Motivational maps w_polsce

Biznes i Motywacja

[email protected]

+48 - 608 - 793 - 352 http://motivationalmaps.pl

Osiągaj swoje cele i pomagaj innym osiągać ich cele...

Wprowadzenie do Motivational Maps

• Motivational Maps to unikalne narzędzie diagnostyczne on-line oparte o

samoocenę. Stworzone w wyniku szeroko zakrojonych badań nad ludzką

motywacją i w oparciu o podstawowe źródła naukowe, jakimi są teoria

potrzeb A. Maslowa, Enneagram, Kotwice Kariery E. Schein’a.

• Wyniki można sprawdzać na poziomie indywidualnym, zespołowym jak i

ogólno-organizacyjnym. I są nadzwyczaj trafne.

• Światowej klasy narzędzie i jego szerokie zastosowanie – Strategie

Wynagradzania, Rozwój Menedżerski, Ocena, Budowanie Zespołów &

Przywództwa

• Zrozumienie w oparciu o jakie motywy ludzie działają, co ich motywuje oraz

jak można podnosić zarówno motywację, pro-aktywność i wyniki.

Biznes i Motywacja

[email protected]


• Jednym z problemów w zarządzaniu motywacją jej to, że jest ‘niewidoczna’ –

To jest potrzeba, chęć, pragnienie, siła napędowa, wewnętrzna energia

• Ta niewidoczna energia ma 3 źródła w ludzkiej psychice:

Osobowość, Wizja siebie, Własne oczekiwania

• Aby ją uczynić widoczną potrzebne jest diagnostyczne narzędzie oparte o nowy

„język” i „pomiar”

Teoria Maslow’a zajmuje się naszymi Potrzebami

Kotwice Kariery Schein’a wyrażają nasze Kompetencje, Motywy & Wartości

Enneagram określa naszą właściwą osobowość

Syntetyzując te źródła, jak i inne, James Sale przez 5 lat tworzył Motivational Maps. Stworzony Model

nie ma precedensu, pomimo że jest bardzo zbliżony do współczesnych modeli jak np. ‘Drive’ Daniela

Pink’a (Pink, 2009); jednak Pink nie stworzył diagnostyki, jedynie opisywał.

Teorie stojące za Mapowaniem Motywacji

Biznes i Motywacja

[email protected]


Raporty

Raporty Indywidualne

Raporty Zespołowe

Biznes i Motywacja

[email protected]


Funkcjonalność - Proces

Generowanie Haseł

• Wpisanie danych

• Email / wydruk

Wypełnienie testu

• Online

• 45 pytań

Silnik Motivational Maps

• Zastosowany algorytm

• Treść dynamiczna & statyczna

Generacja wyników

• Raport Indywidualny

• Raport Zespołowy

Możliwość konfiguracji

Monitorowanie & Ocena

•L1 Reakcja

•L2 Nauka

•L3 Zachowanie

•L4 Rezultaty

Interwencje

•Feedback 1:1

•Coaching

•Warsztat

•Szkolenie

•Rozwiązywanie problemów

Funkcjonalność – Szczegóły techniczne

Dostęp przez różne przeglądarki (Chrome, Firefox, Internet Explorer)

Różne platformy (iPad)

Brak wtyczek – strony tworzone przy użyciu JavaScript

Biznes i Motywacja

[email protected]


• Tańsze i więcej wartości dodanej niż inne testy (np. osobowości)

• Tworzy solidne raporty dla wielu użytkowników końcowych, które

identyfikują jakie działania indywidualne, po stronie rodzica/

opiekuna, mentora/ nauczyciela, lidera zespołu, itp. należy

podjąć, a także profil osoby lub grupy

• Wiele możliwych profili

• 9 motywatorów w rankingu

• Wynik liczbowy od 0 do 40 dla każdego Motywatora

• Motywacja nie jest stała, zmienia się. Mapowanie zapewnia

regularny wgląd w podstawowe motywacje osób w danym

momencie, więc można dostosować odpowiednio strategie i podejścia w zarządzaniu i motywowaniu.

Dlaczego MM są inne i wartościowe

Biznes i Motywacja

[email protected]


WIELKA BRYTANIA

IRLANDIA

RPA BOTSWANA

SINGAPUR MALEZJA

WŁOCHY NIEMCY PORTUGALIA

GRECJA LITWA

POLSKA

USA KANADA

Kraje

Biznes i Motywacja

[email protected]


Konsola Administracyjna

Biznes i Motywacja

[email protected]


Obsługa on-line

Biznes i Motywacja

[email protected]


• Możliwa jest:

• Edycja danych klienta

• Personalizacja raportów klienta (logo firmy)

• Powiadomienie o dostępie do testu – via email

• Dostęp poprzez ‘klik’ na link we wiadomości

• Test wypełniany on-line

• Powiadomienie o udanym wypełnieniu testu

• Raport w formie pdf dostępny od razu po stronie konsultanta

• Zawartość testu – możliwa do dopasowania (mniej/ więcej

informacji)

Raport

Biznes i Motywacja

[email protected]


Analiza klastrów motywacji

Biznes i Motywacja

[email protected]


Indywidualny ranking motywatorów

Biznes i Motywacja

[email protected]


Obecny poziom motywacji

Biznes i Motywacja

[email protected]


Obecny poziom dla 3 wiodących

motywatorów

Biznes i Motywacja

[email protected]


Zastosowanie

Biznes i Motywacja

[email protected]


Rekrutacja

Dopasowanie osoby do roli

Umożliwienie odpowiedniej rozmowy

pomiędzy kandydatem a firmą

Awanse

Właściwe decyzje o awansach


pomiędzy pracownikiem a firmą

Sukcesja

Właściwe decyzje o sukcesji


pomiędzy pracownikiem a firmą

Dopasowanie strategii Total

Rewara do osób

Podnoszenie wyników w biznesie

Budowanie zespołów

Budowanie zespołów

Rozwiązywane konfliktów

Coaching

Coaching pracowników

Coaching menedżerski

Coaching dla osób o wysokich

kwalifikacjach, wpływowych w

firmie ale o niskim morale

Przeciwdziałanie wypaleniu

Benefit dla pracowników/ rodzin (np.

Youth MM)

Głównym wehikułem dla wyników jest energia wkładana w osiąganie wyników.

Dziękuję i Zapraszam

Biznes i Motywacja

[email protected]


Dorota Raniszewska --- 608 793 352 --- [email protected] --- http://gardenhr.com

mailto:[email protected]

Motivational maps w_polsce

Self Improvement

Transcript of Motivational maps w_polsce