Národní vzdělávací fond, o.p.s.Národní observatoř zaměstnanosti a vzdělávání

Workshop W2dPraha, 11. 10. 2011

Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky.

1. Analytické informace pro sektorové rady1a) Analýzy vzdělávacích oborů1b) Profil sektoru

2. Podklady pro tvorbu dílčích kvalifikací(„Karty kvalifikací“)

Výstupy z pohledu realizátora projektu (NÚV) – metodiky

Výstupy z pohledu cílových skupin – pilotní ověření produktů

Výstupy z pohledu realizátora projektu (NÚV) – metodiky

Výstupy z pohledu cílových skupin – pilotní ověření produktů

1. Analytické informace pro sektorové rady1a) Analýzy vzdělávacích oborů1b) Profil sektoru

2. Podklady pro tvorbu dílčích kvalifikací(„Karty kvalifikací“)

Výstupy z pohledu realizátora projektu (NÚV) – metodiky

Výstupy z pohledu cílových skupin – pilotní ověření produktů

Výstupy z pohledu realizátora projektu (NÚV) – metodiky

Výstupy z pohledu cílových skupin – pilotní ověření produktů

STROJÍRENSTVÍ A AUTOMOBILOVÝ PRŮMYSL:

CZNACE 28 a 29

STROJÍRENSTVÍ A AUTOMOBILOVÝ PRŮMYSL:

CZNACE 28 a 29

Poskytnout sektorové radě ucelenou analýzu hlavních problémů trhu práce v daném sektoru

Výrazná orientace na nabídkovou stranu trhu práce v sektoru – studenti, absolventi, uchazeči o zaměstnání

Hodnocení rovnováhy na trhu práce pro klíčové profesní skupiny

Výhled budoucího vývoje (2015)

Regionální data

Podrobná analýza nejdůležitějších vzdělávacích oborů pro klíčové profese v sektoru

PŘIJATELNÝ ROZSAH, PŘEHLEDNOST, STRUČNOST

Poskytnout sektorové radě ucelenou analýzu hlavních problémů trhu práce v daném sektoru

Výrazná orientace na nabídkovou stranu trhu práce v sektoru – studenti, absolventi, uchazeči o zaměstnání

Hodnocení rovnováhy na trhu práce pro klíčové profesní skupiny

Výhled budoucího vývoje (2015)

Regionální data

Podrobná analýza nejdůležitějších vzdělávacích oborů pro klíčové profese v sektoru

PŘIJATELNÝ ROZSAH, PŘEHLEDNOST, STRUČNOST

Data o pracovní síle – Výběrové šetření pracovních sil (ČSÚ)

Data z podnikových šetření (ČSÚ)

Mezinárodní srovnání (Eurostat, OECD)

Data o volných pracovních místech a uchazečích o zaměstnání (MPSV a soukromá inzerce volných míst)

Data o studentech a absolventech a jejich uplatnitelnosti (ÚIV, MPSV)

Projekce a analýzy NVF

Analýzy NÚOV (NÚV)

Data o mzdách (Trexima)

Data o investicích a vytvořených pracovních místech (Czechinvest)

Data o pracovní síle – Výběrové šetření pracovních sil (ČSÚ)

Data z podnikových šetření (ČSÚ)

Mezinárodní srovnání (Eurostat, OECD)

Data o volných pracovních místech a uchazečích o zaměstnání (MPSV a soukromá inzerce volných míst)

Data o studentech a absolventech a jejich uplatnitelnosti (ÚIV, MPSV)

Projekce a analýzy NVF

Analýzy NÚOV (NÚV)

Data o mzdách (Trexima)

Data o investicích a vytvořených pracovních místech (Czechinvest)

Data o pracovní síle – Výběrové šetření pracovních sil (ČSÚ)

Data z podnikových šetření (ČSÚ)

Mezinárodní srovnání (Eurostat, OECD)

Data o volných pracovních místech a uchazečích o zaměstnání (MPSV a soukromá inzerce volných míst)

Data o studentech a absolventech a jejich uplatnitelnosti (ÚIV, MPSV)

Projekce a analýzy NVF

Analýzy NÚOV (NÚV)

Data o mzdách (Trexima)

Data o investicích a vytvořených pracovních místech (Czechinvest)

Data o pracovní síle – Výběrové šetření pracovních sil (ČSÚ)

Data z podnikových šetření (ČSÚ)

Mezinárodní srovnání (Eurostat, OECD)

Data o volných pracovních místech a uchazečích o zaměstnání (MPSV a soukromá inzerce volných míst)

Data o studentech a absolventech a jejich uplatnitelnosti (ÚIV, MPSV)

Projekce a analýzy NVF

Analýzy NÚOV (NÚV)

Data o mzdách (Trexima)

Data o investicích a vytvořených pracovních místech (Czechinvest)

SYNTÉZA A SOUVISLOSTISYNTÉZA A

SOUVISLOSTI

Spolehlivost, podrobnost a dostupnost statistických dat – zejména při kombinaci více hledisek: regionů, profesí, kvalifikací atd. zároveň

Existující kvalitativní studie málo relevantní k tématu chybějících pracovních sil a požadovaných znalostí a dovedností

Budoucí dostupnost dat ohrožena, nutnost vypořádat se se změnami klasifikací OKEČ/CZ-NACE a KZAM/CZ-ISCO

Spolehlivost, podrobnost a dostupnost statistických dat – zejména při kombinaci více hledisek: regionů, profesí, kvalifikací atd. zároveň

Existující kvalitativní studie málo relevantní k tématu chybějících pracovních sil a požadovaných znalostí a dovedností

Budoucí dostupnost dat ohrožena, nutnost vypořádat se se změnami klasifikací OKEČ/CZ-NACE a KZAM/CZ-ISCO

1. Celková situace na trhu práce v sektoru(Celková zaměstnanost ve strojírenství a automobilovém průmyslu, profesní, vzdělanostní, věková, regionální struktura. 2003-2010)

2. Nabídka a poptávka na trhu práce – výhled pro klíčové vzdělanostní a profesní skupiny(Pro obory s výučním listem a maturitní zkouškou)

3. Regionální analýza – příklad Jihočeského kraje(V obdobné struktuře jako na národní úrovni)

4. Závěry, prioritní oblasti, doporučení(na národní úrovni i pro analyzovaný region)

ZAMĚSTNANOSTZAMĚSTNANOST

AUTOMOTIVE: VĚKOVÁ

STRUKTURA

AUTOMOTIVE: VĚKOVÁ

STRUKTURA

STROJÍRENSTVÍ: STUPNĚ

VZDĚLÁNÍ

STROJÍRENSTVÍ: STUPNĚ

VZDĚLÁNÍ

PRACOVNÍCI S VYUČENÍM: HLAVNÍ SMĚRY

PRACOVNÍCI S VYUČENÍM: HLAVNÍ SMĚRY

PRACOVNÍCI S VYUČENÍM: VĚKOVÁ STRUKTURA

PRACOVNÍCI S VYUČENÍM: VĚKOVÁ STRUKTURA

PRACOVNÍCI S VYUČENÍM: ROVNOVÁHA NA TRHU PRÁCE

PRACOVNÍCI S VYUČENÍM: ROVNOVÁHA NA TRHU PRÁCE

PRACOVNÍCI S MATURITOU: ROVNOVÁHA NA TRHU PRÁCEPRACOVNÍCI S MATURITOU:

ROVNOVÁHA NA TRHU PRÁCE

Profesní skupina

Podíl uchazečů na

1 volné pracovní

místo

Míra nezaměst-

nanosti

Podíl osob ve

věku nad 50 let

Podíl osob s jiným než

doporučeným oborem vzdělání

Svářeči, řezači plamenem a páječi 2,8 4,9% 11,5% 48,2%NÁSTROJAŘI, kovomodeláři, kovodělníci, zámečníci 17,1 8,7% 21,7% 27,3%

SEŘIZOVAČI a obsluha obráběcích strojů 6,9 6,1% 29,1% 30,9%Mechanici a opraváři obráběcích strojů 14,9 3,8% 19,0% 29,0%Elektromechanici 6,5 5,0% 20,6% 30,3%Obsluha automatických, poloautomatických montážních linek 2,2 0,7% 8,1% 53,2%

Obsluha obráběcích strojů 3,7 2,7% 15,9% 40,3%Montážní dělníci montující mechanická zařízení 13,3 19,1% 8,8% 48,4%

HODNOCENÍ RIZIKOVÝCH PROFESNÍCH SKUPIN Z POHLEDU

ZAMĚSTNAVATELŮ

HODNOCENÍ RIZIKOVÝCH PROFESNÍCH SKUPIN Z POHLEDU

ZAMĚSTNAVATELŮ

VŠPS již méně spolehlivé, použity tříleté průměry místo jednoročních dat

Data z podnikových šetření jsou spolehlivější, jsou však dostupná jen pro podniky se 100 a více zaměstnanci

VŠPS již méně spolehlivé, použity tříleté průměry místo jednoročních dat

Data z podnikových šetření jsou spolehlivější, jsou však dostupná jen pro podniky se 100 a více zaměstnanci

ZAMĚSTNANOSTZAMĚSTNANOST

DOSAVADNÍ VÝVOJ A PROJEKCE

ABSOLVENTŮ

DOSAVADNÍ VÝVOJ A PROJEKCE

ABSOLVENTŮ

Profesní skupinaUchazeči (srpen 2011)

Volná místa (srpen 2011)

Podíl uchazečů na 1 volné pracovní místo (srpen 2011)

Svářeči, řezači plamenem a páječi 84 72 1,2Nástrojaři a příbuzní pracovníci 359 93 3,9Seřizovači a obsluha obráběcích strojů

116 94 1,2

Mechanici a opraváři strojů a zařízení

119 10 11,9

Montážní dělníci mechanických zařízení

302 36 8,4

PROBLÉMOVÉ PROFESE: AKTUÁLNÍ STAV

PROBLÉMOVÉ PROFESE: AKTUÁLNÍ STAV

Chybí nějaké informace/data (například mezinárodní srovnání - české vs. německé strojírenství – bude to k užitečné)?

Jak byste hodnotili dostupnost a spolehlivost dat? Jsou některé informace nadbytečné? Jak byste hodnotili formu prezentace informací

(rozsah, podrobnost, přehlednost)? Doporučení ohledně finální podoby produktů?

Děkuji Vám za pozornost a Vaše názory

Ing. Jiří BraňkaNárodní vzdělávací fond, o.p.s.

Národní observatoř zaměstnanosti a vzděláváníbranka@nvf.cz

www.nvf.cz