Notas de Recursos Humanos
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Administracin de Recursos Humanos
Reclutamiento
M.C Said Zamora
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Identificacin del talento
Proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar
las vacantes. Se inicia con la bsqueda de candidatos y termina
cuando se reciben las solicitudes de empleo.
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Identificacin del talento
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Reclutamiento por regiones
Tipo de reclutamiento Ventajas Desventajas
Local EconmicoFamiliaridad con el entorno
Oferta restringida
Nacional
Internacional Se puede encontrar personal especifico
Altos costosPoca familiaridadMarco legal diferenteMayor plazoDiferente modo de comunicarse
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Desafos del reclutamiento
Planes estratgicos y de capital humano
Condiciones del entorno
Polticas corporativas
Hbitos y tradiciones en el reclutamiento
Requisitos del puesto
Costos
Incentivos
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Canales de reclutamiento interno
Programas de promocin de vacantes:
Informan a los empleados sobre las vacantes que existen, los requerimientos para
llenarlas, y se invita a quienes llenan los requisitos a que soliciten el puesto.
Retencin de empleados:
Hacer contraofertas a ofertas que hace la competencia a nuestros empleados.
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Canales de Reclutamiento externo
Mediante el sitio de la empresa.
Sitios de Internet.
Recomendaciones de otros empleados.
Publicidad.
Entidades y programas gubernamentales.
Agencias de empleos (Headhunters, Outsourcing)
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Desempleo estructural
Situacin en que existen personas dispuestas a trabajar, pero cuya
preparacin y capacidad no se ajusta a los empleos disponibles.
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Reconocimiento del talento.
Outsourcing.
Insourcing .
Offshoring.