MEMORIA DE GESTION DECANATO FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Mgr. DORIS GOICOCHEA...

Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann

MEMORIA DE GESTION

DECANATO

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

Mgr. DORIS GOICOCHEA PARKS

PERIODO:

2002 - 2005

TACNA – PERU

2006

MEMORIA 2002-2003

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1. REFERENCIAS HISTÓRICAS DE LA CREACIÓN DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL JORGE BASADRE GROHMANN Y LA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

El pueblo de Tacna, ubicado en la parte sur occidental del territorio patrio, ya en

la década del 50 del siglo XX, se moviliza, formando diferentes comisiones de

personalidades distinguidas, con el objeto de lograr la creación de una

Universidad, dada la necesidad de contar con una institución académica del más

alto nivel, donde puedan cursar estudios los jóvenes que se ven obligados a

emigrar a diferentes lugares como Lima, Arequipa, Puno o Universidades de las

Repúblicas de Chile o Argentina, con los naturales inconvenientes de carácter

económico y socio cultural. Fue así que durante el gobierno Militar del General

Juan Velasco Alvarado, mediante DECRETO LEY Nº. 18942 del 26 de agosto de

1971, se crea LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE TACNA, siendo su principal

objeto la formación de profesionales de acuerdo con las necesidades del

desarrollo socio económico de la REGIÓN.

El Consejo Nacional de la Universidad Peruana (EX CONUP), mediante

RESOLUCIÓN Nº. 1533-74-CONUP, crea los diferentes Programas Académicos ,

entre ellos el Programa Académico de Administración de Empresas. Mediante

Resolución Nº.8161-79, el mismo CONUP, otorga el RECONOCIMIENTO

DEFINITIVO de la Universidad Nacional de Tacna con la estructura académica-

administrativa que considera la Dirección del Programa de Administración de

Empresas., entre otros.

En 1984 se da la Ley 23733, “Nueva Ley de la Universidad Peruana”, bajo cuyo

mandato la Asamblea Estatutaria de la UN/JBG. promulga el Estatuto de la

Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann de Tacna, en cuyo Art. 1º De

las Disposiciones Complementarias, considera como parte de su Estructura

Académica a la Facultad de Ciencias Administrativas con la Escuela Profesional

de Administración.

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2. ORGANIZACIÓN DE LA FACULTAD CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

La Facultad de Ciencias Administrativas es la unidad académica básica, integrada por profesores, estudiantes y graduados, forma parte de la estructura académica de la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, y se encuentra organizada de la siguiente manera ESTRUCTURA ORGANICA La Facultad de Ciencias Administrativas es un órgano de línea y de Gobierno,

desconcentrado, de carácter académico En concordancia con la Ley Universitaria, y el Estatuto de la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, adopta la estructura orgánica siguiente:

ÓRGANOS DE GOBIERNO Y DIRECCIÓN

Consejo de Facultad

Decanato ORGANOS DE ASESORAMIENTO

Comisión de Planificación

Comisión Académico- Curricular

Comisión de Evaluación de Docentes

ORGANOS DE APOYO

Secretaría Académico-Administrativo

ORGANOS DE LINEA

Escuela Académico Profesional de Ciencias Administrativas

Departamento Académico de Administración

Sección de Ciencias Complementarias

Centro de Investigación

Centro de Extensión y Proyección Universitaria

Centro de Producción de Bienes y Prestación de Servicios

Sección de Segunda Especialidad Profesional

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ORGANIGRAMA

CONSEJO DE FACULTAD

DECANATO

SECRETARIA ACADEMICO-

ADMINISTRATIVO COMISION DE

PLANIFICACION

COMISION ACADEMICO

CURRICULAR

COMISION DE

EVALUACION

DOCENTE

ESCUELA

ACADEMICO

PROFESIONAL DE

C.C.

ADMINISTRATIVAS

DEPARTAMENTO

ACADEMICO

CENTRO

DE

INVESTIGACION

CENTRO DE

EXTENSION Y

PROYECCION

UNIVERSITARIA

CENTRO DE

PRODUCCION DE

BS. Y PRESTACION

DE SERVICIOS

SECCION DE

SEGUNDA

EXPECIALIDAD

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PLAN ESTRATÉGICO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

PLAN DE TRABAJO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS

ADMINISTRATIVAS - UNJBG

VISION La Facultad de Ciencias Administrativas deberá alcanzar la competitividad en relación con el entorno y liderar el manangement regional.

MISION En el marco de una cultura competitiva y globalizada, LA FACA forma líderes empresariales y profesionales impregnados de valores éticos y morales, nutridos por la investigación y la proyección social para fomentar y generar empresas.

OBJETIVOS GENÉRICO Ofrecer una carrera que responda a las necesidades reales de la región y del país con un currículo adecuado, en constante evolución, con calidad tecnológica y científica para ser capaz de promover y transferir tecnología de punta. ESPECÍFICOS 1. Formar Licenciados en Administración de excelencia, identificados con los

fines de la profesión y la institución y que contribuyan al desarrollo del país. 2. Otorgar tecnología moderna para los docentes, discentes y egresados. 3. Fomentar la capacitación permanente mediante convenios con Universidades

Nacionales y Extranjeras, así como con centros de investigación. 4. Formar Licenciados en Administración de excelencia, identificados con los

fines de la profesión, la institución y que contribuyan al desarrollo del país. 5. Suscribir convenios para estudios de pasantías, intercambio de docentes, de

estudiantes y administrativos con universidades nacionales y del exterior. 6. Propender la formación de líderes en Administración, competitivos a nivel

nacional e internacional. 7. Formar al recurso gerencial de la localidad, región y país; impartiendo una

preparación académica adecuada a los responsables de las decisiones políticas y de gestión.

8. Articular la investigación, la extensión universitaria y la docencia con la gestión empresarial.

9. Asumir la educación permanente y el servicio a la colectividad para que las regiones alejadas puedan beneficiarse de los recursos de nuestra universidad.

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ESTRATEGIAS

ACADEMICAS: 1. Vincular la universidad con la empresa. 2. Revisar y replantear periódicamente la currícula de estudios de la FACA de

acuerdo con los dispositivos de la UNJBG, el avance científico-tecnológico y las necesidades de la región y el país.

3. Formar profesionales integrales: humanistas, tecnológicos, científicos y competitivos; con actitudes críticas, creativas, y participativas; aplicando valores en la gestión empresarial con sentido social.

4. Desarrollar capacidades integrales con actitudes, valores, y habilidades, que preparen a los discentes para ser competitivos en un ámbito laboral turbulento, aplicando la ciencia y la tecnología en la gestión de negocios.

5. Generar especialidades dentro de la profesión. 6. Auspiciar el intercambio de estudiantes con universidades nacionales y

extranjeras por medio de convenios. 7. Propender a la creación del Día Gerencial. 8. Procurar el acceso a los sistemas educativos más avanzados con tecnología de

punta. 9. Proporcionar bibliografía individualizada a los estudiantes mediante

multicopiados y a precio de costo. PRACTICAS PREPROFESIONALES

1. Poner al servicio de la empresa la capacidad académica de los estudiantes. 2. Dignificar la práctica preprofesional procurando que los estudiantes realicen

labores en el ámbito de su competencia. 3. Suscribir Convenios con empresas regionales y nacionales para la realización

de prácticas preprofesionales. EGRESADOS

1. Desarrollar programas de actualización continua para egresados. 2. Buscar financiamiento empresarial para elaboración de tesis. PERSONAL DOCENTE: 1. Disponer de un equipo de docentes de alta calidad científico-técnológico y

pedagogico. 2. Realizar programas intensivos de capacitación en la carrera y en técnicas

pedagógicas. 3. Contribuir a elevar la calidad de vida del docente de la FACA. 4. Vincular como ejes fundamentales la investigación, la formación profesional y

la proyección social en articulación directa con la sociedad.

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5. Propender a que todos los docentes realicen estudios de Maestría y Doctorado con incentivos académicos y económicos.

6. Apoyar al docente con tecnología moderna. 7. Suscribir a cada docente en revistas y publicaciones de su especialidad. 8. Contar con departamentos consolidados y equipos de trabajo motivados. 9. Fomentar la producción y publicación de trabajos de investigación, 10. Apoyar la producción y publicación de textos y libros cuyos autores sean los

docentes de la FACA. INVESTIGACION

1. Promover la investigación aplicada a empresas y a problemas inherentes a las ciencias sociales.

2. Buscar financiamiento empresarial. 3. Plantear líneas de investigación bien definidas y un programa de investigación

interdisciplinario que corresponda a las necesidades del currículo, de la región y del país.

4. Organizar los círculos de investigación. 5. Suscribir convenios con empresas para realizar trabajos de investigación

conjunta. EXTENSIÓN SOCIAL: 1. Potenciar las capacidades de los docentes y estudiantes para proyectarse a la

comunidad y apoyar en la gestión de la micro y pequeña empresa, solucionado problemas de la competencia.

2. Realizar alianzas estratégicas con la sociedad y ofrecer servicios de consultoría en beneficio mutuo.

3. Ofrecer programas de estudios destinados a jóvenes y adultos incorporados a la vida productiva.

4. Generar la obtención de recursos por ingresos propios. 5. Suscribir convenios con instituciones públicas, privadas, nacionales e

internacionales a fin de obtener beneficios recíprocos en el intercambio de tecnologías.

PRODUCCIÓN Y GENERACIÓN DE RECURSOS 1. Crear medios de producción donde el estudiante realice sus prácticas

preprofesionales. 2. Establecer alianzas estratégicas con instituciones nacionales y fuentes

cooperantes para obtener recursos. 3. Fomentar el empleo de los estudiantes y egresados mediante la creación de

proyectos para generar ingresos propios. 4. Suscribir convenios con universidades de frontera para obtener recursos con

el fin de crear el Instituto de Investigaciones Empresariales Fronterizas.

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CAPACITACIÓN 1. Realizar capacitación intensiva para docentes, administrativos y estudiantes. 2. Firmar convenios con ESAN. 3. Suscribir convenios con el Programa BOLIVAR. 4. Retomar los convenios con la Universidad del Pacífico. 5. Vincular la Universidad con la Empresa para aprovechar las ventajas

competitivas y comparativas de ambas. BIBLIOTECA, HEMEROTECA Y VIDEOTECA

1. Propender a la creación de una Biblioteca Virtual. 2. Modernizar la Biblioteca con Internet. 3. Equipar una Biblioteca mínima para cada docente. 4. Implementar la Hemeroteca en ciencias Empresariales. 5. Crear la sala de videoteca y audiovisuales mediante cubículos. ADMINISTRACIÓN 1. Contar con una administración eficaz y eficiente con mecanismos adecuados

para mejorar la productividad. 2. Contar con personal docente y administrativo de alta calidad científica,

técnica, pedagógica y gerencial. 3. Disponer de equipos de trabajo comprometidos e identificados con la misión

de la Facultad y la Universidad. 4. Disponer de unidades académicas integradas a las actividades de la FACA. 5. Capacitar y entrenar al personal administrativo de acuerdo con las

necesidades de la facultad. INFRAESTRUCTURA 1. Contar con infraestructura, equipos y materiales necesarios por cada aula

para desarrollar las actividades de docencia, investigación y extensión social. 2. Construir cubículos para cada docente. 3. Equipar los cubículos con computadoras personales para cada docente.

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3. AUTORIDADES DE LA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

Decana

Mgr. Doris Goicochea Parks Secretarios Académicos

Mgr. Bartolomé Anyosa Gutiérrez (encargado)

Lic. Ruperto Layme Uchochoque (encargado)

Ing.Víctor Damián López (electo)

CRONOLOGÍA DE DECANOS DE LA FACA

PROGRAMA ACADEMICO:

Lic. Juan Bravo Villalobos Período: Del 1º de agosto de 1977 al 1 de octubre de 1978 Lic. David Cajahuanca Giraldez Período: Del 28 de junio de 1982 al 31 de enero de 1984 Lic. Aquiles Patiño Cárdenas Período: A partir del 01 de febrero de 1984 Lic. Juan Bravo Villalobos Período: A partir del 04 de febrero de 1985

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

Lic. Juan Bravo Villalobos Período: A partir de mayo de 1985 Lic. Pedro Riveros Valderrama Período: 1988 CPC. Cristóbal Laura Vargas Período: 1991

Lic. David Cajahuanca Giraldez Período: A partir del 10 de enero de 1996 al 19 de enero de 1999 Ing. Eco. Jesús Olivera Cáceres Período: A partir del 14 de mayo de 1999 al 14 de mayo del 2002

Mgr. Doris Goicochea Parks Período: A partir del 10 de junio del 2002 al 10 de junio del 2005

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SECRETARIOS ACADEMICOS Prof. Oliver Ballón Montesinos Lic. Alejandro Mego Cubas Abog. Oscar Coayla Flores Lic.Alejandro Mego Cubas Mgr. Oscar Begazo Portugal Mgr. Bartolomé Anyosa Gutiérrez Lic. Ruperto Layme Uchochoque Ing. Víctor Damián López

JEFES DE DEPARTAMENTOS ACADEMICOS

Lic. Sergio Guevara Capellino Mgr. Doris Goicochea Parks Lic. Pedro Riveros Valderrama Lic. Alejandro Mego Cubas MA. Carlos Marcenaro Ubillus Lic. Alejandro Mego Cubas Mgr. Doris Goicochea Parks Lic. Alejandro Mego Cubas Mgr.Oscar Begazo Portugal Lic. Alejandro Mego Cubas

DOCENTES, ESTUDIANTES Y TRABAJADORES DE FRENTE AL DESARROLLO DE LA FACA

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4. AUTORIDADES UNIVERSITARIAS 4.1 ASEMBLEA UNIVERSITARIA

RECTOR :Dr. Hab. Vicente Castañeda VICERRECTOR ACADEMICO :MSC. Dante Manzanares VICERECTOR ADMINISTRATIVO :Mgr. Luis Caso Palpa DIRECTOR (E) ESC.POST GRADO :Mgr. Abel Miranda Peralta DECANA FAC. CS. ADMINISTRATIVAS :Mgr. Doris I. Goicochea P. DECANO FAC. ING.IND.ALIMENTARIAS :Dr. Miguel Larrea Céspedes DECANA FAC. OBTETRICIA :Obst. Juana Barreda Grados DECANO FAC. CS. EDUCACION :Mgr. Edumundo Motta Z.

DECANO FAC. CIENCIAS : Mgr. Pelayo Delgado Tello DECANO FAC. CS.AGRICOLAS : Ing.Eloy Casilla Garcia DECANO FAC. ING. PESQUERA :Dr.Quiterio Valencia Mecola.

DECANA (e)FAC.ENFERMERÍA : Enf.Yolanda Torres DECANO (e)FAC.ING.MINAS : Ing. Silvio Paz Chino DECANO (e)FAC.ING.METALÚRGICA : Ing.José Luis Váldez A.

DECANO (e)FAC.CS.CONTABLES Y FINAN : Ing.Eco.Maertín Patiño R.

DOCENTES PRINCIPALES

Mgr. Giovanni Ademhir Aragón Alvarado : FACI Ing. René Nicolas Alvarez Pacheco : FACE

Dr. René Chávez Alfaro : FCAG Mgr. Víctor Carmen Echegaray Munenaka : FACF Ing. Salomón Medardo Ortiz Quintanilla : FAIM Obst. Celia Vivanco Chinchay : FAOB Mgr. Raúl Paredes Medina : FACI Ing. Lorenzo Walter Ibárcena Fernández : FAIP Psc. Carlos Francisco Sabino Pauca Lazo : FACE Mgr. Pedro Nolazco Cornejo del Carpio : FACI MSC. César Efraín Rivasplata Cabanillas : FACI Ing. Francisco Gamarra Gómez : FAME MVZ. Juan Nicanor Castro Cancino : FCAG Ing. Javier Augusto J. Núñez Melgar Yáñez : FACE Lic. Fernando Alvarez Carrillo : FACF

DOCENTES ASOCIADOS

Mgr. Liliana del Carmen Lanchipa B. : FAIA Mgr. María Dalila Salas Romero : FAEN Ing. Pedro Mario Gálvez Briceño : FCAG Med.Vet.José Guillermo Elcorobarrutia B. : FACG Blgo. Juan Franco León : FACI Lic. Carlos Armando Polo Bravo : FACI Mgr. Oscar Alfredo Begazo Portugal : FACA Lic. Elide Eufemia Tipacti Sotomayor : FAEN Ing. Enrique Alfonso de Florio Ramírez : FAIA Arq. Jaime Tomás Pinto Delgado : FAUA

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4.2 CONSEJO UNIVERSITARIO

RECTOR : Dr.Hab.Vicente Castañeda

Chávez VICERRECTOR ACADÉMICO : MSC.Dante Manzanares

Cáceres VICERRECTOR ADMINISTRATIVO : Mgr. Luis Caso Palpa DIRECTOR (E)ESC.POSTGRADO : Mgr. Abel Miranda Peralta DECANA FAC.CS.ADMINISTRATIVAS : Mgr.Doris I.Goicochea Parks DECANO FAC.ING.IND.ALIMENTARIAS : Dr.Miguel Larrea Céspedes DECANA FAC.OBSTETRICIA : Obst.Juana Barreda Grados DECANO FAC.CS.EDUCACIÓN : Mgr.Edmundo Motta

Zamalloa DECANO FAC. CIENCIAS : Mgr. Pelayo Delgado Tello

DECANO FAC.CS.AGRÍCOLAS : Ing. Eloy Casilla García DECANO FAC.ING.PESQUERA : Dr.Quiterio Valencia Mecola DECANA (e)FAC.ENFERMERÍ : Enf.Yolanda Valencia

Mecola DECANO (e)FAC.ING.MINAS : Ing. Silvio Paz Chino DECANO (e)FAC.ING.METALÚRGICA : Ing.José Luis Váldez Aduvire DECANO (e)FAC.CS.CONTABLES Y : Ing.Eco.Martín Patiño FINANCIERAS : Ramírez

REPRESENTANTES DE LOS ESTUDIANTES

Julio Alejandro Sotillo Velásquez :FACE Lidia Lourdes Copari Mullisaca :FACI Angel Willy Ticona Flores :FACF Jacinto Cutipa Vilca :FCAG María Luisa Candia Maquera :FAIM Rodrigo Manuel Eyzaguirre Zapata :FAME Edgar Eduardo Poma Condori :FACM Elena Zúñiga Chura :FAEN REPRESENTANTE DE GRADUADOS

Ing. Jorge Flores Salas :FAIM

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4.3 . ESTRUCTURA ORGANICA DE LA FACULTAD DE CIENCIAS

ADMINISTRATIVAS

DECANA

Mgr. Doris Isabel Goicochea Parks

Resolución Rectoral Nº 14731-2002-UN/JBG, a partir del 10 de junio del 2002 al

al 9 de junio del 2005

CONSEJO DE FACULTAD

Presidente del Consejo de Facultad Mgr. Doris Goicochea Parks

MIEMBROS DEL CONSEJO DE FACULTAD: DOCENTES PRICIPALES:

Mgr. Juan Bravo Villalo CPC. Cristóbal Laura Vargas Resolución Rectoral Nº 14112-2001-UNJBG Ing. Víctor Damián López

Resolución Rectoral Nº 14757-2002-UNJBG DOCENTES ASOCIADOS: MA. Carlos Marcenaro Ubillús

Mgr. Oscar Begazo Portugal Resolución Rectoral Nº 14112-2001-UN/JBG

DOCENTE AUXILIAR Lic. Ruperto Layme Uchochoque

Resolución Rectoral Nº 14112-2001-UN/JBG REPRESENTANTES DEL TERCIO ESTUDIANTIL

Est. Alberto Leonel Dávila Rejas

Est. Gladys Vilma Vega Mamani

Est. Grace Sabiny Chancatuma Huamám Resolución Rectoral Nº 14099-2001-UN/JBG REPRESENTANTE DE LOS GRADUADOS:

Lic. Moisés Fhilco Cari Resolucion , Lic. Felix Leoncio Cáceres Alvarado

Resolución Rectoral 15918-2003-UN/JBG, a partir del 23 de abril del 2003 hasta el 22 de abril del 2004

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SECRETARÍA ACADÉMICA ADMINISTRATIVA

Ing. Víctor Damián López Resolución Rectoral Nº 15822-2003-UN/JBG, a partir del 04 de abril del 2003

DEPARTAMENTOS ACADÉMICOS:

Departamento Académico de Administración

Lic. Oscar Begazo Portugal Resolución Rectoral Nº 13810-2001-UN/JBG - A partir del 07 de

agosto del 2001 Lic. Alejandro Mego Cubas

Sección Académica de Ciencias Complementarias

CPC. Cristóbal Laura Vargas

5.- COMISIONES Y CENTROS

5.1. COMISIÓN DE PLANIFICACIÓN:

AÑO 2002

Mgr. Bartolomé Anyosa Gutiérrez Responsable Lic.Oscar Begazo Portugal Miembro Lic.Américo Flores Flores Miembro Est. Fernando Dávila Quispe Representante Terc.Est.

Resolución Facultativa Nº 2200-2001-FACA/UNJBG

Del 21-09-2001 al 21-09-2002

AÑO 2003

Ing. Víctor Damián López Responsable Ing. Eco. Jesús Olivera Cáceres Miembro

Mgr. Oscar Begazo Portugal Miembro Est. Gladys Vega Mamani Representante Tercio Est.

Resolución de Facultad Nº 2450-2002-FACA/UNJBG Del 11-10-2002 al 11-10-2003

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5.2. COMISIÓN ACADÉMICO-CURRICULAR:

AÑO 2002

Lic. David Cajahuanca Giraldez Responsable Lic.Oscar Begazo Portugal Miembro Lic.Miguel Torres Rebaza Miembro Est.Angie Grados Pacheco Representante Terc. Est.

Resolución de Facultad Nº 2200-2001-FACA/UNJBG

Del 21 21-09-2001 al 21-09-2002

AÑO 2003

Mgr.Oscar Begazo Portugal Responsable Lic. David Cajahuanca Giraldez Miembro Ing. Víctor Damián López Miembro Est. Gladys Vega Mamani Representante Terc. Est. Resolución de Facultad Nº 2450-2002-FACA/UNJBG

Del 11-10-2002 al 11-10-2003 5.3. COMISIÓN DE RATIFICACIÓN Y ASCENSOS:

AÑO 2002

Lic. David Cajahuanca Giraldez Responsable Ing. Víctor Damián López Miembro Mgr.Doris Goicochea Parks Miembro Est. Fernando Dávila Quispe Representante Tercio Est. Resolución de Facultad Nº 2200-2001-FACA/UNJBG Del 21-09-2001 al 21-09-2002

AÑO 2003

Mgr.Juan Bravo Villalobos Responsable Lic. David Cajahuanca Giradles Miembro Ing. Eco. Jesús Olivera Caceres Miembro Est. Alberto Davila Rejas Representante Terc.Est. Resolucion de facultad N° 2450-2002 FACA/UNJVG. Del 11/10/2002 al 11/10/2003.

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5.4.CENTRO DE INVESTIGACION AÑO 2002 CPC. Cristóbal Laura Vargas

Resolución de Facultad Nº 2061-2000-FACA/UNJBG A partir del 27 de octubre de 2000 (02 años)

AÑO 2003

CPC. Cristóbal Laura Vargas Resolución de Facultad Nº 2493-2003-FACA/UNJBG A partir del 20 de enero del 2003 (02 años)

5.5.CENTRO DE EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN UNIVERSITARIA:

AÑO 2002 Lic.Ruperto Laime Uchochoque Resolucion de facultad N° 2027-2000 FACA/UNJBG AÑO 2003

MA. Carlos Marcenaro Ubillús

Resolución de Facultad Nº 2492-2003-FACA/UNJBG A partir del 20 de enero del 2003 (02 años)

5.6 COMISION DE PRODUCCION DE BIENES Y PRESTACION DE SERVICIOS

AÑO 2002 Lic. Ruperto Layme Uchochoque Responsable

Est.Vitaliano Ticona Calizaya Rep. Estudiantil Resolución Facultativa Nº 2200-2001-FACA/UNJBG

Del 21-09-2001 al 21-09-2002

AÑO 2003

Lic. Alejandro Mego Cubas Responsable Est. Grace Chancatuma Huamán Representante Tercio Est. Resolución de Facultad Nº 2450-2002-FACA/UNJBG Del 11-10-2002 al 11-10-2003

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5.7. CENTRO DE COMPUTO AÑO 2002 M.A Carlos Marcenaro Ubillús

AÑO 2003 Ing. Eco. Jesús Olivera Cáceres

Resolución de Facultad Nº 2459-2002-FACA/UNJBG Del 13 de noviembre del 2002 al 12 de noviembre del 2003

5.8. COMISIÓN DE GRADOS Y TÍTULOS: AÑO 2002

Mgr. Oscar Begazo Portugal Responsable Mgr.Juan Bravo Villalobos Miembro Lic. Alejandro Mego Cubas Miembro Est.Angie Grados Pacheco Representante Tercio Est.


AÑO 2003

Lic. David Cajahuanca Giraldez Responsable Mgr.Oscar Begazo Portugal Miembro Lic. Américo Flores Flores Miembro


5.9 COMISIÓN DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES:

. AÑO 2002

Mgr. Doris Gocicohea Parks Responsable Lic. Juan Bravo Villalobos Miembro Lic. Reynaldo Wirllos Ortiz Miembro

Resolución de Facultad Nº 2200-2001-FACA/UNJBG Del 21-09-2001 al 21-09.-2002

AÑO 2003

Lic.Alejandro Mego Cubas Responsable Lic. Américo Flores Flores Miembro Lic. Reynaldo Wirllos Ortiz Miembro


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5.10. COMISIONES ESPECIALES:

Comisión Evaluadora para Concurso Público de Plazas Docentes para Contrato Directo - Año Académico 2002

Lic. David Cajahuanca Giraldez Presidente CPC. Cristóbal Laura Vargas Miembro Lic. Alejandro Mego Cubas Miembro Est. Fernando J. Dávila Quispe Rep. Tercio Est Resolución de Facultad Nº 2294-2002-FACA/UNJBG

Comisión Evaluadora para Becas Administrativas y Ayudantía de Cátedra de la Facultad

Lic. David Cajahuanca Giraldez Presidente

Mgr.Oscar Begazo Portugal Miembro Lic. Miguel Torres Rebaza Miembro Est. Angie Grados Pacheco Rep. Tercio Est. Resolución de Facultad Nº 2308-2002-FACA/UNJBG

Comisión Central de Festejos de la Facultad

Mgr. Bartolomé Anyosa Gutiérrez Presidente

Mgr.Oscar Begazo Portugal Miembro Lic. Ruperto Layme Uchochoque Miembro Lic. Julio Gárate Delgado Miembro Resolución de Facultad Nº 2428-2002-FACA/UNJBG

Comisión Evaluadora para Concurso Público de Plazas Docentes para Nombramiento y Contrato 2002-2003

Lic. David Cajahuanca Giraldez Presidente Lic. Alejandro Mego Cubas Miembro Mgr. Bartolomé Anyosa Gutiérrez Miembro Resolución de Facultad Nº 2484-2003-FACA/UNJBG

MEMORIA 2002-2003

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6.O. CALENDARIO ACADEMICO 2002

6.1. EXAMENES ADICIONALES Y APLAZADOS (Año Académico 2001)

ADICIONALES : 04 al 08 de marzo 2002

APLAZADOS : 11 al 15 de marzo 2002

6.2. MATRICULA 2002

Regular (*) : 18 al 25 de marzo del 2002

Extemporánea : 26 y 27 de marzo del

Ingresantes CEPU 2002-II: 01 al 03 de abril 2002

Ingresantes FASE II : 03 al 05 de abril 2002

Elaboración Relación de Estudiantes: 01 al 05 de abril Por Curso y Programación de Aulas 2002

6.3. PROGRAMACIÓN ACADEMICA 2002

Inicio del dictado de clases : 08 abril 2002

Culminación del dictado de clases I Semestre : 02 agosto 2002

Exámenes Finales I Semestre : 05 al 09 agosto 2002

Culminación del I Semestre : 09 agosto 2002

Inicio de clases del II Semestre : 12 agosto 2002

Actividades culturales,deportivas y : 18 al 25 agosto de extensión Aniversario Institucional 2002

Aniversario UNJBG : 26 agosto 2002

Aniversario Reincorporación de Tacna : 28 de agosto 2002

Culminación de dictado de clases : 13 de diciembre II Semestre 2002

Exámenes finales del II Semestre : 16 al 20 diciembre

Finalización del año Académico 2002 : 20 de diciembre 2002

(*) Estudiantes Regulares Ingresantes Fase Cero del 2002 Ingresantes del CEPU 2002-I Ingresantes Fase I del 2002

MEMORIA 2002-2003

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7. CALENDARIO ACADEMICO 2003

7.1. EXAMENES ADICIONALES Y APLAZADOS (Año Académico 2002)

Exámenes Adicionales : 17 al 21 de marzo 2003

Exámenes de Aplazados : 24 al 28 de marzo 2003

7.2. PROCESO DE MATRICULA 2003

Matrícula Regular : Estudiantes regulares,Ingresantes de CEPU

2003-I y 2003-II, De Fase Cero–2003 y Fase I–2003:31 de marzo al 04 de abril

2003

Matrícula Extemporánea : 07 al 11 de abril 2003

Matrícula Ingresantes Fase II-2003 : 09 al 11 de abril 2003

7.3. PROGRAMACIÓN ACADEMICA 2003

Inicio del dictado de clases : 14 de abril 2003

Culminación del dictado de clases : 08 de agosto 2003 I Semestre

Exámenes Finales I Semestre con : 11 al 15 de agosto Entrega de actas 2003

Inicio de clases II Semestre : 18 de agosto 2003

Culminación del dictado de clases II Semestre :12 de diciembre

2003

Exámenes Finales II Semestre con :15 al 19 de diciembre Entrega de actas 2003

Finalización del Año Académico 2003 :22 de diciembre 2003

MEMORIA 2002-2003

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8.0. DISTRIBUCIÓN DE CARGA LECTIVA 2002 Y 2003 (OJO) COPIAR E INSERTAR EN ESTA PAGINA EL AÑEXO 1 LABOR ACADEMICA POR DOCENTES AÑOS 2002,2003

MEMORIA 2002-2003

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9.- PLAN DE ESTUDIOS

PLAN DE ESTUDIOS PRIMER AÑO COD. ASIGNATURAS REG. TURNO HRS. P112 Matemática I A D/N 5 P212 Informática I A D/N 4 P322 Comunicación Empresarial SII D/N 4 P422 Técnicas de Estudios SI D/N 4 P522 Fundamentos de Derecho SII S/N 4

P622 Psicología SI D/N 4 P711 Administración General A D/N 5 P812 Contabilidad General A D/N 4 P912 Inglés Básico A D/N 4 SEGUNDO AÑO S122 Matemática II SI D/N 4 S212 Informática II A D/N 4 S311 Organización A D/N 5 S421 Administración Pública SII D/N 4 S522 Contabilidad de Costos SI D/N 4 S622 Derecho Laboral SI D/N 4 S722 Derecho Tributario SII D/N 4 S822 Inglés Técnico SI D/N 4 S922 Ciencias Sociales SII D/N 4 S1022 Análisis Financiero SII D/N 4 S1111 Mercadotecnia I A D/N 5 TERCER AÑO T112 Estadística A D/N 4 T212 Desarrollo Organizacional A D/N 5 T321 Mercadotecnia II A D/N 5 T411 Administración de Personal A D/N 4 T522 Relaciones Públicas SI D/N 4 T612 Matemática Financiera A D/N 4 T722 Realidad Nacional e Internacional SII D/N 4 T812 Teoría Económica I A D/N 4

CUARTO AÑO C111 Administración Financiera A D/N 5 C211 Administración de la Producción A D/N 5 C311 Logística A D/N 4 C412 Investigación Operativa A D/N 4 C522 Teoría Económica II A D/N 4 C621 Taller de pequeña y micro empresa SII D/N 4 C721 Taller de Investigación de Mercados SII D/N 4 C821 Tecnología de la Información SII D/N 4 C921 Planes y Presupuesto SI D/N 4

MEMORIA 2002-2003

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QUINTO AÑO Q112 Política Empresarial A A-B 4 Q212 Auditoría Administrativa A A-B 3 Q312 Teoría de las Decisiones A A-B 4 Q412 Seminario de Tesis A A-B 4 Q522 Deontología SI A-B 4 Q622 Banca y Bolsa SII A-B 4 Q712 Comercio Internacional A A-B 4 Q813 Formulación de Proyectos A A-B 3

Estudiantes y Docentes mirando el futuro promisor de la FACA

MEMORIA 2002-2003

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10.- ACTIVIDADES ACADÉMICAS - LOGROS

10.1 Desarrollo de Cursos Las actividades académicas, durante el año lectivo del 2002, se han desarrollado dentro de los términos normales, en cunto a la planificación y el cronograma establecidos, sin embargo se debe dejar constancia que hubo un pequeño retraso originado por la huelga nacional de docentes universitarios. En año lectivo del año 2003 las labores académica se estan desarrollando conforme la programación . Los cursos que se desarrollaron durante el año académico 2002 y que vienen desarrollándose en el año académico 2003 son de carácter semestral y anual, los mismos que se muestra en el cuadro siguiente:

DESARROLLO DE CURSOS POR REGIMEN DE ESTUDIOS, SEGÚN AÑO ACADEMICO

AÑO ACADEMICO TOTAL ANUAL SEMESTRAL

TOTAL 45 25 20

PRIMER AÑO 09 05 04

SEGUNDO AÑO 11 03 08

TERCER AÑO 08 06 02

CUARTO AÑO 09 05 04

QUINTO AÑO 08 06 02

10.2 MATRICULADOS AÑO ACADEMICO AÑO 2002 Y 2003-07-0

Como se aprecia en los cuadros que aparecen a continuación la población de estudiantes en los años 2002 y 2003 no ha tenido mayor variación, ya que en el año 2002 se matricularon 442 alumnos y en el 2003 lo hicieron 444.

Ha funcionado 2 turnos, para dar facilidades a los estudiantes; en el año 2002 se matricularon en el turno diurno 189 alumnos, y en el presente año 184 alumnos. En el turno nocturno en el año 2002 se matricularon 253 alumnos y en el 2003 lo hicieron 250 alumnos. Consideramos que es conveniente ir reduciendo paulatinamente el número de vacantes en el primer año, con el objeto de evitar la super población de profesionales en administración, ya que el mercado laboral así lo determina

MEMORIA 2002-2003

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ESTADÍSTICA DE MATRICULADOS DE 1RO. AL 5TO. AÑO DE ESTUDIOS

AÑO ACADEMICO 2002

AÑO DE ESTUDIOS DIURNO NOCHE TOTAL

PRIMER 68 64 132

SEGUNDO 51 50 101

TERCERO 53 32 85

CUARTO 17 50 67

QUINTO (A) 25 25

QUINTO (B) 32 32

TOTAL 189 253 442

ESTADÍSTICA DE MATRICULADOS DE 1RO. AL 5TO. AÑO DE ESTUDIOS

AÑO ACADEMICO 2003

AÑO DE ESTUDIOS DIURNO NOCHE TOTAL

PRIMER 66 38 104

SEGUNDO 50 56 106

TERCERO 39 42 81

CUARTO 29 43 72

QUINTO (A) 37 37

QUINTO (B) 34 34

TOTAL 184 250 434

10.3 evaluaciones año académico 2002 Presentamos a continuación las estadísticas de evaluación del año 2002, con la salvedad de que los alumnos desaprobados con 2 y 3 cursos se han sometido a los exámenes de aplazados, habiendo aprobado en un porcentaje considerable.

ESTADISTICA DE EVALUACIONES

AÑO ACADEMICO 2002

AÑO DE ESTUDIOS

APROBADOS DESAPROBADOS DESAPROBADOS

1 CURSO

2 CURSOS

3 CURSOS

PRIMER 31 68 18 20 18

SEGUNDO 30 51 20 12 7

TERCERO 21 51 23 14 12

CUARTO 37 27 13 12 2

QUINTO 27 26 16 5 4

MEMORIA 2002-2003

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10.4 Viajes de Estudio

En el año académico 2002 y hasta mayo del 2003 no se realizaron viajes de estudios, en razón a las restricciones presupuestarias determinadas por el Supremo Gobierno.

10.5 Actividades Cocurriculares

Las actividades cocurriculares más importantes realizadas por la Facultad en el Año 2002 y hasta mayo 2003, en beneficio de la tarea educativa y con el fin de brindar una adecuada formación al

estudiante se mencionan a continuación: Curso de Actualización para Bachilleres en Ciencias

Administrativas Del 11 de febrero al 05 de abril del 2002

Participación de Estudiantes de la FACA en el X Congreso Nacional de Estudiantes de Administración 2002 CONEA que se realizo en la ciudad de Huaraz Fecha : Del 16 al 20 de setiembre del 2002

Conferencia :“Desarrollo Local” Expositor : Dr. Bartolomé Pérez Ramírez Fecha : 27 de setiembre del 2002

Conferencia :“Rasgos de la Personalidad Madura del Nuevo Directivo”

Expositor : Manolo Carrasco Elespuru Fecha : 27 de setiembre del 2002

Conferencia “Modelos de Desarrollo Económico”

Expositor : Dr. Juan Carlos Moran Alvarez Fecha : 04 de octubre del 2002

Conferencia “Efectos de la Privatización en la Unión Europea”

Expositor : Dr. José Vallés Ferrer Fecha : 05 de noviembre del 2002

Conferencia “La Sociedad de la Información y sus Efectos

sobre las Empresas” Expositor : Dr. Francisco Espasandín Bustelo Fecha : 18 de diciembre del 2002

MEMORIA 2002-2003

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26

10.4. Sílaby, Guías de Prácticas y Separatas

Los docentes que prestan servicios a la FACA durante el año 2002 han presentado los silaby de los cursos dictados en forma oportuna salvo pocas excepciones, por tanto fueron presentados 57 salaby los mismos que se datallan en el añexo que forman parte de este documento. Durante el año 2003 conforme a la programacion, se esta exigiendo la entrega de los silaby a los docentes, haviendose recepcionado los que se detallan en el mismo anexo

Ver Anexo 01 – Sílaby

10.5. SEPARATAS

En cuanto a las Separatas que se elaboraron en el año académico 2002, fueron las siguientes:

PROFESOR TITULO

Lic.Reynaldo Wirllos Ortiz Administración .Estratégica de Mercadotecnia

Mgr. Oscar Begazo Portugal Administración de Efectivo y Valores

Mgr. Oscar Begazo Portugal Análisis de Estados Financieros

Mgr. Oscar Begazo Portugal Planeación Financiera a Corto Plazo

Mgr. Doris Goicochea Parks

Cultura Organizacional

Mgr. Oscar Begazo Portugal Administración de las Cuentas por Cobrar y del Inv.

Mgr. Oscar Begazo Portugal Estrategia Financiera a Largo Plazo

Lic. David Cajahuanca Giraldez

Teoría de la Administración

Lic. David Cajahuanca Giraldez El Enfoque Clásico de la Gestión


Qué es la Planificación

Lic. David Cajahuanca Giraldez Elementos de la Planificación Estratégica

Lic. David Cajahuanca Giraldez Visión y Misión a través de Valores

Ing. Víctor Damián López

Gestión de Compras

MEMORIA 2002-2003

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Planeamiento Anual de Adquisiciones


Satisfacción del Cliente


Toma de Decisiones

Lic. David Cajahuanca Giraldez La Organización y la Estructura Organizativa

Mgr. Bartolomé Anyosa Gutiérrez Importancia de la Economía Int.

Mgr. Oscar Begazo Portugal

Entorno de las Finanzas


Innovación Tecnológica


Categoría de Grupos

Lic. David Cajahuanca Giradles

Las Fuerzas del Cambio


Motivación


Poder

Mgr. Oscar Begazo Portugal Análisis de Estados Financieros


Transporte Marítimo


Mecanismos de Transporte


Transporte Aéreo


Reclutamiento de Personas


Elementos del Control

Lic. David Cajahuanca Giraldez Naturaleza e Importancia de los Servicios

Lic. Reynaldo Wirllos Ortiz

Marco Teórico


Selección de Personal

Lic. Ruperto Layme Uchochoque Naturaleza del Proceso de Contratación

Mgr. Bartolomé Anyosa Gutiérrez

Marketing

Lic. Julio Gárate Delgado Decisiones de Inversión a Largo Plazo

MEMORIA 2002-2003

_____________________________________________________________________________________________________________________________

28


Gestión de Almacén

Lic. Alejandro Mego Cubas

Diseño de Producto

Lic. Alejandro Mego Cubas La Administración de los Sistemas de Producción

Lic. Alejandro Mego Cubas Actividades de Concepción del Sistema de Prod.


El Sistema de la Administración de la Producción

Lic. Ruperto Layme Uchochoque Administración de la Concepción

Lic. Ruperto Layme Uchochoque

Administración de Sal.

Lic. Américo Flores Flores

Marco Teórico del Planeamiento

Lic. Julio Garate Delgado Costo de Capital, Apalancamiento


Mejora Continua

Lic.Américo Flores Flores Generalidades sobre Presupuesto Empresarial


Presupuesto Maestro


Fines de la Administración de Personal

Ing. Eco. Jesús Olivera Cáceres Naturaleza de la Investigación Operativa


Para Iniciar un Negocio


Adm. Est. de la Mercadotecnia

Lic. Alejandro Mego Cubas Adm. de los Sistemas de Producción

Ing. Jesús Olivera Cáceres Datos para la Toma de Decisiones


Banca y Bolsa

Ing. Jesús Olivera Cáceres

Método Simples

Lic. Alejandro Mego Cubas Actividades de Concepción del Sistema de Prod.

Lic. Reynaldo Wirllos Ortiz Naturaleza y Alcance de Gerencia

MEMORIA 2002-2003

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29

Ing. Víctor Damián López Nuevos Instrumentos Financieros

Lic. David Cajahuanca Giraldez Transformar el papel de la Alta Dirección


El Enfoque Sistemático


Diseño del Producto

Mgr. Juan Bravo Villalobos

Dirección de Personal


Producto de Marca

Lic. Bartolomé Anyosa Gutiérrez

Investigación de Mercados


Adm. del Potencial Humano


Los Procesos de Organización

Lic. Reynaldo Wirllos Ortiz Métodos y Técnicas de Investigación


Sistema Financiero


Mercado de Valores


Bolsa de Valores


Como comprar un Valor


Los “Gurus” de la Calidad


Previsión de Demanda


El Estudio Técnico


Indicadores de Mercado


Técnicas de Proyección

Mgr. Oscar Begazo Portugal Eval.,Recompensa, y Modelos de Conducta


Economática


Personalidad


Contratos Forward

MEMORIA 2002-2003

_____________________________________________________________________________________________________________________________

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Objetivo del Trabajo


Esquema del Trabajo

Mgr. Juan Bravo Villalobos La Selección Técnica del Personal


Evaluación de Eficiencia


Costos Logísticos


Comercio Mundial


Gestión con Objetivos

Lic. Alejandro Mego Cubas Concepción de Medianas y P.P.E.E.


El Planeamiento


Control de la Producción

Lic. Reynaldo Wirllos Ortiz Publicidad y Relaciones Públicas


Benchmarking


Código de Barras


Franquicias

Lic. Reynaldo Wirllos Ortiz Creación Material Impreso, TV., Radio


Agencias de Publicidad


Las Comunicaciones


El Reto del Cambio


Glosario de Términos


Forma de Organizar Pymes

Lic. Ruperto Layme Uchochoque Entrenamiento y Desarrollo de Personal


La Motivación Humana


La Motivación

MEMORIA 2002-2003

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31


Previsión de Demandas

Mgr. Oscar Begazo Portugal Corrientes Filosóficas en la Adm.

Lic.Julio Gárate Delgado

Valor Temporal del Dinero


Bono de Reconocimiento

Lic. Ruperto Layme Uchochoque Adm. de Calidad y Productividad


Es Ud., la Persona Adecuada

Lic. Reynaldo Wirllos Ortiz La Investigación, Teoría e Hipótesis

Ing. Eco. Jesús Olivera Cáceres

Método Simple


Razones Financieras

Ing. Edgardo Pilco Apaza

Procesador de Textos


Falacias

Lic. Reynaldo Wirlos Ortiz

Técnicas de Campo


Adm. de Inventario


Privatización


Liderazgo

10.6 GUIAS DE PRACTICA Considerando que las guias de practica constituyen elementos de enseñanza indispensables, se ha fomentado y apoyado la elaboracion de dichos documentos, haviendose elaborado en el año cademico 2002 las siguientes, que han sido puestas al servicio de los estudiantes.

PROFESOR TITULO


Informática No. 02


Operación Financiera


Aplicación del Método Simple

Lic. Julio Gárate Delgado

Presupuesto

MEMORIA 2002-2003

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Proceso de Venta


La Venta Personal

Lic.Alejandro Mego Cubas

Gráficos de Procedimiento


Modelo de Transporte


Organización del Trabajo


M., Entrevista


Comportamiento y Manejo de Conflictos


Problemas de Planta


Caso : Marketing o Cultura


Rentas Perpetuas

CPC. Manuel Velarde Herencia

Balance General


El Caso de Patricia


El Caso de Verónica


La Flor de Campo


El Comité Candela


Muebles Mexicali


Los Vidrios Corredizos


La Comunicación


Excel


Compañía Kent

MEMORIA 2002-2003

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11.- SERVICIOS FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

11.1. CENTRO DE CÓMPUTO ( Servicio de Cmputo)

El centro de computo de la FACA tiene un equipamiento e infraestructura, si no el óptimo, el necesario. Es combeniente potencierlos para prestar un mejor servicio a la comunidad, para ello se deben captar los recursos provenientes de los servicios prestados, administrarlos escrupulosamente y mejorar nuestro centro de computo.

El Centro de Cómputo cuenta con 30 computadoras al servicio de la comunidad universitaria y público en general

El Centro de Cómputo genera recursos directamente recaudados que son depositados por norma a la Unidad de Tesorería.

El 63% de las PCs son Pentium con velocidad promedio de 166 MHz (19 PCs)

El 13% de las PCs son Pentium III de 550 MHz (4 PCs están al servicio de usuarios y 01 PC es el servidor)

El 07% de las PCs es Celeron de 500 MHz (02 PCs)

El 17% de las PCs son 486 (Incluida la Compaq) (5 PCs,

01 Laptop pentium Toshiba

01 Impresora HP deskjet 840

01 Impresora Epson stylus color 200 01 Impresora Epson LX 300 01 Cañón Proyector

El centro de computo presta servicios para la realizacion de prácticas de los siguientes cursos:

Administración Financiera 4to.año-FACA

Investigación Operativa 4to.año-FACA

Estadística 3er.año-FACA

Teoría de las Decisiones 5to.año-FACA

Informática I y II 1er. Y 2do. año

MEMORIA 2002-2003

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Además presta los siguientes servicios:

Servicio de Internet

Servicio general que incluye disponibilidad de software comercial, académico y utilitario en sus últimas versiones.

Asimismo, seminarios del software comercial y académico más difundido a terceros a través de cursos libres y cursos mediante convenio.

Procesamiento de las encuestas a los estudiantes – Evaluación Docente.

El número de alumnos por curso es de 40 estudiantes.

El laboratorio dio apoyo a los docentes de la Facultad, los cuales realizaron el desarrollo de sus Trabajos de Investigación. El horario de servicio es de 08:00 a 21:00 horas

11.2. SERVICIO DE BIBLIOTECA

Son actividades de apoyo que contribuyen al logro de los objetivos en el campo de la formación profesional. Se mencionan a continuación los principales logros:

Durante el año 2002 se adquirieron 26 libros con O/C No 370.- financiación: Recursos Directame Recaudados.- Fecha 8 de Agosto del 2002

Se recibieron 69 libros en calidad de donación: Ver relación de donación de OIT

El desarrollo de las actividades académicas estuvieron apoyadas con la suscripción de diferentes revistas

Medio Empresarial

Alta Dirección

Harvard Deusto Marketing & Ventas

Como parte de las actividades de la Biblioteca Especializada de la Facultad se realizaron eventos de Extensión Bibliotecaria:

Exposición Bibliográfica y charla de educación al usuario, referentes al uso, manejo y búsqueda de información bibliográfica.

MEMORIA 2002-2003

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RELACION DE LIBROS INGRESADOS A BIBLIOTECA EN LOS AÑOS 2002 Y 2003 CANTIDAD TÍTULO AUTOR _________________________________________________________________

01 Adm. con método japonés Card 01 Adm. con inf. estratégica Rodríguez 01 Adm. de compras T.Mat. Leed 01 Adm. de operaciones Slack 01 Manual de Psic.aplicada Carbo 01 Adm. proceso administrativo Chiavenato I. 01 Manual práctico para la gestión Gest. Casta

01 Casos en Adm. de organización Mitas 01 Comport. humano en las org. Flores 01 Conflicto y negociación Munduate, L. 01 Planificación Adm. Un enfoque Gold. 01 Creatividad empresarial un enf. Robin 01 Entrevista en las organizaciones Grado 01 Gestión financiera Wilson

01 Herramientas del plan estratég. CINSEI 01 Manual del Empowerment Wilson 01 Desarrollo organizacional Ferrer 01 Sistema de inf. en la empresa Garcia 01 Marketing internacional Garcia 01 Fund. de adm. financiera Emery 01 Manera de adm. mejor Axelrod 01 Atlas lingüístico del Perú Chirinos 01 Inp. de la investigación social Vásquez 01 Liderazgo valores Siliceo 01 Proc. Adm. Disc... Quispe Saravia 01 Estadística p/a administradores Levin 01 Fundamentos financ.corporativos Ross 01 Finanzas corporativas Ross 01 Comport. del comsumidor Schiffman, 01 Adm. Sistem. Inf. Effi 01 Emp. que sobresalen Carvajal 01 Seis sombreros del vendedor Carvajal 01 Casos y elec de márqueting Ciotola 01 Estab.y ajuste estructural Marcos 01 Psicoanálisis y empresa Granica 01 Auditoría administrativa Valeria

MEMORIA 2002-2003

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RELACIÓN DE LIBROS DONADOS POR LA “OIT” RESOLUCIÓN RECTORAL 13360-2001-UN/JBG.08 DE AGOSTO

DEL 2002

CANTIDAD TÍTULO 05 Ejem. Los sindicatos y la OIT 03 “ El vendedor viajero: condiciones de trabajo 01 “ El impacto de los convenios y recomendaciones Inter 02 “ Mayor hazard control :A practical manual 01 “ New cargo handling techniques: implications 01 “ Guía estadística para negociados sindicales en material de . 03 “ Improving public enterprise performance concepts and……

01 “ Menacing a management development institution-Milan K. 01 “ Wopmens work in third world agriculture 01 “ 1o desarrollo de empresas pequeñas y medianas 01 “ Las condiciones y el medio ambiente en el trabajo 02 “ Recuperación económica y empleo-memoria del Director 01 “ Safety heaith and working conditions in 01 “ Le travol clandestin: situations dans les paus industrualesis a economic de marche. 03 “ Training entrepreneurs for small business creation; cession

from experience. 01 “ Man in is working environment – Ilo 01 “ Youth employment and training in developing countries –

Oscar Corralón Vasquez. 01 “ Los sindicatos y la formación profesional, guía de educación

obrera – Harold Dunning 05 “ Introducción a la administración del trabajo-1.1 Husband 01 “ Economía: Iniciación de los salarios en los países

industrializados. 03 “ Fijación de los salarios mínimos/Gerald. 03 “ Tiempo de trabajo: Reducción de la duración del trabajo,

descanso semanal y vacaciones. 03 “ Managing retations between govemment and public

enterprises-Praxy Fernandez. 02 “ Los servicios de empleo – Sergio Rica. 02 “ Women to workers – Ilo 01 “ La inspección del trabajo OIT 02 “ Entrepreneurship developement in public 01 “ Cómo crear un Mercado OIT

09 “ Memoria del director general de la OIT. 01 “ Estatuto del Centro Interamericano de Administración CIAT 01 “ Strengthenig rusian chabers of comerce 01 “ Decimoséptimo informe especial del director 01 “ Refort of the director general Ilo 01 “ Estudio general de la comisión de expertos ....... 03 “ Edad mínima-resúmenes de memorias 138 02 “ Trabajadores migrantes No. 66 reunión 1980 06 “ Trabajadores migrantes-resúmenes de memoria 04 Inf. de la comisión de expertos en convenios

MEMORIA 2002-2003

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02 “ Migrant Workers 66ª. Sesión 1980 04 “ Resúmenes de memorias-informe III(partes 1-2-y 3)1982 01 “ Igualdad de oportunidades y de trato entre trabajadores 01 “ Raprort du directeur general 01 “ Ratificación y aplicación de los convenios internacionales 02 “ Condiciones de trabajo en los hoteles 10 “ Decimosexto informe especial del director 05 “ Conservación de los derechos de los trabajadores 04 “ Terminación de la relación del trabajo por iniciativa del em 06 “ El trabajo nocturno 14 “ Fomento de la negociación colectiva 01 “ Inf. y propuesta relativas al programa y presupuesto 1980 01 “ Segunda reunión partidaria sobre condiciones de trabajo

02 “ Principios,normas y procedimientos de la OIT 01 “ The euro:A new age for europe and more 01 “ La microempresa, alternativa para crear empleo RELACIÓN DE LIBROS DONADOS POR LA OIT RESOLUCIÓN RECTORAL 14717-2002-UN/JBG31-12-2002

CANTIDAD TÍTULO 01 Ejem La negociación colectiva/Rimol 01 “ El empresario y la comunicación / Jesús Monroy Morante 01 “ Flexibilización en el margen: La reforma del contrato de

Trabajo /V.E. Tokman.D.Martinez 01 “ Apertura económica y empleo. Países Andinos 01 “ Población, pobreza y mercado de trabajo en América Latina 01 “ El programa IPEC y el trabajo infantil en América . Latina/Victor E. Tokman 0l “ El nuevo marco económico jurídico y social d/l Adm. 01 “ Tendencias y contenidos de la negociación colec. 01 “ Empleo productividad e ingresos Colombia 1990/96 01 “ Empleo productividad e ingresos Venezuela 1996/96 01 “ Empleo productividad Ecuador 1990/96 Edgard Pita 01 “ Actas de seminario tripartito: ajuste económico, empleo y diálogo

01 “ Las normas laborales en los acuerdos de integración/Victor 01 “ Ajuste macroeconómico y mercados de trabajo en Venezuela

1990/96 01 “ La integración centroamericana en perspectiva /Beethoven

Herrera 01 “ Taller latinoamericano para la formación de estadísticas y

diseño de encuestas sobre trabajo infantil /Werner Blenk 01 “ Promoción de las cooperativas /Victor E. Tokman

MEMORIA 2002-2003

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01 Metodología de medición de los costos laborales por hora y unitario Perú /Juan Nunura

01 “ Ecuador: la reforma de la institucionalidad salarial / Emilio A. Carrasco

01 “ La industria de la máquina en Centro América ian Chambers 01 “ Women in management: Lonelly at the top 01 “ Meeting Needs Labour administration / J. Courdouan 01 “ Publicaciones regionales 2000-01 /Agustín Muñoz V.

RELACIÓN DE LIBROS DONADOS POR LA ASAMBLEA NACIONAL DE RECTORES

Se recibió, en calidad de donación de la Asamblea Nacional de Rectores, vía Vicerrectorado Académico, los siguientes libros

CANTIDAD TÍTULO

01 Hacia un lexicón universitario 01 Modernización para la acreditación 01 Bases referenciales para la institucionalización del estímulo

a la función docente de los profesores de las universidades del Perú

01 Carreras universitarias 01 Hacia un sistema de Normas Académicas de gestión de cal. 01 La acreditación de las universidades peruanas orígenes. 01 Temas para acreditación universitaria SUSCRIPCION A REVISTAS ESPECIALIZADAS

El desarrollo de las acividades academicas estuvieron apoyadas con las

suscripcion a diferentes revistas:

Medio Empresarial

Alta Dirección

Harvard Deusto Marketing & Ventas ESTADISTICA DEL SERVICIO DE BIBLIOTECA

Durante el año académico 2002 se realizaron 29 800 atenciones a un

promedio de 13 000 usuarios entre docentes, estudiantes, personal administrativo de la UNJBG y público en general. OTROS SERVICIOS DE BIBLIOTECA Como parte de las actividades de la Biblioteca Especializada de la Facultad se realizaron eventos de Extensión Bibliotecaria:

Exposición Bibliográfica y charla de educación al usuario, referentes al uso, manejo y búsqueda de información bibliográfica

MEMORIA 2002-2003

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11.3. Servicios de Impresiones

Los servicios que presta impresiones son:

Fotocopias

Trabajos en Copy printer

Anillados

12. PRESTACION DE OTROS SERVICIOS DE LA FACA

La Facultad de Ciencias Administrativas, presta los siguientes servicios:

Servicio de Capacitación: Cursos de Informática y Computación Lugar : Centro de Cómputo de la FACA Participantes : 15 personas (mensual)

Servicio de Internet Lugar : Centro de Cómputo de la FACA Participantes : 300 personas (mensual)

Servicio de Impresión y fotocopias

Servicio de préstamo y alquiler del auditorio, aulas y equipos audiovisuales

“El trabajo en equipo potencia la producción y la productividad”

MEMORIA 2002-2003

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13. ASPECTO ACADEMICO: RESULTADOS Y LOGROS

13.1.- VACANTES, POSTULANTES E INGRESANTES El Cuadro de Vacantes, Postulantes e Ingresantes durante el año 2002 de muestra que ha habido a los que han postulado y han ingresado . Si toman os como base el número de vacantes, diremos que los postulantes fueroin del orden de % y los ingresnates alcanzan el %

CUADRO DE VACANTES, POSTULANTES E INGRESANTES–FACA 2002-2003

VACANTES POSTULANTES INGRESANTES

Años 2002 2003 2002 2003 2002 2003

Examen de Admisión Fase Cero 10 10 67 73 9 7

Examen de Admisión Fase I 20 1 85 55 20 20

Examen de Admisión Extraordinario

23 22 42 30 17 22

a) Traslados Externos 02 02 05 02 0 02

b) Traslados Internos 02 02 02 01 02 01

c) Exoneraciones

Primeros y Segundos Puestos 04 04 03 01 03 01

Títulos en Inst. Sup. For.Prof. 02 02 07 05 02 05

Graduados y/o Titulados en Universidades

02 02 05 08 01 04

Ley de Deporte 03 03 06 06 03 03

CEPU – I

CEPU – II

CEPU – III

EXAMEN DE ADMISION FASE II 39 17 219 132 30 17

Convenio Andres Bello 1 1 0 1 0 1

Esc. Oficiales y Fuerzas Policiales 1 1 1 0 1 0

Bachilleres Nacionales 4 3 12 3 4 3

Discapacitados 2 2 1 3 1 2

TOTALES

Fuente: Oficina de Admisión OJO NO SE PUEDE CUNCLUIR EL CUADRO POR FALTA DE INFORMACION CPU I II III, IGUALMENTE NO SE PUEDE COMPLETAR LOS INDICES EN LA PARTE LITERAL ES NECESARIO QUE LO COMPLETES.

MEMORIA 2002-2003

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13.2.- TRASLADOS INTERNOS En los años 2002 y 2003 se han realizado los siguientes traslados internos

TRASLADOS INTERNOS EXCEPCIONALES AÑO 2002-2003

DETALLE 2002 2003

VACANTES 3 3

POSTULANTES 3 5

INGRESANTES 3 3

TOTAL 9 11 FUENTE: Oficina de Admisión

ADMISION A TRAVÉS DEL CENTRO PREUNIVERSITARIO

ADMISIÓN A TRAVÉS DEL CEPUAÑO :2002-2003

CEPU VACANTES POSTULANTES INGRESANTES

2002 2003 2002 2003 2002 2003

CEPU 2002 I falta falta falta falta falta Falta

CEPU 2002-II 10 107 10

CEPU 2003 I 5 78 05

CEPU 2003-II 10 125 10

TOTAL Falta Falta Falta Falta Falta falta FUENTE: Centro de Estudios Pre - Universitario

14. PRÁCTICAS PREPROFESIONALES Se ha logrado conseguir 148 plazas para igual número de practicantes en 47 empresas públicas y privadas. Expresamos nuestro agradecimiento a todas las instituciones que han permitido que nuestros alumnos cumplan con este requisito previo a su graduación.

RELACION DE INSTITUCIONES Y EMPRESAS DONDE SE REALIZARON PRACTICAS PREPROFESIONALES

Nº Estudiantes

EMPRESAS E INSTITUCIONES

01 Es Salud

03 Dirección de Educación

01 Municipalidad del Callao

01 SENATI Zonal Moquegua-Tacna

07 EPS S.A.

23 Electrosur

07 Electronic

20 CTAR

MEMORIA 2002-2003

_____________________________________________________________________________________________________________________________

42

11 CETICOS

01 PRONAA

01 Ingenierías Contratistas y Consultora

02 Dirección Regional de Salud

01 Cía Aurífera REAL S.A.C.

05 Dirección de Trabajo y Promoción Social

03 UNJBG

01 Sociedad Proveedora “Dider” SOP

01 Municipalidad Distrital de Ciudad Nueva

01 Comercial San Tiones S.A.

01 Dirección de Educación

01 Municipalidad de Moquegua

04 SUNAT

05 Caja Municipal

01 PET

13 Municipalidad Provincial de Tacna

02 Telefónica

01 Agroindustria Cúneo

01 Municipalaidad Distrital Pacocha Ilo

01 Dirección de Energía y Minas

04 Dirección Hospital Hipólito Unanue

01 Desembarcadero Pesquero Artesanal

01 Municipalidad Provincial Jorge Basadre Grohmann

01 Ditecsa SAC

01 AMUTSEP

01 Embotelladora Unidas

01 COPYMETA

01 Instituto Tecnológico Puno

07 Dirección de Transportes

01 EGESUR

01 EDPYME CREAR

01 Importaciones SOFFY

01 Colegio Marcial Cáceres

01 Gloria Martínez Alarcón

01 RUBI S.A.

01 Municipalidad de Pocollay

01 Molinera Tacna

01 Municipalidad Samegua –Moquegua

01 Asociación Comercial Coronel Mendoza

148 TOTAL

MEMORIA 2002-2003

_____________________________________________________________________________________________________________________________

43

15.- EGRESADOS

Durante el período lectivo del 2002 han egresado 41 estudiantes, y en el año 2003 deben egresar 29, quienes han logrado ya su Grado Académico de Bachilleres o están tramitando para obtenerlo.

RELACION DE EGRESADOS AÑO 2002

Nº CODIGO APELLIDOS Y NOMBRES

01 96-14385 JOSE LUIS VARGAS NINAJA 02 93-11631 OSCAR ALBERTO TICONA VALLE 03 96-14416 MICHAEL ANTONIO VENTURA ROJAS 04 93-10939 HUGO QUENAYA QUISPE 05 96-14414 ELVA CARMEN PAUCAR CONDORI 06 92-9953 FRANCISCO GREGORIO CORI TALA 07 95-13210 RICARDO PAVEL CALDERON LUYO 08 95-13149 ELVIRA PALACIOS SARMIENTO 09 96-14393 ROSARIO CAROLINA LAQUI CARITA 10 93-10974 ROMULO DAVID ZAPANA CHAMBE 11 78-2793 CELESTINO MARCELO CUEVA ACERO 12 94-12113 HERNAN DAVID HUANCA QUISPE 13 97-15534 CECILIA CARLOS CONDORI RAMOS 14 97-15524 ABEL FRANCISCO ZEGARRA M 15 97-15548 DOUGLAS HUMBERTO TORRES GARCIA 16 80-3859 ANGELICA VICTORIA RONDON TICONA 17 88-6980 LITA ROSARIO BERNABÉ COAQUERA 18 96-14412 MARIBEL LOURDES CUTIPA CONTRADO 19 96-14422 SUJEILI CRISTINA CHACALTANA SAIRA 20 96-14407 DIANA ELENA LOPEZ SÁNCHEZ 21 91-8700 ROOSEVELT ALBERTO GUILLÉN F. 22 93-10930 PATRICIA DORIS CHAYÑA QUIÑÓNEZ 23 97-15550 PEDRO JOSE NAVEA HIDALGO 24 97-15545 TATYANA DYERCKA CEVALLOS C. 25 96-14400 CESAR FERMIN PINO VARGAS 26 93-10968 MARTHA INES CALDERON COLQUE 27 96-14402 JESUS SHANDU FUENTES SILVA 28 93-10960 FRANKLIN RAFAEL CAMA 29 96-14395 BADDY OMAR VALENCIA ALAVE 30 95-13187 NELIDA QUISPE ESQUIA 31 96-14396 YEIMI LEYDI CARPIO ALFARO 32 97-15560 JENIFER LIZET REVOREDO LANCHIPA 33 97-15552 CARLO RENATO RINCÓN ARIAS 34 97-15542 KARLHOS MANUEL RODRIGO ACOSTA

CANALES 35 96-14417 BRUNO ARTURO CASTRO QUISPE 36 94-12406 VICTOR MANUEL NICHO SEGURA

MEMORIA 2002-2003

_____________________________________________________________________________________________________________________________

44

37 97-15563 JULIO ROBERTO AGAPITO VEGA 38 97-15536 GIULIANA ALEJANDRA FERNÁNDEZ S. 39 97-15590 EDGARDO ANTONIO MAYTA MAMANI 40 95-13209 CARMEN LIDIA ZÚÑIGA EYZAGUIRRE 41 90-8013 MARIA ISABEL ROJAS VIZCARRA

AÑO 2003 01 97-15544 HUGO RAMIRO MONTENEGRO VALLE 02 97-15534 MARILU BEATRIZ POMA COTRADO

03 97-15575 GEOVANNA ELIZABETH GARCIA APAZA 04 97-15585 KARLA MELISSA MAMANI CORNEJO 05 97-15539 MARITHZA PRISCILA ESCALANTE ALAY 06 97-15570 AURORA OLIMPIA ESPINOZA PORTILLO 07 94-12100 JADHER ENRIQUE RAMOS 08 96-14403 WENDOLY MARIA RODRÍGUEZ F. 09 97-15582 WILBER PATRICIO VILDOSO 10 95-13168 GEORGE BENJAMÍN GARCIA MOYA 11 92-9921 MARIA ELENA COAHUILA RIOS 12 97-15559 LUIS ALBERTO PINTO ALZAMORA 13 97-15526 MIRIAM BEATRIZ AYCA CUADROS 14 94-12665 KARINA CECILIA LINARES MEDINA 15 95-13169 LUCIA HILDA MARCIALES GRAJEDA 16 95-13171 ELVIRA PAULA ÑACA LIMACHE 17 97-15530 HARRY ALEX GALVEZ MARQUINA 18 97-15535 DENNY DELFIO SÁNCHEZ PINTO 19 97-15555 PAOLA MARILU MARCOS ZEGARRA 20 ELIZABETH BERRIOS FLORES 21 97-15584 ANGELICA MARIA RAMALLO FLORES 22 97-15533 HELEN YULESA CHAMORRO SÁNCHEZ 23 98-16335 SANDRA RENNE EYZAGUIRRE PEREZ 24 98-16342 PAOLA DAYSI MARTINEZ SARDON 25 97-15586 CAROLL MAIR VARGAS CUSACANI 26 90-8268 MADELEINE SILVIA CONDORI QUISPE 27 98-1638 HILARIA JULI MAMANI 28 97-1551 HECTOR HERNAN CHIRAPO 29 97-1553 JOHANA CHATA CHATA 30 96-14405 EDGARDO ENRIQUE VIZCARRA C.

MEMORIA 2002-2003

_____________________________________________________________________________________________________________________________

45

16. BACHILLERES

En el año 2002 se han graduado 26 Bachilleres y en lo que va del año 2003 ya han logrado su Grado Académico 33 Bachilleres, ello es claro indicador de las facilidades y celeridad en el trámite que ha impuesto la administración a nuestro cargo.

RELACION DE BACHILLERES AÑO 2002


01 93-10932 ELISA ARDILES MONTES 02 95- RICARDO PAVEL CALDERÓN LUYO 03 95-13151 JAVIER ENRIQUE SOTOMAYOR G. 04 96-14380 DAVID CONDORI CAMA 05 96-14385 JOSÉ LUIS VARGAS NINAJA 06 96-14393 ROSARIO CAROLINA LAQUI CARITA 07 96-14416 MICHAEL ANTONIO VENTURA ROJAS 08 95-13186 BEATRIZ BERTA FLORES CHACOLLA 09 93-10974 RÓMULO DAVID ZAPANA CHAMBE 10 95-13149 ELVIRA PALACIOS SARMIENTO 11 97-15532 CECILIA CARLA CONDORI RAMOS 12 96-14414 ELVIRA CARMEN PAUCAR CHURA 13 97-15524 ABEL FRANCISCO ZEGARRA M. 14 78-2793 CELESTINO MARCELO CUEVA ACERO 15 80-3859 ANGÉLICA VICTORIA RONDÓN TICONA 16 97-15550 PEDRO JOSÉ NAVEA HIDALGO 17 96-14412 MARIBEL LOURDES CUTIPA COTRADO 18 88-6980 LITA ROSARIO BERNABÉ COAQUERA 19 92-9953 FRANCISCO GREGORIO CORI TALA 20 97-15548 DOUGLAS HUMBERTO TORRES GARCÍA 21 96-14400 CÉSAR FERMÍN PINO VARGAS 22 96-14402 JESUS SHANDU FUENTES SILVA 23 97-15545 TATYANA DYERCKA CEVALLOS C. 24 96-14395 BADDY OMAR VALENCIA ALAVE 25 95-13187 NÉLIDA QUISPE ESQUIA 26 96-14422 SUJEILI CRISTINA CHACALTANA SAIRA

AÑO 2003

01 96-14396 YEIMI LEYDI CARPIO ALFARO 02 97-15536 GIULIANA ALEJANDRA FERNÁNDEZ S.. 03 97-15560 YENIFER LIZET REVOREDO LANCHIPA 04 93-10930 PATRICIA DENIS CHAYÑA QUIÑÓNEZ 05 97-15542 KARLHOS MANUEL RODRIGO ACOSTA

MEMORIA 2002-2003

_____________________________________________________________________________________________________________________________

46

06 91-8700 ROOSEVELT ALBERTO GUILLÉN F. 07 96-14417 BRUNO ARTURO CASTRO QUISPE 08 97-15563 JULIO ROBERTO AGAPITO VEGA 09 97-15590 EDGARDO ANTONIO MAYTA MAMANI 10 90-8013 MARÍA ISABEL ROJAS VIZCARRA 11 95-13209 CARMEN LIDIA ZÚÑIGA EYZAGUIRRE 12 97-15570 AURORA OLIMPIA ESPINOZA PORTILLO 13 92-9921 MARÍA ELENA JIMENA COAGUILA RÍOS 14 97-15533 HELEN YULESA CHAMORRO SÁNCHEZ 15 97-15533 SANDRA RENÉE EYZAGUIRRE PEREZ 16 95-13168 GE0RGE BENJAMÍN GARCÍA MOYA

17 97-15544 HUGO RAMIRO MONTENEGRO VALLE 18 94-12406 VÍCTOR MANUEL NICHO SEGURA

19 98-16342 PAOLA DAYSI MARTÍNEZ SARDÓN 20 97-15559 LUIS ALBERTO PINTO ALZAMORA 21 97-15558 ELIZABETH BERRÍOS FLORES 22 96-14403 WENDOLY MARÍA RODRÍGUEZ FERNÁNDEZ 23 97-15582 WILBER PATRICIO VILDOSO ALANOCA 24 94-12100 JADHER ENRIQUE RAMOS 25 97-15530 HARRY ALEX GÁLVEZ MARQUINA 26 97-15585 KARLA MELISSA MAMANI CORNEJO 27 97-15555 PAOLA MARILÚ MARCOS ZEGARRA 28 97-15534 MARILÚ BEATRIZ POMA COTRADO 29 97-15526 MIRIAN BEATRIZ AYCA CUADROS 30 97-15584 ANGÉLICA MARÍA RAMALLO FLORES 31 97-15539 MARITHZA PRISCILA ESCALANTE ALAY 32 81-4745 PASTOR WILSON MUGUERZA PORTILLO 33 97-15535 DENNY DELFIO SÁNCHEZ PINTO

17. TITULADOS En el año 2002 se han titulado 21 Licenciados en Administración. Durante el presente año 2003, solamente han optado el título profesional 05 Licenciados; Esto último se debe a que las labores académicas del 2003 recien se han iniciado en el presente mes de mayo, sin embrago, empeñados en el logros de sus objetivos, hacemos un llamado a todos los Bachilleres egresados de nuestra alma máter a fin de que inicien su tramite para obtener su título profesional, considerando las diferentes formas de titulacion que existen.

RELACIÓN DE TITULADOS AÑO 2002


01 94-12094 PAUL IVÁN VIZCARRA LLAPA 02 90-7972 SANDRA DIANA MONASTERIO PAZOS 03 78-2822 IGNACIA DOMÍNGUEZ AGUIRRE 04 81-4681 PEDRO ERNESTO BARRIONUEVO CHIRI

MEMORIA 2002-2003

_____________________________________________________________________________________________________________________________

47

05 91-8710 MARIANELLA DEL PILAR CASARETTO ROJAS 06 92-9893 JOHAN VALERY SALAS RONDÓN 07 76-1613 RONALD SMITT MÁLAGA VÁSQUEZ 08 92-9937 FREDDY ABEL RIVERA MAMANI 09 93-10918 MITZI LOURDES DEL CARMEN LINARES VIZCARRA 10 96-14409 LUPE MABEL ESCALANTE ALAY 11 94-12084 MARÍA ALICIA FLORES LANCHIPA 12 91-8743 VERÓNICA MENDOZA VALENCIA 13 87-6677 MARITZA MERCEDES ARCAYA ANAHUA 14 91-8709 MILAGROS G. ROMÁN HOLGUIN 15 95-13191 LENIN PEDRO ANQUISE ARISMENDI

16 95-13220 JUAN CARLOS RÍOS ANGULO 17 76-1614 ABRAHAM PARIA MAMANI 18 95-13218 AMPARO DELIA GÓMEZ HERRERA 19 95-13222 DENNIS MARIO BEJARANO VÁSQUEZ 20 89-7454 LUIS ALBERTO ACERO ROJAS 21 75-1037 ALBERTO JAVIER GARRIDO LECCA Z.

AÑO 2003

01 95-13221 CHRISTIAN FERNANDO POLANCO AGUILAR 02 95-13203 OLINDA JULIA MAMANI RAMOS 03 95-13214 ROSA AVALOS CUELA CENTENO 04 95-13172 SILVANA CASARETTO LOMBARDI 05 85-6126 NANCY FRESIA QUISPE HUERTA

17.1. CURSO DE ACTUALIZACION PROFESIONAL La Facultad de Ciencias Administrativas ha organizado en el presente ciclo el Curso de Capacitación Profesional, del cual deben egresar 49 ex alumnos Bachilleres, con las condiciones y aptitudes necesarias para lograr su Título Profesional

RELACION DE ALUMNOS DEL CURSO DE

ACTUALIZACIONPROFESIONAL 1.- JOSÉ ANTONIO CALDERÓN 2.- WENDOLY MARÍA RODRÍGUEZ FERNÁNDEZ 3.- HILDA CABRERA PINTO 4.- AIXA MILAGROS YAMEL PÉREZ 5.- JAVIER SOTOMAYOR GALINDO 6.- HUGO MONTENEGRO VALLE 7.- TATIANA CEVALLOS CANCINOS 8.- DOUGLAS TORRES GARCÍA 9.- LUIS PINTO ALZAMORA 10.- ELIZABETH BERRÍOS FLORES 11.- ELIZABETH AGUILAR MAMANI 12.- ÁNGELA ACEBEDO NIETO

MEMORIA 2002-2003

_____________________________________________________________________________________________________________________________

48

13.- MIRIAM AYCA CUADROS 14.- RÓMULO ZAPANA CHAMBE 15.- ANA MARÍA FLORES CHAMBILLA 16.- CLARA AROCUTIPA GONZA 17.- ELISA ARDILES MONTES 18.- SUJEILI CHACALTANA SAIRA 19.- MIGUEL GUANILO GÓMEZ 20.- RENATO WALDO LLERENA VÁSQUEZ 21.- YEIMI CARPIO ALFARO 22.- LUCILA CORNEJO BERRÍOS 23.- ELEUTERIO ADOLFO MAQUERA ALAVE 24.- CARLO RINCÓN ARIAS 25.- HEINZ JORGE PINO CEVALLOS

26.- PEDRO NAVEA HIDALGO 27.- MARILÚ BEATRIZ POMA COTRADO 28.- PAOLA MARCOS ZEGARRA 29.- CARMEN ZÚÑIGA EYZAGUIRRE 30.- CARLOS TORRES VALVERDE 31.- FERNANDO ISRAEL VALDIVIA MEJÍA 32.- WILFREDO VELÁSQUEZ YUPANQUI 33.- AURORA ESPINOZA PORTILLO 34.- GLADIS ALANIA AJALLA 35.- GIULIANA FERNÁNDEZ SANTOS 36.- ANGÉLICA RAMALLO FLORES 37.- YENIFER REVOREDO LANCHIPA 38.- JORGE NICANOR CONDORI CCALLO 39.- HILDA CABANA MAMANI 40.- GEORGE B. GARCÍA MOYA 41.- ARTURO SALINAS CONDORI 42.- ELBA PLATA TICONA 43.- JADHER ENRIQUE RAMOS 44.- PASTOR WILSON MUGUERZA PORTILLO 45.- ANGÉLICA VICTORIA RONDÓN TICONA 46.- ADHEMIR GÓMEZ SANTOS 47.- JULIAN FELIPE COHAILA FLORES

MEMORIA 2002-2003

_____________________________________________________________________________________________________________________________

49

18. PERSONAL DOCENTE DE LA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

Según el CAP la FACA cuenta con 18 docentes, adscritos al Departamento de Administracion y la Seccion de Ciencias Complementarias. Como se be el cuandro siguiente 7 docentes son de la categoria principales 3 corresponde a la categoria de asociados y 1 docente a la categoria de auxiliares. Ademas contamos con 3 docentes contratados en el nivel de auxiliares.

POBLACION DOCENTE POR CATEGORIAS Y DEPARTAMENTOS

18.1. DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION:

CATEGORÍA DE PRINCIPALES:

Lic. David Cajahuanca Giraldez PDE Mgr.Juan Bravo Villalobos PDE Lic. Alejandro Mego Cubas PDE Mgr. Doris Goicochea Parks PDE

CATEGORÍA DE ASOCIADOS:

MA. Carlos Marcenaro Ubillús ADE Mgr.Bartolomé Anyosa Gutiérrez ADE Mgr. Oscar Begazo Portugal ADE

CATEGORÍA DE AUXILIARES:

Lic. Reynaldo Wirllos Ortiz XTP Lic.Miguel Torres Rebaza XTP Lic.Américo Flores Flores XTP Lic.Ruperto Layme Uchochoque XTC

18.2. SECCIÓN DE CIENCIAS COMPLEMENTARIAS:

CATEGORÍA DE PRINCIPALES CPC. Cristóbal Laura Vargas PDE Ing.Eco. Jesús Olivera Cáceres PDE Ing. Víctor Damián López PDE CATEGORÍA DE AUXILIARES Mgr.Manuel Caipa Ramos XTC

MEMORIA 2002-2003

_____________________________________________________________________________________________________________________________

50

18.3. DOCENTES CONTRATADOS

CATEGORÍA AUXILIARES Lic. William Sandoval Hurtado XTP Lic. Julio Garate Delgado XTP Lic. Ricardo Mendoza Salas XTP

POBLACION DOCENTE DE LA FACULTAD, SEGÚN CONDICION Y CATEGORIA

AÑOS 2002-2003

CONDICION / CATEGORÍA TOTAL

TOTAL 18

NOMBRADOS 15

PRINCIPALES 07

ASOCIADOS 03

AUXILIARES 05

JEFES DE PRACTICA 00

CONTRATADOS

PRINCIPALES 00

ASOCIADOS 00

AUXILIARES 03

JEFES DE PRACTICAS 00

19. PERSONAL ADMINISTRATIVO

Según el CAP de la FACA, en el año 2002 contamos con 8 servidores de la Administración Pública (SAP), de los cuales 3 son nombrados y 5 contratados, además un personal en la modalidad de bolsa de trabajo. En

el año 2003 no ha cambiado el CAP en cuanto al número de servidores; contamos en la actualidad con 8 servidores, de los cuales 4 son

nombrados (aumentó 1) y 4 son contratados

MEMORIA 2002-2003

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51

Año 2002

19.1. Nombrados:

SAP. Juan Menéndez Valle SAP. Ana María Huarcaya Bejarano SAP. Luciano Apaza Maquera

19.2. Contratados:

SAP. Lucy Girón Vildoso SAP. Luz Herrera Estrada

SAP. Omar Alarcon Canasa SAP. Edith Montes de Oca Fuentes SAP.Pelayo Pimentel Chura

19.3. Bolsa de Trabajo:

Sr. Oliver Menéndez Machaca

Año 2003

19.1. Nombrados:

SAP. Juan Menéndez Valle SAP. Ana María Huarcaya Bejarano SAP. Luciano Apaza Maquera

SAP. Luz Herrera Estrada

19.2. Contratados:

SAP. Lucy Girón Vildoso

SAP. Omar Alarcon Canasa SAP. Edith Montes de Oca Fuentes

SAP.Pelayo Pimentel Chura

MEMORIA 2002-2003

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52

20. CAPACITACION

Consideramos que la capacitación es de trascendental importancia en una institucion o en una empresa, ya que solamente mediante

este acto se potencializa la producion y la productividad en una institucion unversitaria y mas aun en la Facultad de Ciencias Administrativas, en donde se forman los lideres empresariales, no se

puede prescindir de estos actos, por ello nuestra gestion a puesto el mayor énfasis en capacitar al personal docente, administrativo y al

alumnado en general, no obstante a las restricciones presupuestarias.

20.1. CAPACITACION DE DOCENTES La planta docente de la FACA, se enorgullece de contar entre sus miembros con personal altamente calificado gracias al esfuerso de

los propios docentes cuanto por el apoyo que le brinda la universidad. De esta manera mostramos el siguiente panorama de

capacitacion docente.

DOCENTES CON ESTUDIOS DOCTORALES


Mgr. Bartolomé Anyosa Gutiérrez

Mgr. Oscar Begazo Portugal Doctorado en Gestión Económica y Planificación Estratégica 2002 –Convenio entre la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohomann y la Universidad de Sevilla España DOCENTES CON GRADO DE MAESTRIA DOCENTES CON ESTUDIOS DE MAESTRIA DOCENTES CON ESTUDIOS DESEGUNDA ESPECIALIDAD DOCENTES CON ESTUDIOS DE OTROS CURSOS DE POST

GRADO

CURSOS A NIVEL DE POST GRADO

OJO COMPLETAR EL CUADRO COLOCANDO LOS NOMBRES DE LOS DOCENTES DEACUERDO A SU CAPACITACION

EVENTOS EN LOS QUE HAN PARTICIPADO LOS DOCENTES

DE LA FACA

MEMORIA 2002-2003

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53

CONGRESOS

CONGRESO LATINOAMERICANO CLASITEC Lugar : Arequipa Fecha : Del 07 al 12 de julio del 2002 Participante : MA. Carlos Marcenaro Ubillús Resolución Rectoral Nº 14927-2002-UN/JBG

X CONGRESO NACIONAL DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACIÓN Lugar : Trujillo Fecha 31 de octubre al 03 de

noviembre del 2002 Participante :Lic. Ruperto Layme

Uchochoque Lic. Américo Flores Flores Resolución Rectoral Nº 15251-2002-UNJBG

CONFERENCIAS

CONFERENCIA : MARCO LÓGICO Ponente : Dr.- Pedro Cantero Desmartinez Lugar : FACA/UNJBG Fecha : 23 de agosto del 2003 Participante : Docentes de la FACA

CONFERENCIA : “INNOVACIÓN ESTRATEGICA” Ponente : Dr. José Luis Galán Gonzáles Lugar : FACA/UNJBG Fecha : 13 febrero del 2003 Participantes : Docentes de la FACA

TALLERES

TALLER “HERRAMIENTAS PARA ELABORAR PLANES DE NEGOCIOS EXITOSOS” – PROBIDE

Lugar : Lima Fecha : 24 al 28 de marzo del 2003 Participante : MA. Carlos Marcenaro Ubillus

MEMORIA 2002-2003

_____________________________________________________________________________________________________________________________

54

20.2. CAPACITACION PERSONAL ADMINISTRATIVO

Como se aprecia se ha logrado algunos eventos de Capacitación, siendo el más importante el Taller denominado: “Introducción a las normas internacionales en gestión de calidad ISO 9000 aplicadas a la administración”, organizado por la Asociación de Secretarias Ejecutivas y Asistentes de Gerencia de Tacna, consideramos que falta imprimir una política agresiva de capacitación y evaluación El evento mas importante a la que ha participado el personal administrativo abajo mencionado ha sido el Taller denominado: “Introducción a las normas internacionales en gestión de calidad

ISO 9000 aplicadas a la administración”, organizado por la Asociación de Secretarias Ejecutivas y Asistentes de Gerencia de Tacna: DIA : 20 de julio del 2002 PARTICIPANTES : SAP. Luz María Herrera Estrada SAP. Lucy Angélica Girón Vildoso SAP. Edith Montes de Oca Fuentes SAP. Ana María Huarcaya Bejarano

21. INVESTIGACION

Uno de los pilares que soporta la educación universitaria es la investigacion, sin embrago como ya se ha manifestado en diferentes espacios del quehacer universitario, la falta de recursos no ha permitido que ésta sea lo óptimo, como se requiere. Los Proyectos de Investigación que han sido aprobados en la Facultad y que se ejecutaron en el año 2002, y que se están ejecutando en el 2003 son los siguientes.

Ojo copiar e insertar en este espacio el añexo 2

MEMORIA 2002-2003

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55

22. EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN UNIVERSITARIA

Se han realizado los siguientes eventos:

Charlas de Orientación Prevocacional en los colegios de la ciudad de Tacna, organizado por la Facultad de Ciencias Administrativas y el Rotary Caplina.

Curso “Administración y Modernización del Estado” Ponente : Mgr. Pascual Ascensio Torres Día : 18 de diciembre del 2002 Lugar : Auditorio Central de la UNJBG ASISTENCIA Y ASESORIA TÉCNICA

Se ofreció charlas de orientación vocacional a los colegios de la ciudad de Tacna, actividad organizada por el Centro Pre Universitario de la UNJBG

APOYO SOCIAL DEL DECANATO

La Decana Mgr. Doris Goicochea Parks participó en el “Curso Internacional de Formulación y Evaluación de Negocios” organizado por la Asociación de Municipalidades rurales de Tacna y la Alianza estratégica Trinacional Perú – Chile – Bolivia; como apoyo al dictado del curso Taller Diseño Organizacional, bajo la modalidad de apoyo comunitario del FALTA

Participación de la Decana como apoyo comunitario de la FACA en el Curso taller “Organizaciones Competitivas” en el distrito de Ciudad Nueva con el auspicio de la nueva concentración de lucha contra la pobreza y Universidad Privada de Tacna.

Curso taller sobre Investigación Científica dictado en apoyo de la ONG “HUMATAG” en calidad de apoyo comunitario de la FACA

23. COMUNICACIONES Y PUBLICACIONES

Se hizo uso de medios de comunicación escrita y hablada para difundir las diversas actividades que organizo la Facultad en los años 2002 y 2003

AÑO 2002

PERIODICOS:

Publicación de la Convocatoria a Curso de Actualización Para Bachilleres Diario : Correo Fecha : 13, 16, 20 y 27 de enero del 2002

MEMORIA 2002-2003

_____________________________________________________________________________________________________________________________

56

Publicación de la Convocatoria a Examen Profesional 2002-I Diario : Correo Fecha : 21, 28 de abril del 2002

Publicación de la Convocatoria a Examen Profesional 2002-II Diario : Correo Fecha :

COLABORACION A REVISTAS

Artículo de la Mgr. Doris Goicoche Parks, en la revista que se publicó por el Aniversario de la UNJBG

AÑO 2003

PERIODICOS:

Publicación de la Convocatoria a Curso de Actualización Para Bachilleres Diario : Correo Fecha :

Publicación de la Convocatoria a Concurso de Plazas Docentes para

contrato

Diario : Correo Fecha :

23. ACTIVIDADES CULTURALES Y ARTÍSTICAS

Ceremonia Central por el XXVIII Aniversario de la Facultad Día : 28 de enero del 2003

Serenata de la Facultad por el XXVIII Aniversario de la Facultad

Desfile Institucional – UNJBG

Izamiento del Pabellón Nacional y Desfile Institucional por el XXVIII Aniversario de la Facultad

MEMORIA 2002-2003

_____________________________________________________________________________________________________________________________

57

24. BIENESTAR UNIVERSITARIO

24.1. Servicio de Becas

a) Becas de Alimentación

BECAS DE ALIMENTACION OTORGADAS A LA FACULTAD

AÑO: 2002-2003

FACULTAD NUMERO DE BECAS

2002 2003

Facultad Ciencias Administrativas

Falta Falta

FUENTE . Oficina de Bienestar Universitario

b) Becas Administrativas

BECAS ADMINISTRATIVAS A LA FACULTAD

AÑO: 2002-2003


2002 2003

Facultad Ciencias

Administrativas

03

Centro de Cómputo y

Impresiones

c) Ayudantías de Cátedra

AYUDANTIAS DE CATEDRA

AÑO: 2002-2003


Facultad de Ciencias Administrativas 01

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25. COOPERACIÓN TÉCNICA – INTERNACIONAL

Se continúa manteniendo las relaciones interinstitucionales con PROBIDE, en lo que es el impulso y desarrollo y creatividad empresarial de los jóvenes estudiantes de nuestra Facultad.

25.1. Fuentes Cooperantes FALTA.................

25.2. Intercambio cultural

Programa de Movilidad Estudiantil (PME) CRISCOS – 1ER.

Semestre 2002. Sr. Hugo Hurtado Chávez Universidad Antofagasta Chile

Programa de Movilidad Estudiantil (PME) CRISCOS – 2DO.

Semestre 2002. Sr. Herber Agustín Alave Quispe Universidad Arturo Prat de Chile

26. CONVENIOS

La FACA conforme a su plan estrategico ha considerado de suma importancia la firma de convenios que procuren benefisios tecnologicos tanto para la universidad como para la facultad por tanto, ha gestionado y suscrito los siguientes convenios

Convenio de Cooperación entre la Facultad de Ciencias Administrativas de la

Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann y el Instituto de Desarrollo

Gerencial

Alianza estrategica entre el Centro de Promoción y Asistencia para el

Desarrollo y la Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad

Nacional Jorge Basadre Grohmann

Acuerdo Marco entre la Ilustre Municipalidad de Putre-Chile y la Universidad

Nacional Jorge Basadre Grohmann de Tacna-Perú

27. INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO

27.1 La Oficina de Infraestructura de la UNJBG, (INFO) hizo entrega de la obra de reparación y reforzamiento de la Facultad de Ciencias Administrativas, el día 18 de julio del 2002.

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27.2 AUDITORIO.-La FACA cuenta con una infraestructura medianamente

adecuada a las necesidades academicas, por cuyo motivo se ha adquirido el equipamiento concistente en 90 butakas, equipo de sonido de ultima generacion y otros muebles, los que los mismos que brindan un eficaz servicio a las actividades academicas culturales y artisticas

27.3.TALLERES FALTA.................

27.4. AULAS.- El pabellon de de la Facultad deAdministracion cuenta con

salones de clase modernos suficientemente espaciosos y comodos para el dictado de clases, sin embrago es necesario un mantenimiento permanente y adecuado.

28. EQUIPAMIENTO

La FACA en el año 2002, para el mejor desarrollo de la Formación

Profesional, y la gestion administrativa, realizó la adquisición de los siguientes equipos:

01 Computadora Pentium IV

01 Equipo de Sonido SONY

29. ADMINISTRACION DE LA FACULTAD

29.1- Acuerdos del Consejo de Facultad Conforme lo establece la ley universitaria No 23733, el estatuto de la

Universidad Jorge Basadre G. Y la estructura orgánica de la FACA, el gobierno de la facultad ha tenido dos instancias: El Consejo de

Facultad y el Decanato. Las decisiones de mayor importancia, han sido tomadas en el

Consejo de Facultad, tal como aparece en el anexo correspondiente sobre acuerdos de Consejo, siendo el responsable de la ejecución el

Decanato, lo que se ha cumplido escrupulosamente. Consideramos que el apoyo brindado por lo señores profesores y

estudiantes consejeros han determinado los logros que hemos insertado en paginas anteriores, sin dejar de lado la actitud persistente por cumplir los objetivos, por parte de la Decana.

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29.2- Gestión del Decanato

El consejo de facultad en su sesión del día 10 de junio de año 2002 en cumplimiento de lo que dispone la ley 23733 en su articulo No.......... y el articulo 145 del Estatuto de la

Universidad Jorge Basadre G. eligió a la suscrita Mgr. Doris Isabel Goicochea Parks como Decana, por un periodo de tres años.

En su mandato la Decana ha imprimido una gestión basada

en dos pilares importantes: 1.- El cumplimiento irrestricto del mandato de la Ley 23733,

del estatuto universitario y las normas conexas, especialmente las que se refieren al Sistema Nacional De Control.

2.- Los términos de eficiencia y eficacia en la administración y sobre todo de honestidad en la función pública.

Debo manifestar con absoluta claridad que se han logrado los objetivos trazados en nuestro del plan de trabajo; sin

embargo, también debo manifestar que esta forma de actuar no ha tenido la acogida y el apoyo necesario de

personas que no han logrado identificarse plenamente con los objetivos superiores de nuestra facultad. Hago un llamado a docentes y trabajadores administrativos en

general, dejar de lado pasiones e intereses particulares, para que unidos en una acción conjunta podamos lograr el desarrollo y la acreditación definitiva de nuestra

institución, que debe ser la tarea principal de quienes realmente trabajamos por la Facultad de Ciencias

Administrativas. Se ha cumplido en forma irrestricta el mandato del articulo

144 del estatuto de la Universidad Jorge Basadre.

No puedo ni debo dejar de lado una acción concertada por parte de tres profesores, que valiéndose de una interpretación equivocada de la Ley universitaria, pretenden desestabilizar

no solamente a la Decana de esta facultad si no también, por prolongación, a la universidad en general. Se trata del pedido hecho mediante oficio No.... de fecha..... firmado por los

señores Cristóbal Laura Vargas Victor Damián Lopez y Juan Bravo Villalobos en la que solicitan la revocatoria del mandato

de la Decana, aludiendo que ésta no posee el grado academico de doctor, si bien esto es cierto, en la Facultad de Ciencias Administrativas, ningun docente tiene este grado, lo que

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sucede también en las otras facultades y en otras Universidades como la de San Agustín de Arequipa , La

Universidad de Santa Maria y otras, por tanto, el pedido tiene una connotación eminentemente desestabilizador, ya que se pretende un imposible fáctico y un afán de elegir decanos

encargados por un periodo de un Año no se sabe con que intenciones. Parodiando a González Vigíl, “ Denuncio, debo denunciar” que quienes pretenden la revocatoria de la Decana

es por que la suscrita ha asumido la terca responsabilidad de defender la carrera de Licenciados en Administración, al no

votar a favor de la creación de la carrera de Ingeniería Comercial, que tendría el mismo campo de acción de la profesión que defiendo reduciendo por lo demás el mercado

laboral del Licenciado en Administración. La historia y el razonamiento sereno juzgaran mi modo de actuar.

Además de cumplir con lo establecido por la norma y el plan de trabajo se han realizado las siguientes actividades

Por viaje en comisión de servicios del señor Rector, la Decana,

por encargo del mismo se hizo cargo del despacho de Rectorado Día : 10 de enero del 2003

Se realizaron coordinaciones con la Universidad del Pacífico,

con el fin de reincorporar la Facultad de Ciencias Administrativas al programa de intercambio educativo.

a. Reuniones especiales en que participó la Decana

La Decana participó en las reuniones especiales de Asamblea Universitaria, Consejo Universitario y Consejo de

Facultad

Comisiones en que participo la Decana:

Comisión académica y comisión administrativa

Comisión negociadora encargada de las acciones de venta

y/o alquiler de los locales de las sedes de Ilo y Moquegua de propiedad de la UNJBG Resolución Consejo Universitario Nº 2757-2003-CU-

UN/JBG

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REUNIONES

Con la Universidad del Pacífico para la suscripción de un convenio interinstitucional con la Universidad Arturo Pratt, Arica-Chile

Con el Municipio de Putre, para la suscripción de un

convenio interinstitucional

Reunión con Directivos de CREER para CREAR

I Congreso Internacional de Alcaldes Rurales en el

Marco de la Alianza Estratégica Trinacional Perú-Chile-

Bolivia

“Semana de Intercambio Cultural Perú-Chile,

organizada por la Dirección Departamental de Cultura en coordinación con el Consulado General de Chile en

Tacna y el Consulado de Perú en Arica – Octubre 2002

Capacitación en el Programa Internacional de

Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión y Negocios – Noviembre 2002

Capacitación en el I Taller Participativo sobre

Oportunidades de Inversión, Negocios en el distrito de

Ciudad Nueva, con el auspicio de la Mesa de Concertación de Lucha contra la Pobreza, el VIAC de la Universidad Privada.

Noviembre 2002

Participación en la Asociación de Comercio Exterior de Tacna - Abril 2003

Participación en la creación de la Escuela de Negocios de Comercio Exterior

Marzo 2003

Curso Taller sobre Formulación y Evaluación de

Proyectos con el apoyo de la Mesa de Concertación de Lucha contra la Pobreza y la ONG Internacional HUMATAC

Abril 2003

Taller Participativo sobre Inversión Pública Abril 2003

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Taller Participativo sobre Validación de Plan de Desarrollo Regional Concertado A Mediano Plazo

Abril 2003

REPRESENTACIONES 2002: En representación del Sr. Rector la Decana asistio:

Inauguración y Clausura del Seminario Taller “La Administración de Recursos Humanos y Excelencia en el Trabajo”, organizado por la Escuela Internacional de Liderazgo, Motivación y Superación Personal

Dia : Inauguración 11 de julio del 2002 Clausura 13 de julio del 2002

Izamiento del Pabellón Nacional, Aniversario del Colegio Particular “Alejandro Von Humboldt

Día : 22 de setiembre del 2002

Seminario Forum: Normatividad Aplicada en el sub Sector Electricidad Tarifas, Calidad y Seguridad, organizado por la Dirección Regional de Energía y Minas

Día : 20 y 21 de setiembre del 2002

Charla Informativa “A Trabajar Urbano”, organizada por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

Día : 17 de octubre del 2002

Encendido de la Lámpara Votiva en el Paseo Cívico por el Aniversario del Colegio Privado “El Buen Pastor”

Día : 20 de octubre del 2002

Mega Evento: II Congreso Internacional de la Pequeña Empresa “Integración en Acción”

Día : 05 de diciembre del 2002

Fórum Panel “El Perfil de un Candidato para ser Elegido o Representante del Pueblo”, organizado por la Escuela Internacional de Liderazgo, Motivación y Superación Personal

REPRESENTACIONES 2003: En representación del Sr. Rector la Decana asistio:

Convocatoria a proveedores de Servicios de Desarrollo Empresarial de Perú emprendedor, organizada por la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Día : 29 de abril del 2003

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Cuántas resoluciones de facultad fueron emitidas: OJO

INSERTAR

Durante el año 2002, se expidieron 202 resoluciones

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