Tình hình tổ chức đánh giá ngoài các CTĐT theo chuẩn AUN tại Việt Nam
Đánh giá viên trưởng Hệ thống Quản lý An toàn và Sức khỏe ... · · Tiêu...
1
www.tuv.com N Ộ I D U N G K H Ó A H Ọ C · Kiến thức căn bản và mối tương quan giữa các yêu cầu theo ISO 45001:2018 · Tiêu chuẩn đánh giá và các tiêu chuẩn ISO liên quan khác: ISO 19011, ISO 17021-10 · Năng lực, vai trò và trách nhiệm của Đánh giá viên trưởng và đoàn đánh giá · Kỹ thuật đánh giá hiệu quả · Thực hành đánh giá Giai đoạn 1 và Giai đoạn 2 từ lập kế hoạch, đánh giá thực tế, chuẩn bị báo cáo và báo cáo · Các chuẩn bị trước kỳ đánh giá và đánh giá giám sát · Công nhận và phạm vi đăng ký công nhận đánh giá viên · Củng cố nội dung khóa học và thi kiểm tra G I Ả N G V I Ê N Raquel Abutin ICRA và Standard Based Management System - Trưởng bộ phận Sản phẩm của khu vực Châu Á Thái Bình Dương C H I T I Ế T K H Ó A H Ọ C Đánh giá viên trưởng Hệ thống Quản lý An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp ISO 45001 Khóa đào tạo đánh giá viên t rưởng (1899): PR 357:IRCA ISO 45001:2018 ® TÜV, TUEV and TUV are registered trademarks. Utilisation and application requires prior approval. G I Ớ I T H I Ệ U K H Ó A H Ọ C Sự ra đời của ISO 45001 đã góp phần hoàn chỉnh các tiêu chuẩn về quản lý sức khỏe, an toàn, môi trường và chất lượng (HSEQ). Việc đưa cấu trúc các điều khoản chung, định nghĩa chung cũng như tư duy dựa trên rủi ro vào hệ thống quản lý sẽ tác động đến định hướng và mục tiêu kinh doanh chiến lược của doanh nghiệp. Tiêu chuẩn ISO đầu tiên cho sức khỏe và an toàn nghề nghiệp (OHS) này đã làm rõ các định nghĩa liên quan đến người lao động và trao quyền cho người lao động thông qua việc tham gia vào tất cả các giai đoạn của hệ thống quản lý OHS. Đ Ố I T Ư Ợ N G T H A M G I A · Nhân sự chuyên trách về hệ thống quản lý OHS: Đại diện/Trưởng phòng OHS, Chuyên viên an toàn, Ban OHS, Đánh giá viên OHS · Nhân sự thuộc nhóm hoạch định, biên soạn tài liệu, triển khai, duy trì và cải tiến hệ thống quản lý ISO 45001 (chuyển đổi từ BS OHAS 18001 hoặc xây dựng hệ thống quản lý OHS mới) L Ợ I Í C H S A U K H Ó A H Ọ C · Hiểu rõ ISO 45001:2018 và các yêu cầu · Có thể thực hiện các kỳ đánh giá một cách hiệu quả và đưa ra khuyến nghị có ích cho khách hàng · Đánh giá được mức độ tương thích của các hệ thống quản lý hiện tại với ISO 45001:2018 · Hiểu được mối tương quan của các yêu cầu nhằm áp dụng tốt hơn và phù hợp với định hướng kinh doanh cũng như mục tiêu của tổ chức Thời gian 08, 09, 10, 11 & 12 tháng 10 năm 2018 Địa điểm Văn phòng TÜV Rheinland Việt Nam Học phí 13.800.000VND/pax Đăng ký Huy Phạm (Mr.) Tel: 028 3842 0600 (Ext: 161) Email: [email protected]
Transcript of Đánh giá viên trưởng Hệ thống Quản lý An toàn và Sức khỏe ... · · Tiêu...
www.tuv.com
N Ộ I D U N G K H Ó A H Ọ C· Kiến thức căn bản và mối tương quan giữa các yêu cầu
theo ISO 45001:2018· Tiêu chuẩn đánh giá và các tiêu chuẩn ISO liên quan
khác: ISO 19011, ISO 17021-10· Năng lực, vai trò và trách nhiệm của Đánh giá viên trưởng
và đoàn đánh giá· Kỹ thuật đánh giá hiệu quả· Thực hành đánh giá Giai đoạn 1 và Giai đoạn 2 từ lập kế
hoạch, đánh giá thực tế, chuẩn bị báo cáo và báo cáo· Các chuẩn bị trước kỳ đánh giá và đánh giá giám sát· Công nhận và phạm vi đăng ký công nhận đánh giá viên· Củng cố nội dung khóa học và thi kiểm tra
GIẢNG VIÊNRaquel Abutin
ICRA và Standard Based Management System - Trưởng bộ phận Sản phẩm của khu vực Châu Á Thái Bình Dương
CHI T IẾT KHÓA HỌC
Đánh giá viên trưởng Hệ thống Quản lý An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp ISO 45001Khóa đào tạo đánh giá viên trưởng (1899): PR 357:IRCA ISO 45001:2018
® TÜ
V, T
UEV
and
TU
V ar
e re
gist
ered
trad
emar
ks. U
tilis
atio
n an
d ap
plic
atio
n re
quir
es p
rior
ap
pro
val.
GIỚ I TH IỆU KHÓA HỌCSự ra đời của ISO 45001 đã góp phần hoàn chỉnh các tiêu chuẩn về quản lý sức khỏe, an toàn, môi trường và chất lượng (HSEQ). Việc đưa cấu trúc các điều khoản chung, định nghĩa chung cũng như tư duy dựa trên rủi ro vào hệ thống quản lý sẽ tác động đến định hướng và mục tiêu kinh doanh chiến lược của doanh nghiệp. Tiêu chuẩn ISO đầu tiên cho sức khỏe và an toàn nghề nghiệp (OHS) này đã làm rõ các định nghĩa liên quan đến người lao động và trao quyền cho người lao động thông qua việc tham gia vào tất cả các giai đoạn của hệ thống quản lý OHS.
ĐỐ I TƯỢNG THAM GIA· Nhân sự chuyên trách về hệ thống quản lý OHS: Đại
diện/Trưởng phòng OHS, Chuyên viên an toàn, Ban OHS, Đánh giá viên OHS
· Nhân sự thuộc nhóm hoạch định, biên soạn tài liệu, triển khai, duy trì và cải tiến hệ thống quản lý ISO 45001(chuyển đổi từ BS OHAS 18001 hoặc xây dựng hệ thống quản lý OHS mới)
LỢ I ÍCH SAU KHÓA HỌC· Hiểu rõ ISO 45001:2018 và các yêu cầu· Có thể thực hiện các kỳ đánh giá một cách hiệu quả và
đưa ra khuyến nghị có ích cho khách hàng· Đánh giá được mức độ tương thích của các hệ thống quản
lý hiện tại với ISO 45001:2018
· Hiểu được mối tương quan của các yêu cầu nhằm áp dụngtốt hơn và phù hợp với định hướng kinh doanh cũng nhưmục tiêu của tổ chức
Thời gian 08, 09, 10, 11 & 12 tháng 10 năm 2018
Địa điểm Văn phòng TÜV Rheinland Việt Nam
Học phí 13.800.000VND/pax
Đăng ký Huy Phạm (Mr.)Tel: 028 3842 0600 (Ext: 161)Email: [email protected]
