ÏðèáîðîñòðîèòåëüÒð¸õãîðíîãî

Ïåðèîäè÷åñêîå èçäàíèå òðóäîâîãî êîëëåêòèâà ÔÃÓÏ «ÏÑÇ» 12+

Сохранить психическое здоровьеТренинг против эмоционального выгорания

Театральные клумбы на заводе

Кто преуспел в оформлении цветников

Тренировались в полевых условияхНа тактико-специальных

учениях «Урал-2019»

2 6

4

№ 19 (292) • Октябрь 2019

Растёт количество и качество

Подведены итоги второго Дня грамот-ности на ФГУП «ПСЗ». В этом году у нас впервые состоялось онлайн-тестиро-вание на рабочих местах — и прошло оно успешно!

Традиционно на бумаге тест выполни-ли 28 заводчан из 1354 (в прошлом году 852). А 1326 приборостроителей тести-ровались онлайн, то есть на рабочих ме-стах и с компьютеров отдела организации обучения персонала (сотрудники, не име-ющие доступа к корпоративному сайту). Они сразу же получали результат.

Значительно снизилась нагрузка на сотрудников отдела 30 — не пришлось проверять такой большой объём работ. Появилась возможность пройти тестиро-вание и у сотрудников, которым сложно покинуть свои рабочие места из-за высо-кой загруженности.

Таким образом, 22% заводчан (от обще-го количества сотрудников предприятия) смогли пройти тестирование. Результаты обновлялись буквально каждую минуту. Итоговая презентация на эту тему разме-щена на корпоративном портале в разде-ле «Делопроизводство – День грамотно-сти».

В 2019 году мы привлекли к проекту «День грамотности» студентов ТТИ НИЯУ МИФИ и старшеклассников города. Они с удовольствием откликнулись на наше предложение. В тестировании приняли участие:

• 35 студентов ТТИ НИЯУ МИФИ;• 37 учащихся школы № 106;• 70 учащихся школы № 108;• 80 учащихся школы № 109;• 88 учащихся школы № 110;• 95 учащихся школы № 112.Лучшим вручены дипломы «Самый гра-

мотный студент» и «Самый грамотный школьник».

Да и заводчане не подкачали. На этот раз у нас 52 абсолютных победителя! Все они получили дипломы «Самый грамот-ный сотрудник ФГУП «Приборострои-тельный завод» и призы.

Хочу сказать большое спасибо всем, кто помог мне организовать и провести это мероприятие — сотрудникам управле-ния 23, отделов 93 и 96. А также спасибо всем, кто принял участие в Дне грамотно-сти 2019! Ждём новых участников на Дне грамотности 2020!

Наталья Мамаева, начальник отдела 30

«Берегите наш язык,

наш прекрасный русский язык —

это клад, это достояние,

переданное нам нашими

предшественниками!

Обращайтесь почтительно

с этим могущественным орудием;

в руках умелых оно в состоянии

совершать чудеса»

«Берегите чистоту языка,

как святыню!..»

И.С. Тургенев

2 № 19 (292) • Октябрь 20192 № 19 (292) • Октябрь 2019 ДатыЕД

ИНАЯ К

ОМ

АНД

А Сохранить психическое здоровье

2019 год объявлен Госкорпорацией «Росатом» Годом здоровья. Десятого ок-тября отмечается Всемирный день пси-хического здоровья. Программой по ох-ране здоровья работников ФГУП «ПСЗ» и вовлечению их в здоровый образ жиз-ни предусмотрены мероприятия по со-хранению психического здоровья.

На ФГУП «Приборостроительный завод» с 2005 года функционирует лаборатория психофизиологического обеспечения. Пер- вого июля этого года её возглавила Вик- тория Владимировна Варганова.

В подразделении она не новичок. Тру-диться в лабораторию Виктория Владими-ровна пришла в 2013 году. Специальность педагога-психолога она получила в Благо-вещенском государственном педагогиче-ском университете. Уровень образования до магистра психологии Виктория Варга-нова повысила уже в Южно-Уральском го-сударственном университете в 2015 году, затем прошла переподготовку по допол-нительной профессиональной програм-

ме «Клиническая психология в здравоох-ранении».

Следует отметить, что в последнее вре-мя появились и новые направления дея-тельности лаборатории.

В.В. Варганова:— Хочу немного рассказать о новше-

ствах в деятельности лаборатории, которые связаны с совершенствованием системы психологического обеспечения профессиональной надёжности деятель-ности персонала организаций Госкорпо-рации «Росатом», расположенных в ЗАТО.

Оценка профессионально важных лич-ностных качеств работников проводит-ся сотрудниками лаборатории не только в рамках проведения периодических медо-смотров. Она может быть использована для принятия обоснованных решений по подбору и расстановке персонала при приёме на работу кандидата, при пере-воде сотрудников внутри предприятия, при формировании кадрового резерва, отборе преемников. Результатами оцен-ки можно воспользоваться в целях благо-приятного прохождения адаптационного периода у вновь принятых или переведён-ных работников, повышения мотивации к профессиональному развитию. Сотруд-ники лаборатории окажут помощь и в определении уровня профессиональной мотивации работников, а также готовы сопровождать процесс обучения на пред-приятии. Одной из целей оценки является возможность повышения профессиональ-ной надёжности работников предприя-тия в обеспечении культуры безопасно-сти и качества работы.

Лаборатория начала заниматься обес- печением своевременной психофизиоло-гической и психологической поддержки заводчан, направленной на поддержание высокого уровня работоспособности и профилактику утомляемости. Для этого лабораторией организуются групповые и индивидуальные мероприятия.

Учитывая актуальность исследования и формирования психологического кли-мата в коллективах предприятия, по запросу руководителей подразделений лаборатория занимается организацией и проведением социально-психологичес- ких исследований в коллективах.

Уже начата работа по профилакти-ке стресса у сотрудников завода. Весной участники IV Отраслевого чемпионата AtomSkills прошли через тренинг «Разви-тие стрессоустойчивости работников предприятия, принимающих участие в конкурсах профмастерства» на базе на-шей лаборатории.

К Дню психического здоровья лабора-торией психофизиологического обеспе-чения была разработана тренинговая программа на актуальную тему — «Под-держание психического здоровья в рабо-чей атмосфере». Желающих принять уча-стие в тренинге оказалось очень много.

Целью данного тренинга является про-филактика психологического здоровья приборостроителей. Сотрудники лабо-ратории познакомят участников тре-нинга с понятием эмоционального выго-рания, его характеристиками, раскроют понятие «стресс», научат методам ре-лаксации и предоставят возможность практиковать в своей жизни изложен-ные техники и получить действительно эффективные результаты. Участники тренинга смогут проанализировать проявления признаков эмоционального выгорания, выделить источники неудов-летворения профессиональной деятель-ностью, получат помощь в осознании личностных ресурсов.

Благодаря новому направлению дея-тельности лаборатории работники предприятия получат возможность вос-пользоваться реальной помощью по про-филактике стресса и поддержанию пси-хического здоровья.

Грант — стимул для будущих достижений

Трёхгорненским педагогам в канун их профессионального праздника были вручены традиционные гранты от При-боростроительного завода. Эта благо-творительная церемония проходила на сцене Дворца культуры «Икар» в рамках торжества, посвящённого Всемирному дню учителя.

От ФГУП «ПСЗ» педагогов приветство-вал и.о. генерального директора градо-образующего предприятия А.В. Дорофе-ев. Из его рук они и получали денежную поддержку для реализации своих буду-щих проектов.

Итак, в номинации «Педагог-предмет-ник» обладателями гранта I степени ста-ли учитель физики школы № 110 Галина Ивановна Макуха и старший преподава-

тель информатики ТТИ НИЯУ МИФИ Вера Александровна Вебер. Грант II степени получила учитель информатики школы № 109 Ирина Викторовна Кононова.

В номинации «Педагог-исследователь» за грантом I степени на сцену ДК «Икар» выходили учитель технологии школы № 106 Татьяна Ивановна Мурадян и до-цент ТТИ НИЯУ МИФИ Виктор Сергеевич Лобанов. Грант II степени достался учи-телю английского языка школы № 112 Татьяне Андреевне Лекомцевой, а грант III степени — учителю истории и техноло-гии школы № 110 Ольге Александровне Кузиной.

В номинации «Лучшая профориента-ционная работа» грант I степени своим трудом заслужила начальник отделения СПО ТТИ НИЯУ МИФИ Татьяна Ивановна

Еткарёва. Грант II степени был присуж-дён педагогу-организатору школы № 109 Ларисе Владимировне Кулагиной, а грант III степени — учителю трудового обуче-ния школы № 111 Сергею Александрови-чу Охотникову.

В номинации «Руководящий работ-ник» грантом I степени была награжде-на заместитель директора школы № 109 Инна Владимировна Свистун. Грант II сте- пени станет стимулом в работе для заме-стителя директора по воспитательной ра-боте школы № 106 Елены Борисовны Зи-гангировой, а грант III степени послужит подспорьем при реализации своих идей начальнику отдела практики ТТИ НИЯУ МИФИ Наталье Валерьевне Марсаутовой.

3№ 19 (292) • Октябрь 2019Социум

УВАЖ

ЕНИ

Е

«Пусть осень жизни будет золотой!»Третьего октября состоялась встреча

активистов Молодёжного объединения (МО) и профсоюзной организации не-работающих пенсионеров (ПОНП-100) Приборостроительного завода, посвя-щённая Дню пожилого человека.

Поздравить ветеранов пришли также исполняющий обязанности генерального директора предприятия А.В. Дорофеев, заместитель генерального директора по управлению персоналом Л.В. Туманова, председатель профсоюзной организации

ФГУП «ПСЗ» В.В. Фомин, глава Трёхгорно-го Е.Л. Сычёв.

В этот день было сказано огромное ко-личество слов благодарности представи-телям старшего поколения заводчан за их труд, неравнодушие. Традиционно та-кие мероприятия проходят в дружеской обстановке. За чаепитием льётся непри-нуждённая беседа, гости с удовольствием смотрят концертные номера.

В этот раз активисты Молодёжного объединения пришли на встречу со сво-ими детьми. Ребята подготовили стихи и

песни для ветеранов: Арсений Богдашов и Андрей Сажин прочитали стихи про дорогих бабушек и дедушек, Лада Пуга-ева спела песни. Активисты ПОНП-100 с удовольствием ей подпевали. Тронули их души и песни в исполнении методиста по физкультуре Сергея Кузнецова. В гла-зах гостей даже несколько раз блеснули слёзы. В финале встречи каждый ветеран получил памятный сувенир.

Евгения Леонтьева, менеджер по работе с молодёжью

Соревнуются мудрыеВ Отраслевом центре компетенций

Приборостроительного завода пять со-трудников предприятий атомной отрас-ли проходят отбор для участия в чем-пионате рабочих профессий WorldSkills Hi-Tech 2019 в новой категории 50+ «На-выки мудрых».

Они претендуют на соревновательные выступления в компетенциях «Токарные работы на станках с ЧПУ» и «Фрезерные работы на станках с ЧПУ».

Отборочный процесс рассчитан на пе-риод с 7 по 11 октября. У Госкорпорации

«Росатом» имеется всего лишь по одной квоте на каждую из этих компетенций. За них как раз и борются 3 возрастных тока-ря и 2 фрезеровщика. От Приборострои-тельного завода на чемпионатскую путёв-ку претендует токарь цеха 25 Вениамин Михайлович Каркач.

Кстати, в следующем году в перечень заводских профессиональных состязаний включён конкурс в категории 45+ «Навы-ки мудрых» в компетенциях «Токарные работы на станках с ЧПУ» и «Фрезерные работы на станках с ЧПУ».

Варить пять часов

Заводчане попытали счастья и на от-борочных состязаниях в Отраслевом центре компетенций Волгодонского филиала Открытого акционерного об-щества «Инжиниринговая компания «АЭМ-технологии» «Атоммаш». Там в компетенции «Сварочные технологии» съехались помериться силами участни-ки категории 50+ «Навыки мудрых». Они боролись за получение квоты на чемпи-онат WorldSkills Hi-Tech 2019.

От Приборостроительного завода в этой самой «горячей» компетенции в Волгодонске были заявлены электро-сварщик ручной сварки цеха 25 Анато- лий Пысин (участник) и инженер-техно-лог СГТ Станислав Мельников (эксперт).

В состав сборной Росатома Анатолий Пысин пока не вошёл, но он достойно прошёл испытания этими тяжелейшими профессиональными соревнованиями. По словам Станислава Мельникова, участникам конкурса пришлось в течение

5 часов трудиться над контрольным зада-нием. Даже просто физически это очень сложно выдержать. Приходилось выпол-нять сварку неповоротных соединений из труб, пластин в различных простран-ственных положениях с использовани-ем различных способов дуговой сварки: штучным электродом, механизирован-ной сваркой плавящимся электродом и аргонно-дуговой сваркой неплавящимся электродом.

Вывод после завершения конкурса у заводчан однозначный: к таким состяза-ниям необходимо предварительно гото-виться с соблюдением всех требований методики WorldSkills.

На чемпионате WorldSkills конкурсан-там категории 50+ «Навыки мудрых» при-дётся трудиться 3 дня по 6 часов.

Станислав Мельников отметил, что уча-стие в подобных мероприятиях обога-щает очень ценным опытом. Интересно было наблюдать за особенностями рабо-ты волгодонских сварщиков. Он сказал, что постарается донести премудрости их работы до заводских сварщиков.

НА Ш

АГ В

ПЕР

ЕДИ

4 № 19 (292) • Октябрь 2019БЕЗ

ОПАС

НО

СТЬ

Учения

Двадцать лет спустяПо распоряжению Госкорпорации

«Росатом» в сентябре 2019 года на терри-тории полигона Уральского учебно-спа-сательного центра МЧС в посёлке город-ского типа Новогорный Челябинской области состоялись тактико-специаль-ные учения (ТСУ) специальной аварий-но-спасательной службы Госкорпорации «Росатом» под названием «Урал-2019». Дополнительно было организовано так-тико-специальное учение сил и средств оперативного штаба Национального ан-титеррористического комитета РФ в Че-лябинской области.

Необходимость в проведении учений данного уровня назрела давно. Таким большим составом аварийно-спасатель-ные формирования (АСФ) Госкорпорации «Росатом» собирались в 1999 году так-же на данной территории. За истекшие 20 лет соответственно поменялись люди, техника, оборудование и методы работы.

Оправдать предназначениеПо указанию Госкорпорации «Рос-

атом» силы и средства, привлекаемые на ТСУ, были стянуты в район учений к 23 сентября 2019 года. «Урал-2019» объ-единил представителей АО «АТЦ Росато-ма» (г. Санкт-Петербург и г. Томск), АИО ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор» (г. Лесной), АТЦ ФГУП «РФЯЦ-ВНИИТФ» (г. Снежинск), АИО и ЦРАР ФГУП «ВНИИА» (г. Москва), САБ ФГУП «ПО «Маяк» (г. Озёрск), АИО ФГУП «ПСЗ» (г. Трёхгор-ный), АСФ в/ч 40274 (г. Лесной) и в/ч 41013 (г. Трёхгорный-1). Многим формировани-ям, для того чтобы добраться до района

учений, пришлось совершить многокило-метровые марши, которые сопровожда-лись сложными метеоусловиями и непро-стой обстановкой на дорогах.

В общей сложности в ТСУ приняли участие около 200 человек и 50 единиц транспортных средств. В ходе такти-ко-специальных учений отрабатывалось много исследовательских и учебных за-дач. Они в основном сводились к про-верке готовности сил и средств специ-альной аварийно-спасательной службы Госкорпорации «Росатом» действовать по предназначению. Важно было отработать взаимодействие между участниками ТСУ на различных уровнях и в различных ус-ловиях.

Пять этаповТСУ проводилось в несколько этапов:• 1 этап — организация полевого лагеря

аварийно-спасательных формирований (АСФ) Госкорпорации «Росатом»;• 2 этап — ликвидация последствий ава-

рии при транспортировке ядерных мате-риалов и радиоактивных веществ необо-ронного характера;• 3 этап — ликвидация последствий ава-

рии (террористического акта) с ядерным оружием и ядерными боеприпасами и их составными частями на этапах эксплуата-ции;• 4 этап — работа персонала в изолиру-

ющих средствах индивидуальной защиты, действия операторов робототехнических комплексов, проведение водолазных спу-сков и беспарашютного десантирования;• 5 этап — смотр сил и средств АСФ Гос-

корпорации «Росатом».Личный состав аварийно-испытатель-

ного отдела (АИО) ФГУП «ПСЗ» принимал участие на всех этапах учения.

Под проливным дождёмВ районе учений был установлен по-

левой лагерь и оперативный штаб сил аварийного реагирования Госкорпора-ции «Росатом», организовано дежурство, видеонаблюдение, энергообеспечение. Приходилось решать и немало других вопросов, касающихся жизнеобеспече-ния людей в полевых условиях. Развора-чивать полевой лагерь Госкорпорации

«Росатом» и АИО пришлось в экстре-мальных условиях. Из-за идущих дождей местность оказалась заболоченной, к тому же дул холодный ветер. Люди пе-ретаскивали тяжёлое имущество, нахо-дясь буквально по колено в грязи, под непрекращающимися осадками. Они устанавливали надувные модули для жилья и организации питания, размеща-ли различное оборудование. Личный со-став, принимающий участие в ТСУ, выра-жает огромную благодарность старшему инженеру Д.С. Сыпало и слесарю-сбор-щику Е.Г. Полуяну, которые взяли на себя ответственность за приготовление пищи и баловали нас в полевых условиях блю-дами домашней кухни.

На втором этапе блестяще показал себя расчёт управления робототехническим комплексом и беспилотными система-ми: старшие инженеры Р.В. Бурангулов, Д.С. Сыпало и А.В. Утушкин. Работу конт- рольно-распределительного пункта (КРП) обеспечивали начальники групп М.Ю. Баг- ров, А.Е. Ранько, старший инженер А.С. Ис- павский.

Постоянный контроль состояния ра-диационной обстановки местности осу-ществлялся операторами Р.В. Бурангуло-вым и А.М. Шабуровым.

Несмотря на волны

На третьем этапе работу контрольно- распределительного пункта обеспечива-ли начальник группы А.Е. Ранько, старшие инженеры Д.С. Сыпало и А.В. Утушкин. В зоне условной аварии работали началь-ник группы М.Ю. Багров, старшие инжене-ры Р.В. Бурангулов и А.С. Испавский, инже-нер I категории М.А. Шабуров.

На втором и третьем этапах все работы проводились в изолирующих средствах индивидуальной защиты, так что, какую нагрузку в течение нескольких часов пе-реносили сотрудники, представить не-сложно.

На четвёртом этапе конкурс мастерства операторов робототехнических комплек-сов безоговорочно выиграл старший ин-женер Д.С. Сыпало. Водолазная станция (начальник группы М.Ю. Багров, старший инженер А.С. Испавский, мастер по ремон-ту транспорта В.В. Серёгин) отрабатывала задачи по поиску и подъёму затопленно-го объекта с источником ионизирующе-го излучения (условно). При погружении водолазы использовали подводные дози-метрические приборы для поиска радио-активных материалов. Работу под водой осложняли волны. Водолазу приходилось постоянно удерживать равновесие тела и следить за ориентацией в пространстве. Те же, кто обеспечивал работу водолаза на лодке, вынуждены были справляться с ветром, дождём, преодолевать морскую болезнь.

Тренировались в полевых условиях

Построение перед убытием на учения

Доклад губернатору Челябинской области

Дезактивация контейнера

Аварийно-спасательные формирования в сборе

Установка системы видеонаблюдения

5№ 19 (292) • Октябрь 2019Учения

БЕЗ

ОПАС

НО

СТЬ

Усложняя обстоятельства

Сотрудники полигона дополнительно организовали работу дымокамеры. Спа-сателям АСФ предстояло пройти трени-ровку в условиях, максимально прибли-женных к обстоятельствам чрезвычайной ситуации. В дымокамере были созданы искусственные завалы, применялись взрывпакеты. Для полного эффекта за-дымления при пожаре использовались дымовые шашки. В подобных обстоятель-ствах спасателям требовалось пройти дымокамеры в изолирующих средствах индивидуальной защиты, обнаружить и спасти пострадавших, которые находи-лись внутри дымокамеры. Для поиска людей использовались тепловизоры и другие специальные приборы.

Огромную помощь на всех этапах ТСУ оказали инженер I категории М.А. Шабу-ров, инженер II категории Д.В. Косола-пов, а также водитель автотранспортного управления 62 И.Н. Белоглазов.

Заслужили высокую оценку

На заключительном этапе был органи-зован смотр сил и средств специальной

аварийно-спасательной службы Госкор-порации «Росатом». На нём присутство-вали представители Госкорпорации «Рос- атом», губернатор Челябинской области А.Л. Текслер, представители правитель-ства Челябинской области, а также пред-приятий-участников ТСУ. «Урал-2019» посетили руководители и специалисты силовых структур Челябинской области, входящих в оперативный штаб Нацио-нального антитеррористического коми-тета РФ в Челябинской области.

По итогам учений руководство ТСУ, представители всех вышеуказанных структур и предприятий высоко оцени-ли действия и готовность аварийно-ис-пытательного отдела ФГУП «ПСЗ» и всей специальной аварийно-спасательной службы Госкорпорации «Росатом» к вы-полнению работ по ликвидации послед-ствий аварий. В случае возникновения реальной угрозы все аварийно-спаса-тельные формирования Госкорпорации «Росатом» смогут действовать слаженно, максимально быстро и эффективно.

Сергей Алексеев, заместитель начальника отдела 38

Робот МРК-27А за работой Водолазная команда Выставка спецтехники

Посадка беспилотного летательного аппарата

Отработать необходимые действияВ первых числах октября Приборо-

строительный завод принял участие во Всероссийской тренировке по граж-данской обороне, в ходе которой вы-полнялись практические мероприятия с привлечением подразделений и руко-водства предприятия.

Тема командно-штабного учения фор-мулировалась как «Организация и про-ведение эвакуации работников через сборные эвакуационные пункты (СЭП) в особый период». Легенда учения была та-кова: при выполнении мероприятий пер-

вой очереди на предприятии возникла угроза чрезвычайной ситуации. Предсе-датель эвакуационной комиссии принял решение о её сборе. Было проведено за-седание комиссии.

В ходе учения важно было удостове-риться в готовности сил и средств сбор-ных эвакуационных пунктов предприятия к проведению эвакуационных меропри-ятий. Проверялась готовность безопас-ных районов для эвакуации работников предприятия и членов их семей, матери-альных и культурных ценностей, техники. Проверялась и пропускная способность

СЭП № 5 на базе гостиницы «Уралочка». Уточнялся план эвакуации и порядок ис-пользования техники для проведения эвакуации. Отрабатывалось взаимодей-ствие подразделений предприятия при работе СЭП. Оттачивались практические навыки работников предприятия, входя-щих в СЭП № 5. Шла практическая отра-ботка документов, реализуемых в ходе эвакуационных мероприятий. Проверя-лись эвакуационные списки предприя-тия. Затем была проведена эвакуация ра-ботников на базе СЭП № 5.

6 № 19 (292) • Октябрь 2019 КонкурсыНА Ш

АГ В

ПЕР

ЕДИ

Театральные клумбы на заводеЛето на Приборостроительном за-

воде вспоминается как пора расцвета ландшафтного дизайна. Яркие, красоч-ные и благоухающие клумбы радуют глаз заводчан и по сей день. Прохожие восхищаются как профессиональными дизайнерскими цветниками от участка благоустройства и озеленения управле-ния 22, так и клумбами, которые созда-ны заводчанами-любителями.

В 2019 году конкурс на лучший цветник проводился на Приборостроительном заводе в восьмой раз и был приурочен к Году театра в России. Эта тема дала участ-никам большой простор для фантазии: театральные маски, сцены, занавесы, де-корации и рояли буквально заполонили территорию завода.

За те несколько лет, которые организу-ется этот конкурс, уже сформировался ос-новной костяк участников. Их мастерство растёт год от года. Качество оформления цветников заметно повышается. Отрадно, что ежегодно на суд жюри предлагают свои работы и новички. Они составляют достойную конкуренцию опытным участ-никам. Их дебютные проекты уверенно

претендуют на призовые места. Так слу-чилось и в этот раз. Победу в номина-ции «Театральная премьера» одержал творческий коллектив цеха 26, который отметился ещё и самым заинтересован-ным руководителем: вместе со своими подчинёнными с вдохновением защищал проект цветника заместитель начальника подразделения Ринат Алмазович Бариев.

Зачастую в клумбах элементы декори-рования настолько солируют, что отодви-гают цветы на второй план, поэтому в конкурс была введена номинация «Деко-рация». Равных в ней не было коллективу другого участка цеха 26. Им проделана огромная работа: ещё в прошлом году на месте созданной заводчанами клумбы были заросли кустарников, а теперь это настоящая декорация для русской народ-ной сказки.

Основные баталии развернулись в главной номинации «Театр уж полон…». Места в ней распределились следующим образом:

• 1 место — цех 26, • 2 место — управление 22,• 3 место поделили между собой цеха

11 и 41.

Кроме того, конкурсной комиссией было принято решение учредить специ-альные призы. Так, за лучшее театрализо-ванное представление своей клумбы был награждён дружный и яркий творческий коллектив лаборатории 58. Самый ориги-нальный и красивый театральный зана-вес украсил территорию около цеха 20. А за волю к победе и стремление к пре-красному, вопреки обстоятельствам, был награждён творческий коллектив отде- ла 38. Территория у здания, где они тво-рили, была перекопана, но работники аварийно-испытательного отдела не при-выкли пасовать перед трудностями — и красивая, аккуратная клумба радовала заводчан и в этом году.

Денежные призы, дипломы, благодар-ности и торты были вручены всем конкур-сантам.

Поздравляем всех участников конкурса! Желаем вам благодарных ценителей

вашего труда, вдохновения и морального удовлетворения от полученных результатов!

Анастасия Багаева, специалист отдела 93

Праздники октября14 октября — Международный день стандартизации20 октября — Международный день повара25 октября — Международный день маркетолога

29 октября — День вневедомственной охраны16 октября — день образования отдела 218 октября — день образования ППО ПСЗ

· ПОЗДРАВЛЯЕМ! · ПОЗДРАВЛЯЕМ! · ПОЗДРАВЛЯЕМ! · ПОЗДРАВЛЯЕМ! · ПОЗДРАВЛЯЕМ! · ПОЗДРАВЛЯЕМ! · ПОЗДРАВЛЯЕМ! ·

Продолжаем публиковать работы, занявшие призовые места в конкурсе «Лучший агитационный материал по безопасности и охране труда на пред-приятии».

Паспорт работыАвтор: Матвей Серёгин, крановщик

службы 7. Номинация: «Агитационный плакат

по охране труда».

Наименование работы: «Супер- крановщик на страже охраны труда».

Техника исполнения: компьютерная графика.

Место в номинации: второе.

О безопасности наглядно

БЕЗ

ОПАС

НО

СТЬ

цех 26 управление 22 цех 11

7№ 19 (292) • Октябрь 2019Спорт

ЕДИ

НАЯ К

ОМ

АНД

А

«Ступени здоровья» движутся только вверх

И вновь настольный теннис

Результаты 1 тура1 лига:

1 место — А.А. Прохоров (отдел 1)2 место — П.И. Лазовик (отдел 72)3 место — Р.Р. Арсланов (цех 25)

2 лига: 1 место — С.В. Сурков (цех 14)2 место — А.Р. Арсланов (цех 20)3 место — Е.Н. Никитин (отдел 72)

3 лига:1 место — А.С. Туровец (цех 25)2 место — В.В. Бобков (отдел 87)3 место — А.В Лопаков (отдел 72)Следующий тур состоится в спортивном

комплексе «Бомба»: 22 октября — 1 лига, 24 октября — 2 лига, 29 октября — 3 лига.

Для участия в 3-й лиге приглашаются все желающие!

Кто «Властелин кольца»?На протяжении двух недель каждые

выходные в большом игровом зале Дворца спорта «Олимпиец» проходило спортивно-развлекательное мероприя-тие по баскетболу «Властелин кольца».

В соревновании приняли участие четы-ре команды: «ПСЗ», «Биверс», ТТИ НИЯУ МИФИ и школы № 108. Ввиду того, что данные соревнования, к сожалению, не проводились уже больше года, борьба за призовые места разгорелась не на шутку. Четыре периода по 10 минут были напол-нены адреналином, мощью и скоростью. Всё это явственно ощущалось в зале.

В итоге были определены фавориты. Победителем соревнования стала коман-да «Биверс», второе место заняла коман-да «ПСЗ», третье — команда ТТИ НИЯУ МИФИ. Старались новички — команда школы № 108 в новом составе. Хочется поблагодарить всех игроков за участие и выразить слова благодарности судьям за грамотное проведение мероприятия.

Максим Ананьин, член актива МО

Двадцать восьмого сентября уже в третий раз Молодежное объединение Приборостроительного завода прово-дило спортивно-массовое мероприятие «Ступени здоровья».

Идейным вдохновителем мероприятия в своё время была контролёр службы контроля качества Елена Галяева. К со-жалению, в прошлом году Елены не ста-ло, но её идея живёт и развивается при поддержке «Молодёжки» и руководства ФГУП «ПСЗ».

Мы действительно не стоим на месте! В 2019 году частично откорректирован формат мероприятия. Соревнования проходили на заводских ступенях, ве-дущих с 4-й площадки до 1-й площадки. В прошлые годы данные соревнования проходили на ступенях городского парка. Изменилось количество упражнений и видов забегов. В этот раз в «Ступенях здо-ровья» участвовали пятнадцать человек в свободных забегах и четыре команды. Впервые были проведены парные забеги

(М+Ж) и подъём по лестнице без выпол-нения каких-либо упражнений.

Несмотря на то, что погода выдалась не самая хорошая (утром — дождь, потом снег и даже град), однако в конце сорев-нований солнышко нас всё-таки порадо-вало. В результате итог этого соревнова-ния в очередной раз показал: ничто не может сломить дух, волю к победе и осо-бенно командную работу участников.

Михаил Меледин, член президиума МО

Стартовал традиционный турнир по настольному теннису, состоящий из 4 туров.

Ежемесячная газета Федерального государственногоунитарного предприятия «Приборостроительный завод»

Редактор — Т. Ларина.Редакционная коллегия — В. Курьянов, В. Стоянов, А. Ерёмин,В. Волков, Е. Леонтьева.Адрес редакции, типографии: г. Трёхгорный, ул. Заречная, 13.Тел. (35191) 5–71–69, e-mail: kuranova@imf.ruРедакция может не разделять взгляды публикуемых авторов.

распространяется бесплатно

Учредитель газеты: Федеральное государственное унитарное предприятие «Приборостроительный завод». Зарегистрирована в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Челябинской области, ПИ № ТУ74–01020 от 26 декабря 2013 г.

12+ Использование материаловдопускается с разрешения редакции.

Подписано в печать фактически и по графику:10 октября 2019 г. в 15:00Тираж 1225 экземпляров.

Заказ № 2454

В подготовке номера участвовали: Р. Бурангулов, Н. Нуриахметов, Л. Михальченко.Фото А. Ерёмина, Е. Полуяна, Е. Мелединой, А. Устинова, С. Мельникова, А. Захаровой.Корректор — Е. Букрина.Дизайн, вёрстка — ОПП управления 23 ФГУП «ПСЗ».Изготовлено в типографии ФГУП «ПСЗ», тел. (35191) 5–61–31.

8 № 19 (292) • Октябрь 2019 АктуальноБЕЗ

ОПАС

НО

СТЬ

Пожарная безопасность в осенне-зимний период

Традиционно в осенне-зимний пери-од основное количество пожаров воз-никает в связи с эксплуатацией различ-ных тепло- и электронагревательных приборов, а также печного отопления. В целях предупреждения возникновения пожаров следует соблюдать определён-ные меры пожарной безопасности.

1. Бытовые электро- и теплонагрева-тельные приборы необходимо устанавли-вать на негорючее основание (подставку) достаточной толщины, а также на без- опасном расстоянии от сгораемых кон-струкций и других материалов (шторы, занавески и т.д.)

2. Нельзя допускать перегрев окру-жающих предметов и материалов, рас-положенных вблизи нагревательных приборов, продолжительное время нахо-дящихся во включенном состоянии.

3. Запрещается оставлять во включен-ном состоянии без присмотра нагрева-тельные приборы.

4. Нельзя применять различные само-дельные электрические обогревательные устройства, так как при изготовлении их используют спирали большого сечения, не обеспечивающие надёжных контактов в местах соединения, что вызывает пере-ходные сопротивления, короткие замыка-ния.

5. При эксплуатации теплонагреватель-ных приборов, работающих на жидком топливе, возможно отравление угарным газом. Их разрешается устанавливать в помещениях, обеспеченных естествен-ной вентиляцией.

6. Во время заправки топливом необхо-димо проверить на наличие утечек топ- ливопровод и все соединения. Заправку топливом производить при отключенном приборе.

7. Запас топлива должен находиться не ближе 10 метров от нагревателей.

8. Обязательно (возьмите за правило!) проверять и очищать от сажи дымоходы. Если этого не делать, то возможно сниже-ние тяги и неполное удаление продуктов сгорания из печи. Обновите побелку и за-делайте все обнаруженные трещины.

9. При прохождении дымохода через сгораемые конструкции междуэтажного перекрытия и конструкции кровли нужно помнить о разделке (утолщения в кирпич-ной кладке).

Противопожарная разделка — это уве-личение ширины стенок корпусов ото-

пительных агрегатов (печей, каминов, котлов) в местах непосредственного кон-такта со строительными конструкциями объектов, выполненными из горючих и трудногорючих материалов.

10. Любая печь должна находиться на несгораемом основании, также нужно де-лать противопожарные отступки.

Противопожарная отступка — это пространство (расстояние) между наруж-ными поверхностями стенок корпусов печных агрегатов, отопительного обору-дования или дымовых каналов и незащи-щёнными или защищёнными от постоян-ного нагрева, воспламенения стенами, перегородками из сгораемых, трудного-рючих строительных материалов.

11. Не использовать горючие жидкости, чтобы ускорить розжиг.

12. За пару часов до отхода ко сну сле-дует прекратить топку.

13. Не закидывайте в печь слишком большие и длинные поленья. Они долж-ны полностью помещаться в топке.

В случае возгорания

1. Прежде всего сохраняйте самообла-дание, не поддавайтесь панике.

2. Срочно вызывайте пожарную охрану по телефонам 01, 101 и уходите из поме-щения, закрывая за собой двери.

3. При небольшом очаге пожара (до 1 м2) попытайтесь потушить его имеющи-мися подручными средствами (плотная мокрая ткань, вода, огнетушитель). При возгорании электроприборов обесточь-те помещение электрическим автоматом или рубильником (запрещается тушить горящие электрические бытовые прибо-ры водой, т.к. возможен взрыв, пораже-ние электротоком).

4. Через задымлённые коридоры (по-мещения) двигайтесь ползком или при- гнувшись, поскольку внизу меньше дыма. Старайтесь не дышать дымом. Для этого закройте рот и нос мокрым платком (по-лотенцем и т.п.).

5. Если на вас загорелась одежда, не пы-тайтесь бежать, постарайтесь сбить пла-мя, перекатываясь по полу, или затушить водой (снегом, землёй).

6. При необходимости (наличии постра-давших) вызывайте скорую помощь.

Сергей Букреев, инспектор группы

профилактики пожаров СПСЧ № 1

Пожарный надзор в действииВ период с 4 по 31 октября 2019 года

на предприятии свои проверки проводят специалисты органов государственного пожарного надзора. По их запросам ру-ководителям подразделений необходимо обеспечить предоставление документа-ции, подтверждающей расчёт категорий помещений по пожарной опасности.

Руководителям, коллективы которых работают в проверяемых зданиях, необ-ходимо будет обеспечить нахождение на рабочих местах лиц, ответственных за по-жарную безопасность.