MEWAWANCARAI CALON - · PDF fileWawancara yang berhubungan dengan pekerjaan: serangkaian...
Transcript of MEWAWANCARAI CALON - · PDF fileWawancara yang berhubungan dengan pekerjaan: serangkaian...
![Page 1: MEWAWANCARAI CALON - · PDF fileWawancara yang berhubungan dengan pekerjaan: serangkaian pekerjaan yang berhubungan dengan pekerjaan yang berfokus ... Pengalaman kerja](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022042707/5a75df6a7f8b9ad22a8cf1b3/html5/thumbnails/1.jpg)
MEWAWANCARAI CALON
![Page 2: MEWAWANCARAI CALON - · PDF fileWawancara yang berhubungan dengan pekerjaan: serangkaian pekerjaan yang berhubungan dengan pekerjaan yang berfokus ... Pengalaman kerja](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022042707/5a75df6a7f8b9ad22a8cf1b3/html5/thumbnails/2.jpg)
Jenis Wawancara
Tidak terstruktur: jenis wawancara dengan
gaya konvensional tidak terstruktur,
pewawancara menanyakan hal yang
menarik saat muncul respon untk satu
pertanyaan
Terstruktur: wawancara dengan mengikuti
rangkaian pertanyaan
![Page 3: MEWAWANCARAI CALON - · PDF fileWawancara yang berhubungan dengan pekerjaan: serangkaian pekerjaan yang berhubungan dengan pekerjaan yang berfokus ... Pengalaman kerja](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022042707/5a75df6a7f8b9ad22a8cf1b3/html5/thumbnails/3.jpg)
Wawancara situasional: serangkaian pertanyaan
yang berhubungan dengan pekerjaan yang
berfokus pada bagaimana calon karyawan itu
akan berperilaku dalam situasi tertentu
Wawancara perilaku: serangkaian pertanyaan
yang berhubungan dengan pekerjaan yang
berfokus pada bagaimana mereka bereaksi
terhadap situasi nyata di masa lalu.
![Page 4: MEWAWANCARAI CALON - · PDF fileWawancara yang berhubungan dengan pekerjaan: serangkaian pekerjaan yang berhubungan dengan pekerjaan yang berfokus ... Pengalaman kerja](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022042707/5a75df6a7f8b9ad22a8cf1b3/html5/thumbnails/4.jpg)
Wawancara yang berhubungan dengan pekerjaan: serangkaian pekerjaan yang berhubungan dengan pekerjaan yang berfokus pada perilaku masa lalau yang relevan yang berhubungan dengan pekerjaan.
Wawancara tekanan: wawancara dimana pelamar dibuat tidak nyaman dengan serangkaian pertanyaan sering kasar. Tujuannya untuk mengetahui pelamar yang hipersensitif dan yang punya toleransi tekanan rendah atau tinggi.
![Page 5: MEWAWANCARAI CALON - · PDF fileWawancara yang berhubungan dengan pekerjaan: serangkaian pekerjaan yang berhubungan dengan pekerjaan yang berfokus ... Pengalaman kerja](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022042707/5a75df6a7f8b9ad22a8cf1b3/html5/thumbnails/5.jpg)
Cara wawancara
Oleh satu orang / panel pewawancara
secara berurutan atau semua sekaligus
Terkomputerisasi atau secara pribadi
![Page 6: MEWAWANCARAI CALON - · PDF fileWawancara yang berhubungan dengan pekerjaan: serangkaian pekerjaan yang berhubungan dengan pekerjaan yang berfokus ... Pengalaman kerja](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022042707/5a75df6a7f8b9ad22a8cf1b3/html5/thumbnails/6.jpg)
PROSES WAWANCARA :
Persiapan wawancara
Penciptaan keserasian hubungan
Tukar menukar informasi
Mengakhiri wawancara
Penilaian : menggambarkan komentar pewawancara tentang penampilan pelamar, minat yang terungkap, latar belakang, harapan, perkiraan kemampuan, pengalaman pelamar, sikap pelamar.
![Page 7: MEWAWANCARAI CALON - · PDF fileWawancara yang berhubungan dengan pekerjaan: serangkaian pekerjaan yang berhubungan dengan pekerjaan yang berfokus ... Pengalaman kerja](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022042707/5a75df6a7f8b9ad22a8cf1b3/html5/thumbnails/7.jpg)
ISI WAWANCARA
Pencapaian akademik
Kualitas pribadi:penampilan fisik, kemampuan berbiara, perbendaharaan kata, ketenangan, kemampuan menyesuaikan, ketegasan,dll.
Pengalaman kerja
Kemampuan antar pribadi: hubungan dengan orang lain /keluarga.
Orientasi karir
![Page 8: MEWAWANCARAI CALON - · PDF fileWawancara yang berhubungan dengan pekerjaan: serangkaian pekerjaan yang berhubungan dengan pekerjaan yang berfokus ... Pengalaman kerja](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022042707/5a75df6a7f8b9ad22a8cf1b3/html5/thumbnails/8.jpg)
Kelebihan wawancara
Memberikan informasi tentang posisi dan kondisi organisasi
Digunakan sebagai sarana hubungan dengan masyarakat guna membangun citra positif.
Luwes: adanya kesempatan untuk mengisi kesenjangan dari kehilangan informasi
Digunakan sebagai alat untuk menilai kemampuan berkomunikasi dengan baik.
Dapat digunakan sebagai alat penilaian.
![Page 9: MEWAWANCARAI CALON - · PDF fileWawancara yang berhubungan dengan pekerjaan: serangkaian pekerjaan yang berhubungan dengan pekerjaan yang berfokus ... Pengalaman kerja](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022042707/5a75df6a7f8b9ad22a8cf1b3/html5/thumbnails/9.jpg)
Kelemahan
Perilaku pewawancara kadang berbeda dari satu ke yang lain
Karakter dan perilaku calon pekerja juga berubah
Suasana wawancara dapat mempengaruhi hasil.
![Page 10: MEWAWANCARAI CALON - · PDF fileWawancara yang berhubungan dengan pekerjaan: serangkaian pekerjaan yang berhubungan dengan pekerjaan yang berfokus ... Pengalaman kerja](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022042707/5a75df6a7f8b9ad22a8cf1b3/html5/thumbnails/10.jpg)
Interviewing Tips
![Page 11: MEWAWANCARAI CALON - · PDF fileWawancara yang berhubungan dengan pekerjaan: serangkaian pekerjaan yang berhubungan dengan pekerjaan yang berfokus ... Pengalaman kerja](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022042707/5a75df6a7f8b9ad22a8cf1b3/html5/thumbnails/11.jpg)
Top 10 Interview Questions