MTA Tudásmenedzsment workshop

Szemelvények , érdekes eredmények

„A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata”

c. kutatásból

www.lifelonglearning.hu1

A kutatás támogatója: A kutatás védnöke: Médiapartner:Partnerek:

Győr, 2009. március 24.

előadó: Szalai Piroska

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata

www.lifelonglearning.hu2

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata

Top-line lekérdezés időpontja: 2009. március 19.

Értékelhető kérdőívek száma:• 351 on-line kérdőív• 150 papír alapú kérdőív

On-line adatfelvevő:www.e-benchmark.hu

On-line kérdőív promóciója:Több, mint 50 portálon és 17 hírlevél listán történt(7720 db Google találat zárt kereséssel a kutatásra)

A kutatás záró tanulmányának tervezett megjelenése:2009. nyár vége – ősz

www.lifelonglearning.hu3

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata• Kutatás célja:

– A női munkavállalók körét bővítő tanulási típusok feltárása.– A kutatással fel kívánjuk tárni, hogy mely kompetenciák, azok

egymásra épülése és fejlesztése segíti leginkább a nők munkába állását és a munkában maradását

• Megkérdezendők köre:

1. A pályakezdő,

2. a hosszú idő után ismét munkába álló,

3. a hosszú idő óta folyamatos munkavállaló nők esetében vizsgáljuk, hogy jelentett-e előnyt a tanulás a munkába álláskor vagy a

munkahelyének megtartásában, s ha igen, akkor milyen módon jelentett, milyen fajta képzést igényelt, és honorált nála konkrétan a munkaadó.

4. a jelenleg nem aktív, de munkába állást tervező nők véleménye szerint jelent-e előnyt a tanulás, ők mit gondolnak, hogy milyen típusú képzés

szükséges számukra a munkába álláshoz.

4

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata

5

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata

6

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata

7

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata

8

35 év alatti 35-45 éves 45 év feletti összesen

Nem aktív, de akar dolgozni

26 22 48 96

Folyamatosan dolgozik

105 35 45 185

Dolgozik, de volt megszakítása

58 59 54 171

összesen 189 116 147 452

A válaszadók megoszlása (fő):

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata

9

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata

10

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata

11

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata

12

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata

13

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata

14

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata

15

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata

16

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata

17

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata

18

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata

19

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata

20

Köszönöm a megtisztelő figyelmét!