New Skripsi Efek Reputasi Pemimpin terhadap Budgetary Slack...

14
i Skripsi Efek Reputasi Pemimpin terhadap Budgetary Slack dengan Truthfulness sebagai Variabel Mediasi Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang Kezia Verena Dwilianggara Soewito 14.G1.0161 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang 2018

Transcript of New Skripsi Efek Reputasi Pemimpin terhadap Budgetary Slack...

Page 1: New Skripsi Efek Reputasi Pemimpin terhadap Budgetary Slack …repository.unika.ac.id/18805/1/14.G1.0161 KEZIA VERENA D... · 2019. 4. 10. · Efek Reputasi Pemimpin terhadap Budgetary

i

Skripsi

Efek Reputasi Pemimpin terhadap Budgetary Slack dengan Truthfulness

sebagai Variabel Mediasi

Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar

Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Katolik Soegijapranata

Semarang

Kezia Verena Dwilianggara Soewito

14.G1.0161

Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Katolik Soegijapranata

Semarang

2018

Page 2: New Skripsi Efek Reputasi Pemimpin terhadap Budgetary Slack …repository.unika.ac.id/18805/1/14.G1.0161 KEZIA VERENA D... · 2019. 4. 10. · Efek Reputasi Pemimpin terhadap Budgetary

ii

Page 3: New Skripsi Efek Reputasi Pemimpin terhadap Budgetary Slack …repository.unika.ac.id/18805/1/14.G1.0161 KEZIA VERENA D... · 2019. 4. 10. · Efek Reputasi Pemimpin terhadap Budgetary

iii

Page 4: New Skripsi Efek Reputasi Pemimpin terhadap Budgetary Slack …repository.unika.ac.id/18805/1/14.G1.0161 KEZIA VERENA D... · 2019. 4. 10. · Efek Reputasi Pemimpin terhadap Budgetary

iv

Page 5: New Skripsi Efek Reputasi Pemimpin terhadap Budgetary Slack …repository.unika.ac.id/18805/1/14.G1.0161 KEZIA VERENA D... · 2019. 4. 10. · Efek Reputasi Pemimpin terhadap Budgetary

v

MOTTO DAN PERSEMBAHAN

Do the best and pray. God will take care of the rest

-anonymous

You cannot escape the responsibility of tomorrow by evading it today

– Abraham Lincoln

Bayak kegagalan dalam hidup ini dikarenakan orang-orang tidak menyadari

betapa dekatnya mereka dengan keberhasilan saat mereka menyarah

-Thomas Alva Edison

Skripsi ini saya persembahkan untuk :

- Keluarga tercinta

- Teman-teman terdekat

- Semua orang yang sudah menjadi bagian dari masa kuliahku

Page 6: New Skripsi Efek Reputasi Pemimpin terhadap Budgetary Slack …repository.unika.ac.id/18805/1/14.G1.0161 KEZIA VERENA D... · 2019. 4. 10. · Efek Reputasi Pemimpin terhadap Budgetary

vi

KATA PENGANTAR

Puji syukur peneliti haturkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa karena berkat

rahmat dan anugerah-Nya, peneliti akhirnya berhasil menyelesaikan skripsi yang

berjudul: “Efek Reputasi Pemimpin terhadap Budgetary Slack dengan

Truthfulness sebagai Variabel Mediasi”. Skripsi ini diajukan untuk memenuhi

sebagian persyaratan dalam mencapai gelar Sarjana S-1 pada Fakultas Ekonomi

dan Bisnis, Program Studi Akuntansi, Universitas Katolik Soegijapranata,

Semarang.

Keberhasilan dalam penyusunan skripsi ini tidak terlepas dari batuan dan

bimbingan yang diberikan oleh berbagai pihak. Oleh karena itu, pada kesempatan

ini penulis ingin menyampaikan ucapan terima kasih kepada :

1. Tuhan Yesus dengan segala kesempatan yang telah diberikan kepada

penulis dan akhirnya dapat menempuh pendidikan S1 setelah melewati

banyak hal akhirnya bisa berkuliah dan dapat menyelesaikan dengan baik.

2. Keluarga yang selalu mendampingi, terutama kedua orang tua yang telah

memberikan kepercayaannya kepada penulis, yang memiliki harapan besar

untuk masa depan penulis dan selalu mendoakan penulis.

3. Ibu Ayu selaku dosen pembimbing yang telah membimbing dengan penuh

pengertian dan kesabaran, yang telah memberikan waktu, pikiran dan

sarannya dalam membantu penyusunan skripsi penulis.

4. Ibu Monik dan Bapak Ranto selaku dosen penguji yang telah memberikan

saran dan masukan nya selama penyusunan skripsi penulis.

Page 7: New Skripsi Efek Reputasi Pemimpin terhadap Budgetary Slack …repository.unika.ac.id/18805/1/14.G1.0161 KEZIA VERENA D... · 2019. 4. 10. · Efek Reputasi Pemimpin terhadap Budgetary

vii

5. Bapak Sentot Suciarto A, Ph.D selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Unika Soegijapranata yang telah memberikan kesempatan kepada penulis

untuk memanfaatkan fasilitas yang ada sehingga penyusunan skripsi ini

berjalan dengan baik. Begitu juga dengan Bapak Oki selaku Dekan terpilih

selanjutnya yang sekaligus menjadi dosen yang mengajar penulis dalam

beberapa mata kuliah yang telah memberikan ilmunya kepada penulis

selama masa perkuliahan dan memberikan dukungannya.

6. Albert Haryanto, yang selalu mendengarkan keluh kesah, memberikan

bantuan, dukungan, dan masukan setiap saat selama penulis menyelesaikan

skripsi.

7. Keluarga besar HMPSA periode 2015-2017 yang telah bersama-sama

menjalani kehidupan organisasi, selalu memberikan dukungan, semangat

dan doa nya sehingga penulis dapat termotivasi dalam menyelesaikan

skripsi. Terima kasih juga untuk Bu Monik selaku kaprodi akuntansi, Pak

Ranto selaku sekretaris prodi, yang juga telah memberikan dukungannya.

8. Ciwi-ciwi, Rinata, Lintang, Ningrum, Erny, Sekar, Eve, Ribka, Nina, dan

Olip yang telah menjadi teman dari awal kuliah. Terima kasih karena telah

membuat penulis tidak merasa sendirian dalam menjalani masa perkuliahan,

selalu memberikan semangat dan doa sehingga penulis dapat menyelesaikan

skripsi dengan baik.

9. Uni-uni “Pengagum ABS Oppa”, Uni Gita, Uni Pupup, Uni Iip yang selalu

memberikan masukan yang terbaik untuk penulis, yang selalu sabar dalam

Page 8: New Skripsi Efek Reputasi Pemimpin terhadap Budgetary Slack …repository.unika.ac.id/18805/1/14.G1.0161 KEZIA VERENA D... · 2019. 4. 10. · Efek Reputasi Pemimpin terhadap Budgetary

viii

menjawab pertanyaan mengenai berbagai hal khususnya mengenai skripsi,

dan selalu mendengarkan keluh kesah keji.

10. Para staff pengajaran, khususnya Bu Ning, Mas Kris, Mas Wawan, dan

Mbak Dian yang telah memberikan pelayanan terkait dengan administrasi

selama perkuliahan.

11. Seluruh teman-teman penulis yang sudah bersedia untuk menjawab

pertanyaan-pertanyaan mengenai skripsi dan sudah memberikan dukungan

semangatnya.

12. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu per satu yang telah

membantu hingga penyusunan skripsi penulis dapat terselesaikan dengan

baik.

Akhir kata penulis ingin menyampaikan permohonan maaf jika terdapat

kesalahan baik yang disengaja maupun tidak disengaja, serta mohon kritik dan

saran yang membangun. Semoga skripsi ini dapat berguna bagi para pembaca.

Semarang, 15 Agustus 2018

Penulis,

Kezia Verena D S

Page 9: New Skripsi Efek Reputasi Pemimpin terhadap Budgetary Slack …repository.unika.ac.id/18805/1/14.G1.0161 KEZIA VERENA D... · 2019. 4. 10. · Efek Reputasi Pemimpin terhadap Budgetary

ix

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ............................................................................................... i

HALAMAN PERSETUJUAN ................................................................................ ii

HALAMAN PENGESAHAN ............................................................................... iii

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ................................................................ iv

MOTTO DAN PERSEMBAHAN ........................................................................... v

KATA PENGANTAR ........................................................................................... vi

DAFTAR ISI .......................................................................................................... ix

DAFTAR TABEL ................................................................................................. xii

DAFTAR LAMPIRAN ........................................................................................ xiii

ABSTRAK ........................................................................................................... xiv

BAB I PENDAHULUAN ........................................................................................ 1

1.1. Latar Belakang ...................................................................................... 1

1.2. Perumusan Masalah .............................................................................. 5

1.3. Tujuan Penelitian .................................................................................. 5

1.4. Manfaat Penelitian ................................................................................ 5

1.5. Sistematika Penulisan ........................................................................... 6

BAB II LANDASAN TEORI .................................................................................. 7

2.1. Landasan teori ....................................................................................... 7

2.1.1 Social Learning Theory ......................................................................... 7

2.1.2 Impression Management Theory ......................................................... 12

2.1.3 Reputasi Pemimpin ............................................................................. 14

Page 10: New Skripsi Efek Reputasi Pemimpin terhadap Budgetary Slack …repository.unika.ac.id/18805/1/14.G1.0161 KEZIA VERENA D... · 2019. 4. 10. · Efek Reputasi Pemimpin terhadap Budgetary

x

2.1.4 Truthfulness ......................................................................................... 15

2.1.5 Budgetary Slack .................................................................................. 17

2.2. Pengembangan Hipotesis .................................................................... 19

2.2.1. Hubungan antara Reputasi Pemimpin dengan Budgetary Slack ...... 19

2.2.2. Hubungan antara Reputasi Pemimpin dengan Truthfulness dan

Hubungan antara Truthfulness dengan Budgetary slack .................. 21

2.2.3. Kerangka Pikir ................................................................................. 23

BAB III METODE PENELITIAN ........................................................................ 24

3.1. Partisipan ............................................................................................. 24

3.2. Metode Pengumpulan Data ................................................................. 25

3.2.1. Jenis dan Sumber Data ..................................................................... 25

3.2.2. Teknik Pengumpulan Data ............................................................... 25

3.2.3. Metode Eksperimen ......................................................................... 25

3.2.4. Desain Eksperimen .......................................................................... 26

3.2.5. Pengujian Alat Pengumpulan Data .................................................. 29

3.3. Definisi dan Pengukuran Variabel ...................................................... 31

3.3.1. Variabel Dependen ........................................................................... 31

3.3.2. Variabel Independen ........................................................................ 31

3.3.3. Variabel Mediasi .............................................................................. 32

3.4. Desain Analisis Data atau Uji Hipotesis ............................................. 32

3.4.1. Hipotesis 1 ....................................................................................... 32

3.4.2. Hipotesis 2 ....................................................................................... 33

BAB IV HASIL DAN ANALISIS PEMBAHASAN ............................................ 34

Page 11: New Skripsi Efek Reputasi Pemimpin terhadap Budgetary Slack …repository.unika.ac.id/18805/1/14.G1.0161 KEZIA VERENA D... · 2019. 4. 10. · Efek Reputasi Pemimpin terhadap Budgetary

xi

4.1. Gambaran Umum Partisipan ............................................................... 34

4.2. Statistik Deskriptif .............................................................................. 36

4.3. Hasil Uji Validitas Internal Desain Eksperimen ................................. 41

4.4. Hasil Uji Hipotesis .............................................................................. 45

4.4.1. Hipotesis Pertama ............................................................................ 45

4.4.2. Hipotesis Kedua ............................................................................... 46

4.5. Pembahasan Uji Hipotesis .................................................................. 49

4.5.1. Hipotesis Pertama ............................................................................ 49

4.5.2. Hipotesis Kedua ............................................................................... 52

BAB V PENUTUP ................................................................................................ 56

5.1. Kesimpulan ......................................................................................... 56

5.2. Saran .................................................................................................... 56

DAFTAR PUSTAKA ............................................................................................ 58

LAMPIRAN ........................................................................................................... 60

Page 12: New Skripsi Efek Reputasi Pemimpin terhadap Budgetary Slack …repository.unika.ac.id/18805/1/14.G1.0161 KEZIA VERENA D... · 2019. 4. 10. · Efek Reputasi Pemimpin terhadap Budgetary

xii

DAFTAR TABEL

Tabel 3.1. Tabel Desain Eksperimen ..................................................................... 25

Tabel 4.1. Jumlah Partisipan yang Lolos Uji Manipulasi ...................................... 35

Tabel 4.2. Identitas Partisipan ................................................................................ 36

Tabel 4.3. Truthfulness Partisipan ......................................................................... 37

Tabel 4.4. Budgetary Slack Partisipan ................................................................... 39

Tabel 4.5. Hasil Uji Beda Slack Berdasar Waktu .................................................. 42

Tabel 4.6. Hasil Uji Beda Truthfulness Berdasar Waktu ....................................... 43

Tabel 4.7. Hasil Uji Hipotesis 1 ............................................................................. 46

Tabel 4.8. Tabel Path Coefficient Hipotesis 2 ....................................................... 47

Tabel 4.9. Tabel Total Effect Hipotesis 2............................................................... 48

Page 13: New Skripsi Efek Reputasi Pemimpin terhadap Budgetary Slack …repository.unika.ac.id/18805/1/14.G1.0161 KEZIA VERENA D... · 2019. 4. 10. · Efek Reputasi Pemimpin terhadap Budgetary

xiii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Kuesioner ............................................................................................ 60

Lampiran 2 Data Partisipan.................................................................................... 78

Lampiran 3 Statistik Deskriptif .............................................................................. 81

Lampiran 4 Uji Beda Waktu .................................................................................. 89

Lampiran 5 Hasil Uji Hipotesis 1 .......................................................................... 91

Lampiran 6 Hasil Uji Hipotesis 2 .......................................................................... 92

Page 14: New Skripsi Efek Reputasi Pemimpin terhadap Budgetary Slack …repository.unika.ac.id/18805/1/14.G1.0161 KEZIA VERENA D... · 2019. 4. 10. · Efek Reputasi Pemimpin terhadap Budgetary

xiv

ABSTRAK

Penelitian ini memiliki tujuan untuk membuktikan pengaruh reputasi pemimpin

terhadap budgetary slack, selain itu penelitian ini juga menjelaskan apakah

terdapat pengaruh secara tidak langsung antara reputasi pemimpin terhadap

budgetary slack melalui truthfulness. Partisipan pada penelitian ini terdiri dari 33

mahasiswa program studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

Katolik Soegijapranata. Penelitian ini menggunakan desain faktorial 1 x 2 untuk

menguji tingkat budgetary slack. Alat uji yang digunakan dalam penelitian ini

adalah ANOVA dan PLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budgetary

slack akan rendah ketika reputasi pemimpin baik dibanding dengan reputasi

pemimpin buruk. Selain itu, ditemukan terdapat hubungan tidak langsung antara

reputasi pemimpin dengan budgetary slack melalui truthfulness dalam

mengungkapkan kinerja bawahan sesungguhnya selama proses penetapan

anggaran secara parsial.

Kata kunci : reputasi pemimpin, truthfulness, budgetary slack