Mobilidade Internacional

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// 56 Porto Business School MOBILIDADE INTERNACIONAL NOVO No atual contexto a mobilidade internacional do fator trabalho é crescentemente relevante, assumindo parti- cular relevância na gestão dos grupos societários. A ade- quada gestão do quadro de colaboradores com presença em mais do que uma jurisdição assume pois relevância crescente na atração e retenção de talento e no sucesso das operações. O programa permitirá aos participantes compreender muitas das especificidades, desafios e outras práticas de Gestão de Recursos Humanos em contexto Internacional. BENEFíCIOS Este programa permitirá: • Compreender muitas das especificidades, desafios e ques- tões práticas da gestão de Recursos Humanos em Contexto Internacional; • Identificar as questões relevantes na gestão dos recursos humanos num contexto de mobilidade internacional e mul- ticultural; • Reconhecer o perfil e as competências necessárias para um alto rendimento em contexto multicultural; • Gerir temas regulatórios como imigração, fiscalidade e segu- rança social; • Familiarização com os instrumentos de gestão das questões relevantes identificadas. APRESENTAçãO COORDENAÇÃO: JAIME CARVALHO ESTEVES DESTINATáRIOS Todos aqueles com interesse académico ou profissional na ges- tão de recursos humanos, nomeadamente quadros superiores de empresas, diretores de recursos humanos, diretores admi- nistrativo e/ou financeiro, diretores de fiscalidade, fiscalistas, juristas, advogados, gestores de projetos de internacionaliza- ção, bem como quaisquer outros profissionais que pretendam complementar a sua formação de base com conhecimentos na da mobilidade internacional. Nível Recomendado Quadros seniores e quadros intermédios COORDENADOR Jaime Carvalho Esteves: Tax Partner da PwC desde 1999, é, desde 2009, responsável pelo respetivo departamento fiscal. Fiscalista especializado em tributação empresarial e internacional, incluindo Reorganizações Societárias, Fiscalidade Interna- cional, Preços de Transferência e Fusões e Aquisições.

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Brochura relativa à 1ª edição do curso Mobilidade Internacional (Formação para Executivos - Portfólio 2014)

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// 56Porto Business School

MOBILIDADE INTERNACIONALNOVO

No atual contexto a mobilidade internacional do fator trabalho é crescentemente relevante, assumindo parti-cular relevância na gestão dos grupos societários. A ade-quada gestão do quadro de colaboradores com presença em mais do que uma jurisdição assume pois relevância crescente na atração e retenção de talento e no sucesso das operações.

O programa permitirá aos participantes compreender muitas das especificidades, desafios e outras práticas de Gestão de Recursos Humanos em contexto Internacional.

BENEFíCIOS

Este programa permitirá: • Compreender muitas das especificidades, desafios e ques-

tões práticas da gestão de Recursos humanos em Contexto Internacional;

• Identificar as questões relevantes na gestão dos recursos humanos num contexto de mobilidade internacional e mul-ticultural;

• Reconhecer o perfil e as competências necessárias para um alto rendimento em contexto multicultural;

• Gerir temas regulatórios como imigração, fiscalidade e segu-rança social;

• Familiarização com os instrumentos de gestão das questões relevantes identificadas.

APRESENTAçãO

COORDENAÇÃO: jAIME CARVALhO ESTEVES

DESTINATáRIOS

Todos aqueles com interesse académico ou profissional na ges-tão de recursos humanos, nomeadamente quadros superiores de empresas, diretores de recursos humanos, diretores admi-nistrativo e/ou financeiro, diretores de fiscalidade, fiscalistas, juristas, advogados, gestores de projetos de internacionaliza-ção, bem como quaisquer outros profissionais que pretendam complementar a sua formação de base com conhecimentos na da mobilidade internacional.

Nível Recomendadoquadros seniores e quadros intermédios

COORDENADOR

Jaime Carvalho Esteves: Tax Partner da PwC desde 1999, é, desde 2009, responsável pelo respetivo departamento fiscal. Fiscalista especializado em tributação empresarial e internacional, incluindo Reorganizações Societárias, Fiscalidade Interna-cional, Preços de Transferência e Fusões e Aquisições.

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JUN-JUl 20141ª EDIÇÃO / PORTO

26 de junho1, 3, 8 e 10 de julho

A Internacionalização da Economia e Organizações[jaime Carvalho Esteves]

Introdução ao contexto global atual e enquadramento da temática da internacionalização das empresas nacionais

4h

A gestão de Recursos Humanos em Contexto Internacional[Maria Manuel Seabra da Costa]

Identificação, retenção e gestão de talento com aptidão para elevado desempenho em programas de mobilidade internacional

4h

Princípio de Tributação Internacional [Glória Teixeira]

Princípios de tributação de salários e pensões conexos com mais do que uma jurisdição Tributação na fonte, na residência e crédito de imposto

4h

Tributação de Colaboradores Expatriados[Ana Duarte]

Desenvolvimento da tributação de salários e pensões com conexão com mais do que uma jurisdição: tributação na fonte e na residência e eliminação da dupla tributação internacional, com especial incidência no crédito de imposto.Estruturas típicas de enquadramento dos colaboradores em regime de mobilidade internacional

12h

Cumulação de Regimes de Proteção Social[Convidado / jaime Carvalho Esteves]

Regimes de proteção social: contribuições e benefícios, incluindo concorrência de sistemas de proteção e consolidação de benefícios

4h

Questões Regulatórias [Convidado / jaime Carvalho Esteves

Imigração (acesso e permanência): entrada, residência e trabalho. Regras cambiais Não discriminação e local content rule

4h

gestão de Conflitos Interculturais[Ana Cristina Lança]

Especificidades culturais regionais, multiculturalismo e competências pessoais Identificação e gestão de conflitos provocados por diferenças culturais

4h

Caso Prático[Rosa Areias]

Resolução em contexto de sala de caso prático capturando os temas abordados nos módulos precedentes

4h

PLANO GERAL O programa compreende os seguintes módulos:

// DURAçãO5 dias completos[3 semanas consecutivas, à 3ª e 5ª feira] 8h30-19h30Carga horária total: 40 horas

// INSCRIçõES22 615 32 70 [email protected] [para informações, reservas ou inscrições]

// PREçO1800 euros[material de apoio às aulas, almoços e coffee-breaks incluídos].Os associados da Porto Business School e os antigos alunos beneficiam de condições especiais.

// LOCALPorto Business School

Políticas de cancelamento, pagamento, reservas e descontos na página 124 e em www.pbs.up.pt/formacao/informacoesgerais.htmlSe desejar obter a brochura detalhada deste Curso aceda à página: www.pbs.up.pt