Merethe klint - Tør du gøre dig selv overflødig som leder
11
MERETHE KLINT (UDVIKLING – FORANDRING – INNOVATION) Åbning af Ledernes MødeCenter 11. november Tør du gøre dig selv overflødig som leder? ”Look into the gap and create something be4er” Itay Talgam (Israelsk dirigent)
-
Upload
ledernes-kompetencecenter -
Category
Leadership & Management
-
view
38 -
download
1
Transcript of Merethe klint - Tør du gøre dig selv overflødig som leder
MERETHEKLINT(UDVIKLING–FORANDRING–INNOVATION)
ÅbningafLedernesMødeCenter11.novemberTørdugøredigselvoverflødigsomleder?
”Lookintothegapandcreatesomethingbe4er”ItayTalgam(Israelskdirigent)
« Kanmanoverhovedetdet?(momentvis)
Tørdugøredigoverflødigsomleder?
…hvorforskalmanoverhovedetdet...?
Hvornår?Oghvadvilvifåudafdet?
« Nårdetvilbetydeøgetperformanceogkvalitet« Nårdeternødvendigt
Opgavenskaldefineredethensigtsmæssige
…hvorforskalmanoverhovedetdet...?MedarbejdernevokserogejerskabsVger–ogdermed
påvirkesperformanceogkvalitetAnerkendelseafmedarbejderne
WhiplashInstrueretafDamienChazelle(2014)
Eksempel
MørkekoncertDRPigekoret(DirigentPhillipFaber)(…desværrelidtsværtatfindeetegnetvideo-
eksempel...Menjegharetandet...)
A:Etgrundigtforarbejde,ogatopgavenegnersigVldet
Hvadkræverdet?
B:Atturde!
C:Tillid
Dirigentenskalfindeopgaver,deregnersigVldet.MusikerneskalhaveetvidstniveauPrøveforløbetskalVlrebelæggesecerdet,såmusikernebliverklar.FraprøvestartVlkoncerterenproces.
Grundigtforarbejde
Forberedelsenskalnaturligvisværeiorden……menocesidder“begrænsningen”foratturdeogønsketomkontrologsikkerhedivoresegethoved(bådefordirigentogmusiker)Lederenskalselvturdeogskabenoglerammer,somgøratmedarbejdernebliverklarVlatturde
Atturde
VikantageformegetansvarsomledereRisiko:« Ledelsekanblive”krampagVgt”« PerformancevilblivedårligereogmoVvaVonkanfalde
Hvadskerder,hvisviikketør?
Tillidernødvendigiheleprocessen:Tilegneogandresevner,VlsituaVonen,VlprocessenogresultatetNoglesigerVllidskaloparbejdes-andreatdetermisVllid,deroparbejdesTillidvs.Kontrol/frygt…oghjernen...
Tillid
Resultatet?
Medarbejdernetageransvarogvokser,performanceogVlfredshedsVger
…ogdevilsletikkeundværesådanenleder...Fordideved,atlederenkungiverslip,nåropgaven
egnersigVldet,ogmedarbejderneerklar!
