Motivačně aktivační poradenský program varianta pro pilotáž
-
Upload
forrest-beck -
Category
Documents
-
view
41 -
download
3
description
Transcript of Motivačně aktivační poradenský program varianta pro pilotáž
Motivačně aktivační poradenský program Motivačně aktivační poradenský program
varianta pro pilotážvarianta pro pilotáž
Složení skupiny poradenského Složení skupiny poradenského programuprogramu
12 účastníků – 2 lektoři12 účastníků – 2 lektořivýběr účastníků probíhá na ÚP nebo výběr účastníků probíhá na ÚP nebo ve spolupráci s poradenskou ve spolupráci s poradenskou organizacíorganizacínevhodné kombinovat různé druhy nevhodné kombinovat různé druhy smyslového postiženísmyslového postiženílidé s mentálním postižením mají lidé s mentálním postižením mají vytvořen samostatný model vytvořen samostatný model poradenského programuporadenského programu
Rozsah motivačního blokuRozsah motivačního bloku
celkem 53 hodincelkem 53 hodin
denně 5 hodindenně 5 hodin
závěrečné hodnotící setkání 3 hodinyzávěrečné hodnotící setkání 3 hodiny
Úvod Úvod
zahájení, program motivačního zahájení, program motivačního blokubloku
vstupní seznamovací rozhovor – vstupní seznamovací rozhovor – lektoři, účastníci, nastavení lektoři, účastníci, nastavení pravidel, vzájemná očekávánípravidel, vzájemná očekávání
představa o zaměstnánípředstava o zaměstnání
– Hodinová dotace: Hodinová dotace: Pilotní ověření 3Pilotní ověření 3
Sebepoznání Sebepoznání osobnost (typologie osobnosti), osobnost (typologie osobnosti), osobnostní rysy, temperament, osobnostní rysy, temperament, charakterové vlastnosti, schopnosticharakterové vlastnosti, schopnosti
sebevědomí, sebedůvěrasebevědomí, sebedůvěra
poznání a orientace se v soběpoznání a orientace se v sobě
stanovení osobních cílůstanovení osobních cílů
pozitivní myšlenípozitivní myšlení
Hodinová dotace: Hodinová dotace: Pilotní ověření 5Pilotní ověření 5
Pocit vlastní hodnoty Pocit vlastní hodnoty pocity a práce s nimipocity a práce s nimi
uvědomění si svých silných a slabých stránek uvědomění si svých silných a slabých stránek
uznání a akceptace, „pohlazení“, pochvala - uznání a akceptace, „pohlazení“, pochvala - faktory sebeoceněnífaktory sebeocenění
– Hodinová dotace: Hodinová dotace: Pilotní ověření Pilotní ověření 33
Motivace uchazečůMotivace uchazečů
motivace –struktura motivačního procesu motivace –struktura motivačního procesu
pyramida potřeb – sociální a psychické pyramida potřeb – sociální a psychické potřeby ( MASLOW, dlouhodobé a potřeby ( MASLOW, dlouhodobé a krátkodobé cíle )krátkodobé cíle )
negativní a pozitivní motivacenegativní a pozitivní motivace
– Hodinová dotace: pilotní ověření 3 Hodinová dotace: pilotní ověření 3
Zátěž a stresZátěž a streszátěž a stres – stresové faktory, pocity zátěž a stres – stresové faktory, pocity psychického ohrožení, obranné mechanismypsychického ohrožení, obranné mechanismy
pozitivní a negativní myšlení- automatické pozitivní a negativní myšlení- automatické myšlenkymyšlenky
emoční reakce a chováníemoční reakce a chování
zvládání emocízvládání emocí
Hodinová dotace:Hodinová dotace: Pilotní ověření Pilotní ověření 44
Sociální dovednosti a sociální Sociální dovednosti a sociální chováníchování
asertivitaasertivita – principy, zásady, pravidla, asertivní – principy, zásady, pravidla, asertivní jednání – asertivní technikyjednání – asertivní techniky
mezilidské transakcemezilidské transakce – aspekty a stavy – aspekty a stavy osobnosti ( dítě, dospělý, rodič )osobnosti ( dítě, dospělý, rodič )
skupinaskupina – struktura, pozice, role, komunikace – struktura, pozice, role, komunikace ve skupiněve skupině
konfliktykonflikty – typy, vstupy a výstupy – formy – typy, vstupy a výstupy – formy řešení řešení
Hodinová dotace: Hodinová dotace: Pilotní ověření 5Pilotní ověření 5
KomunikaceKomunikacekomunikace – utváření mezilidských vztahů, typy komunikace – utváření mezilidských vztahů, typy komunikace, sociální komunikacekomunikace, sociální komunikace
verbální a neverbální komunikace – struktura, verbální a neverbální komunikace – struktura, první dojem, komunikační první dojem, komunikační rovinyroviny
komunikační dovednosti – komunikační bariéry, komunikační dovednosti – komunikační bariéry, komunikační zlozvyky, zvládání komunikační zlozvyky, zvládání kritikykritiky
Hodinová dotace:Hodinová dotace:Pilotní ověření Pilotní ověření 55
Kontakt s firmouKontakt s firmoucesty k získání pracovního místa – cesty k získání pracovního místa – zhodnocení vlastních zkušeností, dojmů a zhodnocení vlastních zkušeností, dojmů a pocitůpocitů
uvědomění své motivace – stanovení uvědomění své motivace – stanovení vlastních cílů – využití osobnostních rysů a vlastních cílů – využití osobnostních rysů a předností - co mám a co nabízím předností - co mám a co nabízím
hodinová dotace pilotního ověření hodinová dotace pilotního ověření 55
Inzerát Inzerát inzerát – úloha a významinzerát – úloha a význam
typologie inzerátů – nutné a žádoucí typologie inzerátů – nutné a žádoucí požadavkypožadavky
dekódování inzerátů – vyhodnocování – dekódování inzerátů – vyhodnocování – systematický přístupsystematický přístup
vlastní inzerát – postup, struktura, náklady, vlastní inzerát – postup, struktura, náklady, efektefekt
Hodinová dotace: Hodinová dotace: Pilotní ověření Pilotní ověření 22
Telefonování Telefonování telefonování – struktura a strategie průběhu telefonování – struktura a strategie průběhu rozhovorurozhovoru
navázání kontaktu v telefonu, pravidla rozhovorunavázání kontaktu v telefonu, pravidla rozhovoru
příprava rozhovoru, struktura otázek, příprava příprava rozhovoru, struktura otázek, příprava podkladůpodkladů
vedení rozhovoru telefonem, techniky k získání vedení rozhovoru telefonem, techniky k získání partnerapartnera
Hodinová dotace: Hodinová dotace: Pilotní ověření Pilotní ověření 33
Žádost o místoŽádost o místo
požadavky na písemné podklady, typy žádosti, požadavky na písemné podklady, typy žádosti, obsah žádosti, kompletnost podkladůobsah žádosti, kompletnost podkladů
průvodní dopis – úvod, forma, obsah, stylistika, průvodní dopis – úvod, forma, obsah, stylistika, struktura a formulace, osobnostní charakteristikastruktura a formulace, osobnostní charakteristika
zdůvodnění žádostizdůvodnění žádosti
Hodinová dotace: Hodinová dotace: Pilotní ověření Pilotní ověření 22
Životopis Životopis
forma forma
obsah a členění životopisu, podstatné součástiobsah a členění životopisu, podstatné součásti
mezery a slabá místa – rozbormezery a slabá místa – rozbor
doplňující podklady, doklady o kvalifikaci, pracovní doplňující podklady, doklady o kvalifikaci, pracovní osvědčeníosvědčení
kontrola obsahukontrola obsahu
odeslání písemné žádostiodeslání písemné žádosti
Hodinová dotace: Hodinová dotace: Pilotní ověření Pilotní ověření 22
Přijímací pohovorPřijímací pohovorsituace před pohovorem, výchozí situace uchazečů – situace před pohovorem, výchozí situace uchazečů – vyhodnocení vlastních zkušenostivyhodnocení vlastních zkušenostiinformace o firměinformace o firměpříprava rozhovoru – stanovení cílů rozhovorupříprava rozhovoru – stanovení cílů rozhovorunavázání kontaktu, zásady aktivního naslouchání, první navázání kontaktu, zásady aktivního naslouchání, první dojem, oblečenídojem, oblečeníokruhy otázek – firma, kvalifikace, praxe, osobnost okruhy otázek – firma, kvalifikace, praxe, osobnost uchazeče, motivace, zájmy,…….uchazeče, motivace, zájmy,…….formy kladení otázek, přípustné a nepřípustné otázky – formy kladení otázek, přípustné a nepřípustné otázky – argumentace a reagováníargumentace a reagovánívlastní strategie dotazování, příprava vlastních otázek, vlastní strategie dotazování, příprava vlastních otázek, formy a taktika jejich prezentaceformy a taktika jejich prezentacepráce s videokamerou – zpětná vazba práce s videokamerou – zpětná vazba
Hodinová dotace: Hodinová dotace: Pilotní ověření 5Pilotní ověření 5
Sociálně právní problematika v Sociálně právní problematika v oblastí péče o OZPoblastí péče o OZP
zaměstnávání OZP – zaměstnávání OZP – zákon o zaměstnanosti, zákoník práce zákon o zaměstnanosti, zákoník práce
druhy pracovních poměrů, náležitosti druhy pracovních poměrů, náležitosti pracovní smlouvy, evidence na ÚP a pracovní smlouvy, evidence na ÚP a výdělek, možnosti práce s ID,…výdělek, možnosti práce s ID,…právně poradenská konzultaceprávně poradenská konzultacepraktická analýza situací účastníkůpraktická analýza situací účastníků
Hodinová dotace: Hodinová dotace: Pilotní ověření 5Pilotní ověření 5
Závěr poradenského programu - Závěr poradenského programu - konference k výstupům konference k výstupům
účastníci: účastníci: relevantní zástupce ÚPrelevantní zástupce ÚP
lékař z RHBlékař z RHB
ergoterapeutergoterapeut
psychologpsycholog
lektorlektor
závěrečné zhodnocení jednotlivých uchazečů - závěrečné zhodnocení jednotlivých uchazečů - posouzení lékařem z RHB, výstupy z bilanční posouzení lékařem z RHB, výstupy z bilanční diagnostiky, ergodiagnostiky, lektorské diagnostiky, ergodiagnostiky, lektorské hodnocení hodnocení → → doporučení pro IPPRdoporučení pro IPPR
Individuální rozhovoryIndividuální rozhovory
seznámení účastníků poradenského seznámení účastníků poradenského programu s výstupy z konference, programu s výstupy z konference, výsledky psychodiagnostiky výsledky psychodiagnostiky
doporučení pro IPPRdoporučení pro IPPR
– cca 20 – 30 minut / účastníkcca 20 – 30 minut / účastník
Závěr poradeského programuZávěr poradeského programu
zhodnocení očekávání účastníkůzhodnocení očekávání účastníků
evaluace programuevaluace programu
předání osvědčení předání osvědčení
Hodinová dotace : pilotní ověření Hodinová dotace : pilotní ověření 22
Děkuji za pozornost ☻Děkuji za pozornost ☻