Národní soustava kvalifikací a role sektorových rad při jejím naplňování
description
Transcript of Národní soustava kvalifikací a role sektorových rad při jejím naplňování
![Page 1: Národní soustava kvalifikací a role sektorových rad při jejím naplňování](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022033103/568147b5550346895db4fbc3/html5/thumbnails/1.jpg)
Národní soustava kvalifikacíNárodní soustava kvalifikacía role sektorových rad při a role sektorových rad při
jejím naplňováníjejím naplňování
Národní soustava kvalifikacíNárodní soustava kvalifikacíMetodika naplňování NSKMetodika naplňování NSK
![Page 2: Národní soustava kvalifikací a role sektorových rad při jejím naplňování](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022033103/568147b5550346895db4fbc3/html5/thumbnails/2.jpg)
Národní soustava kvalifikacíNárodní soustava kvalifikacía role sektorových rad při a role sektorových rad při
jejím naplňováníjejím naplňování
Projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky
![Page 3: Národní soustava kvalifikací a role sektorových rad při jejím naplňování](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022033103/568147b5550346895db4fbc3/html5/thumbnails/3.jpg)
Hlavní cíl umožnit občanům, aby jim mohly být uznávány skutečné
znalosti a dovednosti, bez ohledu na to, jakou cestou je získali
• ve škole, v kurzu, praxí, sebevzděláváním
Zákon o uznávání výsledků dalšího vzdělávání (179/2006 Sb.) prvky NSK, jejich obsah a vazby způsob tvorby a schvalování NSK procesy uznávání kvalifikací
Národní soustava Národní soustava kvalifikací (NSK)kvalifikací (NSK)
![Page 4: Národní soustava kvalifikací a role sektorových rad při jejím naplňování](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022033103/568147b5550346895db4fbc3/html5/thumbnails/4.jpg)
Dílčí a úplné Dílčí a úplné kvalifikacekvalifikace
Úplná kvalifikace způsobilost vykonávat určité povolání zpravidla odpovídá určitému oboru vzdělání
• např. instalatér, zahradník, pekař, elektrikář
Dílčí kvalifikace způsobilost vykonávat určitou pracovní
činnost nebo více činností, které dávají možnost pracovního uplatnění
• např. montáž výtahů, sportovní masáž, vazba a aranžování květin příprava studené kuchyně, strážný
ÚPLNÁ KVALIFIKAC
E
DÍLČÍ KVALIFIKACE
DÍLČÍ KVALIFIKACE
DÍLČÍ KVALIFIKACE
![Page 5: Národní soustava kvalifikací a role sektorových rad při jejím naplňování](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022033103/568147b5550346895db4fbc3/html5/thumbnails/5.jpg)
DALŠÍ VZDĚLÁVÁNÍ
Zkoušky
Školnívzdělávacíprogramy
Kurzy, programy
Rámcové vzdělávací programy
Národní soustava povolání
NSK POČÁTEČNÍ VZDĚLÁVÁNÍ
Typové pozice
Typové pozice
Typové pozice
Povolání
Praxe,…
každá kvalifikace v NSK má určitou kvalifikační úroveň (1–8) podle Evropského rámce kvalifikací (EQF)
NSK – most mezi NSK – most mezi světem práce a světem práce a vzdělávánímvzděláváním
ÚPLNÉ KVALIFIKAC
E
DÍLČÍ KVALIFIKACE
DÍLČÍ KVALIFIKACE
DÍLČÍ KVALIFIKACE
![Page 6: Národní soustava kvalifikací a role sektorových rad při jejím naplňování](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022033103/568147b5550346895db4fbc3/html5/thumbnails/6.jpg)
Ověřování DK podle Ověřování DK podle standardůstandardů
Kvalifikační standard stanovuje, co má držitel kvalifikace umět je souborem kompetencí
Hodnoticí standard stanovuje, jak ověřit splnění požadavků kvalifikačního standardu je souborem kritérií a postupů pro zkoušku
Autorizované osoby ověřují dílčí kvalifikace podle hodnoticích standardů
Autorizující orgány věcně příslušná ministerstva udělují autorizace (oprávnění ověřovat jednotlivé dílčí kvalifikace)
![Page 7: Národní soustava kvalifikací a role sektorových rad při jejím naplňování](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022033103/568147b5550346895db4fbc3/html5/thumbnails/7.jpg)
NSK a rekvalifikaceNSK a rekvalifikace
Vyhláška č. 176/2009 Sb. Pokud pro určité činnosti existuje dílčí kvalifikace: získá akreditaci MŠMT jen ten kurz, který vede k dílčí
kvalifikaci rekvalifikací může být jen ten kurz, který vede k dílčí
kvalifikaci
![Page 8: Národní soustava kvalifikací a role sektorových rad při jejím naplňování](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022033103/568147b5550346895db4fbc3/html5/thumbnails/8.jpg)
Projekt „Rozvoj a Projekt „Rozvoj a implementace NSK“implementace NSK“
Naplňování NSK na trhu práce žádanými kvalifikacemi vymezení DK do úrovně maturity + nejžádanější DK vyšších úrovní zpracování standardů pro vymezené kvalifikace průběžná revize a aktualizace soustavy kvalifikací a jejich standardů definování vztahů tj. kvalifikace mezi sebou (skládání) s NSP, s EQF
Nastavení mechanismů zajišťování kvality nastavení a ověření mechanismu kontroly činnosti AOs
Informační systémy, osvěta a propagace další rozvoj a aktualizace IS NSK, provázání se souvisejícími systémy vytvoření systému podpory procesů autorizace a zkoušení propagace směrem k veřejnosti i k zaměstnavatelům, podpora
poptávky
![Page 9: Národní soustava kvalifikací a role sektorových rad při jejím naplňování](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022033103/568147b5550346895db4fbc3/html5/thumbnails/9.jpg)
Co si slibujeme od Co si slibujeme od sektorových rad?sektorových rad?
Stanovování dílčí kvalifikace jsou stanovované podle potřeb trhu práce
Tvorba standardy jsou tvořené nejlepšími odborníky z praxe
Záštita standardy jsou zaštítěné nejvyššími autoritami v odvětví
![Page 10: Národní soustava kvalifikací a role sektorových rad při jejím naplňování](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022033103/568147b5550346895db4fbc3/html5/thumbnails/10.jpg)
Co projekt NSK2 Co projekt NSK2 poskytne SR?poskytne SR?
Metodická pravidla projednaná se všemi klíčovými partnery
Metodická podpora na jednáních sektorové rady a jejích pracovních skupin odborný pracovník NÚOV
Odpovídající finanční ohodnocení členům sektorových rad a jejich pracovních skupin
Odpovídající finanční podporu organizačnímu a MT zabezpečení provozu sektorových rad
![Page 11: Národní soustava kvalifikací a role sektorových rad při jejím naplňování](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022033103/568147b5550346895db4fbc3/html5/thumbnails/11.jpg)
Procesy v sektorových Procesy v sektorových radáchradách
SR každoročně vymezuje potřebu trhu práce na nové DK SR průběžně vymezuje potřebu revize již existujících DK SR ustavuje pracovní skupiny pro tvorbu revizi DK tvorba a revize standardů probíhá v pracovních skupinách návrhy standardů jsou projednány a schváleny v SR NÚOV předkládá standardy k dalším schvalovacím procesům
Zástupce NÚOV je přítomen na jednáních SR a jejich pracovních skupinách
• vysvětluje principy a metodická pravidla NSK• zásady procesů plynoucích ze zákona č. 179/2006 Sb.• záležitosti související se vzdělávací soustavou• konzultuje případné nejasnosti
![Page 12: Národní soustava kvalifikací a role sektorových rad při jejím naplňování](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022033103/568147b5550346895db4fbc3/html5/thumbnails/12.jpg)
Stav NSK a naplňování Stav NSK a naplňování zákona č. 179/06 Sb.zákona č. 179/06 Sb.
Schváleno dílčích kvalifikací cca 232
Autorizovaných osob cca 267
Vykonaných zkoušek cca 4408
Údaje jsou k 31. 10. 2010
![Page 13: Národní soustava kvalifikací a role sektorových rad při jejím naplňování](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022033103/568147b5550346895db4fbc3/html5/thumbnails/13.jpg)
Stav NSK v oblasti Stav NSK v oblasti …..…..
![Page 14: Národní soustava kvalifikací a role sektorových rad při jejím naplňování](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022033103/568147b5550346895db4fbc3/html5/thumbnails/14.jpg)
Důležité adresyDůležité adresy
Informační systém NSK www.narodni-kvalifikace.cz
• jednotlivé dílčí kvalifikace, jejich standardy, seznamy autorizovaných osob
Dotazy e-mailem [email protected]
Děkuji za pozornost
![Page 15: Národní soustava kvalifikací a role sektorových rad při jejím naplňování](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022033103/568147b5550346895db4fbc3/html5/thumbnails/15.jpg)
Národní soustava kvalifikacíNárodní soustava kvalifikacíMetodika naplňování NSKMetodika naplňování NSK
Projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky
![Page 16: Národní soustava kvalifikací a role sektorových rad při jejím naplňování](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022033103/568147b5550346895db4fbc3/html5/thumbnails/16.jpg)
Metodika naplňováníMetodika naplňováníNSKNSK
Metodika NSK byla konzultovaná se zástupci sociálních partnerů a AOr prošla rozsáhlým procesem připomínkování byla přijata pracovní skupinou Národní rady pro kvalifikace stanovuje postupy a pravidla pro vymezování kvalifikací a
tvorbu kvalifikačních a hodnoticích standardů obsahuje speciální metodické listy pro klíčová témata bude inovována podle zkušeností z naplňování NSK,
zejména ze zkušeností z práce sektorových rad
![Page 17: Národní soustava kvalifikací a role sektorových rad při jejím naplňování](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022033103/568147b5550346895db4fbc3/html5/thumbnails/17.jpg)
Hlavní principy Hlavní principy naplňování NSKnaplňování NSK
NSK navazuje na Národní soustavu povolání (NSP) – jako celek i její jednotlivé komponenty
primární je vymezování dílčích kvalifikacívznikají dle potřeb trhu práce, v návaznosti na typové
pozice a menší jednotky práce v NSP nevznikají rozdělením úplné kvalifikace
po vytvoření dílčí kvalifikace je řešen vztah k úplným kvalifikacím
podmínkou pro vznik DK je její uplatnitelnost na trhu práce
![Page 18: Národní soustava kvalifikací a role sektorových rad při jejím naplňování](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022033103/568147b5550346895db4fbc3/html5/thumbnails/18.jpg)
Hlavní principy Hlavní principy naplňování NSKnaplňování NSK
šíře dílčích kvalifikací může být různá zásadní je uplatnitelnost dílčí kvalifikace jako celku
nutno zohlednit různou dělbu práce malých a velkých firem
• v malé firmě se uplatní spíš univerzálnější pracovníci• ve velké firmě se uplatní specializovanější pracovníci
oba typy dílčích kvalifikací mají své opodstatnění a nevylučují se
![Page 19: Národní soustava kvalifikací a role sektorových rad při jejím naplňování](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022033103/568147b5550346895db4fbc3/html5/thumbnails/19.jpg)
Hlavní principy Hlavní principy naplňování NSKnaplňování NSK
kvalifikační standard je soubor kompetencí nikoli jen témat• kompetence v sobě zahrnuje nejen znalosti, ale i jejich
aplikaci, tedy dovednosti a způsoby chování maximálně využívat kompetence z adekvátních typových
pozic a menších jednotek práce z NSP
jednotlivé kompetence i celé kvalifikace jsou zařazovány do kvalifikačních úrovní podle jednotného popisu těchto úrovní
• kompatibilní s úrovněmi Evropského rámce kvalifikací (EQF)
• v souladu se zařazením v NSP
![Page 20: Národní soustava kvalifikací a role sektorových rad při jejím naplňování](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022033103/568147b5550346895db4fbc3/html5/thumbnails/20.jpg)
Hlavní principy Hlavní principy naplňování NSKnaplňování NSK
Kritéria pro ověřování formulována tak, aby neměla vícerý výklad a neumožňovala
výraznější rozdíly v nárocích na zkoušené stanovují nejen to, co má být ověřováno, ale i jak má vypadat
výsledek považovaný za splnění (vše uvést do textu kritéria, nikoli jako samostatný odstavec), např.:
• specifikovat činnost (nikoli „žehlit“, ale „vyžehlit sako“)• stanovit žádoucí podobu (vlastnosti) výstupů, příp.
parametry, povolené odchylky, normy, které určují produkt, postup apod.
dbát na to, aby se nejednalo o údaje podléhající příliš častým změnám, vyžadujícím příliš časté revize standardů
![Page 21: Národní soustava kvalifikací a role sektorových rad při jejím naplňování](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022033103/568147b5550346895db4fbc3/html5/thumbnails/21.jpg)
Hlavní principy Hlavní principy naplňování NSKnaplňování NSK
Přenositelné kompetence • např. efektivní komunikace, zákaznický přístup, ovládání
počítače, angličtina aj. integrovány do odborných kompetencí
v kritériích ověřování se tato „měkká složka“ musí zohlednit např. kompetence: „Poskytování informací o pojistných
produktech“ má mít v kritériích ověřování zahrnuto např.• „srozumitelně vysvětlit…“• „přizpůsobit styl jednání sociální a vzdělanostní skupině
klienta“• „naslouchat klientovi a využít to jako zpětnou vazbu pro
nabídku“
![Page 22: Národní soustava kvalifikací a role sektorových rad při jejím naplňování](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022033103/568147b5550346895db4fbc3/html5/thumbnails/22.jpg)
Hlavní principy Hlavní principy naplňování NSKnaplňování NSK
Ověřování mezi způsoby ověřování má prioritu praktické ověřování a
ověřování formou komplexně pojatých úloh písemné ověřování má prioritu před ústním ověřováním
Testy a losované otázky ověřování kvalifikací vyšších úrovní nevystačí s praktickým
předváděním, ale musí umožňovat výběrové způsoby ověřování znalostí – testy a losované otázky
tyto způsoby ověřování nesmí být při zkoušce jediné v HS je třeba stanovit pravidla, která zaručí, že budou
plnohodnotně ověřeny všechny kompetence (jsou uvedena v metodice NSK)
![Page 23: Národní soustava kvalifikací a role sektorových rad při jejím naplňování](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022033103/568147b5550346895db4fbc3/html5/thumbnails/23.jpg)
Hlavní principy Hlavní principy naplňování NSKnaplňování NSK
Úplná kvalifikace způsobilost vykonávat určité povolání nebude odvozována od oborů vzdělání, ale od povolání a
budou s nimi ve vztahu 1:1
Kvalifikační standard úplné kvalifikace obsahuje kompetence umožňující okamžitě začít vykonávat
všechny činnosti v základním rozsahu daného povolání dávající základy pro postupné osvojení i nejnáročnějších
činností v povolání
![Page 24: Národní soustava kvalifikací a role sektorových rad při jejím naplňování](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022033103/568147b5550346895db4fbc3/html5/thumbnails/24.jpg)
Důležité adresyDůležité adresy
Informační systém NSK www.narodni-kvalifikace.cz
• jednotlivé dílčí kvalifikace, jejich standardy, seznamy autorizovaných osob
Dotazy e-mailem [email protected]
Děkuji za pozornost