-rrrEprrci MENTERI BADAN USAHA MILIK NEGARA

REPUBLIK INDONESIA

Yth. : Para Direksi dan Dewan Komisaris/Dewan Pengawas Badan Usaha Milik Negara di -

Tempat

SURAT EDARAN NOMOR : SE- 08 /MBU/ 12 /2017

TENTANG USULAN PENGANGKATAN

CALON DIREKTUR UTAMA ANAK PERUSAHAAN BADAN USAHA MILIK NEGARA

A. Umum

Bahwa ketentuan Pasal 14 Peraturan Menteri BUMN Nomor PER-03/MBU/2012 tentang Pedoman Pengangkatan Anggota Direksi dan Anggota Dewan Komisaris Anak Perusahaan BUMN ("Permen BUMN 03/2012") menetapkan bahwa "Anggaran Dasar BUMN dapat mengatur bahwa Direksi BUMN meminta persetujuan terlebih dahulu dari Dewan Komisaris/Dewan Pengawas BUMN atau RUPS/Menteri, sebelum menetapkan seseorang sebagal Direksi atau Dewan Komisaris Anak Perusahaan".

Bahwa dalam hal Anggaran Dasar BUMN mewajibkan Direksi BUMN untuk meminta persetujuan RUPS/Menteri terlebih dahulu sebelum menetapkan Direksi atau Dewan Komisaris, maka pelaksanaannya dilakukan sesuai ketentuan Pasal 15 ayat (2) Peraturan Menteri BUMN dimaksud.

Bahwa dalam rangka menunjang kinerja anak perusahaan BUMN, diperlukan kepengurusan yang dilakukan oleh Direktur Utama yang profesional, berintegritas, berdedikasi, dan memiliki kompetensi dalam melaksanakan tugasnya, dengan demikian jumlah Direktur Utama anak perusahaan BUMN yang diusulkan harus berjumlah lebih dari 1 (satu) orang.

B. Maksud dan Tujuan

Untuk memperoleh Direktur Utama anak perusahaan BUMN yang profesional, berintegritas, berdedikasi dan memiliki kompetensi, diperlukan proses pengusulan lebih dari 1 (satu) orang calon Direktur Utama anak perusahaan BUMN, yaitu sebanyak 3 (tiga) orang calon Direktur Utama anak perusahaan BUMN yang diusulkan oleh Direksi BUMN kepada RUPS/Menteri.

C. Ruang Lingkup /2 GEDUNG KEMENTER1AN 13UMN.11.— MEDAN MERDEKA i

TELEPON (021) 29935678, .FAKSM11,1 (021) 29935740, SITUS: www.humn.go.icl

NIEN1 BADAN USAIIA MILIK NEGARA. REPUBLIK INDONESIA

-2-

C. Ruang Lingkup Pengusulan calon Direktur Utama anak Perusahaan BUMN yang akan ditetapkan sebagai Direktur Utama anak Perusahaan BUMN.

D. Dasar Hukum

1. Undang-Undang Nomor 19 Tahun 2003 tentang Badan Usaha Milik Negara (Lembaran Negara Tahun 2003 Nomor 70, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4297);

2. Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2003 tentang Pelimpahan Kedudukan, Tugas dan Kewenangan Menteri Keuangan pada Perusahaan Perseroan (PERSERO), Perusahaan Umum (PERUM) dan Perusahaan Jawatan (PERJAN) kepada Menteri Negara Badan Usaha Milik Negara (Lembaran Negara Tahun 2003 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4305);

3. Peraturan Pemerintah Nomor 45 Tahun 2005 tentang Pendirian, Pengurusan, Pengawasan dan Pembubaran Badan Usaha Milik Negara (Lembaran Negara Tahun 2005 Nomor 117; Tambahan Lembaran Negara Nomor 4556);

4. Peraturan Menteri Negara BUMN Nomor: PER-03/MBU/2012 tentang Pedoman Pengangkatan Anggota Direksi Dan Anggota Dewan Komisaris Anak Perusahaan BUMN;

5. Surat Edaran Menteri BUMN Nomor: SE-01/MBU/08/2016 tentang Pengangkatan Anggota Direksi Anak Perusahaan BUMN;

6. Surat Edaran Menteri BUMN Nomor: SE-01/MBU/03/2017 tentang Kelengkapan Dokumen Usulan Pengangkatan Anggota Direksi Dan Anggota Dewan Komisaris Anak Perusahaan Badan Usaha Milik Negara.

E. Isi 1. Direksi BUMN agar dalam surat permohonan usulan persetujuan pengangkatan

Direktur Utama anak perusahaan BUMN menyampaikan paling sedikit 3 (tiga) orang calon Direktur Utama.

2. Dalam hal Direksi BUMN sebelumnya telah mengajukan surat permohonan usulan persetujuan pengangkatan 1 (satu) calon Direktur Utama anak perusahaan BUMN, agar segera menyusulkan 2 (dua) calon lainnya.

3. Pengusulan 3 (tiga) orang calon Direktur Utama anak perusahaan BUMN dimaksud merupakan hasil penilaian yang dilakukan oleh Lembaga Profesional independen dengan predikat "Disarankan" atau istilah lain yang setara.

4. Apabila Dewan Komisaris BUMN mengusulkan calon Direktur Utama anak perusahaan BUMN, maka juga menyampaikan paling sedikit 3 (tiga) orang calon Direktur Utama anak perusahaan BUMN yang merupakan hasil penilaian yang dilakukan oleh Lembaga Profesional independen dengan predikat "Disarankan" atau istilah lain yang setara.

4. Pengusulan /3

GEDUNG KFMENTFRIAN RI IMN,11,. II DAN MERDEKA SE1 ATAN NO. 13 JAKARTA 10110 If1.1',PON (021) 29935678, FAKSM (021) 29935740, S1TUS: www,humn.goricl

MENTERI A MILIK NEGARA

EMARNO

MEN .ER1 BADAN USAIIA MILIK NEGARA REPUBLIK INDONESIA

-.3-

4. Pengusulan Calon Direktur Utama anak perusahaan BUMN tersebut agar dilengkapi dengan Curicullum Vitae sesuai dengan format standar sebagaimana terlampir.

5. Surat Edaran ini diberlakukan pula terhadap calon Direktur Utama perseroan terbatas yang sebagian sahamnnya dimiliki oleh BUMN, khususnya pencalonan Direktur Utama yang mewakili BUMN yang bersangkutan.

Ditetapkan di Jakarta pada tanggal 11 Desember 2017

Tembusan: - Pejabat Eselon I di Lingkungan Kementerian BUMN.

GEDUNG KI:1\11:1NTERIAN BUNK JL. N111DAN 1411:R1)1:KA SELATAN NO, 13 JAKARTA 10110 111111:11 0N (021)29935678, FAKSN1IL1 (021) 29935740, S1TUS: kVVrAt ,humn.go.id

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

I. KETERANGAN PERORANGAN 1 Nama Lengkap Tulis nama asli (tanpa gelar)

2 Gelar Akademik Cukup jelas 3 NIK Tulis nomor KTP

4 Tempat, Tangal Lahir Tempat, tanggal-bulan-tahun (Cth: Surabaya, 11 September 1965)

5 Jenis Kelamin (L/P) 6 Agama Cukup jelas 7 Jabatan Terakhir Tulis jabatan dan instansinya 8 Alamat Rumah Cukup jelas

9 Handphone Cukup jelas 10 E-Mail Email yang aktif digunakan

11 NPWP Cukup jelas

12 Alamat Social Media (Linkedln, Facebook, Twitter, Instagram)

II. SUMMARY (Menggambarkan misi pribadi & keahlian atau kompetensi yang dikuasai)

Tuliskan : 1) Keahlian atau kompetensi yang dikuasai, bisa dilengkapi dengan Strategic Business Unit (SBU) yang selama ini ditangani. 2 ) Value Pribadi yang selama ini dijalani dan tagline pribadi. 3) Dream atau visi yang sangat diharapkan.

III. INTEREST (llustrasi atas minaVpassion yang secara terus-menerus dikembangkan)

Tuliskan jenis pekerjaan yang diminati dan cara kerja yang sering dilakukan (detail/data; Analisa; Intuisi/Pengembangan Ide; Hubungan/networking; Spontanitas, d11)

IV. PEMINATAN POSISI DIREKTUR (Diperbolehkan memilih [ v j lebih dari satu)

*lsi

Direktur Utama Pemasaran Investasi Teknologi Informasi

Keuangan Pengembangan Bisnis

Procurement! Pengadaan Operasional

Commercial Banking Produksi Keamanan dan Keselamatan Kerja

Manajemen Aset

Consumer Banking Teknik Logistik Pelayanan / Services

Digital Banking Risiko Perusahaan Strategic Portfolio Kepatuhan / Hukum / Legal

Treasury Human Capital (SDM) Supply Chain Management .

Sendiri

V. RIWAYAT JABATAN 1. Jabatan/Pekerjaan yang Pernah/Sedang Diemban

No Jabatan Uraian Singkat Tugas dan

Kewenangan Rentang Waktu

Achievement (Maksimal 5 Pencapaian)

1 Tulis dari Jabatan Terakhir 2 3 4 5

2. Penugasan yang berkaitan dengan Jabatan Direksi/Dewan Komisaris/Dewan Pengawas (bila ada)

No Penugasan Tupoksi Rentang Waktu Instansi/Perusahaan

1 2 3

VI. KEANGGOTAAN ORGANISASI PROFESI/KOMUNITAS YANG DIIKUTI 1. Kegiatan/Organisasi yang Pernah/Sedang Diikuti (yang terkait dengan pekerjaan/profesional)

No Nama Kegiatan/Organisasi

Jabatan Rentang Waktu Uraian Singkat

Kegiatan/Organisasi 1 Tulis dari yang terkini 2

2. Kegiatan/Organisasi yang Pernah/Sedang Diikuti (non formal)

No Nama

Kegiatan/Organisasi Jabatan Rentang Waktu

Uraian Singkat Kegiatan/Organisasi

1 Tulis dari yang terkini 2

Tahun Judul dan Media Publikasi No IX. KARMA TULIS (dalam 5 tahun terakhir)

1 2

VII. PENGHARGAAN (internal & Eksternal) No Jenis Penghargaan Tingkat* Diberikan Oleh Tahun

1 Tulis dari yang terkini 2

"Tingkat Organisasi Kerja, Nasional, Internasional

VIII. RIWAYAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN 1. Pendidikan Formal (Dituliskan mulai dart Strata I)

No Jenjang • Penjurusan Perguruan Tinggl Tahun Lulus

KotaiNegara Penghargaan yang Didapat

1 Mulai dari strata tertinggi 2

2. Pendidikan dan Latihan/Pengembangan Kompetensi yang Pernah D'ikuti (minimal 16 Jam)

No Nama Pendidlkan dan

Latihan/Pengembangan Kompetensi

Penyelenggara/Kota Lama Diklat/Pengembangan

Kompetensi Nomor Sertifikasi

A. DIKLAT JABATAN 1 Tulis dari yang terkini 2 3

B. DIKLAT FUNGSIONAL 1 Tulis dari yang terkini 2 3

X. PENGALAMAN SEBAGAI PEMBICARAINARASUMBER/JURI (dalam 5 tahun terakhir) No Acara/Thema Penyelenggara Periode Lokasi dan Peserta

1 Tulis dari acara terbesar/terpenting menurut anda

2 3

XI. REFERENSI** (yang dapat memberikan keterangan atas keabsahan) No Nama Perusahaan Jabatan Nomor Handphone

1 ""Hanya berlaku untuk Calon yang berasal dari Sumber Lainnya

XII. KETERANGAN KELUARGA 1. Istri/Suami

No Nama Tempat Lahir

Tgl Lahir Tgl Menikah

Pekerjaan Keterangan

2. Anak

No Nama Tempat Lahir

Tgl Lahir Janis Kelamin

Pekerjaan Keterangan

Demikian Daftar Riwayat Hidup ini saya bust dengan sesungguhnya dan apabila di kemudian hari terdapat keterangan yang tidak benar, saya bersedia dituntut di muka pengadilan serta bersedia menerima segala tindakan yang diambil pemerintah.

Jakarta, MM Bulan YYYY

Nama Lengkap