Projeto para Credenciamento do NASF Modalidade ____

Projeto para Credenciamento do NASF Modalidade ____

Municpio de __________________________________________________________

Ms Ano

Sumrio

1 Apresentao

2 Caracterizao do Municpio e Identificao das Necessidades de Sade

3 Rede de Cuidados do Municpio

4 Modelo de Gesto da Secretaria Municipal de Sade e do NASF

5 Objetivos do NASF

6 Diretrizes Operacionais do Processo de Trabalho do NASF e ESF7 Caracterizao do Territrio de Atuao do NASF

8 reas de Apoio do NASF

9 Forma de Contratao e Recursos Humanos

10 Estrutura

11 Equipamentos e Materiais

12 Recursos Financeiros13 Metas das Aes Estratgicas e Monitoramento & Avaliao

1 ApresentaoApresentar o projeto com breve justificativa para implantao do NASF.2 Caracterizao do Municpio e Identificao das Necessidades de Sade

- Descrever breve caracterizao e histria do Municpio.

- Apresentar Indicadores Sociais (ex.: dados demogrficos, condies de moradia, renda, etc).

- Apresentar Indicadores de Sade (apresentar dados dos agravos prevalente, causas mais comuns de internao e morte para isso, utilizar os dados dos Sistemas de Informao, ex.: SIAB, SINAN, etc).

- Descrever minimamente as condies fsicas e de fora de trabalho do estabelecimento de sade a qual o NASF estar cadastrado, indicando o CNES do mesmo.

3 Rede de Cuidados do Municpio

- Descrever sobre a rede de servios do Municpio nos nveis de Ateno Sade (pblica e privada).

Sugere-se o quadro abaixo:

ATENO BSICA

ServioOferta Dificuldades

MDIA COMPLEXIDADE

ServioOferta Dificuldades

ALTA COMPLEXIDADE

ServioOferta Dificuldades

4 Modelo de Gesto da Secretaria Municipal de Sade e do NASF

- Descrever como a SMS est organizada e como NASF est articulado dentro da Ateno Bsica;- Definir quem far a gesto da equipe do NASF e do seu processo de trabalho;

(Coordenador do NASF, Coordenador da Ateno Bsica, Apoiador Institucional do Municpio, Supervisor da ESF).

5 Objetivos do NASF- Objetivo Geral e Especfico.

6 Diretrizes Operacionais do Processo de Trabalho do NASF e ESF

( O NASF deve trabalhar no sentido de ampliar a capacidade de resolutividade da Ateno Bsica atravs da ampliao da clnica e dos cuidado com a equipe de sade da famlia.

( No deve constituir-se em porta de entrada do sistema para os usurios, uma vez que seu trabalho apoiar a equipe de sade da famlia diretamente no apoio matricial.( Deve buscar fortalecer a perspectiva da integralidade do cuidado atravs de aes desenvolvidas junto s equipes de sade da famlia e da articulao das redes de servios e redes de apoio, superando a lgica da referncia e contrareferncia que no necessariamente implica um cuidado compartilhado e resolutivo.

( O NASF no um ncleo de referncia responsvel por receber encaminhamentos das equipes de sade da famlia, ou seja, no substitui a rede ambulatorial de especialidades.

( O NASF, juntamente com outras aes da gesto municipal, deve induzir o trabalho em equipe e dilogo sobre o processo de trabalho pautado na distribuio de tarefas pactuadas.

( O NASF est vinculado s equipes de sade da famlia em territrio definidos, o que faz integrante da Ateno Bsica.

( O NASF deve atuar de forma integrada e planejada nas aes sobre o territrio, junto s equipes de sade da famlia, equipes de ateno bsica e academia da sade, devendo haver espaos de discusso e planejamento entre o NASF e as equipes.( O NASF deve desenvolver o Cuidado Compartilhado por meio da elaborao de Projetos Teraputicos Singulares, a partir das necessidades de sade identificados junto ao territrio e/ou famlias.( O NASF no nega as demandas de ateno individual, porm sua ao deve estar pautada na ampliao de resolutividade e desenvolvimento de autonomia das equipes de sade da famlia para operacionalizarem o cuidado.( O NASF deve identificar, em conjunto com as equipes de sade famlia e comunidade, as atividades, as aes e as prticas a serem desenvolvidas em cada uma das reas cobertas.

( O NASF deve desenvolver aes que integrem e fortaleam as polticas e aes estratgicas como educao, esporte, cultura, ao social, etc.

7 Caracterizao do Territrio de Atuao do NASF

O municpio que atende os critrios para implantao de mais de uma equipe NASF 1, faz-se necessrio que seja anexado o mapa identificando o territrio de atuao da equipe NASF por rea e micro rea Nome da UBS/USFCNESMicroreas N de pessoas

Ex.: USF PalmaresEx.: 09876543211

2

3

Total

567

654

678

Total

Ex.: UBS PalmaresEx.: 12345678904

5

6

Total

345

987

695

Total

Total de UnidadesTotal Geral Total Geral

8 reas de Apoio do NASF

Definir, de acordo com avaliao da Rede de Cuidados do Municpio, necessidades de sade e de matriciamento das equipes de sade da famlia:Exemplo:

reasOcupaesNmero de ProfissionaisCarga Horria Semanal

Atividade FsicaProfessor de Educao Fsica

AlimentaoNutricionista

Sade MentalPsiclogo

TOTAL

Obs:NASF Tipo 1: a) Carga horria individual mnima de 20 h/s e mxima de 80 h/s;

b) Carga horria da Equipe no mnimo 200 h/s.

NASF Tipo 2: a) Carga horria individual mnima de 20 h/s e mxima de 40 h/s;

b) Carga horria da Equipe no mnimo 120 h/s.

NASF Tipo 3: a) Carga horria individual mnima de 20 h/s e mxima de 40 h/s;

b) Carga horria da Equipe no mnimo 80 h/s.

9 Forma de Contratao e Recursos Humanos

Exemplo:

Ocupao Forma de recrutamentoForma de seleoForma de contrataoRegime de trabalhoRemunerao Bruto

NutricionistaDOM, Quadro de AvisoEntrevista e avaliao de currculoExcepcional InteressePrestao de ServioR$ 2.500,00

Psiclogo DOEConcurso PblicoPortaria de NomeaoEstatutrioR$ 2.500,00

10 Estrutura

- No recomendado o NASF ter uma sede prpria: seu trabalho no territrio e percorrendo as unidades de sade da famlia, conforme o planejamento.

- necessrio definir local para a equipe do NASF realizar reunio de planejamento, organizao de atividades semanais. Local para guardar material e realizar aes de educao permanente. Sugere-se que seja junto a uma USF/UBS adscrita ao seu territrio.

11 Equipamentos e MateriaisExemplo:

Material/EquipamentoQuantidade ExistenteQuantidade a ser adquirida

Micro Sistem0100

Balana digital0002

12 Recursos Financeiros

INCENTIVO FEDERALINCENTIVO ESTADUALINCENTIVO MUNICIPAL

ImplantaoR$ImplantaoR$ImplantaoR$

CusteioR$CusteioR$CusteioR$

13 Plano de Aorea de AtuaoAesMeta / AnoIndicador

_______________________, de ___ de _____________ de 20___________________________________________

Gestor Municipal da Sade

Fonte para Pesquisa:

Portaria n. 2.488 /GM/MS, de 21 de outubro de 2011 - Aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica, estabelecendo a reviso de diretrizes e normas para a organizao da Ateno Bsica, para a Estratgia Sade da Famlia (ESF) e o Programa de Agentes Comunitrios de Sade (PACS).

Portaria n 3.124/GM/MS, de 28 de dezembro de 2012, que redefine os parmetros de vinculao dos Ncleos de Apoio Sade da Famlia (NASF) modalidades 1 e 2 s Equipes Sade da Famlia e/ou Equipes de Ateno Bsica para populaes especficas e cria a modalidade NASF 3.

Portaria n 256/SAS/MS, de 11 de maro de 2013, que estabelece novas regras para o recadastramento das equipes que faro parte dos Ncleos de Apoio Sade da Famlia (NASF) no Sistema de Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Sade (SCNES).Cadernos da Ateno Bsica em Sade n. 27 - Diretrizes do NASF.

Fluxo Documental:

1 - Oficio do (a) Secretrio (a) Municipal da Sade para o Secretrio Estadual de Sade, encaminhando projeto para a implantao do(s) NASF;

2 - Cpia da Ata e/ou Resoluo do Conselho Municipal de Sade aprovando a implantao do NASF;

Maiores esclarecimentos procurar a Ateno Primria Sade APS/GEAS/SES, pelos fones 83 3218.7409 ou 3218.7424.