Noa algemene presentatie · Noa algemene presentatie Author: NOA BV Subject: Noa algemeen Created...
Transcript of Noa algemene presentatie · Noa algemene presentatie Author: NOA BV Subject: Noa algemeen Created...
www.noa-vu.nl
NOA symposium, 30 maart 2017
Remko van den Berg,
directeur NOA
Persoonsprofiel Scan Vluchtelingen
Aanleiding
Gemeenten krijgen zeer beperkte informatie vanuit het COA over achtergrond statushouders
84% van de gemeenten zegt onvoldoende te weten over de statushouders om te kunnen bemiddelen naar werk
Assessment Vluchtelingen (PPS-V)
Doelen:
A. In korte tijd & objectief vaststellen welk vervolgtraject zinvol is, gericht op taal, zorg, opleiding en werk
B. Indicatie afstand tot de arbeidsmarkt
C. Managementinformatie
D. Gebruik tbv matching vacatures
Gebruikers PPS-V
• Amsterdam
• Den Haag
• Utrecht
• Almere
• Lelystad
• Velzen
• Beverwijk
• Delft
• Zoetermeer
• Groningen
• e.a.
Inhoud PPS-V
Achtergrond (opleiding en werkervaring)
Zelfredzaamheid
Traumatisering en emotionele problemen
Werkzoekgedrag
Leervermogen (non-verbaal)
Taalvaardigheid (Nederlands en Engels)
Competenties (o.a. Ondernemen, Samenwerken)
Persoonlijkheid
Voorbeelden vragen Achtergrond
Opleiding in land van herkomst (Nuffic)
Werkervaring (ISCO)
Heeft u lichamelijke problemen?
Wat doet u meestal op een dag?
Heeft u op dit moment contact met hulpverleningsinstanties?
Nonverbale Leervermogen test
Afname
Beschikbaar in vijf talen:
Nederlands, Engels, Arabisch, Farsi en Tigrinya
Duur: 3 uur
Resultaat Assessment
Adviseurs rapportage met o.a. taalscholingsadvies
Kandidaat rapportage
Los te gebruiken CV (in Word)
Allemaal direct na afloop beschikbaar
Assessment rapportage
Belemmerende factoren
Kandidaat reacties
“Wat bijzonder dat je zoveel uit zo’n assessment kunt halen.”
“Jullie kennen me nu beter dan mijn moeder!”
Onderzoek
Gegevens van verschillende gemeenten
Tot eind februari, totaal 1678 statushouders deelgenomen
M-V en gemiddelde leeftijd
Gemiddelde leeftijd: 29,6 jaar
Gemiddeld aantal jaar in NL: 1½ jaar
71% Man – 29% Vrouw
71%
29%
Man-Vrouw
Man Vrouw
11%
2%
2%
2%
2%
33%
49%
Overig
Afghanistan
Iran
Soedan
Irak
Eritrea
Syrië
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%
Geboortelanden
Vraag voor publiek
Mentimeter:
Heeft u wel eens met een vluchteling gesproken?
Tweede vraag
Hoe veel contact denkt u dat vluchtelingen (gemiddeld) met Nederlanders hebben? (niet in winkels en met hulpverleners)
34%
12%11%
15%
28%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
Geen contact 1x per maand 1x per 2 weken 1x per week 2x of meer per
week
Contact met Nederlanders
Opleiding in land van herkomst
54%
37%
12%
9%
7%
Geen diploma of alleen basisonderwijs
Voortgezet onderwijs
Middelbaar beroepsonderwijs
Hoger beroepsonderwijs
Universitair onderwijs
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%
Hoogste opleiding met diploma vertaald naar NL systeem
Werkervaring
32%
10%
5%
12%
6%
9%
7%
9%
5%
4%
1%
Geen werkervaring
Basisberoepen (o.a. schoonmaak, keukenhulp)
Landbouwers, vissers
Ambachtslieden
Bedieners voertuigen
Administratie, secretarieel
Verkopers
Onderzoekers, docenten
Professionals
Managers
Militaire beroepen
0% 10% 20% 30% 40%
Werkervaring in herkomstland
Verschil Eritrea – Syrië
www.noa-vu.nl
Geen werkervaring
Basisberoepen (o.a. schoonmaak, keukenhulp)
Landbouwers, vissers
Ambachtslieden
Bedieners voertuigen
Administratie, secretarieel
Verkopers
Onderzoekers, docenten
Professionals
Managers
Militaire beroepen
0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45%
Verschil Werkervaring Eritrea - Syrië
Eritrea Syrië
Gewenst werkveld
Meeste interesse voor:
• Techniek 14%
• Handel 13%
• ICT 10%
• Horeca 10%
Mogelijke belemmeringen
• Traumatisering-PTSS: 11%
• Emotionele problemen: 14%
• Lichamelijke problemen: 14%
Matching met vacatures
• Het aantal kandidaten in de database neemt snel toe
• Het is mogelijk om op basis van verschillende criteria te zoeken naar kandidaten
Vervolg
• Koppeling aan gegevens over opleidings- en werksucces
• Promotieonderzoek aan de VU
• Betere advisering en voorspelling