MÓDSZERTANI SZOCIÁLIS KÖZPONT ÉS INTÉZMÉNYEI
description
Transcript of MÓDSZERTANI SZOCIÁLIS KÖZPONT ÉS INTÉZMÉNYEI
![Page 1: MÓDSZERTANI SZOCIÁLIS KÖZPONT ÉS INTÉZMÉNYEI](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062301/5681457d550346895db25523/html5/thumbnails/1.jpg)
Munkaerő-piaci reintegráció a hajléktalan-ellátásban - A/57
A “MUNKAERŐ-PIACI REINTEGRÁCIÓA HAJLÉKTALAN ELLÁTÁSBAN” C.
EQUAL PROJEKT BEMUTATÁSA
![Page 2: MÓDSZERTANI SZOCIÁLIS KÖZPONT ÉS INTÉZMÉNYEI](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062301/5681457d550346895db25523/html5/thumbnails/2.jpg)
Munkaerő-piaci reintegráció a hajléktalan-ellátásban - A/57
Mi is az EQUAL?
www.ofa.hu www.equal.hu
Szakaszai: előkészítés: 2005.01.16-2005.06.30
végrehajtás: 2005.07.01-2007.12.31
Európai Unió Equal keretprogramján belül, a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium
„Esélyteremtés a foglalkoztatásban - EQUAL program 2004” pályázata
Célja: hátrányos helyzetű emberek munkavállalási esélyeinek növelése
Új, innovatív módszerek alkalmazásával
Az Európai Unió országaiban egyidejűleg zajlik
![Page 3: MÓDSZERTANI SZOCIÁLIS KÖZPONT ÉS INTÉZMÉNYEI](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062301/5681457d550346895db25523/html5/thumbnails/3.jpg)
Munkaerő-piaci reintegráció a hajléktalan-ellátásban - A/57
Kik a szereplők?
•BMSZKI (www.bmszki.hu) - partnerség vezetője
Nyertes „partnerség” - 3 tag
A hajléktalan-ellátó rendszerben megrekedt hajléktalan ember és maga az ellátó rendszer képessé tevése arra, hogy a hajléktalan ember az ellátó rendszerből kilépve önálló életet élhessen.
Miről szól a projekt?
•Menhely Alapítvány (www.menhely.hu)
•Fővárosi Szociális Közalapítvány - Budapesti Szociális Forrásközpont
![Page 4: MÓDSZERTANI SZOCIÁLIS KÖZPONT ÉS INTÉZMÉNYEI](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062301/5681457d550346895db25523/html5/thumbnails/4.jpg)
Munkaerő-piaci reintegráció a hajléktalan-ellátásban - A/57
•63% középkorú - 40-59 éves
Mit lehet tudni a hajléktalan ügyfelekről?
A 2005. Február 3-i adatok alapján, BMSZKI ügyfelei (1411 válaszadó) vonatkozásában, munka-erőpiaci nézőpontból
UtcaFehér köz m
elegedõ
Dózsa krízis2
Dózsa krízis1
Dózsa lábadozó
ElõdKönyves fapad
Dózsa fapad nõi
Táblás
Alföldi fapad nõi
Alföldi átm.ffi.
Kálvária
Vaspálya
Bánya
Külsõ Mester
Dózsa átm.nõi
Dózsa átm.ffi.
300
200
100
0
korcsoportok
70 ---- éves
60 - 69 éves
50 - 59 éves
40 - 49 éves
30 - 39 éves
20 - 29 éves
--- 19 éves
Kor
•40 évesnél fiatalabbak
*Előd utcai férfi fapadon (34%)
*Táblás speciális fapadon (32%)
*Külső Mester férfi átmeneti szállón (31%)
*Fehér köz nappali melegedőben (33%)
*utca
![Page 5: MÓDSZERTANI SZOCIÁLIS KÖZPONT ÉS INTÉZMÉNYEI](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062301/5681457d550346895db25523/html5/thumbnails/5.jpg)
Munkaerő-piaci reintegráció a hajléktalan-ellátásban - A/57
Iskolai végzettség
•45% csupán 8 általánost végzett
Legmagasabb befejezett iskolai végzettség
egyetem (befejezett)
érettségi
8 ált. 3 ipari
8 ált.
8 ált. alatt
600
500
400
300
200
100
0
•6%-ának elemi iskolai végzettsége sincs
•a nők és a 60 év felettiek jellegzetesen alacsonyabb iskolai végzettséggel rendelkeznek•nincs számottevő különbség a fapados és az átmeneti szállók használói között e téren
• sokaknak olyan szakmája van, ami nem piacképes
![Page 6: MÓDSZERTANI SZOCIÁLIS KÖZPONT ÉS INTÉZMÉNYEI](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062301/5681457d550346895db25523/html5/thumbnails/6.jpg)
Munkaerő-piaci reintegráció a hajléktalan-ellátásban - A/57
•46% munkaképesnek tartja magát
Egészségi állapot … és jövedelem
Jövedelem típusok
segélytb ellátásmunkabér
100
90
80
70
60
50
40
30
20
10
0
Egészségi állapota
munkaképes
munkaképtelen
•az éjjeli menedékhelyeken magasabb a munkaképesek aránya, mint az átmeneti szállókon (!)
•Különösen magas a munkaképes ügyfelek aránya *a Dózsa női átmeneti szállón
*a Külső Mester utcában*az Alföldi utcai női fapadon*a Könyves fapadon
*az Előd utcában*a Fehér köz nappali melegedőben.
![Page 7: MÓDSZERTANI SZOCIÁLIS KÖZPONT ÉS INTÉZMÉNYEI](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062301/5681457d550346895db25523/html5/thumbnails/7.jpg)
Munkaerő-piaci reintegráció a hajléktalan-ellátásban - A/57
Munkavégzés, jövedelem, jövedelemforrások
Jövedelem típusok
segélytb ellátásmunkabér
700
600
500
400
300
200
100
0
•90 % rendelkezik munkából származó jövedelemmel
•57 % esetében ez jelenlegi munkajövedelmet jelent
•A munkajövedelemből élők fele rendszeres munkavégző, másik fele alkalmi munkából él
•A megfelelő korcsoporton belül a foglalkoztatási arány 20-30 % között mozog, ami a régión belüli foglalkoztatási aránynak csupán a fele
•Az átlagost jóval meghaladó a jövedelemnélküliek aránya
a Könyves fapadon (14 %)
a Dózsa krízis részlegen (31 %)
a Fehér köz nappali melegedőbenutcán gondozottak körében
•Meglepően sokan járnak el dolgozni az éjjeli menhelyekről
•Az utcán alvók és a nappali melegedőket igénybe vevők körében is 60%-ot tesznek ki a jelenlegi munkájukból élők
![Page 8: MÓDSZERTANI SZOCIÁLIS KÖZPONT ÉS INTÉZMÉNYEI](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062301/5681457d550346895db25523/html5/thumbnails/8.jpg)
Munkaerő-piaci reintegráció a hajléktalan-ellátásban - A/57
Segélyből élők
•A középkorúak körében kétszer annyian élnek segélyből, mint az idősek körében
Jövedelem típusok
segélytb ellátásmunkabér
100
90
80
70
60
50
40
30
20
10
0
Legmagasabb iskola
8 ált. alatt
egyetem (befejezett)
érettségi
ipari
8 ált.•A segélyből élők meglehetősen magas aránya (43 fő) válaszolta, hogy munkaképes
•A segélyből élők iskolai végzettsége rosszabb a munkabérből élőknél
• Majdnem 60%-uknak nincs szakmája
Egyéb adatok:
![Page 9: MÓDSZERTANI SZOCIÁLIS KÖZPONT ÉS INTÉZMÉNYEI](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062301/5681457d550346895db25523/html5/thumbnails/9.jpg)
Munkaerő-piaci reintegráció a hajléktalan-ellátásban - A/57
Összegzésül
•ha valakinek szakmája, esetleg érettségije van, akkor adataink szerint közel kétszeres az esélye, hogy munkabérből tudja fönntartani magát - KÉPZÉS és ISKOLÁZÁS fontossága
•a nappali melegedőkről és utcáról munkába járó egyének megerősítése, lakhatási segítség
•alkalmi munkavállalók legális munkára ösztönzése
•a jövedelemnélküliek és segélyből élő munkaképes személyek munkába állásának segítése
![Page 10: MÓDSZERTANI SZOCIÁLIS KÖZPONT ÉS INTÉZMÉNYEI](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062301/5681457d550346895db25523/html5/thumbnails/10.jpg)
Munkaerő-piaci reintegráció a hajléktalan-ellátásban - A/57
A projekt tevékenységei
1. Képzésbe-munkába helyezés
• SZIK (Szociális Információs Központ)
4 referensi hálózat - főreferens + intézményi referens
* Foglalkoztatási referensi hálózat * Lakhatási referensi hálózat
* Addiktológiai hálózat
* Szociális otthoni hálózat
csütörtök 10-14
hétfő 10-14
kedd 10-14 péntek 10-14
jogász
pszichológusszerda
szerda
Újdonság:
• információ társintézményeknek
•információ ügyfeleknek
•fizetett alkalmazottak
•leírt és kidolgozott rendszer
![Page 11: MÓDSZERTANI SZOCIÁLIS KÖZPONT ÉS INTÉZMÉNYEI](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062301/5681457d550346895db25523/html5/thumbnails/11.jpg)
Munkaerő-piaci reintegráció a hajléktalan-ellátásban - A/57
• Szükségletfelmérés - 1400 fő
1. Képzésbe-munkába helyezés, folyt.
• Álláskereső Irodák - Menhely Alapítvány, Práter utcai nappali melegedő
- BMSZKI, Dózsa György út 152. (volt Diákszálló)
> toborzás
> képzésre irányítás (motivációs, pszichológiai vizsgálat alapján)
> pályaorientációs tanácsadás, egyéni elbeszélgetés
> álláslehetőségek közvetítése > álláslehetőségek felkutatása > álláskereső tréning
> teleszoba további helyszínek: Alföldi és Kálvária
Belső pályázat álláskereső iroda munkatársainak kiválasztására!!!
Részletek a Révészekben és az intézményekhez eljuttatott szórólapon!
4 főállású szociális munkás
Heti két nap nyitvatartás
Legális alkalmi munkák
Újdonság:
• igazi iroda
• főállású, álláskereső irodai munkára speciálisan felkészített munkatársak
![Page 12: MÓDSZERTANI SZOCIÁLIS KÖZPONT ÉS INTÉZMÉNYEI](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062301/5681457d550346895db25523/html5/thumbnails/12.jpg)
Munkaerő-piaci reintegráció a hajléktalan-ellátásban - A/57
1. Képzésbe-munkába helyezés, folyt.
• hajléktalan célcsoport bevonása
- Fedél Nélkül (Menhely Alapítvány)
40 fős terjesztői brigád
velük foglalkozó 3 szociális munkás
4 oldalas EQUAL melléklet
- havi projektmegbeszélő ülésen való részvétel ki is ez?
- közösségi fórumok, fókuszcsoportok, stb. Fővárosi Szociális Közalapítvány feladata
![Page 13: MÓDSZERTANI SZOCIÁLIS KÖZPONT ÉS INTÉZMÉNYEI](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062301/5681457d550346895db25523/html5/thumbnails/13.jpg)
Munkaerő-piaci reintegráció a hajléktalan-ellátásban - A/57
2. Képzés, oktatás: megvalósítók (szociális munkások, asszisztensek és referensek) és hajléktalan célcsoport képzése
• Megvalósítók képzése
- Szociális munkások nyári projektbevezető képzése
- Szociális munkások folyamatos szupervíziója és képzése 7 alkalom * 8 óra
- Referensek nyári projektbevezető képzése
- Referensek műhelye Havi rendszerességgel
- Referensek számítástechnikai és módszertani képzése Félévente 2 * 8 óra
![Page 14: MÓDSZERTANI SZOCIÁLIS KÖZPONT ÉS INTÉZMÉNYEI](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062301/5681457d550346895db25523/html5/thumbnails/14.jpg)
Munkaerő-piaci reintegráció a hajléktalan-ellátásban - A/57
2. Képzés, oktatás: megvalósítók (szociális munkások, asszisztensek és referensek) és hajléktalan célcsoport képzése, folyt.
• Hajléktalan célcsoport képzése
- OKJ-s képzések felé irányítás Fővárosi Munkaügyi Központtal karöltve
- képzés előkészítő tréning 4*4 napos képzés, támogatással
- képzésben tartó tréning Heti 3 óra, OKJ-s képzés ideje alatt
Helyben, szállón - szociális munkás tarthatja
- munkában tartó tréning Próbaidő alatt, heti 3 óra
Helyben, szállón - szociális munkás tarthatja
- számítógép felhasználói OKJ-s képzés
(megváltozott munkaképességűeknek)
- szervezetfejlesztési és pályázatírási tréning
Álláskereső Iroda
Képzési csoportja
Dózsa 152.
![Page 15: MÓDSZERTANI SZOCIÁLIS KÖZPONT ÉS INTÉZMÉNYEI](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062301/5681457d550346895db25523/html5/thumbnails/15.jpg)
Munkaerő-piaci reintegráció a hajléktalan-ellátásban - A/57
3. Társadalmi célú kommunikáció
- interjúk sikeres ügyfelekkel és az őket segítő szociális munkásokkal
- közösségi fórumok
Helyszín: szállók, melegedők- fókuszcsoportos beszélgetések
- hajléktalanokból álló értékelő csoport
- médiakampány
- konferencia
- tájékoztató anyag potenciális munkáltatók számára
Fővárosi Szociális Közalapítvány feladata
![Page 16: MÓDSZERTANI SZOCIÁLIS KÖZPONT ÉS INTÉZMÉNYEI](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062301/5681457d550346895db25523/html5/thumbnails/16.jpg)
Munkaerő-piaci reintegráció a hajléktalan-ellátásban - A/57
4. Nemzetközi együttműködés
Kötelező EQUAL elem Három partner: londoni, madridi és párizsi konzorcium
Közös téma: nagyvárosi hajléktalanság
• Szemináriumok * Új utak a munkaerő-piacra, a munkáltatók megszólítása
* A hajléktalan emberek aktivizálása, mozgósítása
* Többszörös hátrányok kezelése a hajléktalan munkanélküli emberek életében
* A hajléktalan emberek bevonása a róluk szóló döntésekbe, “empowerment”
• Külföldi tanulmányutak És külföldi szakemberek fogadása
• Hajléktalan emberek nemzetközi találkozója Magyarországon és külföldön egyaránt
• tanulmányok, beszámolók A www.bmszki.hu-n hozzáférhetőek lesznek
• budapesti zárókonferencia 2007. októberében
![Page 17: MÓDSZERTANI SZOCIÁLIS KÖZPONT ÉS INTÉZMÉNYEI](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062301/5681457d550346895db25523/html5/thumbnails/17.jpg)
Munkaerő-piaci reintegráció a hajléktalan-ellátásban - A/57
Fontos mutatók - mit vállaltunk a pályázatban?
• projektbe belépők száma: 1400 fő
•szükségletteszt kitöltése: 1400 fővel
•OKJs képzésen résztvevők száma: 125 fő + 60 fő megváltozott munkaképességű egyén
•Álláskereső Iroda szolgáltatásait igénybe vevők: 600 fő
•Projekt során munkába álltak száma: 140 fő
Célcsoport összetétele:
• 10% megváltozott munkaképességű személy (min. 140 fő)
• 36% nő (min. 504 fő)
• 20 % roma (min. 280 fő)
![Page 18: MÓDSZERTANI SZOCIÁLIS KÖZPONT ÉS INTÉZMÉNYEI](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062301/5681457d550346895db25523/html5/thumbnails/18.jpg)
Munkaerő-piaci reintegráció a hajléktalan-ellátásban - A/57
További tájékozódás•SZIK irodán keresztül
• álláskereső irodán keresztül
Molnár Zsuzsanna, SZIK vezető, és egyben szociális otthoni főreferens
Keserű Zsolt, Vincze Mónika - foglalkoztatási
Juhász Arnold, Varsányi Nóra - lakhatási
Dávid Zoltán, Hipszkiné Hanuta Éva - addiktológiai
További főreferensek:
Matók Lajos, Álláskereső Iroda vezető
• Fedél Nélkül újság
• www.bmszki.hu
• projektvezetőnél Fehér Boróka
Fontos címek és telefonszámok a tájékoztató anyagban!
![Page 19: MÓDSZERTANI SZOCIÁLIS KÖZPONT ÉS INTÉZMÉNYEI](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062301/5681457d550346895db25523/html5/thumbnails/19.jpg)
,
Első in-terjú1400
fő/18hó
Képzés elő-készítő cso-
port5X 35 fő175 fő
Foglalkoztatásiszükséglet teszt
650 fő/30hó
Képzés felé350 fő
csoportos tájé-koztatás, „to-
borzás”5 alk. X 70 fő
350 fő
Egyéni beszél-getés, pályaori-
entációs ta-nácsadás250 fő
kiválasztás, moti-vációs, pszicholó-
giai vizsgálat5 alkalom X 60 fő
300 fő
Szükségletteszttelvaló felmérés
Problémaazonosítás
(a számok nem adha-tóak össze)
Addiktológiaiszükséglet teszt
400 fő/30hó
Lakhatásiszükséglet teszt
650 fő/30hó
Szoc.otthonosszükséglet teszt
400 fő/30hó
50 főált. isk. befejezése
álláskereséstámogatott foglalkoztatás
leszázalékolás stb.
50 főegyéni tanulmányok (tanfo-
lyam, felsőoktatás stb.)álláskeresés
támogatott foglalkoztatásleszázalékolás stb.
50 főált. isk. befejezése
álláskereséstámogatott foglalkoztatás
rokkant nyugdíj stb.
OKJ-sszakkép-
zés5X25 fő125 fő
Kép-zéstsike-resenbe-
feje-zettek szá-
ma100fő
25 főálláskeresés
támogatott foglalkoztatásleszázalékolás stb.
Foglalkozta-tás felé300 fő
Képzésbentartó cso-
port5X25 fő125 fő
25 főálláskeresés
támogatott foglalkoztatásleszázalékolás stb.Elsődleges munkaerő-
piacon való foglal-koztatás elősegítése
100 fő
Támogatott foglal-koztatás elősegítése
50 fő
Megváltozott munka-képességűek foglal-
koztatásának elősegí-tése 60 fő
Álláskereső Irodakb. 600 fő/30 hó
Álláskeresőtréning100 fő
Foglalkoztatás100 fő
Munkában tartócsoport90 fő
Projekt soránmunkába álltak
számamin. 140 fő
Közhasznú, közcélúfoglalkoztatás
50 fő
Munkában tartó csoport50 fő
„Teleszoba” működtetése két helyszí-nen, Internet hozzáféréssel, távmunkavégzésének biztosításához, és OKJ-sszámítógép felhasználói tanfolyamok
- esetkezelő szociális munkás szerepe
SZIK és Álláskereső Iroda
- lemorzsolódók
Folyamatábra
8.