Modelo de Cláusulas confidencialidad-LOPD

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CLAUSULAS ANEXAS I De acuerdo con lo establecido en la ley Orgánica 15/1999, de 13 de Diciembre sobre Protección de Datos de Carácter Personal y demás normativa de desarrollo, el trabajador queda informado de la incorporación de sus datos personales al fichero de la entidad JOSÉ FRANCISCO ROMÁN MARTÍN Y OTRO, C.B. para los fines propios de la relación laboral, autorizando a ésta el tratamiento de los datos a los que tenga acceso, de acuerdo con la legislación vigente en la materia, para el mantenimiento de su relación contractual con la entidad. El trabajador, como titular de los datos referidos, podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de los datos que se almacenan en dicho fichero mediante el envío de un correo ordinario a JOSÉ FRANCISCO ROMÁN MARTÍN Y OTRO, C.B. Los Datos personales del trabajador podrán ser comunicados a terceros sin el consentimiento del titular de los mismos, siempre que esta comunicación responda a una necesidad para el desarrollo, cumplimiento y control de la relación laboral y se limite a esta finalidad, tal y como se establece en el Art.11.2 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de Diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal. El trabajador firmante acepta que puedan ser cedidos sus datos exclusivamente para las finalidades señaladas, a otras entidades colaboradoras de JOSÉ FRANCISCO ROMÁN MARTÍN Y OTRO, C.B. El firmante de este documento manifiesta de forma libre, inequívoca y específicamente que presta su consentimiento para el tratamiento de sus datos en los términos precitados, así como para la interconexión de sus datos con las mismas finalidades con las entidades integrantes de JOSÉ FRANCISCO ROMÁN MARTÍN Y OTRO, C.B., firmando en prueba de conformidad este documento. JOSÉ FRANCISCO ROMÁN MARTÍN Y OTRO, C.B. en ningún caso será de la licitud, veracidad y exactitud de los datos personales suministrados por el trabajador. Por otro lado, mediante la firma de este documento declara que conoce y consiente en los extremos que a continuación se detallan: 1. Toda información y, en particular, la referida a datos de carácter personal, a la que se tenga acceso, tiene el carácter de confidencial y no deberá ser divulgada a terceras personas."El responsable del fichero y quienes intervengan en cualquier fase del tratamiento de los datos de carácter personal están obligados al secreto de los mismos y al deber de guardarlos, obligaciones que subsistirán aún después de finalizar sus relaciones con el titular del fichero, o en su caso, con el responsable del mismo". El empleado se compromete a no revelar a nadie ajeno a la empresa, ni utilizar en asuntos que no sean para JOSÉ FRANCISCO ROMÁN MARTÍN Y OTRO, C.B., ningún tipo de Información Confidencial. 2. La obligación de mantener el secreto de dicha información existirá tanto durante su relación laboral con JOSÉ FRANCISCO ROMÁN MARTÍN Y OTRO, C.B. como una vez extinguida la misma. Una vez resuelta la relación laboral entre JOSÉ FRANCISCO ROMÁN MARTÍN Y OTRO, C.B., y el empleado, éste se compromete a devolver con carácter inmediato todo el material de carácter confidencial, incluyendo documentos, informes y cualquier otro material que pertenezca a JOSÉ FRANCISCO ROMÁN MARTÍN Y OTRO, C.B. 3. El trabajador declara haber recibido de JOSÉ FRANCISCO ROMÁN MARTÍN Y OTRO, C.B. un documento informativo donde se detallan las obligaciones que en materia de seguridad en el tratamiento de los datos de carácter personal debe cumplir el personal con acceso a los mismos. Y para que conste, y prueba de conformidad y aceptación de todo cuanto antecede, las partes firman el presente Contrato, por duplicado ejemplar y a un sólo efecto en la fecha y lugar indicados en el encabezamiento. El/la Trabajador/a El/la representante El/la representante legal de la Empresa del/de la menor, si procede

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CLAUSULAS ANEXAS I

De acuerdo con lo establecido en la ley Orgánica 15/1999, de 13 de Diciembre sobre Protección de Datos de Carácter Personal y demás normativa de desarrollo, el trabajador queda informado de la incorporación de sus datos personales al fichero de la entidad JOSÉ FRANCISCO ROMÁN MARTÍN Y OTRO, C.B. para los fines propios de la relación laboral, autorizando a ésta el tratamiento de los datos a los que tenga acceso, de acuerdo con la legislación vigente en la materia, para el mantenimiento de su relación contractual con la entidad. El trabajador, como titular de los datos referidos, podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de los datos que se almacenan en dicho fichero mediante el envío de un correo ordinario a JOSÉ FRANCISCO ROMÁN MARTÍN Y OTRO, C.B. Los Datos personales del trabajador podrán ser comunicados a terceros sin el consentimiento del titular de los mismos, siempre que esta comunicación responda a una necesidad para el desarrollo, cumplimiento y control de la relación laboral y se limite a esta finalidad, tal y como se establece en el Art.11.2 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de Diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal. El trabajador firmante acepta que puedan ser cedidos sus datos exclusivamente para las finalidades señaladas, a otras entidades colaboradoras de JOSÉ FRANCISCO ROMÁN MARTÍN Y OTRO, C.B. El firmante de este documento manifiesta de forma libre, inequívoca y específicamente que presta su consentimiento para el tratamiento de sus datos en los términos precitados, así como para la interconexión de sus datos con las mismas finalidades con las entidades integrantes de JOSÉ FRANCISCO ROMÁN MARTÍN Y OTRO, C.B., firmando en prueba de conformidad este documento. JOSÉ FRANCISCO ROMÁN MARTÍN Y OTRO, C.B. en ningún caso será de la licitud, veracidad y exactitud de los datos personales suministrados por el trabajador. Por otro lado, mediante la firma de este documento declara que conoce y consiente en los extremos que a continuación se detallan:

1. Toda información y, en particular, la referida a datos de carácter personal, a la que se tenga acceso, tiene el carácter de confidencial y no deberá ser divulgada a terceras personas."El responsable del fichero y quienes intervengan en cualquier fase del tratamiento de los datos de carácter personal están obligados al secreto de los mismos y al deber de guardarlos, obligaciones que subsistirán aún después de finalizar sus relaciones con el titular del fichero, o en su caso, con el responsable del mismo". El empleado se compromete a no revelar a nadie ajeno a la empresa, ni utilizar en asuntos que no sean para JOSÉ FRANCISCO ROMÁN MARTÍN Y OTRO, C.B., ningún tipo de Información Confidencial.

2. La obligación de mantener el secreto de dicha información existirá tanto durante su relación laboral con JOSÉ FRANCISCO ROMÁN MARTÍN Y OTRO, C.B. como una vez extinguida la misma. Una vez resuelta la relación laboral entre JOSÉ FRANCISCO ROMÁN MARTÍN Y OTRO, C.B., y el empleado, éste se compromete a devolver con carácter inmediato todo el material de carácter confidencial, incluyendo documentos, informes y cualquier otro material que pertenezca a JOSÉ FRANCISCO ROMÁN MARTÍN Y OTRO, C.B.

3. El trabajador declara haber recibido de JOSÉ FRANCISCO ROMÁN MARTÍN Y OTRO, C.B. un documento informativo donde se detallan las obligaciones que en materia de seguridad en el tratamiento de los datos de carácter personal debe cumplir el personal con acceso a los mismos.

Y para que conste, y prueba de conformidad y aceptación de todo cuanto antecede, las partes firman el presente Contrato, por duplicado ejemplar y a un sólo efecto en la fecha y lugar indicados en el encabezamiento. El/la Trabajador/a El/la representante El/la representante legal

de la Empresa del/de la menor, si procede