Mieux se connaitre - 5 générations qui cohabitent
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CINQ GENERATIONS ET 7 VALEURS DE LA
GENERATION Y
Nés entre
IL Y A LES VETERANS
1922-1945
LES BABY BOOMERS
1946-1964
LES X
1981-1980
LES Y
1981-1999
LES Z
ET DEPUIS 2000
7 VALEURS DE LA
GENERATION Y
1 LA DISTANCE
Ils connaissent le divorce – se sont les pro du CDD – ils refusent l’abstrait
2 LE QUESTIONNEMENT
Ils posent des questions et vérifient
l’information
3 LE RESPECT
La société ne cesse de les critiquer , ils
attendent un retour
4 LA CULTURE DE l’INDIVIDU Ils ont la culture des pairs et ils souhaitent
s’imposer dans un groupe: « je suis qui
je suis »
5 L’INDEPENDANCE
Objectif : créer (une entreprise) et ils
rejettent l’autorité et la hiérarchie
6 LA COMMUNAUTE
Sur le net mise en commun des ressources
et adeptes de la colocation,
covoiturage…
7 L’IMAGE
Il porte une attention de tous les instants à l’image qu’il donne de
lui
EN CONCLUSION
Le choc des générations
SOLUTION
Une révolution pédagogique qui favorise l’autonomie des pratiques d’apprentissage de la jeunesse, ce qui
correspond à une forme d’enseignement qui ne repose pas sur une passivité
RESULTATS 1. La capacité de travailler en équipe 2. Des compétences techniques spécifiques 3. L’esprit d’initiative 4. L’adaptation à des situations nouvelles 5. L’analyse et la recherche de solutions 6. Les qualités d’organisation et de prise de
décision
OBJECTIF Innovation et créativité
LA CREATIVITE Ça s’apprend
COMMENT? En valorisant et en acceptant…
ET L’ECHEC ! Pas de prise de risque donc pas de
tentatives iconoclastes comme l’invention de l’avion, de l’ampoule….