一部分是：集体面试。

内容就不说了。

我觉得要注意的地方有以下几点：（综合了HR后来总结的内容）

1。要倾听他人的意见

2。要充分表达自己的意见

3。不要过早陷入细节的讨论，要首先形成一个大家都认可的实施规则、框架之后，再将问题逐步深入讨论

下去。

4。必要的时候，可以先用少数服从多数的原则停止争论。但是要让少数者充分表达意见。他们的建议可以

在后续讨论中作为参考。

5。要做详细的记录。大家的意见，不论当时自己认为是正确的还是错误的都要翔实的记录下来。也许某些

反对意见，正是关键的问题。

小组讨论的时间是20分钟，之后因为每个小组派一名代表去做总结。我们是第一个上去的。这有很多好处。

感觉后上去的新义就不多了。有些话都是重复前面发言中已经说道的观点。

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我虽然是作为小组代表发言的一个（不知道大家为什么那么信任我，^_^）但是我觉得，我总结的思路，

发言的内容都是我们这个小组的思想，它丝毫都不属于我个人。而且我再次体会到了集体的力量和信任的力量。

之后，我们做了一个另大家都很受益的游戏。游戏是这样的。大家先将名字写在纸片上。然后HR会随机抽

取两个人。他们同时站到前台，开始对一件物品的推销。每个人选取的物品一般是不同的。时间限制是一分钟。

他们同时开始讲话。其他的人是评委。一分钟结束后开始做评判，胜者回到评委的位置上，败者和下一个被选

中的人继续比赛。

我的总结是：

1。站到前台要有自信否则，没有开口就输了

2。不管别人的声音怎样，声势怎样，自己一定要坚持把该说的话说完有些同学就是被别人的气势给压住了，

自己不知道该怎样说下去了

3。要面对所有的评委有个男孩把大部分时间冲着HRJJ说话了有个女生只看着站在她前方的评委这无形中

就失去了评委的兴趣

4。要面带微笑毕竟是销售吗

5。介绍一件自己最熟悉的物品这样才能说满一分钟的时间并且将这个物品的优秀特质说到位 不过很

让我感动的是几个同学的表现：

1。很执着，连续失败了4次仍然坚持销售一样东西而且把产品升级换代了4次。我觉得这本身就体现了他的

一种优秀品质锲而不舍，不断改正产品的不足，满足客户的需要

2。给自己缓冲的机会有个同学，努力了3次失败了，他选择了暂时退出我注意观察他好久他其实没有气馁

而是在后面酝酿了好久，最后终于找到了自己要推销的东西的所有优秀品质和应该给客户提供的售后服务等。

我觉得他同样也是值得学习的。

但是，我觉得，如果他能够在大家都没有结束之前就主动申请继续参加游戏的话 HR会对他另眼想看的但

是他是到最后的时候才上台说的

3。失败一次不要选择放弃因为下一个对手可能就不如你这也是一个失败的教训。他其实表现的也不错，但

是对手太强，因此失败了两次但是第三次的时候他应该可以胜出的时候，却选择了放弃

我们面试的最后一个环节是个人1～2分钟的自我介绍。大家都表现得很好得。只是有一个人的发言，让我

思考了一会儿。他在前面表现得都很出色。可是这次却不是那么好。因为他对HRJJ说了一句：你们公司…… 我

想这是大忌。

这是我的一点总结经验，欢迎大家批评。若是能够在这里遇到同去面试的同学，我太高兴了。也希望能从

你那里评价一些我的表现。（^_^，应该能够猜到我是哪一个吧）

5.6 清华同方供应商管理主管面试分享

清华同方一次面试(总部面试)

1.自我介绍

2.详细介绍QC7手法,以及怎么应用

3.举例详细说明,一个部品出现了异常后SQE解决方案

4.对月薪的要求,以及自己以后的发展规划

清华同方二次面试(部门面试)

1.供应商评价的项目

2.SQE日常管理项目

3.ISO9000文件体系中三阶文件的具体内容

总结:一次面试的主考官是个四十多岁的女的,好像还是一个主管级别的,给人的感觉比较亲切,问的问题还算

有过的去,没有刁难我也没有敷衍我.面试完了后对我比较满意,让我再到他们工厂进行二次面试.

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六、清华同方相关资料延伸阅读

6.1 清华同方投资 60 亿在南通建 LED 半导体产业基地

（2010年08月10日 扬子晚报）一个投资60亿元、可吸纳5000人就业的LED半导体产业基地，8日在南通

经济技术开发区奠基。这个由清华同方打造的“产业航母”，运行后可解决国内半导体照明市场急需的关键技术，

为国家半导体照明工程提供重要的材料保障。

同方股份是国有股份制上市企业，中国科技100强，2008年11月首度上榜世界品牌500强。同方股份经过

周密考察，决定在南通开发区投资建设LED半导体产业基地,用三年时间建成年产3000多万件（套）LED照明灯

具等各类产品的“产业航母”，每年将形成110亿元的销售收入和21亿元利税，并吸纳 5000人就业。该项目实施，

不仅可解决国内半导体照明市场急需的关键技术，改变高端产品为国外所垄断的局面，还将为国家半导体照明

工程提供重要的材料保障。

6.2 香港清华同方概况

香港清华同方股份有限公司是清华同方的海外控参股公司，负责海外市场业务。香港清华同方股份有限公

司成立于2005年3月，是清华同方消费电子业务和数字电视业务的海外控参股公司，主要承担清华同方系列消

费电子产品、数字电视产品的出口和ＯＤＭ／ＯＥＭ海外业务。依托清华同方在深圳的两个消费电子生产加工

基地和清华同方沈阳数字电视生产加工基地，香港清华同方为海外市场提供高质量的消费电子产品。

在整合清华同方的品牌优势和资源优势的同时，香港同方发挥其丰富的海外经验，积极开拓全球市场。三

年来，公司发展迅速，截至2008年一季度，客户已覆盖全球30多个国家和地区，与包括美国Circuit City、欧洲

Metro, DKD，澳大利亚Harvy Norman, Target, Bin Lee等有影响力的消费电子零售商建立了长期的合作伙伴

关系。2006年，香港同方完成出口一千七百万美元；2007年则达到七千万美元，数字电视销量超过20万台。

为了满足日益增长的订单需求，香港同方还将和深圳清华同方信息港公司等相关清华同方系企业一起建设数字

电视生产加工基地，以满足不断增加的生产需求。

2008年，香港清华同方从单纯的OEM向发展自主品牌过渡，依靠其自主核心技术优势和海外市场经验，推

动其自主品牌进军海外数字电视市场。在今年初欧洲最大的电子消费子展会IFA上，香港清华同方拥有的自主品

牌数字电视获得欧洲买家的肯定及好评，并获得了澳洲零售商的订单。其自主品牌产品在北京奥运前夕已正式

登陆澳洲市场。

6.3 清华同方消费电子概况

同方股份有限公司消费电子事业部坚持“发展与合作”的战略方向，在消费电子、信息家电、数字通讯、数码

多媒体及教育电子等领域，逐步建立起了规模化的生产能力和高效率的销售与服务网络，形成了一套将高新技

术产业化的国际化运作体系。

依托深圳、沈阳大型的工业园区和制造基地，同方消费电子已具备百万台以上的综合制造能力。目前产品

线主要涵盖高清数字电视、影碟机、MP3、MP4、家庭影院、数码学习机等众多品类，形成完整的产业链布局，

产品系列多达数十款，行销海内外。

2005年清华同方被评为“中国消费电子十强企业”。2007年初，更获得由美国最具影响力的消费电子媒体

《TWICE》颁发的“中国消费电子领先品牌”称号。2007年7月，在青岛消费电子博览会上，清华同方全高清液

晶电视荣获由中国电子商会颁发的“2007年度中国十佳平板电视”奖项。2008年12月，清华同方电视获

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2008--2009中国消费电子最具竞争力品牌（平板电视）。

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-----------------豪华名企专属 CLUB 站点，专为校园招聘服务----------------

行业 公司 行业 公司

四大会计事

毕马威(KPMG) 网络 百度(Baidu)

德勤(Deloitte) 腾讯(Tencent)

普华永道(PwC) 谷歌(Google)

安永(E&Y) 新蛋(NEWEGG)

消费品&零

宝洁(Procter&Gamble) 阿里巴巴

高露洁(Colgate) 搜狐公司

联合利华(Unilever) 网易互动娱乐(163)

欧莱雅(L'Oréal) 新浪 Sina

强生(Johnson&Johnson) 盛大网络(SNDA)

雀巢(Nestle) 通讯/电信 摩托罗拉(Motorola)

箭牌(Wrigley) 诺基亚（NOKIA）

可口可乐(Cocacola) 华为(HUAWEI)

百事可乐(Pepsi) 中兴(ZTE)

金佰利(Kimberly-Clark) 中国电信(CHINA TELECOM)

英博 中国联通(CHINA UNICOM)

中粮集团 中国移动(CHINA MOBILE)

沃尔玛公司 广东移动

银行类 中金(CICC) 江苏移动

中国邮政银行 北京移动

招商银行(CMBC) 汽车 BOSCH(博世)

中国银行(BC) 丰田(TOYOTA)

中国建设银行(CCB) 戴姆勒-克莱斯勒

中国工商银行(ICBC) 广州本田(Honda)

中国农业银行(ABC) 媒体 CCTV

渣打(Standard Chartered) 中国青年报

花旗(Citibank) 新华社

如需获取清华同方本年度校园招聘最新进度

了解最新清华同方笔经面经资料及招聘内幕、与同样关注该企业的应届毕业生交流讨论

敬请关注大街网清华同方 2012 校园招聘俱乐部

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声明：清华同方 2011 校园招聘大礼包为大街网（http://www.dajie.com/）原创总结，请不要用于其它商业用途。内容为历年精华整理提取，不排除该公司今年改变流程或者细节，为此可能造成的误解或损失，与大街网无关。

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汇丰银行 外研社

恒生银行(HBC) 保险 中国人寿

国家开发银行 中国人保

中国交通银行 能源/化工/

BP 石油

中国人民银行 陶氏化学(Dow)

中信银行 巴斯夫(BASF)

深圳平安银行 斯伦贝谢（SLB）

深圳发展银行 壳牌(Shell)

光大银行 中石化

中国进出口银行 中石油

澳新银行（ANZ） 阿海珐集团

中信证券 埃克森美孚(ExxonMobil)

招商证券 勃林格殷格翰集团

南方基金 中国广东核电集团

浦发银行(SPDB) 中国核电工程有限公司

咨询公司 麦肯锡(McKinsey) 艾默生(EMERSON)

贝恩(Bain) 德固赛(Degussa)

摩立特(Monitor Group) 物流 美国总统轮船公司

奥浦诺(Opera) TNT

尼尔森(Nielsen) 马士基(Maersk)

埃森哲(Accenture) 中集集团

IT 英特尔

北京首都国际机场

联想(Lenovo) 机械/电气

ABB

微软(Microsoft) 施奈德(Schneider)

IBM 西门子(Siemens)

惠普（HP） 中国南方电网

思科(CISCO) 霍尼韦尔(Honeywell)

甲骨文(Oracle) 三一集团

威盛电子(WorkSoft) 国家电网

神州数码(DigitalChina) 电子电器 松下(Panasonic)

朗讯科技

通用电气(GE)

房地产 万科集团 美国国家仪器(LG NI)

中海地产 泰科电子(Tyco Electronics)

保利 美的(MIDEA)

龙湖地产 飞利浦(PHILIPS)

碧桂园 索尼(SONY)

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