NAP2020 un Latvija 2030 mērķu sasniegšanas progress cilvēkresursu attīstības kontekstā
-
Upload
parresoru-kordinacijas-centrs-pkc -
Category
Government & Nonprofit
-
view
52 -
download
2
Transcript of NAP2020 un Latvija 2030 mērķu sasniegšanas progress cilvēkresursu attīstības kontekstā
NAP2020 un Latvija 2030 mērķu sasniegšanas progress
cilvēkresursu attīstības kontekstā
Pēteris VilksPārresoru koordinācijas centra vadītājs
www.pkc.gov.lv [email protected]
05.10.2016.
Konkurētspēja – cilvēks, vide, resursi
Tautas ataudze Iespēju nevienlīdzības mazināšanaDarba tirgus pieprasījumam atbilstoša izglītībaRadošums un uzņēmējspējaPietiekami ienākumi un cienīgs darbsDarba un ģimenes dzīves savienošana
2
3
Progress attīstības plānošanas mērķu sasniegšanā
No tiem >40 cilvēkresursu
attīstības rādītāji
>15 ietekmējošie
rādītāji
Dati uz 2015. gada 1. oktobri
4
Pozitīvas tendences TAUTAS ATAUDZES mērķu sasniegšanā
ekonomiskā augšupeja +
īstenotās iniciatīvas demogrāfijas jomā +
augsti sieviešu fertilajā vecumā skaita rādītāji
Jaundzimušo skaita pieaugums
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2017 20200
5000
10000
15000
20000
25000
30000
18825
21746
2197923000
2700028000
21300
2530024000
257. Jaundzimušo bērnu skaits
Jaundzimušo bērnu skaitsMērķa vērtības, optimistiskā prognozeMērķa vērtības, vēlamā scenārija (PKC) prognoze
Jaun
dzim
ušie
bēr
ni, s
kaits
5
Pozitīvas tendences TAUTAS ATAUDZES mērķu sasniegšanā
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2030
1.00
1.10
1.20
1.30
1.40
1.50
1.60
1.70
1.80
1,651.71
1.6
18. Summārais dzimstības koeficients
Summārais dzimstības koeficients Mērķa vērtība, LV-2030
Sum
mār
ais
dzim
stība
s ko
eficie
nts
Pieaug summārā dzimstības koeficienta rādītāji - šī rādītāja pieauguma tendenču kontekstā LV līdere Eiropā (2015. gadā – 1,71 )
6
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2017
2020
-40000
-35000
-30000
-25000
-20000
-15000
-10000
-5000
0
5000
-10640
-8500
-1500
1000332. Migrācijas saldo
Migrācijas saldo Mērķa vērtības
Mig
rāci
jas s
aldo
, cilv
.
Negatīvas tendences TAUTAS ATAUDZES mērķu sasniegšanā
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
-16000
-14000
-12000
-10000
-8000
-6000
-4000
-2000
0
2000
-6499
79. Iedzīvotāju skaita dabiskais pieaugums
Iedzīvotāju skaita dabiskais pieaugums Vēlamā prognoze
Reālistiskā prognoze
Dabi
skai
s pie
augu
ms,
cilv
.
Negatīvs dabiskais pieaugums Negatīvs migrācijas
saldoIedzīvotāju skaits samazinās
(samazinās ek.aktīvo iedzīvotāju īpatsvars)
7
Negatīvas tendences TAUTAS ATAUDZES mērķu sasniegšanā
Sievietes, 2010 un 2014
Veselīgi nodzīvotie mūža gadi – vieni no zemākiem rādītājiem Eiropā, izteiktas atšķirības vīriešu un sieviešu vidū
Veselīgi nodzīvotie mūža gadi ES-28:• 61,4 gadi vīriešiem• 61,8 gadi sievietēm.
Latvijā:• 51,5 gadi vīriešiem• 55,3 gadi sievietēm
http://appsso.eurostat.ec.europa.eu/nui/submitViewTableAction.do
8
Negatīvas tendences TAUTAS ATAUDZES mērķu sasniegšanā
Sabiedrības novecošanās izaicinājumi TAUTAS
ATAUDZES un NODARBINĀTĪBAS mērķu
sasniegšanā
Samazinās/-ies fertilā vecuma iedzīvotāju
īpatsvars Samazinās/-ies
ekonomiski aktīvo iedzīvotāju īpatsvars
Pastāvīgo iedzīvotāju vecuma piramīda; 2000, 2015
Negatīvas tendences TAUTAS ATAUDZES mērķu sasniegšanā
Izteikta reģionalitāte – vecumgrupu struktūrā
Kritiski nozīmīga dimensija, analizējot
cilvēkresursu attīstību (iedzīvotāju iespējas) šobrīd un perspektīvā
Pastāvīgo iedzīvotāju īpatsvars virs darbspējas vecuma administratīvajās teritorijās, %(62+); 2015
kā arī - dzimstības rādītājos, iedzīvotāju blīvumā, veselības, veselībai kaitīgo
ieradumu u.c. rādītājos! Augstākam emigrācijas riskam
pakļautie = iedzīvotāji no augstāk attīstītiem reģioniem, fertilajā
vecumā
Iespējas TAUTAS ATAUDZES veicināšanai – cienīgs darbs
nepietiekami ienākuminestabilitāte ienākumos
nestabila valsts/pašvaldības atbalsta politikanestabilitāte darbā
nepiemērots mājoklisnav stabilu partnerattiecībuproblēmas ar savu veselību
nav piemērota partneragrūti tikt galā ar jau esošajiem bērniem
nav gatavs tik lielai atbildībaipartneris nevēlas
karjeras plāni nākotnēproblēmas ar partnera veselību
46%40%
39%25%
19%13%
11%8%8%8%
6%4%3%
Apstākļi, kas traucē sasniegt vēlamo bērnu skaitu
Kā arī:
Vērtībuzskatu maiņa sabiedrībā – mazinās vēlamo bērnu skaits, tomēr vēl aizvien tas ir augstāks nekā reālais
Īpaši augsts nabadzības risks bērniem, kurus audzina viens pieaugušais, un daudzbērnu ģimenēs
Demogrāfiskā «bedre» - zems fertilā vecumā esošo sieviešu īpatsvars
Avots: Pētījums «Tautas ataudzi ietekmējošie faktori»
Sadarbības platforma «Demogrāfisko lietu centrs»: Paveiktie darbi
Notikušas 7 DLC sēdes
(1.: 14.04.2016.)
Identificētas jomas, kur nepieciešama operatīva rīcība
ģimeņu dzīves kvalitātes uzlabošanai vai normatīvā
regulējuma sistēmiskai sakārtošanai
Sagatavots Konceptuālais ziņojums “Par Sadarbības platformas “Demogrāfisko lietu centrs”
priekšlikumiem ģimeņu ar bērniem atbalstam 2017. –2018. gadā”
KONCEPTUĀLI ATBALSTĪTS
DEMOGRĀFISKO LIETU PADOMĒ
Atbalsts - 6 DLC virzītiem priekšlikumiem
Valdībā, skatot jaunās politikas iniciatīvas 2017.gadam un turpmākiem gadiem
„Mājokļu programmas” turpināšana
Pasākumi bez vecāku gādības palikušo bērnu aprūpes
ģimeniskā vidē pilnveidošanai
Ģimenes valsts pabalsta palielināšana ģimenēs ar 4+
bērniem
Valsts minimālā atbalsta apmēru apgādnieku
zaudējušiem bērniem palielināšana
Sociālās apdrošināšanas iemaksu palielināšana par
personām, kuras kopj bērnu līdz 1,5 g.v.
Daudzbērnu ģimenēm – 25% atlaide braukšanai transportā
DLC izveidots VRP izstrādes gaitā (Ministru prezidenta 06.04.2016. rīkojums Nr.111)
12
Tendences mērķu sasniegšanā
Iedzīvotāju ienākumu nevienlīdzība
Mērķa vērtība LV 2015. gadā: 5.8
Atbalsta mehānismi:
Kvalitatīva izglītībaPieaugušo izglītība
Labāk atalgotas darba vietas
Nodokļu politika
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 20150
20
40
60
80
100
120
140
102.4109.7
115.6 119.9106.2
94.4 93.5100.1 101.6 105.6 108 107.4
Strādājošo reālās darba samaksas dinamika (% pret iepriekšējo gadu)
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 20140
2
4
6
8
10
12
9.2
11.2
9.510.7
11.2
9.7 9.68.9 9.1
8.39.4
NABADZĪBAS RISKA INDEKSS strādājošiem iedzīvotājiem (%) 18-64
13
Tendences mērķu sasniegšanā
Nabadzības riska indekss strādājošiem iedzīvotājiem
+Strādājošo reālās darba samaksas
dinamika
Mērķa vērtība
2014. gadā – 8%2017. gadā – 6.5%
Datu avots: CSP
Mērķa vērtība 2014. gadā – 1062017. gadā – 106
Samazinās nabadzības riskam pakļauto nodarbināto īpatsvars
Būtiski - mazināt Nereģistrētu nodarbinātībuĒnu ekonomikas īpatsvaru
Būtiski – atbalstītDarba vidē balstītu izglītībuCilvēku ar ierobežotām darba iespējām iekļaušanos darba tirgū
Kritiskā domāšana un izvēles - cilvēka drošumspējas pamats
14
Vispārējā vs profesionālā
Augstskola/pieaugušo izglītība
Konkurētspēja darba tirgū
Indivīda lēmumi VideDinamiska un inovatīva ekonomika
Darba tirgus vajadzībām atbilstošas izglītības programmas
Karjeras izvēles sākotnējā segmentēšana
Tendences mērķu sasniegšanāIzglītojamo skaita sadalījums (%)
Datu avots: IZM 15
2011./2012.m.g. 2012./2013.m.g. 2013./2014.m.g. 2014./2015.m.g. 2015./2016.m.g.0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
60.86 60.83 60.23 61.25 61.8
39.14 39.17 39.77 38.75 38.2
vispārējā vidējā izglītībā profesionālajā vidējā izglītībā
Tendences mērķu sasniegšanāStudējošo skaits STEM programmās
Datu avots: IZM 16
2007/2008 2009/2010 2011/2012 2013/2014 2015/201628500
29000
29500
30000
30500
31000
31500
29563
29709
30711
3126631133
Tendences mērķu sasniegšanāPieaugušo izglītība
Pieaugušo izglītības pārvaldības modeļa ieviešanas plāns 2016–2020Mērķis – Paplašināt pieaugušo izglītības iespējas, nodrošinot pieaugušo izglītības pieejamību un palielinot tajā iesaistīto personu skaitu līdz 15% 2020. gadā SAM 8.4.1. noteikumi pilnveidot nodarbināto personu profesionālo kompetenci, lai laikus novērstu darbaspēka kvalifikācijas neatbilstību darba tirgus pieprasījumam, veicinātu strādājošo konkurētspēju un darba produktivitātes pieaugumu
17
Mērķa vērtība 2014. gadā – 7%2017. gadā – 9.5%2020. gadā – 15%
18
Vidēja termiņa novērtējums 2017. gadā• Izmaiņas NAP2020 rīcības virzienos/
finanšu korekcijas 2018.–2020.g.• Sākotnējie priekšlikumi NAP2027• Investīciju virzienu definēšana ES fondu
nākamajam plānošanas periodam
Metodes:- jaunāko datu un tendenču analīze- Pamatnostādņu vidējā termiņa novērtējumus- publiskas diskusijas visā Latvijas teritorijā
ANO Ilgtspējīgas attīstības mērķu (SDGs) integrēšana NAP2020(7)
www.pkc.gov.lv [email protected]
Valsts kapitālsabiedrību pārvaldība
20
Ietekme uz Latvijas tautsaimniecību
Valsts līdzdalība komercdarbībā
Reformas ieguvumi un turpmākie soļi
Kopējie aktīvi 11,084 mljrd. EUR
Apgrozījums 3,563 mljrd. EUR
Nodarbināto skaits 53 763
Dati par 2014.gadu