Menestyvät järjestöt 2017 Matias Komulainen Kymmenen vinkkiä muutoksen johtamiseen
-
Upload
menestyvaet-jaerjestoet -
Category
Leadership & Management
-
view
121 -
download
0
Transcript of Menestyvät järjestöt 2017 Matias Komulainen Kymmenen vinkkiä muutoksen johtamiseen
![Page 1: Menestyvät järjestöt 2017 Matias Komulainen Kymmenen vinkkiä muutoksen johtamiseen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022051523/589a46ac1a28ab040e8b463b/html5/thumbnails/1.jpg)
MATIAS KOMULAINEN
MATIAS KOMULAINEN
MENESTYVÄT JÄRJESTÖT – MUUTOKSEN JOHTAMINEN24. 1. 2017
![Page 2: Menestyvät järjestöt 2017 Matias Komulainen Kymmenen vinkkiä muutoksen johtamiseen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022051523/589a46ac1a28ab040e8b463b/html5/thumbnails/2.jpg)
MATIAS KOMULAINEN
MUUTOSFILOSOFIAYHTEISÖN MUUTOSSUUNNITELMAMUUTOKSEN JOHTAMINEN10 VINKKIÄ
![Page 3: Menestyvät järjestöt 2017 Matias Komulainen Kymmenen vinkkiä muutoksen johtamiseen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022051523/589a46ac1a28ab040e8b463b/html5/thumbnails/3.jpg)
CV
MATIAS KOMULAINEN
![Page 4: Menestyvät järjestöt 2017 Matias Komulainen Kymmenen vinkkiä muutoksen johtamiseen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022051523/589a46ac1a28ab040e8b463b/html5/thumbnails/4.jpg)
MATIAS KOMULAINEN
MUUTOSFILOSOFIAMUUTOSVOIMAAIKAMITÄ MUUTETAAN
![Page 5: Menestyvät järjestöt 2017 Matias Komulainen Kymmenen vinkkiä muutoksen johtamiseen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022051523/589a46ac1a28ab040e8b463b/html5/thumbnails/5.jpg)
![Page 6: Menestyvät järjestöt 2017 Matias Komulainen Kymmenen vinkkiä muutoksen johtamiseen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022051523/589a46ac1a28ab040e8b463b/html5/thumbnails/6.jpg)
MUUTOSVOIMA
• MUUTOS ON VÄÄJÄÄMÄTÖNTÄ
• MUUTOS ON EPÄILYTTÄVÄÄ
• HYVÄT ASIAT TARVITSEVAT TEKIJÄNSÄ
MATIAS KOMULAINEN
![Page 7: Menestyvät järjestöt 2017 Matias Komulainen Kymmenen vinkkiä muutoksen johtamiseen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022051523/589a46ac1a28ab040e8b463b/html5/thumbnails/7.jpg)
![Page 8: Menestyvät järjestöt 2017 Matias Komulainen Kymmenen vinkkiä muutoksen johtamiseen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022051523/589a46ac1a28ab040e8b463b/html5/thumbnails/8.jpg)
AIKA
MATIAS KOMULAINEN
![Page 9: Menestyvät järjestöt 2017 Matias Komulainen Kymmenen vinkkiä muutoksen johtamiseen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022051523/589a46ac1a28ab040e8b463b/html5/thumbnails/9.jpg)
vARVOT YMPÄRISTÖTAVAT
MITÄ MUUTETAAN?
MATIAS KOMULAINEN
![Page 10: Menestyvät järjestöt 2017 Matias Komulainen Kymmenen vinkkiä muutoksen johtamiseen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022051523/589a46ac1a28ab040e8b463b/html5/thumbnails/10.jpg)
VINKIT MUUTOKSEEN: MUUTOSFILOSOFIA
1) MIELLÄ MUUTOS PAINOVOIMANA
2) TARKENNA MENNEESEEN, NYKYHETKEEN JA TULEVAAN
3) EROTA ARVOT, TAVAT JA YMPÄRISTÖ
MATIAS KOMULAINEN
![Page 11: Menestyvät järjestöt 2017 Matias Komulainen Kymmenen vinkkiä muutoksen johtamiseen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022051523/589a46ac1a28ab040e8b463b/html5/thumbnails/11.jpg)
YHTEINEN MUUTOSSUUNNITELMA
![Page 12: Menestyvät järjestöt 2017 Matias Komulainen Kymmenen vinkkiä muutoksen johtamiseen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022051523/589a46ac1a28ab040e8b463b/html5/thumbnails/12.jpg)
MUUTOSMENETELMÄT
STAKEHOLDER MAPPINGStakeholder Group Organization Organisation
status- Internal- External- Subcontractor
Stakeholder/-s Number of people
in the stakeholder group
How high is the
impact of the
change on the
stakeholder?
How great is the level
of influence
of the stakeholde
r to the success of
the change?
What will change for this group / person
What type of information
does the stakeholder
need?
When will be the
communication delivered? (Milestone
date)?
Responsible for Communication:
PMO, Stream, assigned individual
Status- On track- Not on track- Completed
CONTROL INFORMATIONCOMMUNICATIONS
MATIAS KOMULAINEN
![Page 13: Menestyvät järjestöt 2017 Matias Komulainen Kymmenen vinkkiä muutoksen johtamiseen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022051523/589a46ac1a28ab040e8b463b/html5/thumbnails/13.jpg)
TILANTEEN TUNNISTAMINEN
Startt
i
Jatkoo Uudistus
Myllerrys
MATIAS KOMULAINEN
![Page 14: Menestyvät järjestöt 2017 Matias Komulainen Kymmenen vinkkiä muutoksen johtamiseen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022051523/589a46ac1a28ab040e8b463b/html5/thumbnails/14.jpg)
MILTÄ TAVOITE NÄYTTÄÄ?
![Page 15: Menestyvät järjestöt 2017 Matias Komulainen Kymmenen vinkkiä muutoksen johtamiseen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022051523/589a46ac1a28ab040e8b463b/html5/thumbnails/15.jpg)
KUVAA JA SEURAA!
MATIAS KOMULAINEN
![Page 16: Menestyvät järjestöt 2017 Matias Komulainen Kymmenen vinkkiä muutoksen johtamiseen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022051523/589a46ac1a28ab040e8b463b/html5/thumbnails/16.jpg)
KAIKKI TEKEMÄÄN
Tehtävä Kuka Milloin Tilanne
MATIAS KOMULAINEN
![Page 17: Menestyvät järjestöt 2017 Matias Komulainen Kymmenen vinkkiä muutoksen johtamiseen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022051523/589a46ac1a28ab040e8b463b/html5/thumbnails/17.jpg)
VINKIT MUUTOKSEEN: YHTEINEN MUUTOSSUUNNITELMA
1) SUUNNITTELE!
2) TEE MUUTOKSESTA NÄKYVÄ
3) JOHDA KAIKILLE TEKEMISTÄ
MATIAS KOMULAINEN
![Page 18: Menestyvät järjestöt 2017 Matias Komulainen Kymmenen vinkkiä muutoksen johtamiseen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022051523/589a46ac1a28ab040e8b463b/html5/thumbnails/18.jpg)
MATIAS KOMULAINEN
JOHTAMINENHISTORIAMUUTOSVASTARINTAMUUTOSKÄYRÄJOHTAJAN MUUTOSSUUNNITELMA
![Page 19: Menestyvät järjestöt 2017 Matias Komulainen Kymmenen vinkkiä muutoksen johtamiseen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022051523/589a46ac1a28ab040e8b463b/html5/thumbnails/19.jpg)
HISTORIA
![Page 20: Menestyvät järjestöt 2017 Matias Komulainen Kymmenen vinkkiä muutoksen johtamiseen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022051523/589a46ac1a28ab040e8b463b/html5/thumbnails/20.jpg)
MUUTOSVASTARINTA
![Page 21: Menestyvät järjestöt 2017 Matias Komulainen Kymmenen vinkkiä muutoksen johtamiseen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022051523/589a46ac1a28ab040e8b463b/html5/thumbnails/21.jpg)
MUUTOSKÄYRÄ
MATIAS KOMULAINEN
![Page 22: Menestyvät järjestöt 2017 Matias Komulainen Kymmenen vinkkiä muutoksen johtamiseen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022051523/589a46ac1a28ab040e8b463b/html5/thumbnails/22.jpg)
o Nimitä itsesi johtoon
o Neuvottele selkeät odotukset
o Vauhdita omaa oppimistasi
o Rakenna yhteistyötä
o Auta muita
o Huolehdi omasta vireestäsi
JOHTAJAN MUUTOSSUUNNITELMA
MATIAS KOMULAINEN
![Page 23: Menestyvät järjestöt 2017 Matias Komulainen Kymmenen vinkkiä muutoksen johtamiseen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022051523/589a46ac1a28ab040e8b463b/html5/thumbnails/23.jpg)
VINKIT MUUTOKSEEN: JOHTAMINEN
1) AMMENNA HISTORIASTA
2) JOHDA KÄYRÄLLÄ
3) TEE OMA MUUTOSSUUNNITELMASI
MATIAS KOMULAINEN
![Page 24: Menestyvät järjestöt 2017 Matias Komulainen Kymmenen vinkkiä muutoksen johtamiseen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022051523/589a46ac1a28ab040e8b463b/html5/thumbnails/24.jpg)
MATIAS KOMULAINEN
10 VINKKIÄ MUUTOKSEENMUUTOSFILOSOFIAYHTEISÖN MUUTOSSUUNNITELMAJOHTAMINEN
![Page 25: Menestyvät järjestöt 2017 Matias Komulainen Kymmenen vinkkiä muutoksen johtamiseen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022051523/589a46ac1a28ab040e8b463b/html5/thumbnails/25.jpg)
10 VINKKIÄ MUUTOKSEEN
1) Muutosfilosofia1) Miellä muutos painovoimana
2) Tarkenna menneeseen, nykyhetkeen ja tulevaan
3) Erota arvot, tavat ja ympäristö
2) Yhteinen muutossuunnitelma1) Suunnittele!
2) Tee muutoksesta näkyvä
3) Johda kaikille tekemistä
3) Johtaminen1) Ammenna historiasta
2) Johda käyrällä
3) Tee oma muutossuunitelmasi
10) Johda omaa virettäsi
MATIAS KOMULAINEN
![Page 26: Menestyvät järjestöt 2017 Matias Komulainen Kymmenen vinkkiä muutoksen johtamiseen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022051523/589a46ac1a28ab040e8b463b/html5/thumbnails/26.jpg)
KIITOS!