Meu Portfolio - Master Coach

ANDRÉA PQ MASTER COACH (31) 9761-0883 [email protected]

Andrea PQ Master Coach

Andrea Master Coach

AndreaPQMasterCoach

AndreaPQ.MasterCoach

http://3dprinthq.com/3d-printer-prices-are-lowering/



MASTER COACH ANDREA PQCONHEÇA UM POUCO DA MINHA FORMAÇÃO E CAPACITAÇÃO:

ATUEI POR MAIS DE 15 ANOS NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS EM EMPRESAS NACIONAIS E MULTINACIONAIS, NOSSEGMENTOS: INDÚSTRIA AUTOMOTIVA, SERVIÇOS, ATACADISTA/DISTRIBUIDOR, TRANSPORTE DE PASSAGEIROS, EM CARGOSDE GESTÃO E IMPLANTAÇÃO DO SETOR.

PSICÓLOGA GRADUADA PELA PUC MINAS (2001), ÊNFASE ORGANIZACIONAL.

MASTER COACH PELO IBC – INSTITUTO BRASILEIRO DE COACHING (CERTIFICAÇÃO NTERNACIONAL).

PROFESSIONAL & SELF COACHING PELO IBC – INSTITUTO BRASILEIRO DE COACHING (4 CERTIFICAÇÕES INTERNACIONAIS: BCI –BEHAVIORAL COACHING INSTITUTE, IAC – INTERNATIONAL ASSOCIATION OF COACHING, ECA – EUROPEAN COACHINGASSOCIATION, GCC – GLOBAL COACHING COMMUNITY).

FORMAÇÃO EM COACHING ERICKSONIANO PELO IBC – INSTITUTO BRASILEIRO DE COACHING (CERTIFICAÇÃO PELO ECA –EUROPEAN COACHING ASSOCIATION E GCC – GLOBAL COACHING COMMUNITY). UTILIZAÇÃO DE TÉCNICAS DE HIPNOSE/TRANSE.

LEADER COACH TRAINING PELO IBC – INSTITUTO BRASILEIRO DE COACHING (CERTIFICAÇÃO PELO BCI – BEHAVIORAL COACHINGINSTITUTE).

ANALISTA COMPORTAMENTAL PELO IBC – INSTITUTO BRASILEIRO DE COACHING. LICENCIADA A UTILIZAR A FERRAMENTACOACHING ASSESSMENT.

ESPECIALIZAÇÃO EM PSICOLOGIA DO TRÂNSITO PELA FUNED/INESP.

PALESTRANTE.

INSTRUTORA DE CURSOS E TREINAMENTOS COMPORTAMENTAIS E TÉCNICOS.

PARTICIPANTE DA COMUNIDADE ART OF HOSTING BRASIL (ARTE DE ANFITRIAR CONVERSAS SIGNIFICATIVAS).


COACHING

“Coaching é uma poderosa ferramenta facilitadora, para que se identifique um estado atual e se chegue aoestado desejado.” – Instituto Brasileiro de Coaching

COACHING é um processo de desenvolvimento de competências e habilidades desenvolvidas entre Coach eCoachee para acelerar metas e objetivos em um curto espaço de tempo, onde é utilizado um mix de diversasciências, como: administração, psicologia, sociologia, filosofia, gestão de pessoas, planejamento estratégico,entre outras. E ainda:

• Visa o desenvolvimento de habilidade e capacidades individuais;

• Quebra de crenças limitantes;

• Aceleração de resultados;

• Conquistas de metas em curto, médio e longo prazo;

• Alinhamento de expectativas pessoais e profissionais;

• Conduz uma pessoa do estado atual ao estado desejado;

• Potencializa;

• É um processo que produz mudanças positivas e duradouras.

MASTER COACH ANDREA PQ


NOMENCLATURA

COACHING: É o processo

COACH: O profissional em Coaching

COACHES: Plural de Coach

COACHEE: É o cliente (aquele que passa pelo processo)

COACHEES: Plural de Coachee

O QUE É, E O QUE NÃO É COACHING?

Coaching é um processo orientado ao futuro, ao alcance de metas e objetivos específicos com uma abordagempragmática orientada para resultados.

É uma metodologia específica e se diferencia de outros processos. Coaching não é:

• Mentoring

• Aconselhamento

• Terapia

• Treinamento



COMO FUNCIONA O PROCESSO DE COACHING

Um Coach trabalha com um Coachee, seja ele uma empresa, um executivo, um líder, uma pessoa ou um grupo,no sentido de gerar novas percepções através de perguntas poderosas, técnicas e ferramentas específicas,provenientes de ummix de diversas ciências, como a psicologia, administração, gestão de pessoas, filosofia etc.

O Coach fornece suporte e feedback contínuo para o Coachee desenhar um plano de ação eficiente em direção auma meta específica ou um novo estado desejado.

Programa voltado para o desenvolvimento de pessoal e profissional. Pode ser feito com foco emdesenvolvimento de líderes. Durante o programa, o profissional realiza um processo de reflexão sobre suascompetências e é orientado a desenvolvê-las em curto espaço de tempo, através da mensuração de indicadoresestabelecidos. Tipos: Coaching de Carreira, Life Coaching, Coaching de Emagrecimento, etc.



O QUE É LIFE COACHING? (COACHING DE VIDA)

Life Coaching é uma modalidade orientada para a vida pessoal do Coachee, trabalhando aspectos comorelacionamentos, planejamento, motivação, comunicação, família, autodesenvolvimento, alcance de metas,motivação, controle de estresse, entre outros.

É ideal para pessoas que estejam decididas a avançar no aprimoramento pessoal ou profissional.

O QUE É COACHING PROFISSIONAL?

O Coaching Profissional é o processo feito por um Coach, habilitado e munido de metodologias, técnicas eferramentas em Coaching, podendo ser aplicado efetivamente tanto em empresas, como em nível profissional epessoal.

Neste tipo de Coaching, também conhecido como “formal”, são realizadas em sessões agendadas e encontrosformais para apoiar e conduzir seus clientes.



MASTER COACH ANDREA PQO QUE É COACHING EMPRESARIAL?

É uma modalidade de Coaching direcionada a empresários e consiste em auxiliar, através de técnicas,ferramentas e práticas do Coaching, este profissionais para que desenvolvam novas habilidades e ascompetências necessárias para o alcance de alta performance no ambiente empresarial.

O QUE É COACHING EXECUTIVO?

Esse tipo de Coaching, voltado ao desenvolvimento de executivos com habilidade diferenciadas e de AltaPerformance, têm sido cada vez mais contratado pelas empresas que precisam destes profissionais de alto nívelpara alcançar resultados extraordinários.

O QUE É COACHING DE CARREIRA?

O Coaching de Carreira oferece um apoio fundamental para um melhor direcionamento, no sentido de auxiliar oprofissional a definir de forma assertiva suas metas, no alinhamento de seus valores, seus objetivos profissionaise, a dessa forma, traçar as melhores estratégias para alcançar os resultados planejados, num menor espaço detempo.


MASTER COACH ANDREA PQCOACHING COMO FILOSOFIA DE LIDERANÇA

Na liderança modelada pelos princípios do Coaching, as competências são estimuladas, os projetos conduzidosem parceria, as habilidades desenvolvidas, as opiniões ouvidas e levadas em conta, os colaboradores têm aconfiança em seu trabalho.

Este tipo de líder sabe delegar com assertividade, uma vez que identifica as capacidades individuais de cada umde seus liderados e as utiliza para potencializar seus resultados.

Este tipo de liderança apresenta desafios e novidades motivadoras, que criam um ambiente colaborativo eempreendedor e tambémmais feliz e favorável a evolução profissional e ao alcance das metas da empresa.


MASTER COACH ANDREA PQBENEFÍCIOS DO COACHING

• Adaptabilidade;

• Liderança;

• Definição de valores e crenças;

• Definição de missão e visão;

• Desenvolvimento de planos e ações;

• Desenvolvimento de inteligência e controle emocional;

• Gestão de tempo;

• Organização;

• Autoconhecimento;

• Aumento do equilíbrio e harmonia interior;

• Diminuição do estresse;

• Resolução de conflitos e dúvidas;

• Melhoria da autoestima e autoconfiança;

• Melhoria da comunicação;


MASTER COACH ANDREA PQBENEFÍCIOS DO COACHING

• Melhores relacionamentos;

• Melhoria na percepção;

• Aprimoramento de habilidades e capacidades;

• Descobrimento de novas habilidades e capacidades;

• Trabalho de pontos de melhoria;

• Automotivação;

• Autodesenvolvimento;

• Tomada de decisões rápidas e assertivas;

• Flexibilidade;

• Auto feedback;

• Quebra de crenças limitantes;

• Foco;

• Ressignificação;

• Autocontrole.


SERVIÇOS

COACHING E LIFESTYLE DESIGNHá algum tempo, esse tipo de serviço só era contratado por grandes empresas que queriam melhorar odesempenho de seus executivos, focando em planos de carreira ou sucessão por exemplo. Hoje, vemos umadivulgação maior do que que é um Processo de Coaching e maior número de profissionais no mercado. Com isso,este trabalho ficou mais acessível a qualquer pessoa disposta a pagar ou empresa de todos os portes poderemcontratar.

O papel de um Coach é auxiliar seu Cliente / Coachee a perseguir objetivos variados, como lidar melhor comsubordinados, chefes, dinheiro, carreira, tempo, organização, família e relacionamentos, ou até a definir melhornovos objetivos para o futuro. Um treinador / Coach desses seria útil para você ou sua empresa?

Coaching individual: Encontro de aproximadamente 2h-dia, semanalmente, presencial ou via Skype. Duração deaproximadamente 3 meses.Coaching em Grupo: Encontro de aproximadamente 3h-dia, semanalmente, presencial. Turmas de no máximo 20pessoas. Duração de aproximadamente 3 meses.Para Programa Empresarial, projeto co-criado e customizado conforme necessidade do cliente.



MASTER COACH ANDREA PQSERVIÇOS

COACHING EXECUTIVO

Programa voltado para altos executivos da organização (empresários, empreendedores, diretores, gerentes),com objetivo de alta performance em desempenho e produtividade.

LEADER COACHDesenvolver e reter talentos é um dos maiores desafios das empresas hoje e ter equipes mais qualificadasrequer investimento e dedicação. Uma das ferramentas mais utilizadas atualmente para elevar o nível dedesempenho das equipes sem aumentar as despesas é investir na formação de Leader Coach, pois o resultadoesperado é o comprometimento com os valores da empresa e alcance de metas.Conteúdo Programático: Autoliderança e autoconhecimento; A importância de ser um líder servidor;Desenvolver pessoas; Tomada de decisões; Iniciativa e criatividade; Dar o exemplo - atitude; A importância deformar sucessores e colaboradores-líderes; Feedback assertivo; Como lidar com o stress próprio e de sua equipe;Desenvolver uma atitude de ação para alcance de resultados; Como criar uma equipe que se responsabilizapelos resultados, metas e prazos; Definir propósito para equipe.



ORIENTAÇÃO PROFISSIONALE COACHING DE CARREIRA

Programa voltado para altos executivosda organização (empresários,empreendedores, diretores, gerentes),com objetivo de alta performance emdesempenho e produtividade.



COACHING ASSESSMENT

Certificada como AnalistaComportamental, comqualificação para utilização daferramenta de análise do perfilprofissional / comportamental.

Pode ser usado em processos de



MENTORING

Programa voltado para MENTORIA de profissionais daárea de Recursos Humanos.



PORTFOLIO DE PALESTRAS E WORKSHOPS:

Engajar ou motivar, eis a questão!

Intra - Empreendedorismo: o que aprendemos com a cultura das startup

Leader Coach

Pipeline de Liderança

Comunicação não violenta nas empresas

Anfitriar conversas significativas - novas técnicas para comunicação corporativa

Liderança Colaborativa, o que é isso?

Você: Feminino

Meditação: como ela pode contribuir em sua produtividade

Faça sua História: fabricando seu futuro melhor

* As palestras são de 1:30h e workshop de 8h.


MASTER COACH ANDREA PQDESENVOLVI E REALIZO OS SEGUINTES PROJETOS:

PICNIC COM COACHING: Encontro mensal e gratuito que acontece na Praça doPapa, famoso ponto turístico da cidade, sempre no segundo domingo do mês,de 10h às 12h.Para participar, basta apenas levar seu lanche para picnic, uma canga ou esteirapara sentar e vontade de conversar e conhecer novas pessoas. Acompanhe oevento na fanpage: https://www.facebook.com/PicnicComCoaching

MULHERES QUE VIAJAM SOZINHAS: Grupo criado nofacebook em Fev/2010, somente para mulheres. Já somosmais de 8200 mulheres. A ideia é trocar informações sobreviagens, destinos, dicas e até arrumar companhia paraviajar. Já participamos do programa Brasil das Gerais daRede Minas e no canal deles no Youtube tem o programana íntegra.https://www.facebook.com/groups/mulheresviajamsozinha/



Andrea PQ Master Coach

Andrea Master Coach

AndreaPQMasterCoach

CANAIS DE COMUNICAÇÃO

ANDRÉA P. QUEIROZ – E-mail: [email protected] – Tel.: 9761-0883CONTATO – E-mail: [email protected] – Tel.: 3334-0062

Metis Desenvolvimento de Pessoas

Metis Desenvolvimento de Pessoas

AndreaPQ.MasterCoach



mailto:[email protected]

mailto:[email protected]




RETROSPECTIVA 2014

FORMAÇÃO EM MASTER COACH / ATIBAIA-SP – ABR/14 – Conclusão da minha formação!


RETROSPECTIVA 2014


RETROSPECTIVA 2013

FORMAÇÃO EM PROFESSIONAL & SELF

COACH / BH – onde me apaixonei por essa profissão e encontrei meu

novo caminho!


RETROSPECTIVA 2013

FORUM DE LIDERANÇA DA ABRH NACIONAL / BH– conhecimento, aprimoramento, RH


RETROSPECTIVA 2013

Meu Portfolio - Master Coach

Recruiting & HR

Transcript of Meu Portfolio - Master Coach