Národný projekt Terénna sociálna práca v obciach
description
Transcript of Národný projekt Terénna sociálna práca v obciach
Národný projekt Terénna sociálna práca v obciach
október 2012október 2012Tento projekt sa realizuje vďaka podpore
z Európskeho sociálneho fondu v rámci Operačného programu
Zamestnanosť a sociálna inklúzia.www.esf.gov.sk
Fond sociálneho rozvojaFond sociálneho rozvoja
• FSR vznikol v r. 2004 ako rozpočtová organizácia pod MPSVaR SR
• sprostredkúva finančnú pomoc EÚ prostredníctvom projektov orientovaných na rôznorodé skupiny ľudí, ktorým hrozí alebo žijú v sociálnom vylúčení
• od r. 2012 implementuje tiež NP Terénna sociálna práca v obciach
• oficiálna stránka: http://www.fsr.gov.sk/
Základné údaje o NP TSPZákladné údaje o NP TSP
• prijímateľ: FSR• miestni partneri: obce a mestá• predpokladané náklady: 30 mil. EUR • dĺžka realizácie: 4 roky (2012-2015)• počet zapojených miest a obcí: 300• počet sociálne vylúčených ľudí: min. 80 000• počet TSP/ATSP: 900 - 1000
Ciele NP TSP I. Ciele NP TSP I.
• Prispieť k plnohodnotnej participácii ľudí žijúcich v marginalizovaných komunitách na živote spoločnosti oprostredníctvom sprístupnenia siete
verejných služieb oaktivizáciou vlastného potenciálu sociálne
vylúčených ľudí
Ciele NP TSP II. Ciele NP TSP II.
• pomoc pri riešení širokého spektra problémov a zložitej životnej situácie sociálne vylúčených ľudío krízové intervencieo sociálne poradenstvo o iniciovanie zmien smerom k samostatnému a aktívnemu postoju k životu u sociálne vylúčenýcho akceptácia sociálnych a kultúrnych noriem majoritnej spoločnosti o eliminácia sociálno-patologických javov
Aktivity NP TSPAktivity NP TSP
Ciele projektu sú napĺňané prostredníctvom nasledujúcich aktivít: •metodická pomoc a koordinácia •vzdelávanie TSP a ATSP•supervízia TSP a ATSP•štandardizácia TSP•sieťovanie TSP a ATSP•minimalizácia administratívy•zavedenie informačného systému do výkonu TSP
Základné personálne vzťahyZákladné personálne vzťahyHlavní
koordinátori
RK
TSP/ ATSPŠtatutár
obce/mesta
Klienti
supervízorisupervízia
Odborné vzdelávani
e
FSR
Zmluva o spolupráci
Metodická pomoc a koordinácia TSPMetodická pomoc a koordinácia TSP
• jednotné metodické vedenie, koordinácia aktivít a zabezpečenie systému vzdelávania pre terénnych sociálnych pracovníkov a ich asistentov• hlavné koordinátorky • regionálni koordinátori a koordinátorky • sieť TSP a ATSP
ozamestnanci obcí koordinovaní zo strany RK
Vzdelávanie a supervízia Vzdelávanie a supervízia
• vzdelávanie TSP a ATSP• prispôsobené potrebám TSP/ATSP• zvyšovanie statusu TSP• štandardy terénnej sociálnej práce• supervízia TSP a ATSP
o zvyšovanie kvality výkonu TSP oprofesionálny rast ona každého TSP a ATSP plánovaných cca 150 hodín
Zavedenie informačného systému pre Zavedenie informačného systému pre evidenciu výkonu TSP evidenciu výkonu TSP
• sledovanie kvality výkonu TSP • zjednotenie štandardov a postupov výkonu TSP• priebežné sledovanie napĺňania cieľov NP a
monitoring • štatistické výstupy ako predpoklad formovania
kvalitnejších sociálnych politík na základe podrobnej znalosti situácie vylúčených komunít
Minimalizácia administratívy pre Minimalizácia administratívy pre zapojené obce a mestá zapojené obce a mestá
• zníženie administratívnej náročnosti pre obce a mestá: • administratívne práce bude vykonávať
prijímateľ národného projektu – FSR• minimum požadovaných dokladov• koncentrácia na samotný obsah – kvalita
výkonu TSP
Spôsob financovania výkonu TSP v obciSpôsob financovania výkonu TSP v obci
• čestné vyhlásenie obce k poskytnutiu finančných prostriedkov z NP TSP
• výplatné pásky TSP/ATSP• stanovisko RK o vykonávaní terénnej sociálnej
práce• úhrada jednotkovej ceny vo výške
844,61€ pre TSP a 631,61€ pre ATSP
Očakávané prínosy Očakávané prínosy NP TSP I.NP TSP I.
• evidencia výkonu TSP v informačnom systéme – plauzibilné údaje o celkovej situácii sociálne vylúčených v SR – nevyhnutné pre sociologické zisťovanie, evaluáciu dopadov a nastavovanie ďalších politík a opatrení
• úspora finančných prostriedkov z verejných zdrojov – zníženie nepriamych výdavkov z 20% pri DOP na 3 % z priamych výdavkov
• zvýšenie rozsahu a kvality odborného výkonu TSP – nárast počtu obcí a miest s výkonom TSP z 230 na 290
OčakávanéOčakávané prínosy prínosy NP TSP II.NP TSP II.
• profesionálny rast TSP a ATSP• zníženie administratívnej náročnosti pre obce a mestá • jednotné metodické vedenie, koordinácia aktivít a
zabezpečenie systému vzdelávania pre TSP a ATSP, supervízia – pri DOP akútny nedostatok koordinácie a dosahovania synergie
• posilnenie kontinuity poskytovania aktivít terénnej sociálnej práce v trvaní 4 roky s perspektívou pokračovania NP – DOP maximálne 2 roky bez záruky ďalšej kontinuity
NP TSPNP TSP
Ďakujem za pozornosť.
Zuzana Tordová, [email protected], (+421) 905 412 894
www.fsr.gov.sk/nptsp