McCANN ERICKSON PUBLIC RELATIONS
description
Transcript of McCANN ERICKSON PUBLIC RELATIONS
McCANN ERICKSON PUBLIC RELATIONS
Društvo Srbije za odnose s javnošćuPRijem 2008
Kategorija: Agencija godine
Sadržaj
McCANN ERICKSON PUBLIC RELATIONS
GODINA ZA NAMA
ŠTA NAS ČINI PONOSNIM?
McCann Erickson Public Relations
Šest godina na tržištu
Članica McCann Erickson Group Beograd, a od aprila 2006. - afilijacija najveće svetske PR grupacije Weber Shandwick – za Srbiju, Crnu Goru, Makedoniju i Albaniju
Stabilna liderska pozicija na tržištu: Stalni rast finansijskih pokazatelja poslovanja (rast ukupnog
prihoda, u proseku 30% godišnje)
Liderska pozicija potvrđena brojnim nagradama i priznanjima Agencija godine (DSOJ, 2006. i 2007.) Najbolji odnosi s medijima, po mišljenju novinara (GFK za DSOJ,
2007.) Brojne nagrade za pojednačne kampanje
Konstatno usavršavanje ljudi i servisa: Od faze građenja odnosa sa medijima, Agencija je danas u
mogućnosti da svojim klijentima ponudi one-stop shop komunikaciona rešenja
Naša organizaciona struktura
ACCOUNT SEKTOR
Nova organizaciona struktura (od septembra 2007)
Kao odgovor na rastuće potrebe PR tržišta i po ugledu na strukturu Weber Shandwick-a
Specijalizacija i usavršavanje menadžmenta i zaposlenih u specifičnim oblastima privrede
Efikasnije praćenja tržišta i specijalizovanih medija
Efikasnija identifikacija komunikacionih šansi i barijera i pravovremena strateška formulacija adekvatnih odgovora
Unapređena fokusiranost i posvećenost potrebama klijenata – svakom klijentu pristupamo na specifičan način, pri tome koristeći zajedničku ekspertizu i resurse
OSTALI SEKTORI
Regionalno povezivanje
Portfolio usluga Agencije
Naši klijenti
“5 godina dobre priče”
Cela protekla godina bila je u znaku proslave petogodišnjice uspešnog poslovanja
U znak zahvalnosti na uzajamnoj, profesionalnoj i prijateljskoj saradnji, jubilej smo proslavili sa medijima, poslovnim partnerima, klijentima, predstavnicima stručne i uticajne javnosti i zaposlenima:
Velika zabava samo za predstavnike medija Korporativni događaj u Pozorištu na Terazijama za sve
naše partnere, i uz prisustvo predsednika Weber Shandwick-a za Evropu
Proslavu jubileja pratila je integrisana komunikaciona kampanja, sa ciljem podizanja svesti šire javnosti o korporativnom identitetu, vrednostima, poslovnim planovima i rezultatima Agencije i unapređenja korporativnog imidža i reputacije
GODINA ZA NAMA
Noviteti
Funkcionalnu i strukturalnu reorganizaciju pratilo je i preseljenje McCann Erickson Group u nove poslovne prostorije u centru Beograda (Terazije 7-9)
Specijalizovani timovi smešteni su u zasebne celine što omogućava brzu i jednostavnu razmenu informacija i iskustava, čime se unapređuje sinergija i produktivnost rada
Novi prostor omogućava efikasniju koordinaciju aktivnosti i razmenu znanja i iskustva između članica Grupe, kao i pripremu različitih integrisanih projekata i kampanja za sve klijente koji imaju potrebu za integrisanim komunikacijama
Finansijski rezultati
ZADRŽANA SNAŽNA LIDERSKA POZICIJANA TRŽIŠTU:
Rast ukupnog prihoda 47,16 % Sa 1,5 miliona evra, ukupni prihod je
dostigao nivo od 2,46 miliona evra što Agenciju svrstava u red najvećih PR agencija u centralnoj i Istočnoj Evropi
Ukupan profit za 2007. godinu je 321.000 evra što sa investicijama u veća primanja zaposlenih, njihovu edukaciju i nove prostorije, kao i ulaganja u agencije u Podgorici, Skoplju i Sarajevu predstavlja regionalni uspeh
Rast broja stalno zaposlenih 76,92%;
Porast neto plata od gotovo 82%
Više od deset novih klijenata, samo sa dve kompanije prekinuta saradnja
Odnosi sa medijima
Nagrada koju smo dobili od strane predstavnika medija (Najbolji odnosi s medijima po mišljenju novinara; GFK za DSOJ, 2007.) motivisala nas je da još više radimo na ostvarenju i očuvanju profesionalnih odnosa sa svim medijima
Veliki broj druženja, studijskih putovanja i poseta kompanijama – klijentima, omogućio je agenciji da za klijente obezbedi bolje razumevanje i pozitivan publicitet:
Oko 55 medijskih objava dnevnoViše od 20.000 medijskih objava na godišnjem nivou Preko 500 različitih medijski orijentisanih događaja.
Ulaganje u ljude Konstantno ulaganje u profesionalni razvoj
menadžmenta i zaposlenih i razvoj korporativne kulture zasnovane na timskom duhu:
Svake godine, određen deo ukupnog prihoda namenjen je ulaganju u razvoj zaposlenih
Team bulding aktivnosti (Account Day u Novom Sadu, septembar 2007; novogodišnja proslava za zaposlene)
Sistemski program interne edukacije (predavači top menadžment i senior staff, kao i eksterni treneri - eminentni stručnjaci iz oblasti komunikacija i medija)
Pohađanje stručnih treninga i obukaLondon School of Public Relations (četiri zaposlena
dobilo LSPR diplomu u 2007.)
Formalizovan sistem kvartalnih i godišnjih evaluacija zaposlenih kao metod strateškog
razvoja ljudskih resursa Nove poslovne prostorije omogućavaju idealne
uslove rada i razvoja zaposlenih
Ana Simović, Account Assistant (u Agenciji 3 meseca) “Srdačnu dobrodošlicu i zalaganje svih da se što pre uklopim i snađem, upotpunila je organizacija posla zasnovana na priči i dogovoru, timskom radu, entuzijazmu i profesionalizmu. To su svakako uvek motivi više za davanje sopstvenog maksimuma, jer pored tesnih rokova i nekada prevelikih zahteva, svi svoje napore usredsredimo na ostvarenje zajedničkog cilja – TRUTH WELL TOLD… ...I ujutru, kada dođem na posao, zaboravim na činjenicu da mi se spava onoga momenta kada vidim nasmejana lica svojih dragih kolega. I bez lažne skromnosti, raditi u McCann Erickson PR-u stvarno znači raditi sa najboljima i pružiti sebi maksimum profesionalnog razvoja.”
ŠTA NAS ČINI PONOSNIM?
Najznačajnije kampanje u 2007.
UNILEVER – Umetnički konkurs “Lepota različitosti”
BAMBI BANAT – Kampanja proslave 40 godina uspešnog poslovanja kompanije
VERANO MOTORS – Repozicioniranje brenda Peugeot
TELENOR – Kampanja “Pokreni grad”
REPUBLIČKI GEODETSKI ZAVOD - Kampanja „Pod krovom: Uknjiženo vredi više”
COCA COLA – Online kampanja lansiranja prve društvene mreže u Srbiji na www.coca-cola.co.yu
Najznačajnije kampanje u 2007.Kandidovane za Prijem 2008 u sledećim kategorijama:
Najznačajnije kampanje u 2007.
THE COCA COLA COMPANY – LANSIRANJE NOVE COKE alu boceCiljevi: Informisati medije i javnost i podići svest javnosti o novoj Coke bociNa prijemčiv način, serijom medijskih aktivacija, pre, za vreme i nakon lansiranja, pozicionirati novu bocu kao apsolutni “must have” deo ličnog imidžaRezultati:27 elektronskih i štampanih medijskih izveštaja sa događaja lansiranja, ukupne komercijalne vrednosti, od 45.000 EUR
COCA-COLA HELLENIC - KAMPANJA DAN DUNAVA
Ciljevi:Podići svest u javnosti o značaju Dunava za život i budućnost 80 milionaljudi koji žive u njegovom slivu, ali i apelovati na građane da se odgovornoponašaju prema jednom od najznačajnijih ekosistema u Evropi
Pozicionirati kompaniju Coca-Cola Hellenic kao lidera, kako u oblastidruštvene odgovornosti, tako i na polju ekoloških standarda
Rezultati:Više od 100 medijskih izveštaja tokom trajanja kampanje, od polovine junado septembra; komercijalne vrednosti preko 200.000 evra (broj pozitivnihizveštaja od 2005. godine je udvostručen)
Najznačajnije kampanje u 2007.
IMLEK – LANSIRANJE NOVOG IDENTITETA BRENDA “MOJA KRAVICA”
Ciljevi:Podići svest javnosti o obnovljenom identitetu brenda “Moja kravica”
Kroz koncept događaja i izborom komunikatora (VIP doručak) pozicionirati brend kao “zdrav i ukusan dodatak savršenom doručku”Rezultati:37 medijskih objava, komercijalne vrednosti 23.000 EUR
TELENOR – PROMOCIJA AKCIJE RECIKLAŽE STARIH TELEFONA
Ciljevi:Podići svest javnosti o Telenorovoj inicijativi i motivisati što veći brojljudi da učestvuje i tako unaprediti preferenciju i lojalnost potrošača
Pozicionirati Telenor kao inovativnu i društveno odgovornukompaniju, pionira u oblasti reciklaže korišćenih mobilnih telefona uSrbiji, i tako unaprediti korporativnu reputaciju
Rezultati:Ukupno 124 medijske objave, u periodu maj-septembar; 100% pozitivan ton izveštavanja
Najznačajnije kampanje u 2007.
EUROBANK EFG – KAMPANJA “INVESTIRAMO U EVROPSKE VREDNOSTI, EUROBANK EFG PARKOVI”
Projekat je sproveden u 6 gradova u Srbiji, kroz donacije za rekonsrukciju 7 centralnih gradskih parkova:
Cilj:Pozicioniranje Eurobank EFG kao društveno odgovorne kompanije i lidera u ulaganju u zaštitu životne sredine u Srbiji, kako na lokalnom tako i na nacionalnom nivou.Rezultati:123 objave (april 2007 – april 2008), pozitivan ton izveštavanja, kontinuirano izveštavanje u skladu sa realizacijom projekta
HEWLETT PACKARD – PROSLAVA PETOGODIŠNJICE HP-a U SRBIJI
Ciljevi:Informisati stručnu i opštu javnost o rezultatima petogodišnjeg poslovanja i budućim planovima kompanijeUnaprediti korporativnu vidljivost i reputaciju
Rezultati:35 medijskih objava; 100% pozitivan ton izveštavanja
McCANN ERICSKON PUBLIC RELATIONS – SINONIM SVOJE PROFESIJE
McCann Erickson Public RelationsTerazije 7-9, Beograd
Tel: + 381 11 2029 600Fax: +381 11 3285 125
[email protected] www.mccannpr.co.yu
Mr Borislav Miljanović, generalni [email protected]