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三
次に託す社長の想い事業承継への道標
企業にとって避けては通れない「事業承継」。企業の理念をまっとうし 、
従業員の生活や蓄積された技術やノウハウを守るためにも、円滑な事業
承継を進めたいと誰もが考えている。そのために経営者の果たすべき
役割は非常に大きいといえる。現在の事業を誰に託すのか、後継者の
育成や引き継ぎのタイミングも大切だ。
今回はいかに経営を承継して企業を維持、そして新体制で成長させるか
という事業承継の本質について特集。ものづくり中小企業が継続して
事業をおこなうための、「事業承継」への取組みを模索する。