Mujer e igualdad power point
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MUJER E IGUALDAD
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1º TRIMESTRE… Recordemos sobre……
•Necesidades.
•Recursos y prestaciones.
•Marco legislativo.
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PLANES
PROGRAMAS
Hablemos de……
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PLANES Y
PROGRAMAS DE
MUJER E IGUALDAD CNX
• II PLAN DE ACCIÓN PARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN.
• PLAN NACIONAL PARA LA ERRADICACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER .
• PROGRAMA DE ACCIÓN DE LA CES.
• PROGRAMA DE IGUALDAD DE GÉNERO Y CONCILIACIÓN COFINANCIADO CON FONDOS DEL MECANISMO FINANCIERO DEL ESPACIO ECONÓMICO EUROPEO
• PLAN DE TRABAJO PARA LA IGUALDAD ENTRE LAS MUJERES Y HOMBRES 2010-2015
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Asociación Gamá
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Objetivo de la
asociación:
• Fomentar la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en el ámbito de actuación laboral, social, personal y educativo.
Problema
• No se fomenta la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito de actuación laboral, social, personal y educativo.
Hipótesis
• No se fomenta la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito de actuación tanto laboral como social, personal y educativa debido a la homofobia por parte de la sociedad y a la falta de sensibilización hacia este colectivo
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Variables Indicadores
Quién nos
suministra la
información
Instrumentos
de recogida
de
información
V.D
No se fomenta la Igualdad
de Oportunidades entre
mujeres y hombres en el
ámbito de actuación
laboral.
Este colectivo se ve limitado por su
condición sexual para conseguir empleo. Este colectivo no pasa satisfactoriamente
una entrevista de trabajo. Este colectivo habitualmente es contratado
en el ambiente homosexual
Sociedad
Usuarios de la
asociación
Cuestionario
V.I 1
Homofobia por parte de la
sociedad
Este colectivo recibe comentarios
despectivos. La sociedad presenta hacia ese colectivo:
- Prejuicios
- Falsas creencias
- Marginación
- Discriminación
Sociedad Cuestionario
V.I 2
Falta de sensibilización
hacia este colectivo.
No existen charlas informativas en
institutos y/o colegios. No existen campañas de sensibilización en
la sociedad.
Sociedad Cuestionario
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Una vez contrastados todos los datos obtenidos de la
recogida de información tanto a la sociedad como al
colectivo homosexual, hemos concluido que se
confirma la hipótesis planteada “No se fomenta la
Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres
en el ámbito de actuación tanto laboral como social,
personal y educativo debido a la homofobia de la
sociedad y a la falta de sensibilización hacia este
colectivo”. El colectivo LGTB sufre de
discriminación/marginación constante en el ámbito
social, personal, educativo y personal, por lo cual
como Técnicos en Integración Social decidimos
intervenir en todas esas áreas deficitarias mediante la
realización de este proyecto.
Conclusión
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CausasDiscriminación/marginación que sufre este colectivo
por parte de la sociedad.Discriminación/marginación en el mundo laboral
debido a su orientación sexual.
PrioridadesRealización de campañas a través de la repartición de folletos,
anuncios en radio, periódicos, carteles informativos, charlas
informativas
Sensibilizar a la sociedad para conseguir una aceptación de este
colectivo
Trabajar el autoconcepto y la autoestima para conseguir un
bienestar personal.
Necesidades existentesDiscriminación laboral, social, educativa y personal. Falta de sensibilización por parte de la sociedad
hacia este colectivo.
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UbicaciónLas Palmas de Gran Canaria, Local Asociación “GAMÁ”
RecursosHumanos Materiales
DestinatariosSociedad 20 usuarios de la
asociación GAMÁ
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FUNDAMENTACIÓN Finalidad Mejora que propone. Efectos no intervenir. Beneficios. Referencias político-institucionales.
“II Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres para la ciudad de Las Palmas de Gran Canaria 2009-2012”
“Plan Nacional de Acción para la Inclusión Social del Reino de España 2013-2016 (PNAIN)
Los Principios de Yogyakarta. Declaración Universal de los
Derechos Humanos Derechos Sexuales y
Reproductivos. Tratados Europeos.
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Objetivo general: Fomentar la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en el ámbito de actuación laboral, social, personal y educativo.
Objetivos específicos Metas Indicadores de evaluación
Sensibilizar a la población sobre este
colectivo
Que un 50% del municipio de Las Palmas de Gran
Canaria se sensibilice con este colectivo en el período de enero a octubre de 2015
- La sociedad no muestra actitudes discriminatorias.
- Los usuarios no reciben comentarios despectivos.
- Los usuarios han encontrado empleo fuera del ambiente homosexual.
- Existe una mayor sociabilización entre homosexuales y heterosexuales.
Dotar a los usuarios de la asociación GAMÁ
de una mayor autoestima
Que el 80% de los usuarios de la asociación
GAMÁ consigan una mayor autoestima en el período de noviembre y
diciembre de 2015
- Los usuarios tienen:- Mejor humor- Mejor autoconcepto- Pensamientos más positivos- Mejor bienestar
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MetodologíaLos usuarios a los que ira dirigido serán:
Constará de dos acciones, una para cada objetivo específico, cuyas actividades serán:
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Acción Social 1“En marcha”
Se trata de elaborar los carteles y folletos que tendrán la información correspondiente a la realización de las charlas
de sensibilización que se llevarán a cabo en las
diferentes instituciones públicas.
“Sensibilízate”Se trata de organizar e impartir
charlas de sensibilización con el fin de concienciar a la población de que
son personas al igual que todos nosotros y, por consiguiente, nadie
tiene la potestad de privarles de sus derechos. No obstante, mediante estas charlas queremos abolir las
falsas creencias y erradicar las actitudes y comportamientos
discriminatorios/marginales hacia este colectivo.
Actividades
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Acción Social 2
“Because I´m Happy”
Se trata de elaborar un taller que consiga
aumentar el estado de ánimo de los usuarios
de la asociación GAMÁ, que pertenecen al colectivo LGTB, así como mejorar su
autoconcepto con la finalidad de que se
acepten, tengan una mayor seguridad y se
sientan cómodos consigo mismo
reforzando así su autoestima.
“Quiérete riéndote”
Se trata de elaborar un taller con el
propósito de conseguir una mejora en la
autoestima y en el autoconcepto, a
través de interaccionar con el
resto de compañeros de un modo distinto al
habitual, a base de risoterapias,
abrazoterapia y piropoterapia, entre
otros.
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Actuacione
sActividades
Cronograma
ResponsablesEne. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic.
1º 2º 1º 2º 1º 2º 1º 2º 1º 2º 1º 2º 1º 2º 1º 2º 1º 2º 1º 2º 1º 2º 1º 2º
Acción
Social 1
En marcha TIS
Sensibilízate TIS
Acción
Social 2
Because I´m
HappyTIS
Quiéreme
riéndoteTIS
Observaciones:
Acción Social 1 “En Marcha”, esta actividad se desempeñará el mes de enero de 2015, todos los días, menos sábado y domingo, 4 horas. “Sensibilízate”, esta actividad se desempeñará desde el mes de febrero al mes de octubre de 2015, 2 veces por semana, 3 horas.
Acción Social 2 “Because I’m Happy”, esta actividad se llevará a cabo el mes de noviembre y diciembre de 2015, todos los lunes, 2 horas. “Quiérete Riéndote”, esta actividad se llevará a cabo el mes de noviembre y diciembre de 2015, todos los miércoles, 2 horas.
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Recursos y costesESPECÍFICOS ASIGNADOS
Descripción Coste Descripción Coste
HUMANOS - - 3 TIS 28.800 €
MATERIALES Material fungible 1.500 € Ordenador
Proyector0 €0 €
TOTAL C. ESPECIFICO 1.500€ TOTAL C. ASIGNADO 28.800 €
TOTAL C. ESPECÍFICO + TOTAL C. ASIGNADO = 30.300 €
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PRESUPUESTO
INGRESOS GASTOS
Subvenciones:
Ayuntamiento de LasPalmas de G.C.............. 30.000 €
Cabildo insularde Gran Canaria.............. 10.000 €
Consejeria de BienestarSocial, J. y V. ...................10.000€
SUBTOTAL 1: 50.000 €Cuotas:20 Socios x 20 €/mes............ 4.800 €
SUBTOTAL 2: 4.800 €Generados por el proyecto:Venta pulseritas de goma............. 1.410 €
SUBTOTAL 3: 1.410 €
De personal:TIS..........................................28.800 €
SUBTOTAL 1: 28.800 €De recursos materiales:Material fungible...................... 1.500 €
SUBTOTAL 2: 1.500 €De funcionamiento:Agua ............................................3.500 €Luz .............................................7.500 €Comunicaciones............................1.800 €Seguro..........................................8.000 €
SUBTOTAL 3: 20.800 €Imprevistos:10% ..............................................5.110 €
TOTAL INGRESOS: 56.210 € TOTAL GASTOS: 56.210 €
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![Page 22: Mujer e igualdad power point](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062316/587058541a28aba2118b5e29/html5/thumbnails/22.jpg)
Enfoque tópicoColectivo LGTB ¿pasa desapercibido?Planes, programas y proyectos ¿a quiénes
deberían ir dirigidos?¿Se cumplen los derechos que posee el colectivo
LGTB? ¿colectivo LGTB presenta carencias?Siglo XXI ¿Prejuicios, falsas creencias?Condición y/u orientación sexual
violencia de género
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https://www.youtube.com/watch?v=vZk2a8Vh2E0
![Page 24: Mujer e igualdad power point](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062316/587058541a28aba2118b5e29/html5/thumbnails/24.jpg)
![Page 25: Mujer e igualdad power point](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062316/587058541a28aba2118b5e29/html5/thumbnails/25.jpg)
https://www.youtube.com/watch?v=_wa0NRJuZdE#t=33