ODTÜ KARİYER PLANLAMA MERKEZİ İŞ ARAMA SÜRECİ VE MÜLAKATLARA HAZIRLIK

ODTÜ KARİYER PLANLAMA MERKEZİİŞ ARAMA SÜRECİ

VEMÜLAKATLARA HAZIRLIK

ODTÜ Kariyer Planlama MerkeziNisan, 2010

Prof.Bilgehan Ögel

Mesleki Eğitim

ÜNİVERSİTELERİN GÖREVLERİ


Sosyal ve Kültürel Ortam

Kurumsal Kimlik Geliştirme


ÜNİVERSİTELERİN GÖREVLERİMezun Kariyeri Mezunlar ile Güçlü İletişim

Öğrencilerine işe başvurma konusunda danışmanlık yapmak

CV yazımı ve mülakat konularında eğitmek

Sektörler konusunda bilgilendirmekKampus içi etkinliklerle öğrencileri iş

ortamına alıştırmakŞirketlerle öğrenci ve mezunlarını

tanıştırmak Seminer, kariyer günleri, kariyer fuarı vb.

ÜNİVERSİTEDE KARİYER PLANLAMA

ÜNİVERSİTEDE KARİYER PLANLAMA

Mezunun en iyi, en sevdiği işi bulmasında yardımcı olmak

İşinden memnun olmayan mezunlarını yeni işlere yerleştirmek

ODTÜKariyer Planlama Merkezi

Geçmişten Bugüne

ODTÜ KPM Tarihi1980 yılında Öğrenci İşleri Daire

Başkanlığı’ndan bir kişi görevlendirilir.“Mezunlara İş Bulma Bürosu” ismi altında

hizmet vermeye başlar.1992 yılında “Kariyer Planlama ve Mesleki

Yerleştirme Merkezi” daha sonra daKARİYER PLANLAMA MERKEZİ adını alır.

ODTÜ KPM Etkinlikleri

Kariyer FuarıKariyer GünleriKPM Web SitesiMezunlar İletişim Müdürlüğü


Ankara Kariyer Fuarı Amaç, şirket ve faaliyet gösterdiği sektörleri

öğrencilere tanıtmak 2009 yılında, fuarda 45 şirket sergi açtı,

14.000 öğrenci ziyaret etti.


KPM Web Sitesi Amaç, ODTÜ öğrencileri ve mezunları ile

işveren arasında bağ kurmak.

Web Sitesi Kullanım Verileri

Kayıtlı Firma ... 1695Öğrenci/Mezun Kayıtlı ... 26628Aktif İlan Sayısı ... 25Son üç ayda verilen ilan sayısı ... 153

KPM Web Sitesi

Web Adresi: www.kpm.metu.edu.tr Öğrenci/Mezun ve Firmalar Üyelik İşlemleri

Etkinlik Duyuruları: Yurtdışında Eğitim Olanakları Seminerleri KOSGEB Genç Girişimci Yetiştirme Programı

Çeşitli Anketler: Mezun olduktan sonra bir e-posta adresi ister

misiniz? 2010'da Kariyerinize yönelik beklenti ve

umutlarınız ne yönde?

KPM Web Sitesi - Öğrenci/Mezun

Üyelik Bilgilerini GüncellemeCV hazırlama:

Genel Bilgiler, Eğitim Bilgileri, Kariyer Bilgileri, İş Bilgileri, Gizlilik, CV Görüntüleme

Klasik CV yüklemeİlan Arama

Kriterler: Sektör, Bölüm, Şehir, İlan Tarihi, İş Türü: Profesyonel, Part-time, Proje-bazlı, Staj

İlana Başvurma

KPM Web Sitesi - Öğrenci/Mezun

Başvuru TakibiKullanıcılara Açık Duyuruları Görebilme Kariyer Danışmanları İletişim BilgileriŞirket bilgilerinin bulunduğu şirket

kataloğunda tarama

KPM Web Sitesi – Öğrenci Arayüzü

KPM Web Sitesi - Firma

Üyelik Bilgilerini Güncellemeİlan Oluşturma/DüzenlemeSüresi Dolmuş İlanlara Sonuç Yazısı

Oluşturmaİlanlara Başvuran Öğrencilerin CV’lerini

GörüntülemeBaşvurulara Cevap YazmaFirma Tanıtım Bilgisi Oluşturma:

Sektör, İletişim Bilgileri, Yetkili kişi, Logo

KPM Web Sitesi – Firma Arayüzü

İŞ ARAMA SÜRECİ CV YAZIMI & MÜLAKATLARA HAZIRLIK

ODTÜ Kariyer Planlama Merkezi

ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

HOLLAND KODLARI

GerçekçiAraştırmacıSosyalGirişimciSanata EğilimliGeleneksel

http://www.roguecc.edu/counseling/HollandCodes/test.asp

GERÇEKÇİ Daima somut problemlerle uğraşmayı sever. Teorilerle uğraşmaz, Sanat yerine mekanik işleri tercih eder. NESNELER’e ilgi duyar.

• Mühendis, Ziraat Müh., Polis, Pilot, vb.

ARAŞTIRMACI Hareket etmeden önce mutlaka incelemeyi

ve düşünmeyi sever. Verilerle uğraşmayı sever. Kendi başına çalışmayı tercih eder. VERİLER’e ilgi duyar.

• Akademisyen, Yazılım Mühendisi, Mikrobiyolog, Matematikçi, Avukat vb.

SOSYAL Yardım etmek, eğitmek en hoşlandığı

aktivitedir. İnsanlarla birlikte çalışmayı tercih eder ve

insanlarla yakın iletişim kurmaktan hoşlanır. İNSAN’a ilgi duyar.

• Eğitimci• Hemşire• Bebek Bakıcısı• Diyetisyen vb.

GİRİŞİMCİ Yönetmeyi ve yönlendirmeyi sever. Güçlü olmaktan, yüksek mevkiden ve

paradan hoşlanır. İNSAN ve VERİ’lere birlikte ilgi duyar.

• İş yönetimi, Politika vb.

SANATA EĞİLİMLİ Yaratıcıdır. Değişik fikirlere karşı açık ve hoşgörülüdür. Hassastır. Bağımsızdır. Kurallardan hoşlanmaz. FİKİR ve NESNELER ilgi alanıdır.

• Tasarımcı, dans, müzik, yazarlık vb.

GELENEKSEL (KURALCI) Kuralları ve sınırları sever. Anarşi ve düzensizlikten nefret eder. İyi tarif edilmiş, sınırları belli işleri

yapmaktan hoşlanır VERİLER ilgi alanıdır.

• Maliyeci, muhasebeci, bankacı vb.

KODLAR UYGUNUYGUN

OLABİLİR

GERÇEKÇİ GERÇEKÇİAraştırmacı, Geleneksel

ARAŞTIRMACI ARAŞTIRMACI Gerçekçi, Sanatçı

SOSYAL SOSYAL Sanatçı, Girişimci

GİRİŞİMCİ GİRİŞİMCİSosyal, Geleneksel

SANATA EĞİLİMLİ SANATA EĞİLİMLİAraştırmacı, Sosyal

KURALCI KURALCIGirişimci, Gerçekçi

İŞ ARAMAYA HAZIRLIK

Bireysel vizyonumuz?Kariyer hedeflerimiz?Holland Kodumuz?İşe ilişkin önceliklerimiz?

AKTİF İŞ ARAMA

İş olanaklarının araştırılmasıÖzgeçmiş (CV) hazırlamaİş başvurusunun hazırlanması ve takibiİş görüşmeleriİş önerisinin kabul edilmesi

ÖZGEÇMİŞ (CV) YAZIMI

CV’nin İçermesi Gereken Bölümler: Kişisel Bilgiler Kariyer Hedefi Eğitim Bilgileri İş/staj Deneyimi Beceriler Aktiviteler/üyelikler Referanslar Fotoğraf (iş ilanında belirtilirse)

ETKİLİ CV YAZIMININPÜF NOKTALARI

Genel YapıSayfa Düzeni

GENEL YAPI & SAYFA DÜZENİ

A4 kağıda yazılmalıMax. 2 sayfa olmalı (Akademik CV daha

uzun olabilir)Uzun paragraflardan kaçınılmalı (CV

incelemelerine en fazla 1-3 dakika süre ayrılmaktadır)

GENEL YAPI & SAYFA DÜZENİ

Genellikle “Times New Roman” veya

“Arial” gibi kolay okunabilen karakterler kullanılmalı. 11pt boyutundan büyük olmalı.

Kelime veya cümlelerin altı çizilmemeli (internet adresleri hariç)

CV ÖRNEKLERİ

Kişisel Bilgiler

Geçici Adres: ODTÜ Demiray Yurdu 220-106531 ODTÜ/ANKARATel: (312) 210 35 14Mob: (532)403 33 15E-mail: [email protected]

Kalıcı Adres: Gökmeydan mah. Ulus cad. No:4/19, EskişehirTel: (222) 340 30 98

Kariyer Hedefi

Eğitimimi ve yeteneklerimi geniş bir şekilde kullanabileceğim, satış konusunda modern teknikleri uygulayan, benim gelişmeme de yardımcı olacak, dinamik ve atılımcı bir şirkette gelecek vaat eden bir pozisyon

Eğitim Bilgileri

1993 - 1998 ODTÜ, İşletme Bölümü, Ankara Mezuniyet Derecesi: 3.07/4.00

1988 - 1991 Eskişehir Anadolu Lisesi

Elif Alplaslan

İş Deneyimi

07.1999 - 01.2001Real Hipermarketler Zinciri A.Ş., Ankara Almanca- İngilizce çevirilerin yapılması İnsan Kaynakları Departmanına destek olunması

01.2001 - 08.2001

ECE Türkiye Proje Yönetimi A.Ş ANKAmall Alışveriş Merkezi Yönetimi, Ankara Almanca- İngilizce yazışmaların ve çevirilerin yapılması Çeşitli etkinliklerin programlanması,uygulanması,denetlenmesi ve raporlanması Etkinlik bütçesinin oluşturulması ve takibi Aylık olarak çıkan Alışveriş Merkezi Gazetesinin hazırlanması Müşteri şikayetlerinin incelenmesi ve yanıtlanmasıAlışveriş Merkezinin reklam çalışmalarının yürütülmesi

Sertifika Programları & Kurslar

10.2002 - 01.2003

02.2003 - 02.2004

05.2004

İnsan Kaynakları Yönetimi,Ankara Üniversitesi,SEM

Diş Ticaret,Academy International

Finans,Academy International

İlgi Alanları Fotoğraf çekmek,seyahat etmek,mobilya tasarımı

Beceriler Yabancı dil: İleri seviye İngilizce & Almanca Bilgisayar: Microsoft Word,Microsoft Excel, Powerpoint

Referanslar İstek üzerine sağlanacaktır.

TİPİK CV YAZIM HATALARI

Yazım veya gramer hatası “Bende Girneye gidiyorum. Yanlız kalmayı, kitap okumayı severim”

Çok yazıp az anlatmakBaşarıları anlatmak yerine, bir önceki

işteki görevleri anlatmak

ALTERNATİF CV YAZIM TÜRLERİ

Kronolojik CVPerformans CVİşlevsel CVÖğrenci CV


Performans CV Başlık Örnekleri Kişisel Bilgiler ve Kariyer Hedefi Başarılar İş Tecrübesi Özel Eğitim Sertifikaları Hobiler


İşlevsel CV Başlık Örnekleri Kişisel Bilgiler ve Kariyer Hedefi Dökümhane Ar-Ge Ürün Geliştirme Departmanı Malzeme İthalat Departmanı Eğitimler Sertifikalar Hobiler


Öğrenci CV Başlık Örnekleri Kişisel Bilgiler ve Kariyer Hedefi Eğitim İş Tecrübesi

• 2008 Yazı Staj (Firma – Görev)• 2007 Yazı Staj (Firma – Görev)

Bilgisayar Tecrübesi (Bilgisi) Eğitimler (Sunum Teknikleri Çalıştayı vb.) Sertifikalar (Proje yönetimi veya kaynak seviye I

sertifikası vb.) Hobiler

MÜLAKAT ÖNCESİ....

Firma & pozisyon hakkında bilgi sahibi olmak.

Başvurduğunuz firma & pozisyonu tercih etmenizdeki nedenler.

Mülakat öncesi bir portfolio hazırlamak.Mülakata geç kalmamak.

Funnytimes.com

MÜLAKAT

ABD’de işletmelerin %64’ü, personel seçiminde karar vermeyi sağlayan en önemli aracın MÜLAKAT olduğunu düşünüyor. Türkiye’de ise bu oran %92.

İşverenlerin aradıkları özellikler*

Deneyim %82

İletişim becerileri %80

İstek, gayret %80

Liderlik Becerisi %65

Olgunluk %57

Zeka %49

Okul Performansı %29

*ABD’de yapılan bir araştırmaya göre

MÜLAKAT SIRASINDA…

KONUŞMADAN KONUŞMAK

Görüşme odasına giriş & ilk izlenim.Giyim.El sıkışmak: Enerjik ve güçlü olmalı. El terli

olmamalı.Göz içine bakmak: Konuşurken odanın

çevresine değil göz içine bakın. Diğeri kendine güvensizliğin göstergesidir.

KONUŞMADAN KONUŞMAK

El kol hareketleri: Konuşmaya anlam katar. Aşırı olmak dikkati dağıtır.

Saç kaşımak, kalem çıtçıtlamak, bacak sallamak olumsuz etkiler bırakır.

İkramlara yönelik davranışlar önemlidir.

MÜLAKAT SIRASINDA…

IKEA’da İşe Başvurma

MÜLAKAT ÇEŞİTLERİ

Birebir GörüşmelerPanel Görüşmeler Toplu Görüşmeler (Grup Mülakatları)

MÜLAKAT SORULARI

Genel Sorular: Bize kendinizi tanıtın (2 dakikayı aşmamalı) Neden bizim şirkete başvurdunuz ? Neden sizi seçelim ? Siz kendinizi nasıl tanımlardınız ? Arkadaşlarınız sizi nasıl tanımlar ?

MÜLAKAT SORULARI

Davranışsal Sorular: Bir projeye lider olarak atandığınızda, nasıl

bir yönetim gösterdiniz? İş planının gerisinde kaldığınız bir proje oldu

mu? Anlatın.

MÜLAKAT SORULARI

Gerilim Soruları: Gelir gider hesapları ile oynayan bir çalışanı

keşfettiğinizde ne yapardınız? İş hayatınızda yaptığınız en büyük hata

nedir? Bu hatadan edindiğiniz tecrübe? Çalışma grubundaki 5 kişiden 4’ü birbiri ile

anlaşamıyor. Çözümünüz?

MÜLAKAT SORULARI

Teknik Mülakat: İş tecrübesini de içeren belirli teknik

konulara odaklanan sorular?

BAZI MÜLAKAT SORULARIve CEVAPLARI

En zayıf yönünüz nedir? Zayıflığı, güçlü yöne çevirmek mümkün

olabilir! “Aşırı titizimdir, her evrağı üç kez kontrol ederim”

En güçlü yönünüz nedir? Başvurduğunuz iş ile ilintili olanı söylemek

artı puan kazandıracaktır.

BAZI MÜLAKAT SORULARIve CEVAPLARIStres ile nasıl başa çıkabiliyorsunuz?

“Rekabetçi ve stresli ortamlar verimimi artırır” “Strese göre değil ortama ve verilere göre

önlem almak gerekir”Neden bizim Şirkette çalışmak istiyorsunuz?

Verileriniz yükselişte. Yükselen bir şirkette çalışmak ve katkıda bulunmak istiyorum”

“Bu şirket ile özgeçmişimin zenginleşeceğine inanıyorum”

BAZI MÜLAKAT SORULARIve CEVAPLARIGünde en fazla kaç saat çalışabilirsiniz?

(İşleri bir türlü yetiştiremiyor mu? Gizli sorusu) Az çalışmak kadar çok çalışmak da problem

yaratabilir! İşleri vaktinde yetiştiremiyor izlenimi doğabilir. “İşimi bitirinceye kadar”

Eve iş götürür müsünüz? (Zor soru. Cevap uzadıkça zor durumda kalmak mümkün) “Gerektiğinde tabii ki. Bazı işlerin zamanında

bitirilmesi gerektiğinin bilincindeyim”.

BAZI MÜLAKAT SORULARIve CEVAPLARIİnsanlar en çok hangi yönünüzü eleştirir? (Acaba çok

hassas mı? gizli sorusu) “Sürekli eleştirilen bir yönüm yoktur. Üstelik eleştirileri

dinlemeyi ve düzeltmeye çalışmayı severim”.Bu pozisyondaki maaş beklentiniz? (Kritik soru:

Kendinize biçtiğiniz değer ile eşanlamlı olabilir) Maaşı tartışmadan önce sorumluluklarımın ne

olacağını daha detaylı tartışmak istiyorum. (Önceden piyasa araştırması yapmak çok yararlı

olacaktır) Yaptığım araştırmalara göre ücretler XX-XXX araında

değişiyor.

BAZI MÜLAKAT SORULARIve CEVAPLARIBir önceki işinizden neden kovuldunuz?

“Kendimi göstereilmem için yeterli vakit vermediler. Halbuki okulda çok başarılı idim”.

“Yeni patronum kendi takımı ile çalışmak istedi”.

MÜLAKAT SORULARI

SÖYLEYİN

Dürüst cevaplar verin.Karşı sorular sorun.Motivasyonunuzu belli edin.Grup oyuncusu olduğunuzu vurgulayın.Profesyonelliğinizi sarsmayın (Aşırı şaka

vb.)

SÖYLEMEYİN

Özel bilgiler vermeyin. Sıkıcı olabilir.Geçmiş problemlerden bahsetmeyin.Ücreti hiç bir zaman tartışmayın. İşe

alındıktan sonra tartışılan bir noktadır.

YAPIN

Mülakat yerini iyi öğrenin.Başvurduğunuz iş ve şirket hakkında detaylı

araştırma yapın.Portfolio ile gelin.10 dakika erken gelin.

YAPMAYIN

Mülakata geç kalmayın.Mülakatçının sözünü kesmeyin.Uygunsuz giyinmeyin.Bir önceki işinizdki patron ve iş arkadaşları

hakkında olumsuz konuşmayın.Sorulara “evet”, “hayır” gibi çok kısa

cevaplar vermeyin.Aile problemlerinizi açmayın, tartışmayın.

Bu sunuyu indirebileceğiniz web adresi:Genduy.odtu.edu.tr/2010/

kpm-sunum-2010.pptx

http://www.kpm.metu.edu.tr/userfiles

http://www.kpm.metu.edu.tr/userfiles

ODTÜ KARİYER PLANLAMA MERKEZİ İŞ ARAMA SÜRECİ VE MÜLAKATLARA HAZIRLIK

Documents

Transcript of ODTÜ KARİYER PLANLAMA MERKEZİ İŞ ARAMA SÜRECİ VE MÜLAKATLARA HAZIRLIK