Módulo 1
25
ECOSISTEMA DE APRENDIZAJE PARA EL CC TN Lic. Marina Gómez
-
Upload
centro-de-formacion-profesional -
Category
Education
-
view
150 -
download
0
Transcript of Módulo 1
ECOSISTEMA DE APRENDIZAJEPARA EL CC TN
Lic. Marina Gómez
METODOLOGÍA DE TRABAJO
ECOSISTEMA DE APRENDIZAJEECOSISTEMA DE APRENDIZAJE
PILOTO NUEVO ENFOQUE CC TN CONDUCTORES
SEMANA 1 SEMANA 2 SEMANA 3 SEMANA 4LUN MAR MIE JUE VIE LUN MAR MIE JUE VIE LUN MAR MIE JUE VIE LUN MAR MIE JUE VIE
25-jun 02-jul 16-jul 23-jul 9,30 a 13,30 hs 9,30 a 13,30 hs 9,30 a 13,30 hs 9,30 a 13,30 hs
TN Marina Gómez Marina Gómez Pablo Lucio Pablo Lucio 10 pers 10 pers 10 pers 10 pers TALLER TALLER TALLER TALLER
Verificación de conocimientos Verificación de
conocimientos Verificación de conocimientos Verificación de
conocimientos
Foro Foro obligatorio
RRSS
Módulo 2: Herramientas y estrategias de PNLPNL y sus componentes (Bandler y Grinder)PNL y estrategiasModelo CID (Comportamientos interactivos dinámicos. Roberto Campitelli )
EJES DE TRABAJOEJES DE TRABAJO
Modelos mentales y YO Observador
“El real viaje al descubrimiento consiste no en buscar nuevas tierras sino en tener nuevos ojos”
Marcel Proust
“No vemos las cosas como son sino como somos.”
El Talmud
EL YO OBSERVADOR
¿¿POR QUÉ OBSERVAR EL MISMO ACONTECIMIENTO TIENE POR QUÉ OBSERVAR EL MISMO ACONTECIMIENTO TIENE DIFERENTES INTERPRETACIONES?DIFERENTES INTERPRETACIONES?
LAS DIFERENCIAS SE DEBEN A ….LOS MODELOS MENTALESLOS MODELOS MENTALES
MODELOS MENTALESMODELOS MENTALES
Son las imágenes, supuestos, e historias que tenemos en la mente acerca del mundo, de nosotros mismos, de los demás y de las instituciones.
Son supuestos hondamente arraigados, generalizaciones, e imágenes que influyen sobre nuestro modo de comprender el mundo y actuar.
PETER SENGE
MODELOS MENTALESMODELOS MENTALES
CLASIFICACIÓN DE LOS MODELOS MENTALES
Impulsadores
Facilitan y aceleran el Aprendizaje y desarrollo
Bloqueadores
Impiden o estancan el Aprendizaje y desarrollo
Individuales
Propios de la Persona
Mutuos
Compartidos por un grupo
La diferencia entre Modelos Mentales explica porque podemos ver el mismo acontecimiento desde distinta perspectiva
“La felicidad es cuando lo que piensas, lo que dices y lo que haces, está en armonía”, Mahatma Gandhi
Sentir
Pensar
Hacer
Integridad personal
ResultadosAcciónObservador
Sistema
Aprendizaje de Primer Orden
Aprendizaje de Segundo OrdenAprendizaje transformacional
Evaluación
Observador
¿Qué necesito hacer para lograr determinado resultado?¿Cómo lo voy a hacer?
¿Qué puedo ver que antes no veía?¿Qué nuevas acciones puedo realizar
sabiendo esto?
¿Quién estoy siendo?¿Quién necesito ser para lograr mi objetivo?¿Qué cambios necesito realizar en mi mismo
para lograr lo que deseo?
E. de Bono en su libro "6 sombreros para pensar". Hay seis sombreros imaginarios, cada uno de un color diferente que representa una mirada, una intención y tipo de pensamiento.
EL SOMBRERO AMARILLOEL SOMBRERO AMARILLO: : es optimista e es optimista e involucra los aspectos positivosinvolucra los aspectos positivos
EL SOMBRERO BLANCOEL SOMBRERO BLANCO: : implica neutralidad y conducta objetiva
EL SOMBRERO AZULEL SOMBRERO AZUL: : se relaciona con el control y la organización del proceso del pensamiento
EL SOMBRERO ROJOEL SOMBRERO ROJO: : sugiere emociones, sentimientos y aspectos no racionales
EL SOMBRERO NEGRO:EL SOMBRERO NEGRO: abarca los aspectos negativos, lo sombrío, lo pesimista
EL SOMBRERO VERDE:EL SOMBRERO VERDE: indica creatividad y nuevas ideas
