Číslo a název projektu CZ.1.07/1.5.00/34.0619 OP: Vzdělávání pro konkurenceschopnostZvyšování vzdělanosti pomocí e-prostoru

Název a adresa školy Soukromá střední škola a jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky Č. Budějovice, s.r.o., Jeronýmova 28/22,České Budějovice

Kód materiálu Klíčová aktivita III/2 Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT

Název materiálu DUM č. 7 Mzdy

Autor Mgr.Andrea Sapíková

Tematická oblast Účetnictví - Mzdy

Anotace DUM je určen pro výklad učiva pro předmět Účetnictví – oblast – Mzdy – výpočty. Prostřednictvím DUM je žák seznámen jak s teorií výpočtu mezd, tak i s praktickými příklady.

Ročník 2. ročník denního i dálkového nástavbového studia obor Podnikání, 3. ročník dálkového studia v rámci opakování, 2. ročník Obchodní akademie a Ekonomického lycea, dále pak pro 4. ročník OA a EL v rámci opakování

Datum tvorby září – listopad 2013

Pokud není uvedeno jinak, použitý materiál je z vlastních zdrojů autora

MZDY

DUM č. 7

MZDY

Hrubá mzda HM – je součtem všech složek, které náleží zaměstnanci za odvedenou práci. Nesmí být nižší než stanovená zákonem minimální mzda.

Tvoří ji : základní mzda ( časová, podílová, úkolová atd.) příplatky ( za práci přesčas, práce ve svátek,

práce v noci atd.) náhrady mzdy ( dovolená, svátek, náhrada

mzdy v době nemoci) odměny a dalších plnění, nenárokové složky

MZDY

Superhrubá mzda – hrubá mzda navýšená o 34% ( 25% sociální pojištění, které odvádí zaměstnavatel a 9% zdravotní pojištění – též odvádí zaměstnavatel).

Superhrubá mzda se používá pro výpočet daně z příjmu ze závislé činnosti.

Základ pro výpočet zálohy na daň se zaokrouhluje na celé stokoruny nahoru.

Sazba daně z příjmu – 15%

MZDY

Výpočet pojištění Je dán zákonem Zaměstnavatel je povinen srazit pojištění při

výpočtu mezd a provést odvod na OSSZ a ZP

Sociální pojištění ( počítá se z HM) = 25% zaměstnavatel , 6,5% zaměstnanec

Zdravotní pojištění ( počítá se z HM) = 9% zaměstnavatel, 4,5% zaměstnanec

MZDY

https://encrypted-tbn3.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcSyJrRRe_Fwzggwy3GeDDjQMZLKNhFmzuZWJejENwVcmBD7fbs2 dne 6.9.2013

MZDY

Měsíční slevy na dani: sleva na poplatníka 2070,-Kč (od r. 2013 vyjma

starobních důchodců) sleva na dítě 1117,-Kč – uplatňuje pouze jeden z

rodičů sleva student 335,-Kč držitel průkazu ZTP/P 1345,-Kč další

Čistá mzda = HM po odečtení zálohy na daň z příjmu, sociálního a zdravotního pojištění, které platí zaměstnanec

MZDY

Ilustrativní příklad:Hrubá mzda 20.000 Kč, poplatník uplatňuje slevu na dani, bezdětný.

SHM = HM x 1,34= 26.800 ZP zaměstnanec = HM 20.000 x 0,045 =

900,-Kč SP + ZP zaokrouhlujeme na 1 Kč nahoru SP zaměstnanec = 20.000 x 0,065 = 1300,-

Kč ZP a SP platí zaměstnanec pouze z hrubé

mzdy uplatňujeme slevu pouze sami na sebe:

2070,-Kč

MZDY

SHM 26.800 Kč ZP zaměstnanec 900 Kč SP zaměstnanec 1300 Kč záloha na daň 4020 Kč sleva na poplatníka 2070 KčVlastní výpočet: 20.000 ( HM) – 900 (ZP) – 1300(SP)- 4020 +

2070 = 15850 Kč

http://office.microsoft.com/cs-cz/images/results.aspx?qu=finance&ex=1#ai:MC900431631|dne 23.8.2013

MZDY

Zaměstnanec pobírá hrubou mzdu 15.000,-Kč, podepsal u zaměstnavatele prohlášení k dani z příjmů tzn., že uplatňuje slevu.

Vypočítejte: SHM (superhrubou mzdu) zdravotní a sociální pojištění, rozdělte zvlášť

u zaměstnance a u zaměstnavatele dle jednotlivých pojištění

daň – nezapomeňte správně zaokrouhlovat čistou mzdu

MZDY Příklad: HM 40.000 Kč, poplatník uplatňuje slevu na

dani na sebe a 2 děti. ČM?

SHM 53.600 Kč ZP zaměstnanec 1800 Kč SP 2600 Kč daň 8040 Kč odpočty 2070 Kč 2 děti 2234 ( 2 x 1117) Kč

40.000 – 1800 – 2600 – 8040 + 2070 + 2234 = 31864 Kč

HM – ZP zaměstanec – SP zaměstnanec – daň + sleva na dani poplatník + sleva na dani 2 děti

MZDY

HM 35.000 Kč, poplatník uplatňuje slevu na sebe a 5 dětí, je i studentem.

DAŇOVÝ BONUS Čistá mzda? SHM 46900 Kč ZP zaměstnanec 1575 Kč SP zaměstnanec 2275 Kč Základ daně 7035 Kč Sleva na poplatníka 2070 Kč 5 dětí sleva 5585 Kč student sleva 335 Kč ČM=35000 – 1575 – 2275 – 7035 + 2070+5585+335=32105Kč

ÚČTOVÁNÍ MEZD

https://encrypted-tbn3.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcTOBWD2LVYI4pR1FnwS8P-LPV1l38TLxwwO5e19YYk7NJGIv4My dne 6.9.2013

MZDY

DAŇOVÝ BONUSV případě, že součet slev na dani, převyšuje samotnou daň, vzniká daňový bonus. Výše daňového bonusu se přičte zaměstnanci ke mzdě.

http://office.microsoft.com/cs-cz/images/results.aspx?qu=finance&ex=1

Dne 6.9.2013

Při zpracování materiálu byly využity poznatky z praxe.