Nuorisoasiainkeskus strategia

28
Nuorisoasiaink eskus -kaupungin strategia ja sen käytännöt OVI-valmennus 20.10.2015 Nuorisotoimenjohtaja Tommi Laitio Twitter @tommilaitio

Transcript of Nuorisoasiainkeskus strategia

Page 1: Nuorisoasiainkeskus strategia

Nuorisoasiainkeskus-kaupungin strategia ja sen käytännötOVI-valmennus 20.10.2015Nuorisotoimenjohtaja Tommi LaitioTwitter @tommilaitio

Page 2: Nuorisoasiainkeskus strategia

Kuka?• Nuorisoasiainkeskuksen virastopäällikkö

8.10.2012-• 60 toimipaikkaa, 31 miljoonan euron

budjetti, 400 alaista

• VTM, eMBA

• Aktivisti/toimittaja/tutkija

Page 3: Nuorisoasiainkeskus strategia
Page 4: Nuorisoasiainkeskus strategia
Page 5: Nuorisoasiainkeskus strategia

Tärkeimmät valtuuston asettamat tavoitteet nuorisotyölle• Alle 18-vuotiaiden kesätyöpaikkoja lisätään yhdessä

yritysten ja kolmannen sektorin kanssa.• Nuorten kasvua aktiiviseen kansalaisuuteen sekä

nuorten äänen kuulumista tuetaan. Nuorten vaikuttamiskanavat Ruuti ja RuutiExpo vakiinnutetaan, niiden vaikuttavuutta parannetaan ja varmistetaan eri sosiaaliryhmien osallistumismahdollisuudet.

• Nuorisotoimessa kokeillaan nuorten omalla vastuulla olevia tiloja.

• Nuorisotyötä tehdään aktiivisesti verkossa – nuoret kohdataan kasvokkain ja virtuaalisesti.

• Tavoitteena on, että kaikilla nuorilla on mahdollisuus harrastukseen. Lisätään ryhmälähtöiseen harrastustoimintaan osallistuvien nuorten määrää.

• Palveluverkon kehittämisessä ja palvelujen määrässä otetaan huomioon eriarvoistumisen torjuminen ja nuorten määrä eri alueilla.

• Osallistavaa budjetointia kokeillaan mm. opetustoimessa, nuorisotoimessa ja kirjastotoimessa.

Page 6: Nuorisoasiainkeskus strategia

Viraston suunnantarkistusPohjustus (syksy 2013)•Kehittämisryhmät•Kumppanityöpaja•Lautakunnan seminaariNäkemys (kevät 2014)•Nuorten havainnointi ja haastattelut•Kumppanityöpajat•Henkilöstöfoorumit•Kansainväliset opintomatkat•Opinnäytteet

Johtoryhmä ja henkilöstötoim

ikunta

Nuorisotoimenjohtajalta-blogi + Intra

Page 7: Nuorisoasiainkeskus strategia

353 työntekijää haastatteli353 työntekijää haastatteli

1 012 nuorta haastateltiin1 012 nuorta haastateltiin

200 työntekijää osallistui 200 työntekijää osallistui foorumeihinfoorumeihin

117 analysoi aineistoa117 analysoi aineistoa

Page 8: Nuorisoasiainkeskus strategia

Halusimme ymmärtää nuoruutta tarkemmin. Nuorisoasiain-keskuksen 353 työntekijää haastatteli 1012 nuorta.

Page 9: Nuorisoasiainkeskus strategia

Helsingissä on kolmenlaista nuoruutta.Eliitti

Menee hyvin

Sinnittelyä

Paljon yhteistä

Vähemmän

yhteistä

Page 10: Nuorisoasiainkeskus strategia

Autetaanko ongelmissa olevia vai muutetaanko järjestelmää?

Page 11: Nuorisoasiainkeskus strategia

Suomalainen yhteiskuntamalli edellyttää, että keskiluokka ja heikosti pärjäävät kokevat olevansa samassa veneessä.

Siksi alimman porukan auttaminen ei riitä. On muutettava järjestelmää kaikille.

Page 12: Nuorisoasiainkeskus strategia

Nuorisoasiainkeskuksen visio:Nuorisoasiainkeskuksen visio:Koko Helsinki on nuorille kiva paikka. Koko Helsinki on nuorille kiva paikka.

Kiva on sitä, kun on Kiva on sitä, kun on kavereitakavereita, , tekemistätekemistä ja on ja on muille tärkeämuille tärkeä. .

Helsinkiläinen nuori osaa nähdä Helsinkiläinen nuori osaa nähdä maailman maailman toisten silmintoisten silmin..

Page 13: Nuorisoasiainkeskus strategia

Nuorisoasiankeskuksen uudet toiminnalliset periaatteetNuorisoasiainkeskus:•Tarjoaa nuorille valtaa ja vastuuta.•Vahvistaa luottamusta omaan ja ympäristön tulevaisuuteen.•Tuottaa ja käyttää tietoa helsinkiläisten nuorten elämästä.•Auttaa nuoria käyttämään ja muuttamaan Helsinkiä. •Tekee enemmän siellä ja niiden kanssa, jotka tarvitsevat enemmän.•Parantaa asuinalueita yhdessä muiden kanssa.•Auttaa helsinkiläisiä tekemään asioita yhdessä.

Page 14: Nuorisoasiainkeskus strategia

Koko Helsinki on nuorille kiva paikka.

Työtä nuorten elinolosuhteiden kanssa koko Helsingissä. Oma toiminta on vain osa meidän vaikutustamme.

Nuorisoasiainkeskus vahvistaa kiinnittyneisyyttä Helsinkiin.

Tähän on vielä paljon matkaa.

Page 15: Nuorisoasiainkeskus strategia

Kiva on sitä, kun on kavereita, tekemistä ja on muille tärkeä.

Kiva tarkoittaa mielekkyyttä ja elämäniloa. Sitä, että elämässä on suuntaa. Kivaan sisältyy ajatus omista mieltymyksistä ja valinnanvarasta.

Hyvä elämä on tekemistä, ei pelkkää fiilistä.

Nuorisoasiain-keskuksen toiminnassa voi tehdä asioita kavereiden kanssa ja löytää uusia kavereita.

Jokaisella on oikeus tuntea itsensä merkitykselliseksi. Tärkeyden tunne syntyy siitä, kun saa vaikuttaa ja tulee nähdyksi kyvykkäänä.

Page 16: Nuorisoasiainkeskus strategia

Helsinkiläinen nuori osaa nähdä maailman toisten silmin.

Vaikka toimintamme on avointa kaikille pääkaupunkiseudun nuorille, toimintamme onnistumista mitataan helsinkiläisten kanssa toiminnalla.

Mitä moniarvoisemmaksi yhteiskunta muuttuu, sitä olennaisemmaksi empatian taito tulee.

´Toinen´ ei tässä viittaa vähemmistöihin, vaan jokaisen ihmisen erityislaatuisuuteen.

Page 17: Nuorisoasiainkeskus strategia

Tarjoaa nuorille valtaa ja vastuuta.

Meidän tehtävämme on varmistaa, että jokaisella on yhtäläiset ja omia kykyjä vastaavat mahdollisuudet osallistua.

Tässä on kolme tasoa:1. Vaikuttaminen omaan elämään ja ajankäyttöön2. Vaikutus nuorisoasiain-keskuksen toimintaan3. Vaikutus koko kaupunkiin ja yhteiskuntaan

Emme tee puolesta, vaan annamme tilaa. Tuemme nuorten keskinäistä toimintaa ryhmässä. Annamme nuorille paikkoja auttaa toisia.

Page 18: Nuorisoasiainkeskus strategia

Vahvistaa luottamusta omaan ja ympäristön tulevaisuuteen.

Myönteisyys ja ratkaisujen hakeminen toivottomaltakin vaikuttavissa tilanteissa.

1. Ihmissuhteiden vahvistaminen

2. Nuoren omien taitojen vahvistaminen

3. Nuorten taitojen tunnistaminen ja tunnustaminen

Toimimme tavalla, jossa elämänlaatu ja ekologisuus eivät ole ristiriidassa. Vahvistamme kestävien elämäntapojen edistämiseen tähtäävää työtä.

Page 19: Nuorisoasiainkeskus strategia

Tuottaa ja käyttää tietoa helsinkiläisten nuorten elämästä.

Aluekartoitukset, tunnusluvut, nuorten osallistavat työpajat, nuorten aloitteet, RuutiBudjetti, nuorten havainnointi ja haastattelu, nuorten hyvinvointikertomus

Tietoon perustuva päätöksenteko kaikilla tasoilla. Yksiköiden ja toimipaikan päätöksentekovallan ja erilaistamisen vastapainona on velvollisuus tehdä päätökset tiedon perusteella.

Page 20: Nuorisoasiainkeskus strategia

Auttaa nuoria käyttämään ja muuttamaan Helsinkiä.

Avun tarjoaminen tai vastaanottaminen ei tarkoita, että olisi itse heikko. Auttaminen on hyvä lähtökohta kaupungille.

Ohjaamme palveluihin, neuvomme eteenpäin, autamme ratkaisemaan asioita. Ohjaamolla on tässä iso rooli.

Nuorten aloitteiden käsittely, osallistuva budjetointi ja laajemmin Ruuti-toiminta.

Page 21: Nuorisoasiainkeskus strategia

Tekee enemmän siellä ja niiden kanssa, jotka tarvitsevat enemmän.

Alueellinen eriarvoisuus.

Heikommassa tilanteessa olevat yksilöt.

Nuorten hyvinvointi-kertomus määrittää heikommat ryhmät.

Page 22: Nuorisoasiainkeskus strategia

Parantaa asuinalueita yhdessä muiden kanssa.

Toiminnan perustaso on kaupunginosa / alue.

Nuorisotoimi mukana alueen verkostoissa.

Muut virastotErityisesti kouluJärjestötAsukkaatNuorten ryhmät

Nuorisotoimi mukana alueiden suunnittelussa.

Page 23: Nuorisoasiainkeskus strategia

Auttaa helsinkiläisiä tekemään asioita yhdessä.

Vaikka toimintamme on avointa kaikille, onnistumista mitataan vaikutuksella helsinkiläisten elämään.-Nuorten porukat-Järjestöt-Vapaat porukat-Vanhemmat

Nuorisoasiain-keskus tukee sitä, että ihmiset tekevät asioita toisten hyväksi.

AvustuksetTilatVarusteetNeuvoTalkooapuViestintä

Page 24: Nuorisoasiainkeskus strategia
Page 25: Nuorisoasiainkeskus strategia

Toiminnan mittareiden uudistaminen• Aiemmin:

Kaikki käyntikerratYksilöllisesti ja ryhmätoiminnassa tavoitetut nuoretSuunnitelmallisesti tuetut nuoretJäsenkorttien määrä

• Vuodelle 2016:Kaikki käyntikerratPienryhmien määräToiminnan tuottamiseen osallistuneiden nuorten määrä

Page 26: Nuorisoasiainkeskus strategia

Strategiaohjelman vaikutus nuorisoasiainkeskuksen toimintaan• kesätyöpaikkoja lisätään: NK:n omia kesätyöpaikkoja

261, kesäseteli 2286 ysiluokkalaiselle• Ruuti vakiinnutetaan: muut virastot aktiivisesti

mukana Ruudissa, virastoille velvoite vastata nuorten aloitteisiin, aloitteiden käsittely valtuustossa vuosittain

• Nuorten omalla vastuulla olevat tilat: vertaisnuoret vastaavat nuorisotalosta monilla taloilla muutamia iltoja viikossa

• Nuorisotyötä tehdään aktiivisesti verkossa: henkilökunnan koulutus digitaalisuuteen ja pelikulttuuriin, laiteinvestoinnit

• kaikilla nuorilla on mahdollisuus harrastukseen: lomatoimintojen avustusten keskittäminen nuorisoasiainkeskukselle, nuorten maksuttomia tai edullisia harrastusryhmiä 2015 arviolta 1900

• eriarvoistumisen torjuminen ja nuorten määrä eri alueilla: strateginen linjaus tehdä enemmän siellä ja niiden kanssa, jotka tarvitsevat enemmän. Uudet tilat Maunulaan ja Viikkiin. Maahanmuuttajatyön lisääminen.

• Osallistavaa budjetointia kokeillaan: kokeilut käynnissä, laajentuu koko toimintaan 2016

Page 27: Nuorisoasiainkeskus strategia

Strategiaohjelman vaikutus nuorisoasiainkeskuksen toimintaan• Lisännyt virastojen yhteistyötä lasten

ja nuorten palveluiden johtamisessa.• Selkeyttänyt tavoitteita ja vähentänyt

ristiriitaisuuksia.• Lisännyt päätöksenteon avoimuutta.• Toiveita seuraavalle strategiakaudelle:

1. hyvinvointitavoitteiden vielä parempi mitattavuus2. kuntalaisten helsinkiläiskokemuksen kartoittaminen4. koko ekosysteemi mukaan laatimiseen3. selkeät kirjaukset digitalisaation ja elämänlaadun suhteesta

Page 28: Nuorisoasiainkeskus strategia

Tommi LaitionuorisotoimenjohtajaHelsingin kaupunki, nuorisoasiainkeskusHietaniemenkatu 9BPL 5000, 00099 Helsingin kaupunki

(09) 310 89045tommi.laitio (a) hel.fitommilaitio.munstadi.fitwitter: tommilaitio