Mülakat Teknikleri Mülakat Teknikleri ve ve

Kariyer HatalarıKariyer Hataları

Haluk TATAR

Seminer İçeriğiSeminer İçeriği

CV ne değildir?CV ne değildir?Mülakat teknikleriMülakat teknikleriKariyer HatalarıKariyer Hataları

CV Ne Değildir CV Ne Değildir ??

o Düz bir metino Başkasından kopyalanmazo Eksik bilgiler içermez

o Ön tanıtımınızo Gerçeklero İlk ve son şansınız

CV NedirCV Nedir??

2-3 sayfayı geçmez2-3 sayfayı geçmezKişisel bilgiyi eksiksiz içerirKişisel bilgiyi eksiksiz içerirYazım kural hataları yokturYazım kural hataları yokturYetenekleri içerirYetenekleri içerirTecrübeleri içerirTecrübeleri içerirSadece doğruları yazar.Sadece doğruları yazar.

CV Ne OlmalıCV Ne Olmalı??

• Her başvuru için özel• Sayıların doğruluğu• Pozisyonun Size Uygunluğu• Doğru kişiye gönderin• Email ile göndermeye dikkat• Ön mektup

Ön Mektup ÖrneğiÖn Mektup ÖrneğiSn. Didem ErtürkSn. Didem Ertürkİnsan Kaynakları Direktörüİnsan Kaynakları DirektörüAAA A.Ş.AAA A.Ş.Kadıköy / İSTANBULKadıköy / İSTANBUL

6 Ekim 20166 Ekim 2016

Sayın Ali Durmaz,Sayın Ali Durmaz,

17 Eylül 2016 tarihinde İnsan Kaynakları gazetesinde çıkan ilanınızdaki Pazarlama Müdürü pozisyonu 17 Eylül 2016 tarihinde İnsan Kaynakları gazetesinde çıkan ilanınızdaki Pazarlama Müdürü pozisyonu ile ilgileniyorum.ile ilgileniyorum.

Pazarlama ve reklam sektörlerinde çeşitli pozisyonlardaki 10 yıla yakın iş deneyimimin, ilanda Pazarlama ve reklam sektörlerinde çeşitli pozisyonlardaki 10 yıla yakın iş deneyimimin, ilanda belirtilen "tüm pazarlama aktivitelerinin koordinasyonu ve uygulanması"nda farklılık yaratarak değer belirtilen "tüm pazarlama aktivitelerinin koordinasyonu ve uygulanması"nda farklılık yaratarak değer katabilmem için bana önemli bir avantaj kazandıracağı inancındayım.katabilmem için bana önemli bir avantaj kazandıracağı inancındayım.

Ayrıca, İtalya'daki üç yıllık iş deneyimim, dinamik bir ortamda ve uluslararası bir çalışma ortamında Ayrıca, İtalya'daki üç yıllık iş deneyimim, dinamik bir ortamda ve uluslararası bir çalışma ortamında pazarlama tecrübesi kazanmamın yanısıra, Avrupa'daki profesyonel iş hayatına ve Avrupa kültürüne pazarlama tecrübesi kazanmamın yanısıra, Avrupa'daki profesyonel iş hayatına ve Avrupa kültürüne alışmamı sağladı. Ekte sunduğum özgeçmişimde birikimim ve becerilerim ile ilgili detaylı bilgi alışmamı sağladı. Ekte sunduğum özgeçmişimde birikimim ve becerilerim ile ilgili detaylı bilgi bulabilirsiniz.bulabilirsiniz.

Dünya çapında tanınan önemli markalar yaratan ve moda sektöründe dinamizmi ile öne çıkan Dünya çapında tanınan önemli markalar yaratan ve moda sektöründe dinamizmi ile öne çıkan kuruluşunuzda kariyerime devam etmek istiyor, konu ile ilgili cevabınızı bekliyorum.kuruluşunuzda kariyerime devam etmek istiyor, konu ile ilgili cevabınızı bekliyorum.

Saygılarımla,Saygılarımla,

Haluk TATAR .Haluk TATAR .

Mülakat ÖncesiMülakat Öncesi• Firmayı inceleyin• Firmaya özel CV hazırlayın• Giysi ve aksesuar seçimi yapın• Ulaşımı planlayın• Bir önceki mülakatı hatırlayın• İlanı doğru anlayın

• MAAŞ BELİRLEYİN !!!

İşveren Ne Arıyorİşveren Ne Arıyor??

Sevdiği işi yapmaya hazırSevdiği işi yapmaya hazırFark yaratacak bilgiye ve beceriye Fark yaratacak bilgiye ve beceriye sahipsahipYaptığı işi iyi yapanYaptığı işi iyi yapanHedefleri olanHedefleri olanKendine güvenenKendine güvenenPozitif düşünenPozitif düşünenSorumluluk almaya hazırSorumluluk almaya hazırYönetici adayıYönetici adayı

Görsel Etkili İletişimGörsel Etkili İletişim

Görsel Etkili İletişimGörsel Etkili İletişim

Kıyafet ve GiyinebilmekKıyafet ve Giyinebilmek

Lütfen Dikkat !!!Lütfen Dikkat !!! Abartısız ve az takılı giyininAbartısız ve az takılı giyinin Kravat ve koyu renk ayakkabıKravat ve koyu renk ayakkabı Aşırı parfüm ve makyaj kullanmayınAşırı parfüm ve makyaj kullanmayın İçecek veya sakız ile girmeyinİçecek veya sakız ile girmeyin Sakal ve bıyık düzenli veya yokSakal ve bıyık düzenli veya yok Kapıdan girmeden son kontrolKapıdan girmeden son kontrol

İlk Etki – İlk AŞKİlk Etki – İlk AŞK

Gülümseyin (gülmeyin)Gülümseyin (gülmeyin)Mevki için uygun olduğunuzu Mevki için uygun olduğunuzu gösteringösterinBeden dili kullanınBeden dili kullanınGözlerinizi kaçırmayınGözlerinizi kaçırmayınEl sıkarken göz teması şartEl sıkarken göz teması şartDik durun - Dik oturunDik durun - Dik oturun

Alan KullanımıAlan Kullanımı

Zaman YönetimiZaman Yönetimi30 dk önce binaya gidin30 dk önce binaya gidin

5 dk önce içeri girin5 dk önce içeri girin

Sürenin yarısını kullanınSürenin yarısını kullanın

Çıkmadan 1 dk önce bitirinÇıkmadan 1 dk önce bitirin5-30 sn arası konuşun5-30 sn arası konuşun

Görüşme SüresinceGörüşme Süresince

Doğru oturunDoğru oturunGöz teması kurunGöz teması kurunNot alınNot alınSoru sorunSoru sorunSoruları cevaplayınSoruları cevaplayınEllerinizi yönetinEllerinizi yönetinTehlikeli konulara girmeyinTehlikeli konulara girmeyin

Görüşmede ASLA !!!Görüşmede ASLA !!!

Maaş sormaya utanmayınMaaş sormaya utanmayın

Başka bir iş teklifi konuşmayınBaşka bir iş teklifi konuşmayınCep telefonunuza dokunmayınCep telefonunuza dokunmayın

Trip atmayınTrip atmayın

Ukalalık etmeyinUkalalık etmeyin

Ellerinizin KontrolüEllerinizin Kontrolü

Mülakat Soruları - TuzaklarMülakat Soruları - TuzaklarNasılsınız?Nasılsınız?Nasıl geldiniz?Nasıl geldiniz?En son hangi filme gittiniz?En son hangi filme gittiniz?Hobileriniz hakkında ….Hobileriniz hakkında ….Sizce ideal bir iş yeri….Sizce ideal bir iş yeri….Kendinizin iyi ve kötü yönleri…Kendinizin iyi ve kötü yönleri…

Ne kadar maaş düşünüyorsunuz?Ne kadar maaş düşünüyorsunuz?

Mülakat Soruları - KlasiklerMülakat Soruları - KlasiklerKendinizi tanıtır mısınız?Kendinizi tanıtır mısınız?Güçlü yönleriniz nelerdir?Güçlü yönleriniz nelerdir?Zayıf bulduğunuz yönleriniz?Zayıf bulduğunuz yönleriniz?Çevrenize göre….Çevrenize göre….Son iş yerinizden…Son iş yerinizden…İyi bir firma ve işveren sizce…İyi bir firma ve işveren sizce…Eleştiriye ve gelişmeye açık mısınız?Eleştiriye ve gelişmeye açık mısınız?

Mülakat Soruları - KlasiklerMülakat Soruları - KlasiklerNasıl bir çalışansınız?Nasıl bir çalışansınız?Nasıl bir yöneticisiniz?Nasıl bir yöneticisiniz?Maaş beklentiniz nedir?Maaş beklentiniz nedir?Neden biz?Neden biz?Sizce diğer başvuranlardan farkınız?Sizce diğer başvuranlardan farkınız?Sizi motive edenler?Sizi motive edenler?

Sizin SorularınızSizin Sorularınız

Firmanın gelişim imkanlarıFirmanın gelişim imkanlarıMaaş-prim-ikramiyeMaaş-prim-ikramiyePerformans değerlendirmePerformans değerlendirme1 yıl-5 yıl sonranın projeksiyonu1 yıl-5 yıl sonranın projeksiyonu

Görüşme SonundaGörüşme Sonunda

İşe olan ilginizi gösterinİşe olan ilginizi gösterinİş için vasıflarınızı özetleyinİş için vasıflarınızı özetleyinTeşekkür edinTeşekkür edinNe zaman arayabileceğinizi öğreninNe zaman arayabileceğinizi öğrenin

Artı Puanlar (5/7)Artı Puanlar (5/7)

Öğrenci aktiviteleriÖğrenci aktiviteleriYabancı dilYabancı dilSpor ve sosyal faaliyetSpor ve sosyal faaliyetPart Time tecrübePart Time tecrübeSeyahatSeyahatBilgisayarBilgisayarPaylaşılabilir HobiPaylaşılabilir Hobi

Kariyer Hataları - İşsizkenKariyer Hataları - İşsizken

Yanlış firma/iş seçimiYanlış firma/iş seçimiYanlış bölüm mezuniyetiYanlış bölüm mezuniyeti

Eksik donanım ile mezuniyetEksik donanım ile mezuniyetAşırı pişmiş kariyerAşırı pişmiş kariyerAkademik-Özel Sektör ikilemiAkademik-Özel Sektör ikilemiYanlış rol model/kariyerYanlış rol model/kariyer

Kariyer Hataları - ÇalışırkenKariyer Hataları - Çalışırken

Kendine aşırı değer vermeKendine aşırı değer vermeBaşarısız sosyal ağ yönetimiBaşarısız sosyal ağ yönetimi

Yanlış insanlara yatırımYanlış insanlara yatırımZaman yönetimi hatalarıZaman yönetimi hatalarıDoz aşımı mütevazilikDoz aşımı mütevazilikErken psikolojik emeklilikErken psikolojik emeklilik

Kendiniz için bir şey yapınKendiniz için bir şey yapın

TEŞEKKÜRLER…TEŞEKKÜRLER…

Haluk TATARHaluk TATARhaluk@videohaluk@videoegitimegitim.com.com